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严介和的语录

时间:2023-10-28 15:41:14 经典语录 我要投稿

严介和的语录合集40句

  好的企业是最好的商学院。知识的培养或许是商学院的事情,但能力的培养是企业的责任。下面是小编为大家准备的严介和的语录40句,供各位参考。

严介和的语录合集40句

1、心胸有多大,人才有多强。

2、爱财的君子们取之有道呀!爱财的本来就是君子,不爱财的往往是小人。

3、企业家群体是先才后德的,不讲才而讲德,那就是"无才便是德"。这与"小成在智、大成在德"不矛盾,先小成而后大成。

4、一流的企业家,是精明加厚道;二流的企业家,是精明加精明,就像一些温州商人;三流的企业家,是厚道+厚道,适合政界。

5、企业"三流"论:一流的企业做文化、做标准;二流的企业做品牌、做资本;三流的企业做产品、做项目。

6、一个精神不滑坡,办法总比困难多的不倒斗士。

7、和谐需要坦坦荡荡的妥协。

8、先"唯才是举"后"大成在德"。

9、把企业做美,把企业做成大家的,这就是"和"。

10、才华是第一位的道德,才华取决于智商是不是高,智商不高,才华不可能高到哪里去?

11、管理者的决策是这样形成的:听多数人的意见,和少数人商量,自己做决定。

12、既然上天让我既智慧又能干,那又有什么事情不能做成呢?

13、做人做事皆有度,适度必收。有人说严介和这个人很傲,但是,我尽量做到自信而不自傲,坚决而不武断,自尊而不自负,严谨而不拘谨,知足而不满意。

14、商人商人,就是处处受人中伤的人。

15、思考重于读书,行动又重于思考。有围墙的教育已经过去了,无围墙的教育已经到来成为太好的学生会限制创造性。

16、在这样一个开放的、信息爆炸的社会中,只有最想做学术和最差的学生会去读博士。

17、第七语录:做人做事讲"理",处人处事讲"情"。

18、书读得多,只能说明一个人可以作为一个很好的资料库。只有把知识消化掉,通过实践形成智慧,"资料库"才会变成"智囊"、"智库",才会赢得尊重。

19、历史上说吃亏是福,其实是相对的。不是每个人吃亏都能是福德,要因人而吃亏。

20、第六语录:企业是"人"做出来的,不是"事"堆出来的

21、我现在才听说居然有人说"朋友就是拿来出卖的",这是典型的小人说的话!这样的语言,简直是国人的悲哀!把我们民族的脸都丢尽了!我告诉大家什么是朋友!财富不是永远的朋友,朋友才是永远的财富;朋友是山,朋友是海,拥有朋友可以排山倒海;朋友是风,朋友是雨,拥有朋友可以呼风唤雨!

22、往往行万里路相当于读万卷书,而读万卷书并不能和行万里路同日而语。

23、中国经济总量高于一切的时代过去了,质量高于一切的时代到来了。中小企业的格局必然是99%的死去,剩下的1%都是大企业、品牌企业,只有它们在国际上才有话语权。99%的企业该牺牲都牺牲吧,它们不牺牲,1%的企业起不来。经济总量明显减少但质量明显提升,并且减少很多内耗,很多重复投资。

24、大事小事,天下事,欲了不了,不了了之;哲人愚人,天下人,欲明不明,不明明了。

25、45度做事,90度做人,180度处事,360度处人。

26、我们的思想因经历与压力而成熟,意志因磨砺与柔韧而坚强,生命因体验与躬行而延伸,人生因进取与舍得而精彩。

27、我们通过生活学到的东西,远远超过我们通过书本所学到得东西。书本告诉我们电路,生活告诉我们如何换灯泡;书本告诉我们如何做管理,生活告诉我们如何在复杂的环境中做管理;书本告诉我们如何寻找智慧,生活却告诉我们,生活本身就是真正的智慧。

28、不要怕别人把自己想成傻瓜,关键是自己不要做傻瓜。这就是城府。

29、世界500强管理模式不能完全符合中国的国情,我们商学院为什么失败,就是因为死套国外的制度化;完全用制度管人,这放在中国水土不符,貌合神离。本土企业要讲无情的制度,有情的人性。宏观:大事大非问题上既讲制度,更讲人性;微观:只讲制度,不讲人性,只有这样人性与制度相交叉,企业才能管理得好。

30、知识本身没有高低,只是使用它的人的能力和境界有高下。学习本身也没有高低,最可悲的是,现在的人把从课堂和书本上学习知识当做了真正的学习。

31、用知识和技能来改善自己的生活。

32、复制与传承仅仅是背会的东西,死记硬背会的东西,背了也是白背。

33、对外关系上,就是要保持"听话"心态,要360度交朋友。关键是要"最大限度理解政府和媒体",更重要的是要"最大限度去理解政府与媒体对我们的不理解"。

34、大凡做企业的都常说"客户就是上帝",严介和却反其道而行之,他说:"在我的企业里,我赏识的部下是第一上帝,我尊敬的领导是第二上帝,我忠实的客户是第三上帝。

35、人才"分三流":一流的人才无中生有,创造知识;二流的人才创新知识;三流的人才学习知识。

36、"高学历都是给低学历打工,理性的人都是给感性的人打工",从事基础建设行业的严介和表示自己对有形的工程一窍不通,但他也有自己的一套理论,"一流的管理者只管人不管事,二流的管理者既管人又管事,三流的管理者不管人只管事"。

37、第三层,只做人,不做事!

38、"明明白白的妥协是高尚,坦坦荡荡的妥协是英雄。成功永远白随着泪水,迷茫和死亡。人生是这样一个过程,从独树一帜到博览众长到自成一体,它必然彰显5大行为风格,自信而不自负,果断而不武断,自尊而不自傲,严谨而不拘谨,知足而不满足。理性基础上的感性,而感性又高于理性。讲文凭时更讲水平,讲职称时更讲称职,抢阅历时更讲能力,讲资历时更讲贡献,讲道德时更讲风格。

39、作为并购国企的民营企业家,要做好车被砸、衣服被撕扯、自己被员工围攻三天三夜而释然的准备。

40、浪费公司成本、资源,虽然没有装进自己腰包,也应该受到惩罚甚至淘汰。

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