部落冲突部落管理规则范文
部落冲突部落管理规则范文1
诚招各位部落战大才，让我们一起攀登世界之巅~
记住该记住的，忘记该忘记的。改变能改变的，接受不能改变的！加入我们，成就大家！
同时天涯沦落人，相逢何必曾相识......在一起是我们的缘分。欢迎来到我们部落，一个有爱的部落。
怨言是上天得至人类最大的供物，也是人类祷告中最真诚的部分！让我们用技术，碾压所有的怨言！
挫折可以截断怯弱者的前进之路，也可以搭起勇敢者的`攀登之梯。你是属于胜者的！
这个世界并没有所谓的巧合，有的只是必然。而我们，必然是最后的赢家！
部落冲突部落管理规则范文2
没有报备的攻击没有积分。
报备不符合规则，超过时限，攻击超过时限，攻击错误目标等情况下得分减半。
有补星效果的攻击得到完整的积分。
没有补星效果的攻击在没有其他可补星的目标情况下获得80%的积分。在有其他可补星的目标的打满星目标没有积分。
已报备的目标如果被其他人攻击且获得三星作为攻击成功且获得三星算。但是一次团战中仅能获得最高的两个战斗积分（战斗两次加被攻击已报备的'目标使得一次团战中可能出现三个或以上战斗积分的可能性）。
没有完成两次攻击会有相应的扣分。
当有战术需要进行探援兵或补低本的星等战术攻击时，视情况进行额外积分补偿。
红牌成员获得团战平均积分的一半。
去分部带人的九本及以上成员获得团战平均积分。
默契度（管理）积分
管理职鉴于额外的贡献获得相应的积分。
管理职职衔内出现失误视情况扣分。
【部落冲突部落管理规则】相关文章：
证明商标使用管理规则12-06
学生课堂常规管理规则03-11
小学劳动教室使用管理规则03-11
化解员工与领导之间的冲突的方法03-27
州鄞中学实验室安全管理规则03-11
规则的句子12-27
职场薪酬规则09-29
交谈的礼仪规则03-11
中餐礼仪规则03-11
与宿管老师发生冲突检讨书08-26