职场中求人办事的语言禁忌

时间：2021-01-21 08:52:17 职场资讯我要投稿

职场中求人办事的语言禁忌

　　职场上面难免会遇到困难难免会有求于人，但是求人办事的技巧是什么呢？下面给大家介绍职场中求人办事的语言禁忌，一起来了解一下吧!

职场中求人办事的语言禁忌

　　（1）不中听的话

　　求人时就要使对方产生好感，所以，你必须言语和善。尤其是那些一向心直口快的人，更要深思慎言，不说让人生厌和惹人不快的话，那样是会事与愿违的。

　　（2）令人感到沮丧的话

　　既然去求人，就处在比较卑微的位置。在出现困难和危难时，如婚姻不睦、事业不顺、孩子没有工作等情况，往往使人心力交瘁，情绪低落，在和周围人的交往中，会有意无意地说一些情绪沮丧的话，这是很不得体的。

　　因为他容易给人一种压抑的气氛，引起对方的不快，也易造成话不投机的局面。

　　（3）贬低自己的话

　　有个别求人者喜欢用贬低自己来抬高别人，以为这样可以赢得别人的好感，其实不然。这时候，你的谦虚在对方看来却是一种委琐。谦虚要用对地方，不能自贬的时候，还是实事求是更好一些。

　　（4）担心、怀疑对方的话

　　求人办事的人，往往意愿都比较迫切，因此，容易说一些急于求成、催促对方的话，猜疑对方能力、权力和身份的话，表现自己的担心和情绪低落的.话。这些话暴露多了，是一些负面意识，因而也会产生一些负面效应，这是应尽力避免的。

　　（5）模棱两可的话

　　既然是求人办事，就把话挑明，以引起对方的共鸣；说话模棱两可，使人鼓不起精神，会使对方失去兴趣的，这也是求人办事的大忌。

　　（6）命令式的语气和措辞

　　托人办事，即使是关系很密切的人，措辞、语气也要适度，不要用命令的口气，如“你必须帮我办”、“一定要完成”等。这样会强人所难，让人难以接受，而应该这样说：“请尽量帮我一把”、“最好能帮我干到底”，给人留有回旋的余地。如果是当时难以答复的问题，就要说：“过两天给我一个信儿好吗?”或者“到时我去找你，请你费心考虑一下”等，托人办事要给人留下一个充分考虑和商讨的时间，让人可进可退。

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