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初次面试要细心
俗话说得好，细节决定成败。今天中国人才网要分享的是关于初次面试要细心的话题。
那天上午，我到离家很远的某公司应聘。这是第一次 面试 。我仔细检查了一番，西服革履很是得体，中英文 简历 和各种证书复印件一应俱全，此外对可能被提问的问题也打好了腹稿。肯定能通过，我心想。
到了公司，我挺直腰杆，做出一副自信的样子。从见到 面试 主管的那一刻开始，我浑身上下每一个细胞都提足了精神，一面微笑着回答主管的提问，一面暗自思考主管下一步可能问我什么，同时用眼角余光环顾四周，如果地上有废纸之类一定要在适当的时候捡起来扔进纸篓。
主管和我谈的不多，主要介绍公司的概况和我要应聘的职位，简要地问清我的学历和工作经历之后，我的 简历 他没细看就退给了我。他说，本公司唯才是用，不过分看重学历和资历，你的初试如果通过了，今天下午我会通知你进行复试。临近结束时，主管让我仔细想想，还有什么要问他。我脑子迅速转了一下，感觉这次似乎表现得很成功，于是说了几句无关紧要的寒暄话，同主管握手告辞。
当天下午，直到四点半，还是没有消息。我有点着急了：电话号码他没记错吧?想到这里，我猛然间目瞪口呆――主管始终没提我的任何联系方式，我自己也忘了告诉他!s
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