干事面试问题好的回答

时间：2022-08-01 21:13:32 面试问题我要投稿

干事面试问题好的回答

　　在面试的时候，我们怎么样回答为题更好呢？看看下面的干事面试问题好的回答，欢迎大家借鉴！

干事面试问题好的回答

　　1、你是哪里人？

　　普通回答：我是广东人

　　点评：面试官询问申请人的家乡，一是出于好奇心，二是希望制造轻松的氛围，问一答一，永远不是上乘的交流技巧，而且并没有使气氛放松。

　　回答示范：我来自广东，不过很多人说我看上去像北方人，因为我父亲母亲都是北方的，他们都是二十多岁的时候从山东搬迁到广东来的。

　　点评：这个回答全面的说了自己的家庭背景，在紧张的面试气氛中保持健谈，也体现出良好的心理素质。

　　2、你有什么爱好？

　　普通回答：我特别喜欢打篮球，因为篮球能培养一种团队精神。

　　点评：这个问题是想判断申请人的性格，而这个回答明显失真。一个人喜欢打篮球，绝对不是为了培养团队精神，如果对简单问题进行上纲上线的回答，会让人觉得不真诚。

　　回答示范：我的爱好挺多的，小时候爸妈要拉琴，过了八级。不过上大学以后，喜欢群体活动，踢足球，我技术比较差，只能打后卫有时候连后卫都打不上，只能守大门。

　　点评：这个听起来让人会心一笑的答案，很诚实，很可爱。在面试时，多设计此类略带幽默色彩的答案，会让面试官更喜欢你。

　　3、你有没有与他人意见不合的时候，你是怎么处理的？

　　普通回答：有，我一般来说会摆正心态，在听完了对方的意见之后，我会全面的审视一下自己的观点，如果我错了，我会改正。

　　点评：这个回答看似无懈可击，但是完全没有个性，每个申请人都可以照搬来用。

　　回答示范：我一直做学生干部，在平时与他人意见不合的时候挺多的。我一般会要求自己和别人拿出具体的事实和数据来，这样就容易看出来谁对谁错。大多数情况下，我会发现大家的想法各有合理之处。所以说，意见不合反而是一件好事，把不同意见综合起来，计划就完善多了。

　　点评：这个回答使人相信申请人处理意见不和的事情很有经验，更重要的是，当你以积极感恩的态度看待消极意见时，你成熟大度的品格就会跃然而出。

　　4、你最大的优点是什么？

　　问题分析：面试官关注的，一是申请人没有撒谎，二是所阐述的优点恰好是只为所需的素质。

　　回答示范：我擅长合理安排时间，作为助理，我的杂事很多，我特别注意时间管理，比如说，我在办公室和家里各贴一张时间表，随时添加工作和时间上的安排，这样我就可以把生活和工作安排的井井有条，不会遗漏重要的事情。

　　5、你最大的缺点是什么？

　　问题分析：唯一的对策就是真诚的暴露自己的弱点，只要这个弱点不是你申请这个职位的致命伤。

　　回答示范：在公共场合讲话的时候我会感到紧张，不过谈论熟悉的领域我会感到放松，所以我必须要准备的很充分，我确实很羡慕那些无论谈论什么都能高谈阔论的人。

　　6、你有相关工作经历吗？

　　回答示范：我没有在公司里做过客服，不过我在大学宣传部做干事，我觉得自己就是一个客服代表，我的客户就是学生会其他部门，每个部门搞活动的时候都要通过我的`配合。大家对我都挺满意。

　　7、你觉得你适合这个岗位吗？

　　问题分析：对于面试官而言，唯一可信的就是你的过去式而不是将来式。

　　回答示范：我觉得我挺适合做客服的，做客服，既要快，又不能出错，我的同学们公认我做事麻利，平时搞活动，收钱，做记录都是我来负责。我是一个特别和气的人，很喜欢和别人打交道。

　　8、你对薪酬有什么要求？

　　问题分析：最好的办法就是事先能够调查出这个岗位的大致薪酬是多少，如果实在无从得知，只能把自己的市场价值报出来。

　　回答示范：说实话，我没有一个固定的薪酬期望值，第一份薪水是多少并不重要，关键是看他的发展前景。如果一定要说一个数字的话，我希望是4000-4500左右。因为我们学校这个专业毕业的学生差的能拿到3500.好的能到5000-6000，我的综合素质能达到前30%，所以我希望是4000-4500。

　　9、你有什么问题要问我吗？

　　回答示范：我刚才在等面试的时候读了一下我们的月报，上面说的我们用的很多设备都是我从来没有接触过的，我想知道，公司会对我们进行系统的培训吗？还是需要我们边工作边学习。

　　点评：针对未来工作内容进行提问，很容易赢得面试官的好评。

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