专项治理自查报告

时间：2023-12-12 08:57:44 自查报告我要投稿

专项治理自查报告6篇[精选]

　　随着个人素质的提升，大家逐渐认识到报告的重要性，报告成为了一种新兴产业。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？以下是小编精心整理的专项治理自查报告，仅供参考，大家一起来看看吧。

专项治理自查报告6篇[精选]

　　专项治理自查报告篇1

　　xx最新关于小金库专项治理自查报告根据市住建局《关于对“小金库〞专项治理进行自查的通知》(建函〔xx年〕319号)要求，我处对财务管理、资产管理、收支情况进行了全面清理自查，现将有关情况报告于后：

　　一、领导重视、职工参与自查工作由处长同志牵头，组织财务人员、资产管理员、工程管理人员及其他相关人员认真领会上级部门的文件精神，明确指导思想和任务目标、时间步骤等，并成立了专项治理“小金库〞的自查领导小组，让全处干部职工充分认识到“小金库〞的危害和治理“小金库〞的重要性，让职工参与治理“小金库〞的监督举报、投诉。

　　二、对照要求，认真清理按照文件要求和自查内容，以积极的.态度对单位的收入进行了全面的清理，主要检查各项收入是否全额收取;是否足额上缴财政专户;是否另设账户，设立“小金库〞，躲避审计;是否有变相虚列支出领取资金的现象。同时对管理处的资产进行全面清理，进一步完善清产核资工作，做到账面资产与实物相符。

　　三、完善制度，加强管理加强了对单列预算建设工程和维护工程的管理力度，严格按照上级部门相关文件精神办事。

　　在处财务公开栏将每月的财务报表、本次清理和复查“小金库〞的结果、处长对治理“小金库〞的承诺书进行公示。进一步完善工程支出管理制度，严格执行工程开支，尽量控制超工程的支出和无工程预算的支出。

　　四、稳固成果，建立机制完善车辆管理制度，车辆用油实行限额管理，车辆维修实行定点维修。

　　通过自查，公园管理处没有“小金库〞。我处承诺，现在、将来都不会有“小金库〞的存在，严格按照上级要求办事，并建立有效的规章制度，标准财务管理、经营管理及工程管理工作，发动各方面力量强化监督，坚决杜绝“小金库〞的发生。

　　专项治理自查报告篇2

　　根据县纪委有关文件精神和具体安排，我乡党委政府对20xx年以来工程建设领域突出问题专项治理工作认真进行了排查，现将排查情况报告如下：

　　一、工程建设根本情况

　　(一)20xx年以来工程工程实施落实情况

　　1、xx乡红岩通达工程：长19.3公里，资金来源为国债资金，工程资金141万元，划拨141万元，支付141万元，工程立项单位为县发改局、工程实施单位为xx乡政府，工程审批单位及主管单位为县交通局，工程已竣工验收。

　　2、石笋村大湾易地安置工程，涉及安居房60户，通电、通水和街道路680米，资金来源为扶贫资金，属在建工程，已到位资金96万元，支付80万元，工程立项单位为省发改局，工程实施单位为xx乡政府，工程审批单位为县扶贫办，工程正在建设中。

　　3、彝良县镇河小流域治理工程，涉及坡改梯、水保林、经济林、拦沙坝、封禁治理措施，工程资金来源为扩大内需资金，工程资金105.69万元，划拨105.69万元，支付105.69万元，工程立项单位为县水利局，县水利局委托xx乡政府实施，工程审批单位及主管单位为县水利局、工程完工来验收。

　　4、鱼井村农业综合片区开发工程，工程涉及防洪河堤、公路改造、人畜饮水工程，资金来源为以工代赈资金、工程资金285万元，划拨75万元，支付75万元，工程立项单位为市发改局，工程实施单位为xx乡政府，工程审批单位及主管单位为县发改局，工程刚启动建设。

　　5、xx乡卫生院综合业务用房，工程资金来源为国债资金，工程资金106万元，已划拨资金万元，支付万元，工程立项单位为县卫生局、工程审批单位为县建设局，工程实施单位为xx卫生院，为在建工程。

　　6、放牛村大寨小学教学楼工程：资金来源为学校危房改造资金，工程资金30万元，资金划拨30万元，支付30万元，工程立项单位为县教育局，工程审批单位为县建设局，工程主管单位为县教育局，工程已完工通过验收。

　　7、红岩村校安工程教学楼，资金来源为校舍平安排危资金，工程资金40万元，资金划拨40万元，支付40万元，单位为县教育局，工程审批单位为县建设局，主管单位为县教育局，工程已完工验收。

　　8、xx乡中学学生食堂，资金来源为中央农村寄宿制资金，工程资金65.7万元，资金划拨65.7万元，支付65.7万元，承建单位为彝良昌达建筑公司，工程审批单位为县建设局，主管单位为县教育局，工程已完工验收。

　　二、查找出的突出问题

　　1、工程建设任务重，资金投入少。我乡地处偏远山区，人口分散，交通闭塞，造成工程施工难度大，由于国家专项资金投入比例低，地方配套资金不到位，影响工程建设进度;

　　2、工程分散，管理难度大。如人畜饮水工程等高度分散，给管理工作带来困难，工程建成后一般交村管理，一些小型工程由群众自已管理。由于缺乏技术，管理水平不高，使工程达不到科学管理、合理使用的目的;

　　3、小工程建设数量多，不够标准，客观上管理难度大，主观上精力放得不够。

　　三、存在问题的原因及原因分析

　　存在以上问题的.原因：一是乡实施的工程工程规模小、数量多，根本上村村有工程;二是工程工程以根底设施投入为主，涉及千家万户的利益，社会影响力大，群众要求严格;三是工程建设政策处理较复杂。政策补偿标准确定性和灵活性较难把握，处理不慎，往往影响工程进程;四是工程建设期限紧，受自然条件制约较明显;五是工程资金不按时到位，影响工程进度。

　　专项治理自查报告篇3

　　为认真贯彻落实区公务用车问题专项治理工作领导小组办公室《关于开展公务用车问题专项治理工作自查核查的'通知》文件精神，我局对本单位公务用车情况进了自查核查纠，并对全体干部职工严明了纪律要求，进一步标准了公务用车行为。现将有关情况报告如下：

　　一、加强组织领导，确保工作实效

　　为确保工作有序推进，取得实效，我局成立了局长王强同志任组长，副局长周晓莉、唐谏任副组长，各股〔室〕负责人为成员的群工局公务用车问题专项治理工作领导小组，制定了《群工局车辆管理制度》，由办公室统一调度和管理车辆，切实做到在公务用车方面认真执行上级文件规定，严守纪律、严格管理、严格监督，杜绝违纪违规行为发生。

　　二、强化日常监管，扎实开展治理

　　为进一步标准我局公务用车，我局严格执行《群工局车辆管理制度》，定期召开公务用车问题专项治理工作领导小组会议，对公务车辆的使用范围、出车原那么、有关纪律等进行了明确规定。

　　由办公室统一调度和管理，强化日常监管，建立了标准公务用车的管控机制，加强党内监督和舆论监督，形成严禁违规驾驶公车行为的监控环境。严格执行公车定点停放、定点加油、定点维修“三定〞管理，健全完善专人负责、领导审批、统一派车、明确线路等制度。严格执行车辆派遣、驾驶、检查等规定。认真落实各项平安措施，决不允许酒后开车，不准违章驾驶，不带故障行车，不准以车谋私。在车辆维修方面，履行节约，采取有效措施，努力降低消耗，节省车辆费用开支。

　　经严格自查核查，我局领导重视、制度完善、管理到位，至今未发生任何纰漏，无超编车、超标车、违规借车、换车等违规配备车辆情况，相关资料完备。

　　专项治理自查报告篇4

　　郭村镇森林防火工作在县委、县政府，县应急局及县林业局的正确领导下，切实加强对森林防火工作的领导，严格按照我县森林防火责任状的'要求，全面贯彻落实“预防为主，积极消灭〞的方针，认真落实各项防火措施，我镇森林面积大，地形复杂。根据相关工作安排，现将防火工作开展情况汇报如下：

　　一、完善森林防火工作制度，提高落实效果

　　在森林防火期间，我镇严格执行森林防火镇党政班子领导轮流带班制和防火办工作人员值班制，坚持做到森林高火险期24小时值班。在节假日期间，镇防火办对护林员进行定期或不定期的点名查岗，防止脱岗漏岗现象出现，对上级防火指挥部通报的认真做好登记、查看核实热点的具体位置，及时核查反响热点，确保信息畅通，调度有序。发现造成森林火灾的，立即组织村民和有关单位进行扑救。

　　二、狠抓森林防火宣传教育，提高全民防火意识深入持久地开展护林防火宣传教育工作。对护林防火工作常抓不懈，警钟常鸣。在全镇及各村召开专题会议，广泛开展护林防火宣传活动，认真贯彻执行森林消防的方针、政策和法律法规。按照森林防火责任制，明确责任人，政府与村，村与组层层签订责任书，将任务落实到山头地块，进一步明确了职责、任务，指挥部成员实行分片包村，制定护林防火村规民约，把责任落实到户。

　　在宣传活动中，我镇张贴宣传标语150余条，会议宣传逢场必讲，发放宣传资料5000余份，真正做到防火意识深入人心，家喻户晓。

　　三、加强火源管理，消除火灾隐患

　　我镇严格控制野外火源，强化隐患排查，严格火源管理，做好预警监控和应急值守等工作。推行和完善“两项制度〞建设，切实加强防火第一线力量。我镇对重点林区村专职护林员实行动态管理，全镇林区护林员在防火特险期和节假日上岗到位履职尽责，全天候监测森林火情，做到了早发现、早报告、早处置。

　　专项治理自查报告篇5

县人社局：

　　按照县上关于“吃空饷〞专项治理工作有关文件要求，我镇成立了由镇长任组长的专项治理领导小组。办公室设在镇纪委，负责全镇专项治理工作的组织和协调，抽调专门人员对“吃空饷〞问题进行了认真自查。经过自查，没有发现“吃空饷〞问题。现将具体情况汇报如下：

　　一、根本情况

　　北极镇共有财政供养人员93人，其中行政编制36人(含财政所2人)，事业编制57人(含财政所3人，西坡供水站1人)。截止目前，实有在镇上班财政供养人员70人，内退、借调等形式未在镇上班23人(15人内退、5人抽调(党群办2人，创立办3人)、2人借调(县委宣传部1人、果业效劳中心1人)、辞职1人)。经过认真自查，不存在长期在编不在岗及其他形式的“吃空饷〞问题。

　　二、主要做法

　　(一)标准管理，建立机制。有效防止和杜绝“吃空饷〞现象发生，根本在机制，关键在责任。我镇党委高度重视，自觉加强管理制度建设，制定《北极镇财政“吃空饷〞专项治理工作实施方案》，成立了由镇长杨民安同志任组长，党委副书记徐建锋、纪委书记乔军海任副组长，组织、纪检、办公室干部为成员的.北极镇“吃空饷〞专项治理领导小组，抽派专人办公，做到清理目标明确，机构健全，人员到位，措施得力。目前抽调、借调人员已经将抽调、借调手续按照县上要求完善到位，辞职人员镇政府以文件形式上报人社局。

　　(二)多管齐下，防患未然。我镇从制度入手加强管理，落实到各办公室职能责任，建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制，干部档案管理等入手，各个环节严格管理。

　　三、工作目标

　　(一)加大管理力度。设置日常监督举报电话，欢迎并鼓励群众举报。接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。

　　(二)抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理打着学习、治病等旗号，长期旷工的人员，切实整治机关干部“慵懒散奢〞行为，加强考核监督。

　　(三)科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善综合性干部人事管理制度，进一步标准干部人事管理，从制度上严防财政供养“吃空饷〞现象的发生。

　　专项治理自查报告篇6

　　根据《关于印发〈xx区转作风提效能一线记事考核实施方案〉的通知》(x转提办〔20xx〕x号)有关要求，现将区总工会20xx年第一季度深入基层开展一线记事情况汇报如下：

　　一、深入企业开展调查研究，为企业开展破解难题。

　　先后走访企业13家，与270名员工进行了面对面的交谈，为企业和员工办实事好事13件。区总工会通过下基层、勤走访，以及收集信息员反映的信息，及时化解企业劳资矛盾28个，参与调解处理劳资关系案件7件，涉及职工200名，涉及金额170多万元。转办省、市网络舆情、工情在线、工人在线案件3件，及时参与调解处理，并第一时间收集材料上报。

　　二、深入开展新春送温暖活动。

　　先后走访慰问困难职工227名，送出慰问金22.7万元;走访企业15家，为春节期间坚守工作岗位的1200名职工送上亲情电话充值卡总值12万元;同时还为多家企业的.困难职工送上医疗互助保障卡200张总价值1.6万元。

　　三、广泛开展劳动竞赛，积极引领职工建功"十三五"。

　　先后举办各种劳动技能竞赛活动5场，参与人员2100多人。

　　四、认真组织开展各种文体活动，丰富职工业余文化生活。

　　先后举办了职工排舞培训班、趣味接力赛、绿道健步行、工友大家乐等大型活动37场次，参与人员7530多人次。

　　五、大力开展就业再就业促进工作，为待业青年和下岗职工提供就业时机。

　　先后组织召开就业专题工作会议2次，积极筹办20xx年xx区“五?一〞促进就业效劳专场招聘会和20xx届高校毕业生就业专场招聘会等活动。

　　六、认真做好劳模推荐工作，大力弘扬劳模精神。

　　先后组织推荐了4个基层单位和5名优秀员工参与20xx年全国、xx省五一劳动奖章(奖状)评选和全国、省、市工人先锋号评选;同时还积极谋划组建劳模先进事迹采访团，深入挖掘生产一线劳模的先进事迹。

　　七、关爱弱势群体，积极开展帮扶济困。

　　先后筹集善款3.3万元，为6名遇到特殊困难的职工及其家庭提供大病医疗救助、临时生活困难救助、助学救助。