暴风影音校园招聘信息

时间：2022-07-25 01:19:33 招聘信息我要投稿

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暴风影音2015校园招聘信息

　　暴风影音2015校园招聘工作已经正式开始了，希望求职者们不要错过！

　　“我们生活在一个时间和空间的盒子里，电影则是盒子上的窗口。”

暴风影音2015校园招聘信息

　　——美国知名影评家罗杰·伊伯特

　　10年前，暴风开始了追逐梦想的脚步，帮助人们更好地享受电影。

　　10年来，伴随着互联网的发展，暴风的服务一直在改变人们的观影体验。

　　万能播放器，能播所有格式影片，帮助人们简单地播放电影;

　　首家实现了在现有宽带下流畅播放高清电影，帮助人们流畅观看电影;

　　世界领先的左眼技术，通过改变影片本身画质，帮助人们更高清观影;

　　3D在线播放功能，全球独家实现多输出格式在线3D观看，堪比影院的立体效果;

　　右耳环绕立体声，采用 HRTF 技术，5.1声道音效打造更炫的观影体验;

　　海量在线视频内容，实现了PC、手持、TV终端全覆盖;

　　如今，我们戴上"魔镜"，走进"客厅"，用未来的眼光诠释着暴风影音;

　　为了更极致的观影感受，我们一直在努力!

　　一、校招职位

　　产品工程师

　　岗位职责：

　　负责暴风系列产品的策划和运营工作，包括制定产品规划、收集用户需求、市场和竞争分析、设计产品功能等。

　　岗位要求：

　　1、2015应届毕业生;

　　2、热爱互联网行业，热衷体验和使用各种互联网新产品;

　　3、对数据敏感，善于分析总结;

　　4、具备较好的技术基础;

　　C++研发工程师

　　岗位职责：

　　进行C++项目开发，开发暴风影音系列产品。

　　岗位要求：

　　1、计算机/通信/数学相关专业，2015应届毕业生;

　　2、熟悉数据结构、算法、网络以及操作系统基础;

　　3、熟悉C++，熟悉Windows/Linux下的常用开发工具和调试工具;

　　4、喜欢钻研新技术，具备良好的团队合作及沟通能力。

　　PHP研发工程师

　　岗位职责：

　　进行PHP项目开发，后台服务开发。

　　岗位要求：

　　1、计算机/通信/数学相关专业，2015应届毕业生;

　　2、熟悉数据结构、算法、网络以及操作系统基础;

　　3、熟悉PHP，熟悉LAMP/LNMP下网站架构设计;

　　4、了解javascript、html、xhtml、Ajax等相关技术;

　　5、了解shell、Python、perl等脚本语言;

　　Android研发工程师

　　岗位职责：

　　进行无线项目开发，开发暴风影音Android无线客户端产品。

　　岗位要求：

　　1、计算机/通信/数学相关专业，2015应届毕业生;

　　2、熟悉数据结构、算法、网络以及操作系统基础;

　　3、熟悉Java语言，理解Java编程思想;

　　4、热爱移动互联网，熟悉Android平台优先;

　　IOS研发工程师

　　岗位职责：

　　进行无线项目开发，开发暴风影音IOS无线客户端产品。

　　岗位要求：

　　1、计算机/通信/数学相关专业，2015应届毕业生;

　　2、熟悉数据结构、算法、网络以及操作系统基础;

　　3、熟悉C/C++语言，理解C/C++编程思想;

　　4、热爱移动互联网，熟悉IOS平台优先;

　　二、招聘流程

　　三、宣讲行程

　　具体宣讲的时间地点请密切关注暴风校招网站和宣讲学校就业网、BBS。笔试和面试安排将会以短信、电话和邮件形式通知，请保留清晰的联系方式。

　　四、FAQ

　　Q：网络投递简历什么时候开始?

　　A：暴风影音2015年校园招聘从2014年9月1日起接收网络简历。

　　Q：可以申请多个职位吗?非应届生可以申请吗?

　　A：1) 每位同学只能申请1个职位，请同学们选择自己最擅长或感兴趣的方向;

　　2) 非2015应届毕业生欢迎登陆暴风官方网站申请工作机会，按照社会招聘人员的应聘流程投递简历。

　　Q：暴风2015年应届毕业生招聘职位的工作地点是哪里?

　　A：暴风2015年应届毕业生招聘职位的工作地点全部在北京。

　　Q：如果错过了投简历的时间，是否还有申请职位的机会呢?

　　A：我们会按照时间点处理简历，所以请同学务必按照规定的时间点来投递简历，以免错过笔试机会。

　　Q：如何得知我是否获得了笔试、面试资格呢?

　　A：我们将主要通过短信、电话和邮件方式，通知您笔试及面试时间和地点，请确保您的通讯工具畅通。

　　Q：签约后是否可以申请提前到公司实习?是否有实习费用?

　　A：暴风会根据不同学校的学习时间安排，灵活地安排同学的实习时间，同时，我们建议被录用的同学在征得学校同意后，尽早开始自己的实习。实习期间，我们会支付相应的实习补贴。

　　Q：公司会提供哪些培训?

　　A： 1)暴风会为新员工提供入职培训，让你全面了解公司的整体架构、业务、规章制度等。帮助你尽快了解公司，融入工作。

　　2)暴风为新员工提供户外拓展训练，帮助你迅速和同事建立合作伙伴关系。

　　3)暴风各团队会不定期的进行技术培训和讨论，完全开放的，求知若渴的你随时可以参与。

　　4)暴风为新员工指定一个经验丰富的指导人，指导新员工学习和做项目，让你少走弯路，比别人跑得更快。

　　Q：公司是否解决外地生源的户口问题?

　　A：暴风每年会向北京市人事主管部门申请户口指标，从往年的情况来看，暴风作为北京市高新技术企业和区内明星企业在申请户口指标方面占有明显优势。但就目前的趋势来看，北京市的户口指标限制越来越严，所以不能保证每位符合要求的同学在毕业时都可以解决，但公司也会通过各种政策帮助成为公司核心骨干的同学解决户口。

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