与领导相处的黄金法则
在职场中，人人都有自己的领导，甚至会在不同的时期遇到风格迥异的领导。下面给大家介绍与领导相处的黄金法则，一起来了解一下吧!
与领导相处的黄金法则
六禁忌
1常在领导面前夸海口，兑现不了要出丑
不要逞一时之能，在领导面前夸海口，这可能是你久久不能逃脱的小小把柄，有什么用呢？
2大事小事不汇报，领导早晚要知道
不要听领导说，你自己作主就行了，不要向我汇报了，一定要非常勤的向领导汇报。
3领导办事不跟踪，你的计划一场空
你找领导办的事，一定要跟踪领导，而不是领导跟踪你，时间久了，你就是工作主动积极的典型。
4你与领导不一致，形态出轨挨收拾
不管你的言行还是你的为人处事，哪怕你说了假话，都要保持前后一致，不然的话，那就是你的意识形态有问题，不要因这些小事弄巧成拙。
5你与领导意见左，领导肯定会窝火
你可以私下表达与领导不同的意见，但在公众场合和执行中必须与领导保持意见一致。
6你把领导乱批评，领导对你生疑病
请不要私下里胡乱议论领导的是非黑白，传到领导那里是早晚的事，让领导知道了，心胸宽的还好说，遇到心胸狭隘的领导会对你有心病，你还有好吗？
六个注意事项
1大小功劳不用抢，全给领导日久长
这个非常关键，记住，所有的功劳都是领导有方，都是领导的功劳，不要试图与领导抢功劳，能做领导的都不傻，应该给你的功劳会给你的。
2多多走动好交流，关系搞好不用愁
这是处理人际关系的基础，与领导相处也不例外，不管是工作内，还是工作外，都要与领导保持多走动，自己去悟吧。
3事事顺从危害大，领导说你太听话
事事顺从的话，大家以为你是最听话，最容易欺负的对象，对你的成长的提拔没多少好处，所以时不时的也要发一下小脾气，对于不合理的事，也要试着说不。
4挑拔事非坏处多，建议不要唠闲嗑
特别是同事与领导间的，领导与领导间的`是非更不能挑拔，要躲着走，在与同事聊天时要回避这些敏感的话题，建议在工作场合下不要唠闲嗑。
5责任不要乱推卸，领导对你更喜爱
不管是领导的责任还是你的责任，都要承担下来，相信如果是领导的责任，他一定会想办法弥补你的，除非你遇到了没心没肺的领导，真遇到没心没肺的领导，相信他干不长。
6你替领导背黑锅，领导提你没得说
在职场上，要学会替领导背黑锅，当然是一些小锅，特别是在领导关键的时间节点上，比如晋升啊、高薪啊、外派啊等等，很多人都是通过替领导背黑锅上去的。
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