为深入、有序、规范推进人民银行政府信息公开工作,按照丽江市政府要求,下面是CN人才网小编为大家整理的人民银行保密工作自查报告，欢迎大家阅读。
人民银行保密工作自查报告一
丽江中支对2015年度落实《政府信息公开条例》、日常开展政府信息公开工作情况进行了认真自查,现将情况报告如下.
一、基本情况
2015年初以来,丽江中支加大工作力度,着力健全和完善政府信息公开工作长效机制.
一是根据行领导工作分工及部门岗位调整及时对政务公开领导小组成员及时进行调整,形成了以行长为组长、各职能科室负责人为成员的工作领导小组,进一步强化政务公开领导小组工作职责,完善了领导小组工作会议制度,统筹安排部署年度政务公开工作,督促指导重要政务事项,强化办公室信息管理员工作职责,实行A、B角岗位值守,确保政务公开工作依法、高效、务实开展.
二是加强政务公开法规和制度学习.年初以来,中支领导班子以中心组法律专题形式就《中华人民共和国政府信息公开条例》进行了认真学习.中支行领导高度重视新时期人民银行政务公开工作,对相关科室和工作人员提出了新的工作要求.丽江中支通过职工大会上以及科室学习的方式,对《中华人民共和国政府信息公开条例》和人总行开展政务依申请公开的典型案例进行了认真学习,使各部门和相关人员进一步熟悉政务公开法定职责,掌握政务公开基本规程,为依法开展政务公开工作奠定牢固的思想基础.
三是进一步健全政务公开内部规范制度.在修订中支内部规章制度的过程中,丽江中支结合政务公开工作需要以及保密工作要求,对《人民银行丽江市中心支行行员履职问责办法》、《人民银行丽江市中心支行行政公开监督检查制度》、《人民银行丽江市中心支行政务公开责任追究办法》和《人民银行丽江市中心支行政务公开评议制度》等相关规章制度进行了修订,并新制定了《丽江中支政务公开保密实施细则》和《丽江中支政务公开档案管理实施办法》,为安全、规范开展政务公开工作提供了更加严格的工作准则、制度约束和考核依据.
四是进一步规范了政府信息查询流程.年初以来,丽江中支在广泛征求相关科室意见的基础上,制定了《丽江中支政务公开指南》,对丽江中支政务主动公开、依申请公开工作流程、行政许可业务办理要点等事项进行了修订、补充和完善.为公众办理行政许可业务、查询政府信息提供了更加便捷的路径和指南.五是进一步理顺了政务公开工作机制.年初以来,中支办公室加强与中支国库科、货币金银科、会计科、调查统计科、外汇管理科、货币信贷科、人事科、工会办、宣传部、后勤服务中心等政务公开部门的沟通与联系,使政务基础信息的提供、审核以及政务信息的公开工作职责进一步明确,流程进一步规范,逐步形成了政务事项组织实施部门积极支持配合、科技部门技术支持维护、办公室具体实施信息公开、纪检监察部门负责工作问责与监督的工作机制.为依法、安全、务实、高效开展政务公开工作奠定了良好的组织基础.
五是加强民主监督,不断提高行政权力运行公开、透明度.丽江中支坚持党委决策的基本工作原则,不断强化民主管理.一直以来,单位重大问题、重大决策事项一律列入党委会议议程,经过党委会、行务会和行长办公会集体讨论决定后实施.在干部推荐、任命、后备干部选拔、发展新党员等工作中,严格实行群众民主测评和公示程序,广泛征求群众意见,通过党委集体讨论后决定,事后向全体干部职工通报有关情况,充分接受群众监督.工程建设、大宗物品购置一律实行集中采购,统一、公开招标,事后对相关情况对全行干部职工进行通报,不断提高行政权力运行的透明度和规范性.在一年一度开展的政务公开民主评议和行风评议中,丽江中支共向各金融机构、信用社、财税及地方各部门发放110份行风征询意见书,收回110份,其中评价为"好"的共98份,占89.1%;"较好"的共12份,占10.9%.
二、主动公开政府信息情况
年初以来,丽江中支按照人民银行政府信息公开工作要求,充分结合人民银行工作业务实际,不断提高政务信息服务质量和层次,积极主动公开履行央行职责和贯彻落实上级工作部署的政务信息.一是进一步拓宽政务公开渠道,加大政务信息公开透明度.结合政务公开工作形势,借助地方政府网络平台,丽江中支加强政务网站建设,将金融法律法规、方针政策以及人民银行业务职责、行政执法、行政许可、服务承诺等有关政务信息进行整理和分类后,向社会公众公开.二是为了便于社会公众对全辖金融机构贯彻执行适度宽松的货币政策以及相关信贷政策,丽江中支定期对全市信贷增长情况定期进行公开通报,全年共通报全市货币信贷运行动态信息8期.三是不断加大政务信息工作力度.丽江中支高度重视政务信息工作,严格实行政务信息工作考核制度,对各县支行及机关各科室政务信息工作实行量化考核,把基层央行职能履行相关的政务信息向相关部门公开和反馈.丽江中支全年共编发各类政务信息212期.四是认真履行政务信息审查职责,严格按照有关政务公开规程和保密制度要求,对全行编发的各类信息进行严格审核把关,以保证政务公开信息安全和规范,杜绝因公开不当而导致负面影响.五是切实开展政务信息舆情监测.舆情监测是近年来人民银行的一项新的工作,是新闻宣传及政务公开工作的一项延伸性工作内容.年初以来,丽江中支办公室进一步明确和强化舆情监测工作职责,指定专人负责,实行日常舆情监测制度,做到每日监测,对不良舆论和重要舆情信息保持相应时段的动态监测,快速反应,不断提高舆情监测工作的针对性和时效性.
三、办理政府信息依申请公开情况
丽江中支按照《政府信息公开条例》要求,对涉及依申请公开的政务事项,严格按照依申请公开制度,规范办理依申请公开业务.截至2010年12月30日,未接到有关政府信息公开方面的申请.
四、政府信息公开保密审查情况
人行丽江中支在开展政府信息公开工作过程中,坚持"先审查、后公开"和"一事一审"原则,严格实行保密审查制度.所有公开内容必须经过办公室保密审查后统一公开.全年未发生失泄密事件或因公开不当导致负面影响.
五、政府信息咨询处理情况
人行丽江中支加强政务基础建设,按照服务时间、服务内容和服务方式三个延伸,认真开展"96128"专线服务和"市长信箱"答复工作,针对公众有关信贷政策、征信、现金管理、银行账户、国库券对付以及金融服务方面的信息查询认真给予答复.全年共处理"96128"专线查询24项;"96128"政务信息查询公众满意率为100%;完成"市长信箱"答复工作1项.
六、行政复议、行政诉讼及申诉情况
人行丽江中支不断提高依法行政工作水平,依法、规范、高效履行央行职能.年初以来,中支进一步规范行政许可流程,加强职工法制学习教育,在全辖组织开展普法考试,中支和三县支行顺利通过了"五五普法"验收,进一步完善了中支法律顾问制度,加强对行政处罚、各类合同签订和法律事务履行环节中的法律咨询、审查把关,规范对金融机构的检查与处罚.认真做好全行行政执法人员执法资格审查和执法证管理工作,按时完成全辖行政处罚、行政复议、涉诉等案件情况的统计分析,有效促进了全辖依法行政工作不断提高.全年无行政复议、行政诉讼及申诉案件.
七、政务大厅建设情况
为了整合和优化政务服务,年初以来中支投入了大量的工人、财、物,不断推进政务大厅基础建设.目前,丽江中支已基本完成政务大厅室内改造装修、网络布线工程,但基于中支行政许可业务部门人员不足,大量业务人员处于兼岗状态,目前暂时还不具备入住政务大厅集中开展服务的条件.年内,中支安排相关部门初步制定了《行政服务大厅建设方案》、《丽江中支政务大厅管理办法》和《政务大厅服务规范》,为下一步正常开展政务大厅集中服务工作打好了基础.
八、政府信息公开的费用发生情况2010年中支为加强政府信息公开和宣传渠道,共投入近70000元,购置安装了2台LED显示屏.对于政府信息公开事项,目前中支未收取任何费用,全部实行免费公开服务.
九、对2009年度政府信息公开存在问题的改进情况
对照《2009年度政府信息公开监测评估意见反馈》和针对政府信息公开工作存在的不足,年初以来人行丽江中支进一步加强政务网站建设,按照人行政府信息公开工作特点和实际,对政务网站栏目重新进行了设置和完善,对公开信息进行了相应补充和更新.
十、需要进一步改进的工作环节
一年来,在上级行的正确领导和地方政府的大力推动下,丽江中支政府信息公开工作基础不断夯实,工作成效不断显现,但基于人行丽江中支工作实际,在政务公开工作开展过程中,还有一些薄弱环节需要进一步改进和提高.政府信息公开网站栏目信息更新、维护工作需要进一步加强.公开信息的内容需要进一步丰富.对于调整后的利率、汇率信息、信贷政策等涉及公众切身利益的政务信息提供、公开方面还需要进一步加强,有关重要人事调动、行员招录、劳动竞赛、评先评优等动态政务信息的及时公开方面还有待进一步加强.在集中采购过程中的有关招标、中标等事项在信息公开的深度和广度上需要进一步突破.
在今后工作中丽江中支将从四个方面进一步抓好政府信息公开工作.一是进一步提高对政府信息公开工作重要性认识,从上到下,统一思想,形成共识,高度重视,齐抓共管.二是充分发挥政务公开领导小组职责,协调推动政务公开整体工作.通过明确工作责任,合理分工,加强配合,形成科学有效的工作机制,以强大的工作推力使人民银行丽江中支政务公开工作不断提高.三是在遵守有关制度和规程的原则下,逐步拓宽政府信息公开的深度与广度,认真做好政务网站维护建设,扎实开展"96128"政务专线查询和"市长信箱"答复服务,稳步推进政务大厅建设,不断提高全行政务信息工作水平.四是深刻查找工作中存在的不足,充分借鉴其他部门的先进做法,不断改进政务公开工作方式,促进政府信息公开工作成效不断提高.
人民银行保密工作自查报告二
人民银行泰州市中心支行高度重视保密管理工作，坚持保密宣传、教育和检查常态化管理的工作理念，保密工作形式丰富、持之有效，使保密意识深入每一位干部职工心中。
一是修订完善安全保密制度常态化。人民银行泰州市中心支行定期召开制度讨论会,根据工作实际和保密规范新要求,先后修订完善了《中国人民银行泰州市中心支行保密工作制度》、《中国人民银行人民银行泰州市中心支行文件资料管理办法》、《中国人民银行人民银行泰州市中心支行计算机安全管理规定》等一系列制度，建立起完整的保密制度体系，以执行制度为抓手，落实安全保密责任。
二是严格落实保密管理工作常态化。人民银行泰州市中心支行严格涉密文件资料管理，专人负责涉密文件流转，多年无一失泄密事故;严格审查涉密文件，规范金融宣传和政务公开领域保密审查;建立定期检查制度，消除各种失泄密隐患;坚持定期召开保密委会议，学习总分行及市保密局保密工作文件精神、通报涉密案例、部署保密工作，保持保密工作这根弦不放松;把保密工作纳入年度责任目标考核，从机制上实现保密工作与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查。
三是加强保密教育学习活动常态化。人民银行泰州市中心支行将保密教育培训融入日常工作中开展，通过保密委会议学习、集中观看保密电影学习、组织参观地方保密展览学习、张贴“保密提示二十讲”学习等形式，形成保密知识时时学、处处学的浓厚氛围。通过教育学习活动加深职工对保密知识的认识程度,提高了保密安全意识,为抓好保密管理工作夯实基础。
四是组织开展信息安全检查常态化。人民银行泰州市中心支行通过分行检查、自身检查等形式，使保密检查工作常态化。信息安全是目前保密工作的重点，人民银行泰州市中心支行针对信息安全工作中有待进一步完善的风险点、干部职工存在的认识误区、可能性错误等方面多次开展全行范围的保密信息安全清理和检查，彻底排查各信息安全风险点，加强薄弱环节管理，提高整体信息安全管理水平。
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