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广州五险一金缴费基数调整

时间:2021-02-11 17:55:49 社保政策 我要投稿

广州五险一金缴费基数调整

  广州的“五险一金”缴费基数上下限有较大变化,如下是CN人才小编整理的有关广州五险一金的基数调整具体情况,欢迎阅读。

广州五险一金缴费基数调整

  【五险一金缴费基数调整】

  “五险一金”缴费基数上下限有较大变化

  根据广州市地税局发布的《2016年度社保费各险种缴费基数对照表》、对比上年度的相关数据可知,2016年7月至2017年6月,广州市职工养老保险缴费基数上限从14958元调高到16575元,下限保持为2408元(暂定,有待省文件确定)。职工医保缴费基数上限从18561元上调到20292元,下限为从3712元调高到4058元。失业保险缴费基数上限为从18561元上调到20292元,下限保持为1895元(最低工资没有调整)。

  而根据广州住房公积金管理中心发布,公积金的缴存基数上限、缴存比例也有了变化。7月后公积金缴存基数上限从30935元上调到33820元,下限保持为1895元。缴存比例上限则从20%降至12%。根据广东省供给侧结构性改革方案规定,公积金缴存基数上限从月平均工资的5倍降低到3倍,不过,广州住房公积金管理中心7月1日发布的通知并没有作硬性规定。只是规定,经济效益好的缴存单位,职工月平均工资高于20292元的,暂可据实申报职工的缴存基数,但最高不得超过5倍,即33820元。

  【五险一金缴费比例调整】

  记者计算发现,缴费(存)基数上下限的'调整对收入较高人群的税后到手工资影响较大,而公积金最高缴存比例从20%下调到12%更是让到手工资大幅增加。不过值得注意的是,社保的个人缴费大致都会进入个人账户,而公积金的个人缴存金额也是在自己的账户之下,缴费金额的改变相当于是左右口袋的腾挪。

  7月1日,广州住房公积金管理中心正式发布新规,广州2016年7月至2017年6月期间,单位及个人的住房公积金缴存比例下限为5%,上限由原先的20%降至12%,具体缴存比例由单位和个人自行选择。

  今年4月中旬,国务院常务会议决定:从今年5月1日起两年内,规范住房公积金缴存比例,对高于12%的一律予以规范调整,同时,各省(区、市)结合实际,阶段性适当降低住房公积金缴存比例。广州推出住房公积金缴存新政,标志着国家政策在广州落地。尤其是,广州住房公积金经常“入不敷出”,这种背景下将缴存比例下限定为5%,显现出了广州落实新政的极大力度。

  下调包括住房公积金在内的“五险一金”缴存比例,主旨有两个:一是为企业减负。据清华大学教授白重恩测算,我国五项社会保险法定缴费之和相当于工资水平的40%,有的地区甚至达到50%。须知,这笔沉重的社保费用,大头是由用人单位承担。二是增加职工的现金收入。比如养老保险,只有在退休之后才能领取,既降低了当期收入,也影响着社会消费。

  从增强企业活力、增加职工现金收入,以及促进企业吸纳就业等方面看,下调“五险一金”缴存比例实有必要。不过,围绕住房公积金缴存比例,在上述宏旨之外,还有另外一个问题:有些单位已经把较高的住房公积金缴存额作为了一项隐性福利,一者加剧着社会收入分配的不公,二者是绕着弯子违规发放福利。极推进医保支付方式改革,加强医保基金预算管理,推进按病种付费等支付方式,强化对医疗行为的监管。改进医疗保险个人账户管理,积极开展门诊费用统筹,开展长期护理保险试点和医疗保险与生育保险合并实施试点工作。

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  五险一金2017年新变化

  养老保险新规

  4种不同情况养老保险领取地

  (1)养老保险关系在户籍地的,当地领取;

  (2)不在户籍地的,在累计缴费满10年的地区领取;

  (3)不在户籍地,且缴费不满10年的,转回上一缴满年限地领取;

  (4)不在户籍地,且在多地累计缴费年限不满10年的,归集户籍地按规定领取。

  医疗保险新规

  跨省就医结算启动:

  在哪儿住院,在哪儿报销

  (1)逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算,到2017年年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。

  (2)逐步将异地长期居住人员和常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗费用直接结算覆盖范围。

  工伤保险新规

  到2020年劳动者参加工伤保险覆盖率超80%

  (1)到2020年,建立健全用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的职业病防治工作格局。

  (2)劳动者依法应参加工伤保险覆盖率达到80%以上,逐步实现工伤保险与基本医疗保险、大病保险、医疗救助、社会慈善、商业保险等有效衔接,切实减轻职业病病人负担。

  生育保险新规

  将与医疗保险合并

  “五险一金”或变为“四险一金”

  (1)2016年7月,人社部公布《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》,提出将生育保险和基本医疗保险合并实施,要求“完善生育保险政策,实行生育保险与基本医疗保险参保人员登记、缴费、管理、经办、信息系统统一”,“五险一金”或将变为“四险一金”。

  (2)自2017年1月1日,河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、江苏泰州、安徽合肥、山东威海、河南郑州、湖南岳阳、广东珠海、重庆、四川内江、云南昆明等12个试点城市,将生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理。

  失业保险新规

  目前,已有北京、上海、天津、河北、山东、山西、青海等7个省份宣布上调失业保险金标准。其中,北京每月每档上调90元。

  住房公积金新规

  无论多高薪

  公积金缴存比例也不能超过12%

  住建部规定:

  (1)从2016年5月1日起,凡住房公积金缴存比例高于12%的,一律予以规范调整,不得超过12%;

  (2)阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策,从2016年5月1日起实施,暂按两年执行;

  (3)生产经营困难企业除可以降低缴存比例外,还可以申请暂缓缴存住房公积金。

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