面试中如何自我介绍

时间：2022-08-09 01:40:24 自我介绍我要投稿

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面试中如何自我介绍

面试中如何自我介绍1

　　导语：好的自我介绍基于正确的自我认知，是高情商与高智商的产物。

　　自我介绍其实是一个非常神奇的事物，我们从小就要不断地自我介绍，甚至许多幼儿园、小学的培训项目中，都有自我介绍一项。遇到第一次见面的陌生人，去面试的时候，我们都会把自我介绍拿出来耍一次。

　　但即便你是研究生毕业，你已经在职场身经百战，一个1分钟左右的自我介绍，你也未必就搞得定。在合适的场合，把自我、个性、能力、经历、业绩、兴趣等等——自我介绍的要素，适当地表达。

　　所以适当地表达是指：既没有编造虚假的信息，也没有明显的夸大，说的都是有选择的事实，但却能突出优势，屏蔽不足，达到让人认可，愿意合作的目的。

　　最近看到一个简历，学历不错，研究生毕业，有1年左右的工作经历，企业也不错，有一定业绩，正好是目标岗位的上佳人选，但看到简历前面所附的自我介绍，却让人却步了，想了再想还是缩了回来，没约面试。

　　这位女硕士简历上的自我自我介绍是这么写的：“我是一个聪明绝顶的人。生活中，我是快乐的行者，嬉笑怒骂，快意恩仇；工作中，我就变成了魔鬼，不知疲倦，无所不在，常常出现在对手的噩梦中。面对挑战，我充满自信，因为对于我来说没有什么是不可能的。”

　　自认为聪明绝顶，虽然略显张扬，但有名校硕士背书，也还说得过去。

　　生活中快乐的行者，这句话没什么问题，但嬉笑怒骂，快意恩仇，在职场就有些难以行走了。职场虽然可以表达情绪，但强烈、没有遮掩的情绪还是禁忌的。毕竟职场中的每个人，都多多少少要戴上面具，这是职业需要，甚至是专业精神的表现。

　　变成魔鬼，出现在对手的噩梦中，听起来是工作努力，有成绩的`意思，好像没什么问题，但我总在担心，万一公司得罪了她，成了她想象中的对手，也会做噩梦的。身为人力资源，处理员工纠纷可是最棘手的工作，谁敢给自己找麻烦。

　　文采绝不是自我介绍中最重要的东西，虽然文笔不通也是绝对不可以的。有句话说得好：高情商是让别人高兴，高智商是让自己高兴。看来写好自我介绍，并不是有个高学历、高智商，自己写高兴了就行的。好的自我介绍基于正确的自我认知，是高情商与高智商的产物。

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面试中如何自我介绍2

　　一分钟的自我介绍，犹如商品广告，要独特而且简洁。

面试中如何自我介绍

　　职位愈高，自我认识就愈重要，应将个人的成败得失，尽录在日记中。这样，就可以时刻都清楚自己的弱点与强项。

　　投其所好清楚自己的强项后，便可以开始预备自我介绍的内容：包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。

　　好处众多，但只有短短一分钟，所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司，应说些电脑软件的`话题：如是一间金融财务公司，便可跟他说钱的事，总之投其所好。

　　但有一点必须紧记：话题所到之处。必须突出自己对该公司作出的贡献，如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。

　　铺排次序内容的次序亦极重要，是否能紧握听众的注意力，全在于事件的编排方式。所以排在头位的，应是你最想他记得的事情。而这些事情，一般都是你最得意之作。与此同时，可呈上一些有关的作品或纪录增加印象分。

　　身体语言不管内容如何精彩绝伦，若没有美丽的包装，还是不成的。所以在自我介绍当中，必须留意自己在各方面的表现，尤其是声线。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。最好事前找些朋友作练习对象，尽量令声线听来流畅自然，充满自信。

　　自我认识想一矢中的，首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话，必须有事实加以证明。

　　最理想就是能够“展示”过去的成就。例如你曾为以往的公司设计网页，并得过奖项或赞扬。但当然，这些例子都必须与现在公司的业务性质有关。

面试中如何自我介绍3

　　NO1

　　让面试官记住你的名字。很多人在介绍自己名字的时候仅仅只有简单的一句“我叫某某某”，直到你的自我介绍完毕，面试官也没有记住你的名字，如果后续的自我介绍中没有突出的表现，那么这样的自我介绍注定是失败的。

　　一般在介绍自己的名字时我们可以根据名字的意义或者字面联想的方式简单的介绍一下自己的名字，这样不仅能够让面试官记住你的名字，而且还能调节气氛。比如有个人叫唐庆，他在自我介绍时说:“我的名字是历史上两大风流才子的组合，唐伯虎的唐，西门庆的庆。”简单的一句话马上让大家记住了他的名字。

　　NO2

　　告诉面试官和应聘职位相关的工作经历。在自我介绍自己的工作经历时，一定要注意哪些经历是和应聘职位相关，对应聘有帮助，哪些是毫无意义的。例如应聘技术人员的职位，我们主要讲从事本职工作的经历，如果有从事其他行业的经历，比如从事过销售，组织，管理工作的，也可以略微提一下，往往会对应聘起到一定的帮助。

　　NO3

　　在面试官面前展现性格阳光的一面。性格也是面试官需要考察的一项，一般来说活泼、外向的性格始终会受到大家的亲睐，所以我们在面试官面前一定要展示性格阳光的一面，即使内向，也不能表现出来。

　　NO4

　　简单的介绍一下自己的未来规划。未来规划这一项是为了告诉面试官，我是一个有计划、有目标、有理想的人，我参加面试是因为我对这份工作比较热爱，而不是为了混口饭吃而应聘这项工作。很多老板最怕找到以混日子为目的的员工。

　　NO5

　　注意扬长避短。扬长避短也就是说在面试时尽量选择自己好的方面来说，只说自己的优点，避免谈及自己的缺点。从人性的角度来讲，人们总是对负面的'新闻感兴趣，因此在面试时，面试官会千方百计的发现你的缺点，你的弱项，如果我们主动将缺点暴露给对方，那么产生的影响往往是负面的。

　　熟话说，细节决定成败，一个简单的自我介绍虽然只有短短的几分钟，但是其内容却包罗万象，因此在面试时自我介绍的完美与否是举足轻重的。希望小编的这篇文章能够对大家有所帮助，祝愿每个人都能找到一份满意的工作。

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