在2011年4月1日的骨干教师培训中，我惊喜地发现这次活动不同于以往的中小幼教师统一培训，而是专门针对我们幼儿园教师开展的，更开心的是从此拥有了我们温馨的小家——幼儿园骨干教师组，还有那么多家人，李老师、高组长、张姐、田姐、冯姐、晓坤、崔洁.....
职
新年伊始，职场人士又要面临新一年的机遇与挑战。据国内某网站的一项调查显示，有近8成的职场人士有较为强烈的危机感，有48%的人曾经或正在通过 “参加培训课程，增强个人实力”来应对职业危机。可那些价格不菲、噱头十足的培训班真的能帮您解决事业上的难题
新年伊始，职场人士又要面临新一年的机遇与挑战。据国内某网站的一项调查显示，有近8成的职场人士有较为强烈的危机感，有48%的人曾经或正在通过“参加培训课程，增强个人实力”来应对职业危机。可那些价格不菲、噱头十足的培训班真的能帮您解决事业上的难题
“培训活动开展的不少，培训讲师聘请的也不错，培训费用投入的更不菲，为什么培训的效果总是不甚理想呢？”谈起当前终端销售人员培训所面临的瓶颈，那些培训管理人员也是无奈的苦笑，有苦说不出。 为什么培训的效果总是不显著呢？其中销售人员反映最强烈的是
许多世界顶级企业都非常注重员工培训。借鉴这些世界顶级企业培训员工的方法和艺术，对于我们培训员工，打造人才队伍，不无益处。那么，世界顶级企业是怎样培训员工的呢？ IBM ："魔鬼"训练，为员工描绘学习蓝图，将素质教育日常化 有人称IBM的新员工培训是"
凭良心做事好不好？好！要不要凭良心做事？要！但得有前提！这个前提就是这家企业人人讲良心、个个讲良心，特别是老板讲良心。如果老板让员工讲良心，自己不讲良心，讲良心的人不是伤心走了，就是有样学样——也不讲良心了。 “凭良心做事”这句话本身没有错
我咨询服务的企业培训主管，本身也是我的项目组秘书。我进驻企业以来，他已组织了四场培训，每期一周时间。每期人数不等，这次人数最多，达到了六个人，前几次都只有三二个培训对象，其中一次只有一个培训对象。当然这些培训对象都是全国各地经销商的店长，
做为企管公司，与人资部门打交道已经成为习以为常的事情，接触的越多，就会发现，很多企业在制定培训需求的时候目标并不明确，似乎是为了培训而培训，没有抓到培训的真正目标，这是即便是进行培训，也无法取得良好的效果。那么，人资部门该如何了解培训目标
记者从市人力资源和社会保障局获悉，我市将对农民工培训实施政府资金补贴，最高可获得1600元补贴。 此次农民工技能培训主要包括外出就业技能培训、在岗技能提升培训、劳动预备制培训、创业培训和就地就近转移培训。农民工可自主选择培训项目、培训方式和培训
企业的内部培训有这样一种现象：放录相。但培训一段时间后，发现一点效果都没有，老板告诉我，他上了某某培训公司的“当”了。的确，某某公司也有言过其实的成份，但那位老板将企业培训想象的也太简单了些。其实，这种现象在许多企业都存在。为了使大家能正
话题背景 周五的培训一结束，小张郁闷死了。此次培训是公司两周一次的学习例会，全部采用光盘教学的方式进行。每次学习例会总经理班子、各部门部长和分子公司中高管都要求参加，学习结束后，总经理都亲自主持对所学内容展开讨论，既起到了学习的作用，也起到
由于所处的发展阶段及面临的管理主题不同，中小企业切忌生搬硬套成熟企业的人才激励模式，否则，不仅会浪费稀缺的激励基金，而且还会激起了员工的强烈不满。 提起人才激励的重要性，无论是CEO，还是HR经理，抑或是普通员工，说出三五条都不成问题。但若谈及
如何让员工创造出最佳绩效是管理者长久以来面临的严峻挑战。近年来，神经科学、生物学、进化心理学等领域的跨学科研究告诉我们，人类具有四种基本的情感需求或驱动力，而这些驱动力正是我们一切行为的基
高中三年，大部分同学的目标就是好好学习考上大学，至于学什么专业，在升学压力之下，一直是被我们所忽视的。能够考上心目中的大学是第一步，其次才是选什么专业。即使作为学生的我们拥有专业选择自主权，但在现今大社会环境之下，热门行业的诱惑、本身自我
从９月份起，济南市将对部分失业大学毕业生提供技能培训，以及免费求职登记、免费职业指导、免费空岗查询推荐等服务，帮助他们尽快就业。 据介绍，本次活动的主要服务对象为享受助学贷款的应届高校毕业生，失业一年以上且家庭困难的 高校毕业生，今年服务期
工作相对轻松的暑期，成为许多职场人选择充电的黄金时节。而据记者采访了解，语言培训成为许多白领的充电首
河南省人事厅、劳动和社会保障厅会同省有关部门，最近对全省职业技能培训、资格认证等进行全面清理整顿，要求各类企业立即停止自行组织相关活动。 近年来，职业技能资格证书已经成为新生劳动力就业、创业的通行证，学历文凭加上职业技能资格证，几乎成为大学
托业考试(国际交流英语测评)前日已考，9月中旬考全国注册会计师、司法考试……资格考试开始逐渐进入报名、考试的密集期。行业准入、以考代评获取任职资格、多拿证书增加就业竞争力等3方面原因，催生了目前的考证热。 记者发现，在种类繁多的资格证书中，考生
每年的六七月份都是高校应届毕业生找工作的冲刺阶段。来自于教育部的数据显示，2007年全国普通高校毕业生将达495万人，比2006年增加82万人。然而，今年却有很多大学毕业生没有直接冲到求职的战场上，而是直接选择了职业教育培训。 求职前先培训 做好职业准备