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转变观念心得体会

时间:2023-11-25 08:03:34 心得体会 我要投稿

转变观念心得体会范文

  当我们对人生或者事物有了新的思考时,通常就可以写一篇心得体会将其记下来,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。那么要如何写呢?以下是小编精心整理的转变观念心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

转变观念心得体会范文

转变观念心得体会范文1

  市局公司领导在对市场调研过程中,对辖区市场存在的问题进行了批评与指导,辖区市场卷烟陈列混乱,不整齐,品牌培育效果不明显,客户品牌上柜率差,重点品牌没有完全上柜销售,客户商定量不准确,客户滞销品牌卷烟库存量比较大,短期内不能完全消化,客户卷烟结构不合理等问题,严重影响了县局,市局整体工作。对这次市场调研查处的各种问题,我决心努力整改,做好自己本职工作。

  一.转变思想观念,提高思想认识。对当前行业形势的变化,品牌发展战略,卷烟销售网络的进一步提升,无论在思想上、知识上、行动上都必须跟上时代发展的要求,不然就会被淘汰。从思想上重视这次调研提出问题的重要性。对存在的'问题必须彻底的进行整改。

  二 .积极学习业务技能,提高工作效率。加强业务知识的学习,熟知客户经理岗位的职能要求,对辖区市场的每一位客户的基本信息,重点品牌上柜情况,库存状况,商定量完成情况等做到心中有数。

  三.零售终端建设,卷烟陈列。对客户积极宣传品牌培育的重要性,提高客户的配合度。对卷烟条盒,零盒如何摆放,如何提高展示效果,按照县局的统一要求,统一模式进

  行操作,提高终端建设水平。

  四.品牌培育.对“双十五”重点销售品牌,一二类卷烟品牌,积极向客户进行宣传,细分客户,根据客户的不同市场类型,不同业态,不同的服务分类,进行不同价位,不同品牌的上柜销售。提高客户重点品牌上柜率,增加中高档品牌的销售数量,提高单箱销售金额。

  五.卷烟库存。宣传行业政策,引导客户建立合理库存。指导客户每周期合理订货,对滞销卷烟,积极向消费者宣传,推荐,减少积压,提高资金的周转效率。适当增加一二类卷烟的订购品种和库存量。

  六.宣传行业政策,改变客户经营观念。加强与客户的交流和沟通,提高服务质量。提高客户经营中高档卷烟的积极性,减少客户对低档卷烟,兰州系列品牌的依赖性,从利润角度,品牌发展方向,品牌培育的重要性向客户进行宣传,逐步改变客户陈旧的经营观念。

  做任何事情都要把责任心放第一位,只有不断的提高自己的思想意识,业务技能,工作能力,综合素质,才能完成本职工作。

转变观念心得体会范文2

  通过认真学习吴厂长《团结一致、坚定信心、振奋精神,为完成下半年的安全生产经营任务而努力奋斗》的讲话精神,查找不足,改进提高,使我在思想上、工作上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高,为努力提高队伍的团结力、执行力和局面的驾驭能力而奋斗,以下谈谈我的一些心得体会。

  一、三种思想观念的树立。

  1、牢固树立学习、团结、奉献的思想观念。

  一名优秀的管理人员不是天生具备的,而是要在不断的学习、不断的实践之中,通过不断的总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过不断的学习,用正确的思想观念武装自己的头脑,才能始终保持清醒的头脑。另外,我们要在日常工作中体现奉献精神,兢兢业业干好本职工作。遇到问题要有高度的责任心,问题不解决,就不离开现场。我们要想做好一名合格的管理人员,不学习、不团结、不奉献是不行的。要转变思想观念,首先要树立正确的.思想观念。因此,在今后的工作中我要不断的增强自己学习的自觉性和紧迫性,思考明辨是非,在工作中积累下丰富的业务知识,为提高个人工作能力和队伍团结能力打下坚实的基础,在以后的工作中,带好自己的队伍,完成任务、实现目标,不断强化管理、创新提高。

  2、牢固树立在其位认真负责,谋其政顾全大局的思想观念。

  在其位必须认真负责的干好本职工作,把责任心发挥出来。谋其政顾全大局就是要协调好车间之间、科室之间的工作,要树立全厂一盘棋的思想。在今后的工作中摆正自己的位置,言谈举止、讲话办事要认真负责、顾全大局,时刻站在公司利益的角度,积极主动地去解决、处理问题,要层层为公司分忧解难,既要为员工着想负责,又要为公司着想负责,学会正确处理各种问题和矛盾,尽量把问题和矛盾处理在萌芽状态。

  3、牢固树立关心企业、忠诚企业、关爱员工的思想观念。

转变观念心得体会范文3

  今年暑假,我有幸参加了县教育局组织的暑期骨干教师赴上海研修活动,聆听了八位专家的专题讲座。这次研修对我来说,来得及时,来得实在,我觉得受益匪浅,深受启迪。这次培训的内容十分丰富,对教师个人职业发展和教师职业生涯的规划都指出了明确的方向。下面我就自己在本次学习中的心得总结如下:

  一、关于教师成长——关注自身心理、注重专业提升、更新教育观念

  1、“助人者先自助”——关注自身心理健康,愉快投入教育工作

  上海华东师范大学心理咨询中心咨询专家林贻真女士在讲座中说:教师生涯是一种无生涯的工作,教学是一种孤寂的专业工作。由于教师工作的特殊性,使得教师承受了巨大的心理压力,导致自身一系列心理问题的产生,进而影响到教师身心健康和教育教学工作的开展。所以我们在教师生涯发展的过程中要学会调试与突破。

  她向我们介绍了21世纪新心理学——幸福心理学,给我们提了如下建议:

  1、用愉快充实自己每一天;

  2、多于他人交往;

  3、投身于有意义有价值的工作;

  4、做事有计划;

  5、不要担忧;

  6、调整期望;

  7、积极乐观地看着眼前;

  8、聚焦在当下;

  9、培养健康性格;

  10、多微笑;

  11、做你自己;

  12、极力清除郁闷情绪;

  13、发展亲近的和相爱的人生关系;

  14、聚焦于幸福。

  作为教师,我们的情绪和一言一行总是在不知不觉中影响着学生,所以我们一定要关注自身心理健康,用自己积极乐观的生活态度去感染学生,从而帮助我们更加有效地开展教育教学工作。

  2、“教师要做到专业自觉、文化自觉”——加强专业理论研修,在实践中反思研究

  作为教师,“学高为师”毋庸置疑。上海交大二附中校长、特级教师吴金瑜用一个算式来表示教师知识的构成:知识+教法=教师知识。他在《现代教师专业成长之路》专题讲座中将知识类型分为三种:感官记忆性知识;意义理解性知识;过程体验性知识。他认为教师知识更多体现在过程体验性知识,所以他着重提出:教师要学会在先进教育思想引领下,在教育实践发现问题、研究问题、解决问题,从而形成自己独特的教育理念与教育行为方式。这就是“专业自觉”。教师的“文化自觉”就是教师能根据社会、教育、学生的变化而自觉修正自己的教育理念与行为方式,以适应学生与社会教育的发展。

  以下是他所绘的现代教师成长图:

  他解释说,教师首先要有先进的教育思想和丰富的本体知识(这就要求我们不断地去学习),然后在教育实践的过程中会逐步找到一些行之有效的教育方法。但如果我们仅仅做到这样就满足是远远不够的,这样的知识只是默会知识,而默会知识不能发展。要想成为专家型教师,就必须要把这些默会知识上升到显性知识。这就要求我们在实践中进行反思研究,结合教育理论形成明确的'理念与策略,并在实践中不断地再检验、再反思,从而逐步形成自己独特的教育理念与教育行为方式。另外,吴校长还提出了教师成长的最有效途径——课例研究。

  3、“为了每一个学生的终身发展”——切实转变教育观念,真正做到以学定教

  “为了每一个学生的终身发展”,这是国家教育改革与发展中长期规划(2010~2020)的核心理念。上海市教委教研室副主任、特级教师赵才欣在讲座中首先就向我们强调了这一点。他还谈到了当代课程改革理念的变化:一是由“学生适应课程”变为“课程适应学生”;二是由“组织学习内容”变为“设计学习经历”;三是“只为升学奠基”变为“为了终身发展”。上海市教育科学研究院教师发展研究中心胡庆芳博士在讲述《课堂教学的问题诊断与解决策略》中也提出了“以生为本”的教育思想,其他几位专家在讲到教育教学时也都强调了类似的观点。这充分说明,学生才是课堂的主人,教师只是学生成长道路上的引路人,教育的目的是为了学生的终身发展。这就要求我们在教育教学过程中不能只注重知识的灌输,以教为本;相反,我们要时时处处牢记以生为本,以学定教。只有这样,才能真正做到尊重学生,一切为了学生的发展。

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