职场说话的技巧和应变能力

时间：2020-12-28 14:20:03 职场资讯我要投稿

职场说话的技巧和应变能力

　　人活着就会交流，交流就关系到如何做人，关于做人，宁可吃亏，也不要太奸!以下是CN人才小编搜集并整理的有关内容，希望对大家有所帮助!

职场说话的技巧和应变能力

　　与人沟通方技巧

　　语气

　　说话和语气很重要，有时候同样的一句话，同样的一个意思，用不同的语气表达出来，那可是完全不一样的味道。因此在和人交流沟通的时候要注意语气。

　　语序

　　说话的顺序，对于要表达的意思也是很关键的。最为知名的莫过于屡战屡败Vs屡败屡战，可谓哪一个先说和哪一个后说那意思可是天差地别的。在日常的工作生活中也是先说前一个还是后一个，或是先说原因还是先说结果，最后的情况可能是不一样的。

　　求同

　　每个人骨子里都是以自我为中心，都认为自己的才是对的。在和人交流的时候最好多求同，不仅可以显得你和他有共同的看法，见解，英雄所见略同的感觉，还可以让他觉得和你相处交流很聊得来，很有熟悉的感觉。

　　深思

　　有的人说话心直口快，虽然说不一定是有错，但是往往表现的不是让你那么喜欢。再和他人交流沟通的时候最好说出的话都是经过深思熟虑的，避免说错话，也更显得成熟稳重。

　　语速

　　如果你和别人聊天交流的时候说话说的过快也是不好的，这样别人一个听起来十分的吃力，另一方面容易听错或是发生误解。因此和人交流沟通的'时候说话最好不要说的太快。

　　互动重复

　　在和别人交流沟通的时候要最好互动，如果你说的太多也不好，和你交流的人感觉都是你再说。如果你都不说话不互动也不好，和你交流的人可能会认为你没有认真在听他说话或是不重视他。因此在和人交流的时候需要做好相关的互动及适当的重复他刚说过的话。

　　沟通禁忌

　　既然是相互沟通，这中间需要有一定的默契才能达成共识，所以在沟通时有许多禁忌：

　　以势压人

　　因自己是长者、强者就用命令式的言语迫使对方必须这样或那样做。

　　命令式

　　指使对方必须为自己做这做那，甚至使用威胁的言辞。

　　沟通必须达到共识

　　这一表现既不允许对方思考又不给对方留有余地，是极不可取的。

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