非公有制工委党费收缴自查报告

时间:2017-08-25 编辑:海燕 手机版

  党员向党组织缴纳党费可以增强党员的组织观念。本文将介绍非公有制工委党费收缴自查报告。

  非公有制工委党费收缴自查报告(1)

  根据区委组织部《关于对党费收缴、使用和管理情况进行自查的通知》要求,北碚区北温泉街道党工委责成专人对2008年党费收缴情况进行自查,现将自查情况报告如下:

  一、党费收缴管理工作的总体情况

  1.党费收缴管理情况:从我街道党费收缴管理工作的总体情况看,绝大多数基层党组织能够重视党费收缴管理工作,实施专人负责,能够严格按有关规定收缴,各基层党组织收缴党费后,直接上交至区委组织部党费专户,然后由在街道党政办专人负责开据区委组织部专用党费收据。 2008年全年上缴党费共计人民币31428.1元,647名党员上交抗震救灾特殊党费人民币36796.5元。

  2.党费使用情况:对区委组织部下拨的党费、关爱基金、党组织工作运行经费、困难党员慰问补助等严格按照相关规定的使用范围和程序,街道党工委领导班子成员集体讨论决定,无合理开支及挪用党费的现象。

  3.抽查基层党组织情况:此次抽查了机关党支部、机关退休党支部和重庆华嘉通讯有限公司党支部的党费收缴情况。由于机关退休人员外出度假,跨年度交纳党费的情况,收缴的党费未能及时进行,机关退休党支部应补足党费196元,现已经整改。

  二、党费收缴管理工作中存在的问题

  有的基层党组织收缴党费不够及时、主动,存在跨季度、跨年度上缴党费情况。部分非公有制企业党员流动性强,受金融危机影响,部分下岗职工增多,在思想上存在抵触情绪,回归社区后组织观念淡薄,不及时参加活动,不及时缴纳党费;极少数有固定收入的退休党员不足额缴纳党费,跨年度迟交党费,影响了基层党组织党费缴纳管理工作;一些流动党员外出务工,不能按时交纳党费。

  三、产生问题的原因

  个别基层党组织对党费收缴工作不够重视,对党员的教育力度不够大,致使一些党员思想认识不高,离退休党员、下岗职工党员、流动党员等组织观念淡化,给收缴党费工作带来一定的困难,造成个别基层党组织收缴党费不够及时、主动,存在跨季度上缴情况。

  四、整改措施

  一是合理调整党组织结构设置。按照属地管理原则,将非公有制企业党组织划分到各个村、社区进行管理,加大统筹管理的力度,使组织设置模式更具科学性、延展性、可行性。二是下派社区党员干部进企业兼任党组织书记。抓住“村和企业、社区和企业”党组织结对共建的有利契机,为非公企业党组织配备能力强、负责任、工作作风踏实的党务工作者,直接领导企业党组织工作,充分发挥联、帮、带、促的效应。三是加强对基层党务工作者的业务技能培训。制定培训计划,通过集中学习培训、拓展训练、外出交流考察学习等多种形式,不断提高基层党务工作者的业务工作能力,建立一支战斗能力强的党务工作者队伍。四是实行“一票否决”强化责任追究制。在抽查的基础上,在基层党组织中,再一次掀起学习党费收缴相关文件精神的热潮,精心组织党费收缴全面清理工作,党组织负责人为第一责任人,对查出问题的党组织责令限期整改,实行一票否决,党组织集体取消评先资格,党组织负责人取消评优资格。

  非公有制工委党费收缴自查报告(2)

  在上级党委的指导支持下,社区党委紧紧围绕十七大精神,以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,充分认识加强社区建设和社区党建工作的重要性,大力推进社区建设。

  并坚持“以人为本”,突出实践特色,用科学发展观的要求构筑党建工作服务基层、服务党员、服务群众新平台。社区党委始终注重扭住不断增强社区党组织的创造力、凝聚力这个关键,持续推进社区党建,有效服务群众,切实加强和改进社区党建工作,促进了社区和谐健康发展,社区党建工作取得了新突破。

  (一)以党员要求抓制度规范,以主题活动促机制保障,细化量化职责任务,确保党建各项工作全面落实。

  一是选齐配强支部班子,充分发挥党员主观能动性。社区党委充分挖掘社区人力资源,从社区党员中选拔组织放心、群众信任的党员,按照公开、公平、公正的原则,经过组织考核,民主选举产生各党支部书记。

  各支部都建立了党支部例会制度、党课制度、民主生活会制度、流动党员管理制度、党员学习制度、党费收缴及管理制度、党员发展制度、社区党建联席会制度等,并加强对各支部的管理,加强对各支部书记的培训,明确各支部书记为支部工作的第一责任人,要求各支部书记切实负起责任,做各项制度的落实人、管理人。

  二是有针对性的做好对各支部工作的跟踪指导。社区把召开党员大会、支委会、党小组会、党课、党员民主生活会的规范程序,以书面的形式印成学习资料发给每位支部委员,作为支委日常学习和指导工作的辅助材料。并在具体工作中加强指导,要求社区党建联络员列席支部的每个工作会议,督促指导各支部开好各种会议,确保质量效果双落实。

  三是以主题活动为牵引,在党建工作过程中建立健全社区群众组织和社区服务组织。社区注重充分发挥以党员为主的种类社区组织作用,认真开展各项服务活动。社区通过个人申请,志愿参加,无偿服务,组建了社区党员志愿者队伍,积极开展“党员示范岗,奉献在社区”、“和谐邻里一家亲”等主题活动,进一步激发大家参与社区建设的积极性主动性,让他们发挥一技之长,服务社区,奉献社会。

  在居民中积极开展了社区便民服务活动,居委会设立“便民服务登记薄”和联系电话,根据服务需求登记,分头到居民家中进行服务。对小区内的离退休老干部、残疾人、孤寡老人等有困难的特殊群体,服务队员与他们结成服务对子,定期登门服务。积极开展社区党员、居委会干部"一对一"温情帮扶结对活动;同时,积极开展"关爱行动",着力解决社区居民就业、生活、教育等方面遇到的实际问题,从点滴做起,关心居民的生活。

  (二)根据社区党员多样性的特点,认真抓好党员教育管理,充分发挥党员模范带头作用。

  一是坚持分类管理,健全党建网络。社区现有5个党支部,126名党员。对于离退休党员与下岗失业党员,摸清底数,登记造册,实行服务管理。保证他们都能及时得到组织的关怀、教育和帮助。对居民中的党员,充分发挥他们关心社区建设的积极性,组织他们参加社区建设的各项工作,让他们成为社区志愿者队伍中的骨干。

  二是创新教育培训机制。采取邀请党校专家进行专题讲座、电化教育、远程教育等手段,加强了对社区党员干部的教育培训,推进了社区党员干部教育培训的规范化、制度化。定期组织辖区内的居民党员观看党员电教片,利用读书会、讨论会等形式,组织社区居民党员读书学习。进一步完善了党员目标管理、民主评议党员和"三会一课"制度。

  三是做好了发展党员和入党积极分子的培养工作。坚持把文化程度高、热爱社区、积极向党组织靠拢、政治立场坚定的优秀青年做为入党积极分子进行培养,对培养合格的优秀分子,及时吸收到党内来。今年社区有入党积极分子1人,入党申请人2人。

  四是健全党内组织生活的长效机制,加强党性锻炼。社区党委始终把民主生活会作为加强党性锻炼的重要措施,切实提高广大党员干部解决自身问题的能力,结合党员的思想和工作实际,不断丰富组织生活内容,创新组织活动形式,使党支部和党小组能更多地提供特色和个性化服务,使党员的党性修养不断得到提升。

  五是不断深化学习实践科学发展观成果,大力增强党员服务群众的能力。社区想方设法不断拓宽密切联系群众的渠道,提高新形势下服务群众的能力和水平,积极搭建党员发挥作用的平台,开展党员责任区、先锋岗等活动,引导党员立足岗位,充分发挥先锋模范作用。

  (三)是加强社区共建,强化服务意识,提高管理水平,党在社区领导核心作用发挥明显。

  一是建立紧扣社会特点的党建活动机制。我们围绕“动员社区力量,解决社区问题”的目标,社区与辖区单位党组织,建立了党建联席会,征求单位对社区工作的意见和建议。围绕社区管理和服务的主题,组织辖区单位和社区各类党员开展群众喜闻乐见、便于参与的多种形式的共建活动。

  二是建立凝聚社区力量的党员管理机制。通过社区党组织与辖区单位签订共建责任书的形式,对共建项目实行目标管理。实现资源共享、社区共建、党建共抓、文明共创,培育了共享、共建、共抓、共创的社区建设理念,使辖区各单位积极为社区党组织开展党建工作提供场地、设备等支持,社区党组织则大力加强无业流动党员管理,妥善安置下岗职工再就业,积极化解社会矛盾,为辖区创造良好的社会环境。

  三是积极开展各类宣传教育和咨询活动,共发放科普、卫生、法律、道德规范宣传资料1000余份,接受咨询500多人次,为居民解决问题70多件。受到了广大居民及外来务工、经商人员的的热烈欢迎,在广大居民群众中取得了良好的反映和效果。

  四是建好三支队伍,增强社区党组织的向心力,凝聚力。为充分发挥社区内广大党员在推进社区党建,服务社区居民中的先锋模范作用,以抓社区党建促和谐社区建设,组建了以党员为主体的楼道协理员、治安巡逻员、卫生保洁员3支队伍,使党员成为建设社区、服务居民的中坚力量。

  (五)以党建工作为抓手,发挥龙头作用,围绕中心,全面推动社区各项建设。居委会坚持把社区党建和社区建设紧密结合起来。通过社区党建的龙头作用,带动和促进了社区建设的各项工作。在社区党委的具体领导下,各基层党支部围绕社区建设和管理,开展社区党建工作。大大提高了党委和居委会在居民心中的号召力和凝聚力。

 

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