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班主任工作心得

时间:2023-06-26 13:29:14 心得体会 我要投稿

班主任工作心得(15篇)

  从某件事情上得到收获以后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,这样就可以总结出具体的经验和想法。那么你知道心得体会如何写吗?下面是小编帮大家整理的班主任工作心得,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

班主任工作心得(15篇)

班主任工作心得1

  常听老师们说:当老师真累。当班主任更累。回首这些年的班主任工作,的确感到当一名小学班主任的辛苦,这其中有苦也有甜,没什么经验可谈,或许这只是自己对班主任实践工作的几点感悟,在此和大家交流一下:

  1、把赞美还给学生

  教师的赞美是阳光、空气和水,是学生成长不可缺少的养料;教师的赞美是一座桥,能沟通教师与学生的心灵之河;教师的赞美是一种无形的催化剂,能增强学生的自尊、自信、自强;教师的赞美越多,学生就越显得活泼可爱,学习的劲头就越足。作为教师都有这样的一种感觉,各班总有几个学生既不勤奋上进,又不惹事生非,对班级一切活动既不反对,又不踊跃参加;虽然学业平平,却不名落孙山。一般情况下,既得不到老师的表扬,也得不到老师的批评,是一些容易被老师忽视“遗忘”的学生。我班的周烨彤同学就是这样一个似乎没有什么特色的学生。在我教他的这一年多的时间里,我几乎没注意到他的存在。直至有一天,一件微不足道的小事改变了我对他的看法,好象也改变了他自己。那是一次课间操,由于下课稍微晚了点,学生们都急急忙忙的往外挤,我站在讲台上,维持着秩序正好门后面的拖把倒了,学生们顾着挤,好象没有注意到横在地上的拖把。这时,周烨彤同学挤了过来,告诉大家看着点,别绊倒了,然后把拖把拿起来了。我被这一幕感动了,做完操后回教室,立刻在班级表扬了某某同学,并尽力赞美了他关心集体,为他人着想的好行为。此后,我又从几件小事里发现他性格闪光的地方,并及时给予表扬,使真善美的精神得以激发和升华。渐渐地我发现他变了,上课特别认真,作业完成得很好,学习成绩也有了很大的提高,这件事给我启示颇深,在班主任工作中,我开始注重以人为本,面向全体,细心观察,捕捉他们身上的每一个闪光点,及时把赞美送给每一个学生,使之发扬光大。使每个学生都感到“我能行”,“我会成功”。实践使我懂得教师一句激励的话语:一个赞美的眼神,一个鼓励的手势……往往能给我们带来意想不到的收获。教师对学生小小的成功,点滴的优点给予赞美,可以强化其获得成功的情绪体验,满足其成就感,进而激发学习动力,培养自信心,促进良好心理品质的形成和发展,有助于建立和谐的师生关系,营造一个奋发向上的`班集体氛围。请多给学生一点赞美吧,因为他明天的成功就蕴藏在你的赞美之中。

  2、用爱心为后进生撑起一片天空

  我们常常把孩子比做初升的太阳,那么后进生就是迟升的朝阳。

  “要小心的像对待一朵玫瑰花上颤动欲坠的露珠。”这句话或许有些夸张了一点,却实实在在的告诉我们对待后进生不可疏忽大意,作为一名班主任,我们有责任、也有义务教育好这些后进生,使他们和其他学生一样健康快乐的成长,展现自己独特的风采。在我担任二年级二班班主任的第一学期里,我的班级里叶庶雷和戴庚盟同学,他们俩个有一个共同的特点,不爱做家庭作业,导致他们俩的学习成绩很差,几次找家长谈话,效果也不是很好,课堂上,我仔细的观察了他们俩个。课下,我找他们俩个谈话,发现他们并不是那种学习成绩较差、无可救药的学生。看来是思想问题,我开始对他们进行思想教育,没过几天,老毛病又犯了,我很生气,同时也有些失望,不想再管他们了,但是我又想如果我放弃了他们,那么他们也许会越来越放松自己,所以我又不能不管他俩。接下来的一段时间,我真是动脑筋了,一有空就把他俩个叫到办公室,一边陪他们做作业,一边对他们进行思想教育。几天之后,我发现戴庚盟同学已经能够自己按时完成作业了。于是,我及时对戴庚盟同学进行表扬,没过几天,另一个同学也开始自己完成作业了。当时我虽然很高兴,但是令我很兴奋的是他俩不但能按时完成作业,而且作业的质量也很高,批改他们的家庭作业,不忘加上一句批语,有时是:你能按时完成作业,教师真高兴;有时是:你可要坚持哦!并且一直坚持到底;戴庚盟同学的单元自测每次都有80分以上,我心里有一种说不出的喜悦!因为,我没有放弃他们。通过这件事情我明白了一个道理:对于后进生,要想让他们有所提高,老师一定要抓住他们的弱点。从各个方面去关心他们,去爱护他们,使他们感受到老师给予他们的温暖,给予他们的信心,给予他们的关怀,这样让学生从内心发现自己的错误所在,找到提高的办法,从而努力学习,这样的办法的确是很好的,我想这些宝贵的经验都会为我以后的班主任工作起到良好的作用!

  3、请耐心等待,花儿就要开了一一教师要学会倾听

  苏霍姆林斯基说过:“教育艺术的基础在于教师能够在多种程度上理解和感觉到学生的内心世界。”倾吐不失为一种最好的方法,我们教师应该积极去听,与学生交谈,从中了解学生的某些动作,可不少教师总认为学生是小孩子。不乐于倾听他们的谈话;特别是沉重犯错误时,更是不给他们说话的机会,任凭自己对学生大加训斥,这样很不利于教育好学生,我自己也有这样的缺陷。学校强调学生不准迟到,我平时也是这样要求学生的,但有的学生就是不改正,有一次,早读都结束了,班里的苑依阳还没来,我焦急的站在楼上往下看,也没看到人影儿,同学们都在专心的课前准备,“报告”,同学们听到声音都停止了朗读了,看到他,我的气就不打一处来,她经常迟到,我昨天找她谈话时,她保证说再也不迟到了。我狠狠地瞪了她一眼,“老师,我在路上……”“你又在路上磨蹭,你看,都几点了。”我没等她说完,便接过她的话头训斥了她一顿,然后就让她站在门口,再也不理会她了,课后才了解到,奶奶送她到学校,她的脚不小心伸到自行车轮子里去,受了伤,所以才来晚了。知道事情的经过后,我后悔自己没有听完她说的话,我当着全班同学的面向她道了歉。她很诚恳地说:“老师,这没什么,谁让我以前老爱迟到呢。”反思一下:作为教师,有时凭自己的主观判断去对待学生实在不应该,工作再忙,也要给学生说话的机会,也要尊重他们的人格,认真倾听他们的说话。古人云:人之相交,贵在交心。所以,教师要放下架子,利用一切可以利用的时间、机会听听学生的心声,听听他们的想法,注意他们的情感变化,让学生充分显示自己的内心世界,使学生真切地感受到教师的关爱。

  总之,作为班主任要想方设法去帮助学生的成长,关心学生身心健康,关注学生的未来,只有这样付出才会有回报。

班主任工作心得2

  陶行知先生说过“最好的教育是教育学生自己做好自己的先生”,就是要让学生养成自我教育、自我管理的好习惯,并持之以恒。作为班主任,如果一味地亲力亲为,学生长期处于被动的地位,做事缺乏主动性、独立性、自觉性和进取心,今后就业就很难适应社会的发展。

  学生是教育的客体,又是自我教育的主体。我认为,班主任应该做好“导”的工作,培养学生良好的生活习惯,在生活、学习上给以适当的指导,强化学生的自我管理能力,良好的自我管理机制,不仅可以创造学生自主发展的空间,也使我从繁琐的班主任工作解脱出来,做到事半功倍。

  一、优秀、能干的班委队伍

  俗话说:“火车跑得快,全靠车头带。”一个好的班集体,班干部所起的作用不容忽视。一个成功的优秀班集体,除了要有一名优秀的班主任外,还必须有一支能干的班干部队伍。我们的班主任之所以感到“累”和“烦”,主要是因为我们在班级管理中做到事事关心,事事过问,一切事务独揽一身,没有一支强有力的“特种部队”。由此可见,建设一支强有力的“特种部队”是管理好班级的前提和关键。

  1、班委队伍的产生。

  可由学生自荐或民主推荐产生。班干部的选拔条件首先应具备热爱班集体,有愿意为班级建设出谋划策的良好愿望。并且学习主动认真,有一定的组织能力和号召力。

  2、班委队伍的设立和分工。

  班主任应对每个班干部的职责做好明确的分工,做到赏罚分明。对班干部的评价方式应客观、公正、有效。做好班干部同学的思想工作,使他们乐于为班级工作服务。

  班委队伍设立班长、副班长、学习委员、生活委员、卫生委员、纪律委员、体育委员、一日班长以及各小组组长等职务。然后明确分工,班长主要负责班级全面工作,召开班委会。副班长协助班长处理好班级事务。学习委员管理全班学习方面的事务,下辖各科科代表,各组组长以及与各科科任教师有关学习方面的问题和衔接等。生活委员管理学生的订饭、菜金和餐厅纪律等。卫生委员负责班级及卫生区清洁卫生工作。纪律委员负责全班纪律,包括所有集合、*、自习课等。体育委员负责体育工作,主要负责课间操和体育课等事务。一日班长负责记录好本天的所有情况。如:校服情况、迟到情况、自习课的吵闹情况以及今天的.好人好事等。各组的小组长管理好本组内的纪律、卫生和学习等情况。这样整个班级就做到了“班级人人有事干,事事有人干”。

  3.实行班长负责制,放手让学生自己管理班级。

  相信学生,大胆放手。班长根据本班实际情况,每周星期一下午召开班会和班委会,总结上周工作得失,按照班规处理好上周的违纪情况和奖惩情况,安排下周工作。这样班主任就可以从繁琐的班级事务中摆脱出来,用更多的精力去钻研教学和指导学生的学习。

  二、以“法”治班以“情”感化

  “法”,即班级管理的制度化,当然制度化管理实质上应该以尊重学生为本,它的最大前提就是把每位学生看成是一个具有自身价值的,与教师同等地位的个体。所以要想使制度化取得好的效果,本班的“法”可以让全体学生和班主任一起制定,然后作为班规。所谓的以“法”治班就是对学生行为习惯进行强化管理,这样做有以下好处:第一,制度明确,奖惩分明,做到对违纪学生的处理有章可寻,从而让学生被处理得心服口服。第二,时间长了可以自然的使这种自主性延伸到学生的学习领域,提高学生的自主学习能力和自我管理能力。

  “情”,即在制度化管理的同时对学生进行说理教育、感情教育,让学生认识其错误并改正。在这么大的一个集体中很有可能存在几个“特殊”的学生,他们根本不把班级制度放在眼里,属于那种称霸型的。所以,我们在对班级进行“法”的管理的同时,“情”也是极其重要的。“法”与“情”这两者在班级管理中并不矛盾。首先,在纪律面前处理这类学生时要灵活一点,可以不断在“做人”方面教育他们,只要他们明白了做人的一些道理,他们就减少去违反纪律了。其次,我们要摆正自己的位置,要认识到虽然自己把班级的管理事务交给了学生们,但自己首先还是这个班级的管理者,所以班主任在学生面前一要有威信,二要乐意和学生交朋友,同时更要注意自己始终是老师,对学生宽严要合适。

  三、把竞争机制引入到班级管理中

  一个好的班集体,应当有一股“气”,即团结进取的班风和勤奋钻研的学风。当这股“气”充满这个集体的时候,这个集体将所向披靡。那么,怎样才能培养这股“气”呢?做法是:把竞争机制引入到班级管理中。

  当今时代是充满竞争的时代,在竞争中求发展,在竞争中求生存。所以,我把竞争机制引到班级管理中,同时,我们的学生正处于青少年时期,年轻气盛,不服输,是他们的性格特征,而竞争正与他们的性格相适应。让学生在班级管理中参与竞争,可以使学生在竞争中既培养了竞争意识,又提高了竞争能力,同时养成了学生自强自立,自信向上,坚韧顽强的品格。通过期末述职考评、末席淘汰等方法,使每个参与管理的学生有一种危机感,使他们知难而上,不断提高工作质量。

  同时,在竞争中,更强调一种合作意识,使他们看到只有合作起来,团结起来,才能取得更大的成绩,使学生能尝试建立一种民主、合谐、平等的人际关系,为培养全面发展的人打下良好的基础。

  综上所述,班主任不仅是一项工作,更是一门艺术。作为一名班主任,我们应该认真抓好班级管理工作,使每一个学生从单一的被管理者成为管理者,充分发扬民主,让全体学生积极参与管理,千方百计调动他们的积极性和创造性,培养他们独立自主的精神和自主管理的能力,逐步完成由教师管理向学生管理的过渡,真正扮演好引路人和协调者的角色。我们青年班主任要依据自身优势,虚心请教经验丰富的老班主任,不断地学习、思考,克服工作中的缺点和不足,在学习中总结,在总结中进步。让我们在实践中去探索总结行之有效的方法和经验,轻轻松松享受当班主任的乐趣,何乐而不为呢?

班主任工作心得3

  从事班主任这份工作已经有一年有余了,我对于班主任这份工作也越来越适应了,从最开始不清楚以什么样的态度去和学生打交道,到现在能够平静的训斥那些学生,我的进步不可谓不大。

  班主任这份工作远没有想象中的轻松,管理一个班四十多个人是一件非常不轻松的事情,作为班主任,需要对班上的每个人都尽职尽责。尤其是他们现在是初中生,正是思维迸发的时候,我要时刻看着他们,却又不够太过限制他们,这让我遇到了不小的困难了,只能靠着自己慢慢的摸索。班主任最主要的还是管理学生,我对于班上的每个学生,都如同在看着自己的孩子一样,所以没当我看到他们只顾着玩,违反纪律,荒废学习时,我就会觉得非常的生气。甚至有一次,我一气之下打了一个同学一巴掌,打完我就后悔了,看着他被我打红的脸庞,我升起了一丝愧疚,这让我在后来的日子里,不断的提醒自己对待学生要多一丝耐心。在任课老师的眼里,学生分为好学生和差生两者,考成绩来区分,班主任的话就需要做到一视同仁。

  班主任主要还是为了学生着想,规范学生们的行为,让学生们的学习进步,在中考中能够取得不错的成绩。想要规范学生们的行为,首先自身就要树立一个良好的.形象,时刻注意的一言一行,若是班主任的一言一行都极为不雅,那如何指望学生们往好的方向学习呢?看到学生们行为不规范时要及时的指出改正,要经常观察和监督学生,但又要培养学生们独立的能力。

  班主任还需要帮助学生们的学习更近一步,可以采用小组的方式管理班级,学习优异的学生和成绩比较差的学生组队,争取共同进步。班主任还需制定合适的工作计划,合理的安排学习时间,督促学生完成学习任务。这么多事情班主任一人完全是顾不来的,尤其是有些学生,在班主任面前遵守纪律,好好学习,可班主任一走里面就变了一个样子,经常违反纪律。针对这些情况,班主任就需要班干部的帮助了,一支优秀的班干部队伍可以大大的分担班主任的工作,同龄人树立的好榜样比起班主任能够带给同学们更大的影响。

  成为班主任的这段时间我收获了很多,以后我会继续努力的。

班主任工作心得4

  转眼又是一年,这一年对我来说是充实而忙碌的,但也是幸福而成长的一年。

  虽然,我不是第一次担任毕业班的班主任,却是第一次面对一个——男生人数远远超过女生人数一倍的班级。我痛苦过,纠结过,气馁过,无奈过,但最终还是调整自己的心态去面对它,去拥抱它。

  首先,从学生道德品质的养成开始着手,鼓励学生寻找自我,认识自我。

  (1)以班级干部为主线,影响带动其他同学。

  在去年的班干部基础上,我又进行了班委改选,进一步明确职责,清楚自己的班级地位,让他们在实践中树立威信,起到示范作用。

  (2)关注小团体,将不良思想消灭在萌芽状态。

  随着时间的推移,我发现班级里出现了小团体,他们有的是太内向,找不到说话的朋友聚到一起,相互安慰;有的是学习成绩落后,有些自暴自弃,凑到一起玩耍。因此,我经常单独找一些核心学生,做他们的思想工作,将他们的心思引导到学习上来。在学习和各种活动中,鼓励他们,支持他们。有了一点点小的成就,就及时的夸奖、鼓励。到学期结束之前,尤其是期末复习的这段时间,他们变得很主动,并且非常乐于参与到学校的活动中去。不求他们有全面的发展,只求有所发展,健康发展。

  渐渐的,我和他们建立起了较稳固的信赖关系,会经常让学生在家校本上就班级中的人和事谈自己的.看法,一方面更好地了解班情,另一方面增进师生间的沟通。

  其次,我指导他们主动地、富有个性地学习,而且从多方面着手,力求使他们认识自我、发现自我、确立自信。在所举行的“共读一本书”、“分组竞争制”、“一对一”互帮互助互学等一系列活动中,孩子们逐渐拥有了良好的心态、积极向上的心理,养成了读书看报的好习惯。

  ① 确定学习目标,将困难分解,逐步克服。

  对不同的学生,做出不同的学习要求:基础差的,不要求成绩提高快,更要求树立一个正确的学习态度,只要有进步不论是成绩上的,还是学习方法上,甚至是写作文中的一句话,上课时回答的一个问题,只要有进步就夸奖,通过给小组加分体现。学习中等及以上、态度端正的,要求寻找自己的对手,形成竞争。

  ② 课堂上特别关注成绩落后的同学,每月进行总结、评价。

  ③ 联系家长,了解学生在家的学习情况。学校的教育离不开家长的配合,学校的教育需要家长的支持与理解。

  第三,培养良好的学习习惯,生活习惯与学习习惯并行。

  对于一个学生而言,没有好的学习习惯一定不会有好的学习成绩,因此,为了让学生更好的学好文化知识,让学生养成较好的学习习惯是必需的,这成为了本学期我班级工作的重点。为了实现这一目标,让学生学习约束自己的行为,从日常小事做起,事事严格要求,并加强了监管和惩处。如,出操队伍懒散,我就让班长记录名字,陪他们一起排队。

  我还非常重视班队活动的开展,让不同的学生担任主持人,引导更多的学生参与活动,展示自己。从而培养学生的语言组织能力,增强他们的自信心,锻炼他们的胆量。每周一次的班队,每周两次的夕会,我都让孩子们事先准备,内容经我过目后,组织交流。只要是班级的有心人,愿意锻炼自己的,不论成绩好坏都有机会,这大大提高了他们的责任心、自信心,也让班级同学更全面地了解了一些成绩不太理想但组织、活动能力极强的学生。

  身为班主任的我,一直带着一颗“真心”做好学生的思想工作,使班级更有凝聚力。我认真思考,了解他们的喜好,针对学生不同的特点给他们一些任务,让他们在完成任务的同时体会老师的用心。本学期,那个脾气暴躁、为小事会啼哭的他不见了,相反他会为小组作贡献了;平时喜欢顶嘴,经常说别人不是的她也收敛了许多;一向讨厌学习,讨厌老师的他也开始认真学习,成绩有提升了。这些都让我欣喜不已。

  今后,我会一如既往的关注学生健康、和谐发展,注重发挥学生的主动性,培育学生的自主力。“一切为了学生的发展”,争做一名深受学生爱戴,家长放心的班主任。

班主任工作心得5

  在学校领导的支持下,本学期,我担任计算机九班班主任工作。在学校领导的支持下,在各科任教师的配合下,我顺利地完成了学校布置的各项任务。在各科任教师的配合下,我顺利地完成了学校布置的各项任务。在从事德育教学过程中,有顺利也有挫折,有成功也有失败,既有困惑,事德育教学过程中,有顺利也有挫折,有成功也有失败,既有困惑,也有启迪,交织着酸甜苦辣,现就本学期班主任工作做如下总结:也有启迪,交织着酸甜苦辣,现就本学期班主任工作做如下总结:

  (一)注意班干部的培养对待班干部。

  我积级引导,大胆使用,注意培养他们的工作能力,对待班干部,我积级引导,大胆使用,注意培养他们的工作能力,要求他们以身作则,各守其位,各司其职,各尽其责”而且,“。要求他们以身作则,各守其位,各司其职,各尽其责”而且,定期召开班干部会议,及时汇报班级出现的各种情况,召开班干部会议,及时汇报班级出现的各种情况,并研究解决出现的问题,同时布置新的工作和任务。这样,由于班干部积级配合,问题,同时布置新的工作和任务。这样,由于班干部积级配合,以身作则,从而带动全班,收到了一定的成效。作则,从而带动全班,收到了一定的成效。一定的成效

  (二)注意寓教于乐,以多种形式规范学生行为注意寓教于乐。

  心理学告诉我们:人的接受心理由观察能力、感知能力、心理学告诉我们:人的接受心理由观察能力、感知能力、认识水平、兴趣爱好等心理因素构成,因此,具有广泛性、多样性、综合性兴趣爱好等心理因素构成,因此,具有广泛性、多样性、的特点,单一的教育管理方式不适合人的接受心理,的特点,单一的教育管理方式不适合人的接受心理,开展丰富多彩的活动,寓教于乐中正好适合学生的心理特点,活动,寓教于乐中正好适合学生的心理特点,能提高教育管理的可接受性。

  (三)服从学校大局的安排,扩大我班在学校的影响服从学校大局的安排。

  作为班主任,我在平时的工作中,作为班主任,我在平时的工作中,能够积极配合学校布置地各种工作,并且能够完满地完成任务。在学校进行的冬季运动会中,工作,并且能够完满地完成任务。在学校进行的冬季运动会中,我们班的同学奋力拼搏,团结一致,班的同学奋力拼搏,团结一致,在集体广播体操比赛中取得了优异的成绩。以前,我们班的同学从来都对文艺演出非常淡漠,成绩。以前,我们班的同学从来都对文艺演出非常淡漠,每次都是要么没节目,要么文艺委员一人表演,可这次在元旦卡拉OK比赛中我么没节目,要么文艺委员一人表演,可这次在元旦卡拉OK比赛中我们班全体同学都参加,合唱的《同一首歌》得到了大家的好评。我们班全体同学都参加,合唱的《同一首歌》得到了大家的好评。与此同时,我还鼓励学生积极参加学校的各种活动和比赛,与此同时,我还鼓励学生积极参加学校的各种活动和比赛,培养学生敢于表现自己,为班级争得荣誉,树立班级形象的心理素质。学生敢于表现自己,为班级争得荣誉,树立班级形象的心理素质。如:参加师宗职校第一届计算机技能比赛,名选手中除一名参加参加师宗职校第一届计算机技能比赛,我班的6名选手中除一名参加名都取得了名次。外,其余5名都取得了名次。“学校、社会、家庭”

  (四)学校、社会、家庭”的相互促进教育是一项艰巨的任务。

  单靠班主任显然是不够的,教育是一项艰巨的任务,单靠班主任显然是不够的',而是要靠各种力量的齐抓共管。通过班主任的工作,把学校、社会、种力量的齐抓共管。通过班主任的工作,把学校、社会、家庭组合成一个整体,形成教育的合力,达到互相促进的目的。经常和家长联系,一个整体,形成教育的合力,达到互相促进的目的。经常和家长联系,及时反馈学生情况,取得家长的支持,收到了良好的效果及时反馈学生情况,取得家长的支持,收到了良好的效果。

  总之,本学期工作在学校的统一领导下,在大家的共同努力下,总之,本学期工作在学校的统一领导下,在大家的共同努力下,我们班的学风、班风有明显的改变,我也从中学到了不少东西。我们班的学风、班风有明显的改变,我也从中学到了不少东西。

班主任工作心得6

  假期我们认真学习了和班主任工作有关的书籍,感悟颇深。作为一名长期在班主任战线工作的老师我深有感悟,从18岁参加工作到现在整整18年,让我体会到这工作中的酸甜苦辣,我觉得要想开展班主任工作首先要学会倾听

  1、倾听孩子的内心世界

  “一千个读者就有一千个哈姆雷特。”全班四十多学生都各有差异,各具个性,在学习生活中所遇到的问题也就不同,需要我们班主任教育方式也就不同,所以我班主任只有倾听,才能了解学生的个性和真实想法;只有倾听,才能捕捉到来自学生的信息,从而作出正确的判断;只有倾听,才能让学生产生信任感,建立和谐的师生关系,实现心灵与心灵的沟通。

  2、倾听家长的教育想法、困惑

  对于学校的学生而言,学校和家庭是最重要的环境。如果缺失任何一方,我们的教育都是不全面的,学生的心理发展也是不健全的。如果有一方面薄弱,我们的教育则会产生内耗,会形成事倍功半的状况。家庭是孩子的第一所学校,父母是孩子的第一任教师。现代社会家长们对孩子在身体心理等方面的要求、期望也是多种层次的,有些要求、期望和学生的实际,和我们的教育思想很可能是不相符合的。所以我们必须和家长联系、沟通,认真倾听家长们在生活和学习中的教育方式方法以便向家长推荐一些谈家教重要性的文章,并针对孩子的.特点和实际问题,教给家长一些科学的、有效的家庭教育方法,也可根据家长们反应的情况在学校针对不同的学生开展不同的教育方式,达到事半功倍的效果。

  3、倾听老师们的经验之谈

  生活工作中要想提高丰富自身业务水平学习是不可或缺的,而向周围的同事(班主任)是一条便捷高效的之路,通过倾听其他班主任老师在一些具体的实例如何展开应对学生的学习和生活问题及其变化,以及相应的处理方式。对于我们今后的班主任工作的开展具有很强的指导意义。

  学会倾听,是课改背景下课堂教学中不可或缺的一个环节,在班主任工作的倾听中我特别注意三点:一要专心。要集中精神,神情专注。为表示自己正注意倾听,要多与学生家长老师的目光交流,并适时地点头表示肯定或赞许,尤其不随意打断孩子的话语,要让学生感觉到你正用心地听,你很欣赏他们的发言;二要虚心。倾听中面对学生幼稚的想法要善于接纳,要尊重学生的观点,特别是学生还没有充分地把自己的意思表达清楚的时候,不要轻易表态,乱下结论,也不要挑剔批评,要体现出教师雄纳海川、尊重学生的广阔胸怀。

  班主任工作是一项长期繁琐的工作,需要心灵的关注,更需要耐心地倾听!

班主任工作心得7

  我认为一个优秀的班主任,一定是一个“多情”的班主任。

  一、对待工作始终饱含着激情

  很多人感叹:班主任,想说爱你不容易。班主任工作平淡繁琐,责任重大。我校每位班主任每天早七点进班,晚上至少十点后才能离校,每天辛苦工作十几个小时,超负荷的工作让很多班主任在日复一日的辛苦中逐渐被磨平了棱角,削减了工作的激情,变得麻木,甚至倦怠。在本应激情燃烧的岁月里诠释着“平淡的琐屑”。只有保持工作激情才能使工作充满活力和希望,使平淡琐屑变得有趣。一个班主任每天愁眉紧锁和乐观开朗,工作效果是截然不同的,对学生的影响也是潜移默化的。学生每天十来个小时坐在教室里,是很辛苦的;对于学习有困难的学生来说,则是辛苦加痛苦了。充满激情的班主任就应该用自己积极的情绪去感染学生。

  每天早晨,哪怕再疲劳,哪怕心里有不愉快,我也总是精神饱满,笑容满面的走进教室,向学生问好,在和悦温馨的氛围里开始新的一天的学习,让学生情绪饱满,精神振作,鼓励学生感受生活的美好,发现学习的快乐。

  工作激情能有效化解教学中的困难。高一时,(20)(21)(22)三个班在实验楼五楼,有部分学生心里很失落,觉得被学校隔离似的,又孤单又没有玩的空间。我安抚他们说:“实验楼可是学校重要教学场所,学校充分信任我们几个班的学生,才把我们安排在这里。再说,这里教室宽敞,环境优雅,人称“桃花岛”呢!”学生听后都乐了。冬天,五楼办公室没有安装空调,特别寒冷,被其他老师戏称为“冰岛”,我们三位班主任每天都坚守在那里,这也正是工作激情所产生的动力吧。

  二、关爱学生要倾注亲情

  高一第一学期期中考试时,学校正流行病毒性感冒,当时由于社会上的一些传闻,弄得人心惶惶,我也被传染了,虽然不放心班级,但为了不传染学生,保证学生顺利的考试,就请卜老师代管了几天,他问学生:“你们怕x老师吗?她凶吗?”学生回答:“不凶,就像妈妈一样。”我听后很感动,从年龄上说,我儿子也在上高一,确实可以做他们的妈妈。实际上,我也正是把这群学生当做了自己的儿子、女儿,真心实意的关爱他们。关爱学生是教育之本,一定要有情感投入,用真心,融亲情,了解每一个学生。为此,我为每位学生建立了一份尽可能详实的个人档案。有以下内容:学生学习情况(入学成绩,单科成绩,优秀科目,蹩脚学科等),学生家庭情况(住址,经济收入,父母受教育程度,职业等),学生的兴趣爱好、特长、不良倾向等,这样,才能做到特别的爱给特别的你。

  有五种学生需要特别关爱:家庭经济困难的学生,学习有困难的学生,留守学生,插班生和住校生。

  我班xx同学,家庭情况很特殊。父母离异后,母亲因车祸不幸去世,父亲体弱多病,远在厦门的一家公司当门卫,收入微薄。姐姐寄居在外婆家,他则寄居在亲戚家,从小缺少家庭的关爱,几年都没见到他父亲,即使是在初三升学考试那段紧张的时候,他父亲也没回来看望他,以致他对人生、社会的态度很悲观。我就让他担当纪律委员,经常借谈班级事务找他到办公室谈心,用社会上积极地人和事开导他,并送给他一本《平凡的世界》,鼓励他要勇敢战胜困难,追求梦想。经常问问他学习上有没有困难,或简单的说一句:“天冷了,要多穿点衣服”之类关心他的话,还为他减免学费,争取各种困难补助。这些关爱让他觉得他没被世界遗忘,也渐渐变得开朗。

  高一时,他患上了麻疹,发烧,躺在寝室里,我立即赶到男生寝室探望他,并联系了他的亲戚,送他回家休养,给了他两百块钱,要他买点营养品补养身体。

  其实,我做这些事是代替不了父爱的,我还和他爸爸联系,想促进多年未聚的父子见上一面,弥补他心中的缺憾。在我的.努力下,他父亲去年10月份终于回来了,我把这一消息告诉刘玉时,第一次发现他笑得那么开心,那一刻,我真感动。

  班主任要每天认真观察学生的一言一行,了解他们的思想动态,走进学生的心灵。

  我班插班生xx,父母常年在外打工,从小学到中学都寄居在亲戚家。平时不言不语,性格内向沉静,甚至有点孤僻。有段时间,我发现他上课总是埋着头,经过观察和了解,他上课常玩手机或看小说,我就请他进办公室谈心。我教育学生,都是让他们坐着,以平等的姿态,亲切的态度,和他们交流,这样学生才愿意向你敞开心扉。张翔告诉我,用手机只是和过去的老同学联系,我肯定了他的重情重义,又讲学校和班级有规定,要遵守校纪班规,在适宜的时间和朋友联系。我前前后后发现他带手机到校十多次,每次都耐心宽容地跟他讲道理,而不是强行没收。去年十一月,他主动把手机交给了我,我这里有三个主动交给我的手机,每月我还要为他们充电。去年四月,张翔母亲回来看望儿子,出了车祸,送往弋矶山医院医治,该生内心痛苦不安,我陪他去看望母亲,每天打电话询问病情,并及时告诉他,安慰他,直到他母亲康复。

  三、班主任要善于激发学生的情感

  班主任的激情和动情只是为学生服务的基础,要真正育人,还要激发学生情感,把学生培养成一个有情感的人,要爱祖国,爱父母,爱学校。xx说过:一个没情感的人,就不可能有对理想的追求。一个缺失情感的学生和班级,也必然难以管理。

  我们的学生,大多是独生子女,很多家长过于关注孩子的学习成绩,其他事情都不用孩子做;在学校里,学生也是以学习为主,对生活和社会缺少关注。缺少情感体验,自然就情感淡漠,班主任就要设法点燃学生内心的情感。

  我是一名语文教师,在这方面,我利用了语文教学得天独厚的优势,用教材里的人文思想去感染学生,使之思想、情感、意态、性格受到熏陶。

  在班级里正确引导学生。我常说:读书要先学做人。我最看重一个人的品质,而不是成绩;我最钦佩正直、诚实的人,乐于为集体奉献的人,始终默默坚持努力的人。

  去年云南发生特大旱情,学校号召师生捐款,我找来新闻念给学生听,并用电脑播放视频,让学生了解旱情的严重性。那大片大片干裂的土地令学生震惊,灾区儿童饮水困难的场景令学生同情。我又适时拿出一百元钱说:我先为班级捐献一百元,你们尽力而为,无论钱多钱少,都是一片爱心。学生踊跃捐款,贫困生xx同学捐赠了二十元,有三名家境较好的学生共捐了二百元。最后我班共捐了1627.4元。

  我校喜迁新校区后,为了培养学校爱护校园的情感,我向学生介绍了南中的历史,南中培养的优秀学子,重点介绍了潘小亭的事迹,告诉学生思想境界决定一个人的高度。带领学生参观新校区,共同憧憬南中整体完工后的美景。教育学生要爱护校园设施,因为我们是新南中的第一批学子,是南中新历史的书写者,激发学生的自豪感。组织学生美化教室,在校评比中获第一名;去年三月十二日植树节,我们班在新校区种了两棵香樟,为自己在南中的学习生活留下永恒的记忆,也祝愿陵南中学的美名能像香樟树一样芳香四溢。这是高二(22)班对新校区的爱的体现。

  我还布置“做一天家务”的家庭作业,让学生写出自己父母的生日,说出父母喜欢吃的菜,让他们在高考时到南中门口去观察父母的表现......这些让学生感受到父母的操劳,为家庭付出的一切,从而深深体会到父母的爱,认识到自己的责任,更加刻苦学习,回报父母。

  激发学生情感,让学生成为有爱心、有责任感的人,是我教育学生的宗旨。

  四、教育学生要适时渗透温情

  “没有爱就没有教育”,班主任固然要严格要求学生,可适时渗透温情,倾注爱心,更能博得学生的尊重、期待和信任,进而“亲其师,信其道”,同时也会让学生产生愉快、自信的情感体验,并转化为积极要求进步的内在动力。

  我班xx同学,还没进班我就听到了许多关于他的负面信息:上课好动、好讲话、脾气倔、难管理。开学后,我发现该生确实与众不同:头发很长、发型时尚;着装讲究、色彩亮丽,外表傲慢。开头几周我仔细观察他的言行,慢慢地我了解到该生自尊心强,心里却柔软细腻,服软不服硬。我就避免和他发生正面冲突。只有抓住他犯的原则性错误时,如带手机到学校、不做作业,才严厉批评他,严格要求他改正,这时他心服口服,乐于改过。对一些小问题就宽容一点,或是调侃他,如你的头发可以扎小辫啦!他也就明白了我的意思,去修短一些。

  还有xx同学是我班最小的一名学生,又是插班生,学习自觉性不强,自我约束力和管理能力都很差,他母亲很关心儿子的学习成绩,多次打电话询问儿子情况,拜托老师多加关心。讲话声音温润,很有礼貌。有一次到校看望儿子,我惊讶地发现这个四十多岁声音温柔的女人竟然憔悴不堪,头发花白,原来有三个儿女的她,夫妻离异,这个要强的母亲独自承担了培育三个儿女的责任,我很钦佩她,在教育xx时,有一次我真诚地说出了我的感受,告诉他,如果以后他考不上大学,我会愧对他的母亲。这句话对他触动很大,现在该生已能进入大学了。

  作为班主任,要多接触学生,力争每天跟每个学生说一句温馨的话语,让他们感到班主任对他们的关注。当学生遇到困难和挫折时,给予适当的慰藉和帮助,让他们找回自信;当学生取得进步和成功时,摸摸他们的头,拍拍他们的肩,送去一份真诚的祝福和会心的微笑,鼓励他们再接再厉;当学生逆反或厌学时,多和他们交流沟通,走进他们的内心世界......总之,班主任的一个手势、一个眼神、一句话、一个微笑甚至一声叹息都在传递着温情的关爱,师生间水乳交融,才能体会到心有灵犀的默契和快乐。

  做一个“多情”的班主任,用激情唤起激情,用亲情传达爱心,用温情浸润心灵,让学生在情感的海洋里健康快乐地成长,你就是一个备受学生尊重和欢迎的班主任!

班主任工作心得8

  1.点亮盏盏心灯魏书生老师班级的黑板右上角,每天都由学生写上一则格言。魏老师说:“我觉得格言警句像一盏盏心灯,倘在学生心中点燃,会有利于学生选择正确的道路,朝着自己理想的高峰攀登。”请看如下格言:“人生只有进取,满足就意味着死亡”;“最大的罪过,莫过于自暴自弃”;“吃苦是人类的第一财富”;“你经常和什么人在一起,那么,你就是什么人”;“九尺高台,起于垒土;千里之行,始于足下”等等。试想,从初中一年级到三年级,天天点亮“心灯”,学生们会从不同的角度,天天受到“心灯”的照耀,会收到不可想象的效果。

  2.确立座右铭从1995年开始,魏老师就要求全班同学,必须根据自己的实际情况确立座右铭。座右铭上写清三部分内容:第一,自己最崇拜的人的名字或照片。第二,自己要追赶的本班同学的名字。第三,针对自己思想弱点写一句医治这一弱点的格言。第一个内容起到“精神充电”的作用,第二个内容可以激发全班同学你追我赶的积极性,第三个内容更重要,是学生自我完善、实现第二个内容的最好办法。

  3.自我“精神充电” 魏老师的学生心目中有一位自己崇拜的伟人,书桌内放有这位伟人的传记。有时,在语文课前三分钟进行“集体充电”,全班同学起立,各自想着自己最崇拜的人,自己就是这位伟人,自己的音容笑貌、

  4.主办班级日报魏老师的'班级是从1984年1月,经全班同学讨论一致同意后,开始轮流主办班级日报的。办班级日报有若干规定,如直接反映本班同学学习生活的内容要占60%以上的版面;主要设有班级新闻、学先进专栏、本班同学的学习方法介绍、好人好事、警钟专栏;必须设有文章病院专栏;对班级纪律、卫生、课间操得分情况,必须及时报道;为昨天的值日班长开辟一小块工作失误及补救分析的园地,及时分析班级工作失误的原因并提出补救措施;每期报纸必须有图画点缀,黑白的可以,彩色的更好;报纸必须在当日上午12时之前夹到报夹子上面,不能拖为晚报等等。办班级日报,可以培养学生的综合能力,如写作能力、书法绘画能力、版面设计能力。

  5.坚持“道德长跑” 魏老师的学生每天都要写一篇日记,天天坚持,魏老师称之为“道德长跑”。学生们的日记形式多样,内容丰富。有的是教师命题,大多是学生自命题,但总的要求是让学生把“摄影机”对准生活的光明面,让那些所见所闻、所思所感、风土人情、崇拜的人、喜欢的书、感人的事时刻影响着学生,激励着学生不断进取。

  6.加强体育锻炼魏老师的学生每天要坚持长跑5000米,做仰卧起坐、俯卧撑100次,男女生同样。这是多么大的运动量啊,对一般人来说是难以承受的。而魏老师却认为:“这样做,不仅增强了同学们的体质,而且磨炼了同学们的意志。在现代社会,这种顽强的百折不挠的意志是一个成功者不可缺少的条件。”实践证明,魏老师的学生无论是体质还是意志,都是同龄学生中的佼佼者。

  7.撰写“自我教育说明书” 魏老师的学生如果违犯了班规,或者某项任务没有及时保质保量完成,那么,这名学生就要写一份说明书。说明书的字数不固定,根据具体情况而定。说明书不同于检讨书,因学生所站的角度不同,所以,写的情感及其效果固然不同。魏老师的一个学生说:“我爱淘气,小学时常写检讨书,越写越恨老师;现在写说明书,越写越恨自己!”写说明书的目的是说明之所以违犯了班规,或某项任务没有及时保质保量完成的原因、过程、结果,让同学、老师或家长知道,以得到其了解、理解或谅解。更重要的是通过写说明书来达到学生自我教育的目的。写说明书是让学生做自我心理裁决,让学生心平气和地思考这样做的利弊。这样有利于将师生矛盾转化为学生的自我矛盾,学生“新我”与“自我”斗争,正是自我教育的最佳方式。

  8.行使主人权力行使主人权力是魏老师最高明的办法。他常说,教师是学生的公仆,学生才是学校的真正主人。学生只有认识到自己是生活的主人、学习的主人,才能把学习当成种自己的“责任田”,而不是为老师或家长“打工”。魏老师班级的学生,每人都有自己承包的“责任田”。如轮流承包的有:担当值日班长、抄写每日格言、主办班级日报、教唱每周一歌等。固定承包的有:收发各学科每日作业、检查学生日记、监督老师“发火”、课间纪律、花盆、鱼缸等等。总之,每个学生都有自己“说了算”的田地,都是主人,都能体现自己的价值。

  9.享受快乐人生魏老师经常教育学生:“人世间有什么?有阳光,有鲜花,有义,有善良,有勤奋,有自强,有开朗,有快乐;有阴云,有毒草,有邪淫,有凶恶,有懒惰,有自卑,有狭隘,有忧虑。生活中原本有快乐,你善于寻找,善于站在快乐的一方,坚守快乐的心理阵地,不让忧虑打进来,你便是快乐的人。”他让学生体验生活的快乐、学习的快乐,畅谈竞争的快乐、吃苦的快乐。例如,让学生写日记以《谈学习是享受》为题,居然让学生一直写到《谈学习是享受之一百》。他就是这样强化学生享受人生快乐这根神经的。在他的影响下,学生的心理素质不断提高,无论是生活还是学习,从不感到沮丧,始终保持欢快愉悦的心态。经常用魏书生的话语教育学生:“生活中原本有快乐,你善于寻找,善于站在快乐的一方,坚守住快乐的心理阵地,不让忧虑打进来,你便是快乐的人。”让学生体验生活的快乐、学习的快乐、畅谈竞争的快乐、吃苦的快乐。

  罗马帝国的建立不是一日完成的,班主任的自身建设也绝非“短期工程”;它需要每一位班主任在信念、行动、认知、心态及理论上认真锤炼。

班主任工作心得9

尊敬的各位领导、老师:

  下午好!

  很荣幸能和大家坐在一起交流班主任工作经验,几年的班主任工作一路跌跌撞撞走到现在,有数不尽的酸甜苦辣,但更多的是感谢,感谢领导的信任能给我一个展示提高的平台,感谢各位前辈不吝赐教让我收获颇丰,也感谢的我的学生带给我的满满的幸福感和纯粹美好的小世界。现在就我在工作中的一点小体会提出来和大家分享,不当之处还请大家提出宝贵的意见。

  我想先和大家分享一个小故事:上帝给我一个任务,叫我牵一只蜗牛去散步。我不能走太快,蜗牛已经尽力爬,为何每次总是那么一点点?我催它,我唬它,我责备它。蜗牛用抱歉的眼光看着我,流泪说“人家已经尽力了”,我拉它,我扯它,甚至想踢他它。蜗牛受了伤,它流着汗,喘着气,往前爬......真奇怪,为什么上帝叫我牵一只蜗牛去散步?天上一片安静。好吧,不管了,让蜗牛在前面爬,我在后面生闷气。咦?我闻到了花香,我感到了微风,慢着!我听到了鸟叫,我听到了虫鸣,我看到了满天的星斗多亮丽,我忽然明白了,是上帝叫一只蜗牛牵我去散步啊!

  之所以选择这个故事,是因为它完美的写出了我这几年做班主任工作的心路历程并给我以启示。从最开始的急躁、烦闷到后来的失望,再到后来重新出发,放慢脚步,用欣赏的眼光去看待学生,静待花开,我发现我看到了一个个闪光的小天使。与我而言,也是一份成长。

  班级管理工作很琐粹,我从学习、德育、家校沟通几个方面谈起。

  首先,学习得让学生打心眼里想学,因为只有渴望成长的内动力才会激发学生的无限可能。我会对学生进行励志教育、理想教育。每天固定时间观看《超级演说家》、《朗读者》等有营养的节目,帮助他们树立正确的人生观,知道什么样的人生才是有意义的人生;会举行励志班会,让学生想象落榜那一刻并用文字描述彼时的心理和家庭面临的窘境。会搜集亲子照片在班里张贴帮助他们迅速成长明白自己承担的家庭和社会责任等等。但千万不要指望一次的励志教育就对学生产生醍醐灌顶的作用,就能让孩子们从此痛下决心头悬梁、锥刺股,学不成誓不见江东父老。他还只是孩子,一点点小的诱惑就足以使他偏离原来的方向,所以要找准时机,不间断的加油。其次,有了想学的欲望,还要帮助孩子们养成良好的学习习惯,掌握各学科正确的学习方法。字体差的让家长每天在微信里打卡;在寝室住的家长无法监督的亲自检查各科作业;做题快容易错的不厌其烦的一遍遍的提醒等等。有时候甚至会有点“不务正业”,有一次在上数学课的时候,透过窗户,看到整个校园笼罩在雾蒙蒙之中显得格外的静谧,突发奇想,学生写作文总是照搬照抄,没有真实情感,为何不让学生去用心的观察,把这个情景描述出来呢。结果孩子们的语言让我颇为吃惊。这件事也给了我提示,教育无处不在,我们要有更敏锐的眼睛。学习是一个漫长的过程,是一天天不间断的积累,班主任还要辅助各任课老师完成监督检查任务,配合各任课老师,要求课代表每天早上制定当天学习任务并张贴上墙,今日事今日毕,让学生时刻感觉有事可做。

  古人云:成才先成人。德育的基础就是教学生学会做人,从见面伊始,我就对学生表明了自己的观点,老师希望你们将来都能有更多更好的选择,去过有意义的一生,但老师更希望你们能成为一个正直、善良、充满正能量的人。所以,我利用一切我能发现的机会对学生进行品德教育。讲几件班里发生的小事:

  班里有些同学体育不好,于是我在班里成立了“一对一”帮扶小组,跑得快的去带跑的慢的,我的初衷很好,但是没想到执行的过程中出现了问题,一些跑的快的同学面对他的帮扶对象,行为上也帮了,可态度上总是一副盛气凌人的态度,时不时还讥讽嘲笑他的队友。跑的慢的`同学刚开始还只是不领情,后来终于爆发,就在我的眼皮子底下,两个血气方刚的少年就差点互掐起来。我压制住内心的怒火,也让两个孩子冷静一会儿,之后我把所有的同学召集到一块儿,就地开展教育,我告诉他们应该用怎样的方式去帮助别人才更能让别人接受,而得到别人帮助的人也应该心存感恩,更加努力。当我看着刚刚还差点打起来的孩子们又搂着肩膀、成对立面的两拨孩子又相互陪伴着跑向赛道的时候,我的内心如释重负。

  另一件事是中午配餐的事。为了在班里发扬主动奉献精神,中午配餐的一系列流程我都没有安排专门的人去做,而是遵循自愿原则,班里的孩子们也很自觉,这一点我颇为感动,当然,一件事做久了便成了顺理成章,有的女孩们慢慢的开始不领情,甚至会抱怨盛的太快撒身上了,会说男孩们态度不好催促了,我也一直在教育说盛饭的辛苦,大家应该体谅。但说教的作用并不大,有一天,当一个女孩儿因为被催促赌气不吃饭时,我觉得该换一种方式了。从第二天开始,所有的流程全部女孩儿接手,第一次孩子们还很新鲜,颇有一种自己打的饭自己吃得香的感觉,到第二次第三次的时候,女孩儿们就受不住了,老师,抬饭太累了,老师,我的腰都断了,老师,到最后我都没得吃了...这个时候我顺势对女孩儿们进行了教育,当然也让男孩们注意态度,此后,再也没有人去抱怨了,大家都相互体谅,心怀感恩,吃完饭争相打扫。

  总之,要善于思考,抓住一切可利用的机会对学生进行思想教育。还要强调的一点,就是多发现孩子的闪光点去夸他,我有一个体会,可能刚开始只是刻意的去夸,后来就变成真的想去夸他,因为孩子们经过鼓励真的会做的非常好。

  孩子们来自于不同的家庭,虽然家长们对孩子的爱和期盼是一样的,但是家庭环境千差万别,家长的教育理念和教育方式更是大有不同,如果我们一味地对家长要求很高,失望的只能是我们自己,所以,有的时候我们不仅要对孩子有耐心,更要对家长有耐心,经常去了解孩子在家的表现,同时向家长反馈孩子的情况,向家长们们建议合适的教育方法,推荐值得看的教育影片。而且,我一直认为孩子的学习是一个水到渠成的事情,如果我们把他周围的一切思想障碍都清除了,再加上正确的学习方法,孩子们的成绩自然会提高,所以每次开家长会的时候,我不会只谈成绩,我会让家长对孩子真正的“富养”,即不是问“有钱没钱”,而是问“有事没事”,多去陪伴孩子,多花一些时间和精力让孩子们真正的打开内心,倾听孩子的内心。其实孩子很简单,他们需要关注和肯定,不管是家长的还是老师的。

  以上就是我这几年做班主任的一些心得,跟大师相比,自觉浅薄,越成长,越发现教育是一门事业,是一项需要穷尽一生为之努力的事业。自勉!

班主任工作心得10

  我是04年下半年来到江北中学的,在北中已做了两年的班主任,今天,我在这里与大家交流一下我做班主任工作的一点体会:(谈不上什么经验)要把一个班的工作开展好,关键是把班主任工作看成是自己的事业重要部分,只有这样,你才会很快全身心地投入班工作中去,那么,如何开展好班工作呢?我主要从下面五方面开展班工作:

  一、订好班目标与计划

  有了班级努力的方向、目标,拟订周密的班工作计划,班工作的开展才能心中有数、有条不紊,因此,每学期开学的第一周,根据本班的实际情况,订好切实可行的、操作性强的班级努力目标与工作计划,例如,在05~06学年度第一学期,根据实验班的特点,与临时的新班委一起拟订出:20xx ~ 20xx学年度广东江北中学高二(4)班班工作计划

  (一) 指导思想:

  坚持把学校及教育有关部门的各项工作放在首位,努力把本班建设成为“进取、守纪、团结、乐观”良好班集体,形成“人人为班,班为人人,我为高二(4)班的一员而自豪,高二(4)班因我而骄傲”良好班风。班里各项工作都围绕着:“为了学生的一切,一切为了学生”这一宗旨而开展,把本班培养成为:方向明确、积极向上、勤奋学习、遵守纪律、热爱劳动、艰苦奋斗、吃苦耐劳、团结友爱的坚强集体。

  (二) 安全教育,长抓不懈

  坚持把安全教育放在重要位置,无论是对个人财物还是学校公物,无论是交通、运动安全还是水电安全,无论在学校的安全还是在校外的安全,我们都有计划地、经常地反复进行教育,让每位学生学会爱护财产、珍爱生命、珍惜身心健康,确保同学们能够安全、健康地成长。

  (三) 加强责任感的教育。

  让每位学生都很清楚地认识到“自己年龄也不小了,责任也越来越重”责任意识,在高二还有近半年的时间里,务必争取做到:

  (1)加强对自己负责的责任意识。青少年是长知识长身体的关键时期,高二更是人生转折举足轻重的一年,让每位学生都能把“搞好学习与增强自己体魄”作为努力去做好的首要任务,应尽最大能力掌握好各科基础知识,不断地培养自己在做人、做事、合作、会学习等各方面的能力,提高自己在德、智、体、美、劳等各方面的综合素质,为将来走向社会开创事业打下坚实的基础;那种把“长知识、长身体”看成是老师或家长强加给自己的重任,沉醉于玩、乐,甚至泡“三室一厅”等不良行为,其实就是对自己不负责任的一种表现,我们千万要不得!

  (2)加强对他人负责的责任意识。对一切关心、爱护我们的人,我们都有责任关心、爱护他们,尽自己所能帮助他们,坚决不做有损于他们心情、情感等方面的事情。

  (3)加强对集体负责的责任意识。无论是家庭群体、还是学校集体、甚至社会的许多部门,都会给我们许多友情、支持、荣誉,我们应成为集体中有用成员,要以自己的行为增添集体的荣誉和力量。

  (四) 加强自信、自强的良好心理素质的教育。

  不轻看自己,刻苦必成功!人,一定要自信,只有孜孜不倦地、不畏艰辛地为着自己理想而奋发进取、努力拼搏的人,才有希望到达理想的彼岸!如果你问滑冰健将是怎样学会滑冰的?他(她)会这样回答我们:在那里摔倒,就从那里爬起来!!美好的结局总是令人羡慕,但你知道成功的背后是什么吗?即便经过自己努力,也有可能没有实现自己的愿望时,我们也应该不断地鼓励自己,一定要给自己加油!最后我们才无怨无悔!因为我们曾经努力过!拼搏过!.....  (五) 理直气壮地抓高考,为07年的高考做好充分的准备。

  明确班级的奋斗目标(含近期目标与长远目标),人无远虑,必有近忧!要不断增强学生的忧患意识,今天不努力学习,明天就得努力找工作!今天不积极锻炼身体,明天就努力保养身体!身体是本钱!高考,其实是一个人在智力、体力、耐力、心理素质等综合素质的考查,因此要坚持不懈地要求学生坚持参加各类文体活动、培养良好个性心理、不断增强同学们心理承受能力的同时,明确学习目的、端正学习态度,紧跟老师走向高考!为07年的高考不懈地努力工作、学习!学会取舍,学会坚持,谁能坚持到最后,谁就是胜利者!

  二、 精心培养得力的班干

  我是一个比较“懒”的班主任,其实,我偷懒的办法并不特别,这就是:精心培养得力的班干,好的班干是老师的得力助手,那如何精心培养得力的班干呢?首先,通过竞选方式(就职前演说,目的是让他们明确各自的分工与责任),大胆选拔、使用能密切配合老师、班工作积极主动,又敢想、敢干好同学,其次,每月一次在班委总结会上,要求主要班干进行述职,以便及时在思想、学习、生活、工作等指导他们,在实践中考察、锻炼他们、提高他们,让他们逐步具备“先苦他人之苦,后乐他人之乐”素质,从而充分发挥好班干的骨干带头作用,让班干们都明白:榜样的力量是无穷的!进而形成一种“我指导、并利用好班长,班长管好其他班干”良性循环的管理体系。

  三、 抓安全、抓学风、促班风

  1.安全教育,长抓不懈

  万事安全第一!必须要有健全的身体作保障。让学生时时记住身体健康、安全第一,没有健全的身体作保障,就根本谈不上学习,更谈不上把学习搞好。因此,坚持把安全教育放在重要位置,无论是对个人财物还是学校公物,无论是交通、运动安全还是水电安全,无论在学校的安全还是在校外的安全,我们都有计划地、经常地反复进行教育,让每位学生学会爱护财产、珍爱生命、珍惜身心健康,让学生们都明白:健康是福,安全是福,健全的身体是学习的保障。

  2.抓责任感教育

  许多老师可能都认为,应先抓班风再促学风,而我却不是,因为我在北中两年来担任的都是实验班的班主任,所以在试验班里,我认为:好的班风,学风好非常重要,而学风建设,又离不开责任感意识教育,想要有一个良好的学风,责任意识的教育尤其重要。要在班会中反复强调,青少年是人生中长知识、长身体最重要的黄金时期,应没有任何借口地把“搞好学习与增强自己体魄”作为努力去做好的首要任务,要尽自己最大的能力掌握好各科基础知识,不断地培养自己在做人、做事、合作、会学习等各方面的能力,提高自己在德、智、体、美、劳等各方面的综合素质,为将来走向社会开创事业打下坚实的基础;那种把“长知识、长身体”看成是老师或家长强加给自己的重任,沉醉于玩、乐,甚至泡“三室一厅”等不良行为,其实就是对自己不负责任的`一种表现,我们千万要不得!学生就要有学生的样,要敬“让自己健康成长”这个业,千万不要虚度光阴。

  在加强对自己负责的责任意识的同时加强对他人负责的责任意识。对一切关心、爱护我们的人,我们都有责任关心、爱护他们,尽自己所能帮助他们,坚决不做有损于他们心情、情感等方面的事情,同学之间互帮互助,把自己该做的事情尽自己最大的能力去做好。(如课室值日生必须坚持把课室的卫生搞彻底,互相交流学习经验、学习体会,等等)

  人不是一个孤立个体,而是生活在丰富多彩的世界里,因此,要不断加强集体责任感体意识。让每位学生知道:无论是家庭群体、还是学校集体、甚至社会的许多部门,都会给我们许多友情、支持、荣誉,我们应成为集体中有用成员,要以自己的行为增添集体的荣誉和力量。因此,全体同学都应明白:同在一个班集体中生活,常常会因为某些同学努力建设自己的同时也造就了他人,也常常因为某些同学迷失了自己的同时也迷失了他人。某些同学尊师守纪、勤奋好学,其他同学受到影响也奋发起来,同学们人人争取进步,我们的集体就一定会前进,我们的集体进步了,必然有利于同学们个人目标的实现;相反,假如某些同学自由散慢、不求上进,其他同学受到不良影响而放松对自己的要求和期望,结果我们的集体就会落后,我们集体的落后了,就必然影响到同学们更好地实现自己的理想目标。所以,生活在本班大家庭的我们应该清楚知道,我们的行动不单单对自己负责,还应对全班同学负责!我们应该首先从自身出发,努力建设自己,并在建设自己的同时去造就他人,这样,我们的同学会感谢你,我们的集体也会感谢你!如果我们的每一个同学是最好的,我们的集体就是最好的! 如果我们的集体是最好的,我们的每一个同学就是最好的!

3.树立正确的时间观念

  我们现在距离高考已越来越近!我想,如果我们每位同学只有有限的数量不多的生活费用,那么,同学们一定会精打细算,省吃俭用。现在,我们要面对的虽然不是金钱,但却是比金钱更可贵的时间,是用掉之后便永远也没办法再赚回来的时间,试问,我们有没有对时间的使用精打细算过?我们又怎能不对时间的使用精打细算呢?!所以,我希望同学们能订好自己的计划,对走向高考的有限时间实行精打细算,好好珍惜我们相处的时光,好好珍惜我们学习的时光,好好珍惜我们年青的时光!因此,摆在我们面前的就是:努力把本班建设成为“进取、守纪、团结、乐观”良好班集体,形成“人人为班,班为人人,我为高二(4)班的一员而自豪,高二(4)班因我而骄傲”良好班风。大家共同努力,力争把本班建设成为:方向明确、积极向上、勤奋学习、遵守纪律、热爱劳动、艰苦奋斗、吃苦耐劳、团结友爱的坚强集体。大家好,才是真的好!

  加强学生这种要对自己、对他人、对集体责任意识教育,加强时间观念教育,对促进学风、班风的全面好转非常大的作用。

  4. 理直气壮地抓高考,为07年的高考作好充分的准备。

  高考是一个系统工程,不能把高考看成只是高三的事情,作为实验班的我们,必须尽快明确班级的(长期、近期、中期)奋斗目标:长远目标是为中华腾飞而刻苦学习,为07年的高考作好充分的准备;中期目标是每次考试取得优异成绩,(如:在学校组织的统一考试中进入或保持在全年级的前多少名次),没有最好,只有更好,我们必须没有任何借口地不断刻苦、努力,争取自己可能争取到的成绩;近期目标是积极参加各种有益的文体活动,积极锻炼身体,上课专心,依时完成作业,力争不迟到、不早退,确保睡眠时间和睡眠质量(如住校生晚上息灯后尽快安静下来等),保证足够的学习时间,同学之间要经常交流学习方法、学习心得。因此,对于偶尔做错事的同学,我总是对学生说:“以后多注意就是了,革命尚未成功,同志还须努力”。经过一段时间的精心管理,本班每位同学都能清楚地认识到:人无远虑,必有近忧!要不断增强学生的忧患意识,今天不努力学习,明天就得努力找工作!今天不积极锻炼身体,明天就努力保养身体!身体是本钱!否则,将来自己工作的能力怎么也适应不了科技迅速发展的时代要求、身体也不好,还谈什么为中华的腾飞而读书?高考,其实是一个人在智力、体力、耐力、心理素质等综合素质的考查,因此要坚持不懈地要求学生坚持参加各类文体活动、培养良好个性心理、不断增强同学们心理承受能力的同时,明确学习目的、端正学习态度,紧跟老师走向高考!为07年的高考不懈地努力工作、学习!谁能坚持到最后,谁就是胜利者!因此,我班的学习风气,说实在应该是确实不错。因为班里的学习风气好了、学习风气浓了,许多工作开展就显得非常顺利,班风自然而然就不会令人太遗憾。

  5. 正确对待考试成绩

  学风建设还一个非常重要的是:成绩面前要冷静!要加强自信、自强的良好心理素质的教育。不轻看自己,刻苦必成功!人,一定要自信,只有孜孜不倦地、不畏艰辛地为着自己理想而奋发进取、努力拼搏的人,才有希望到达理想的彼岸!如果你问滑冰健将是怎样学会滑冰的?他(她)会这样回答我们:在那里摔倒,就从那里爬起来!!美好的结局总是令人羡慕,但你知道成功的背后是什么吗?即便经过自己努力,也有可能没有实现自己的愿望时,我们也应该不断地鼓励自己,一定要给自己加油!最后我们才无怨无悔!相反地,为自己曾经努力过、拼搏过而骄傲!

  四、 重视抓苗头与言传身教

  古人云:“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”。因此,处于萌芽状态的苗头,无论是好还是坏,都应千万不可轻视,因为好苗头,可以作为典型带动全班,而坏苗头也可以作为典型教育全班。班主任要善于抓苗头,就能促进好苗头茁壮成长,坏苗头消失在萌芽状态之中,如果让好苗头自生自灭,让坏苗头自由蔓延,是班主任的失职!

  言传身教,是我们老师必须时时都要牢记的最有效的教育手段。常言道:“己不正,何以育人!”为人师表尤为重要。班主任在思想、学习、工作、生活、作风等方面更要作出表率,以无声的命令去影响、指挥、调动全班学生;要坚持正面教育,以理服人,以情感人,以身导人,千万不要以罚服人,急于求成。

  五、要善于科学管理与总结评比

  要从学生的实际出发,在开学的第一或第二周内,尽快建立有利于学生自治自理的管理制度,例如,卫生轮值、班干轮值、尊师守纪公约等;同时,要肯定成绩,及时表扬好人好事;勤观察与调查研究,找出差距,纠正不正之风;明确努力方向、扬长补短;对做错事的学生,老师要严而有理、严而得当、严而有方、严而有节、严而有爱;班主任在班级管理中务必要做到:想学生之所想,急学生之所急。

  总之,班工作的开展一定要从:“勤、细、严、诚、爱”多下功夫,要有计划和班级奋斗目标,要注重班干培养,要抓安全、抓学风,要善于抓苗头与言传身教,要善于科学管理与总结评比,班级工作的开展才会有声有色。

班主任工作心得11

  班主任是学校教育教学工作的具体实施者,班主任工作的好坏,直接决定着学校教育教学水平的高低。应试教育强调后进生的转化,但其转化的目的仅仅是为了提高升学率。素质教育更强调后进生的转化工作,目的已不只是为了提高升学率,更是为了对学生的一辈子负责,对社会的整体素质提高负责。可以这样说:没有后进生的全面进步,就没有素质教育的全面实施。

  后进生之所以后进,是有着各种原因的:有的因为调皮捣蛋,有的因反应迟钝,有的因虚荣心作崇,有的因家庭问题等。对这一批学生的转化管理,可以说是班级,乃至是学校的重要工作之一,更是班主任工作的重点和难点。采取什么样的方式方法、技术技巧去做好这些学生的思想工作,从品质、人格、自我管理、学习素质等诸方面调整转化,是班主任长期探索和研究的课题。但后进生的形成,根源、背景复杂,我在长期的班主任工作中,初步形成了后进生转化特有的方式方法,那就是——“一班两制”、“一视不同仁”,对他们我付出了更多的爱心,给他们更多的优惠待遇,真正地关心他们的生活,关心他们的学习。

  用第三只眼看待后进生,是另一种学问,是另一种态度,是一种教育方式。用第三只眼看后进生,就要善于观察他们的心路历程,关注他们的学习态度,关心他们身边点点滴滴的变化。

  一、要给他们以真诚的'关心和客观的鼓励

  后进生因为学习差,因而长期不被老师和同学们认可,他们得到表扬的机会很少,得到更多的是批评和训斥。因此他们大多心理上很寂寞,和师生们的关系紧张,有抵触情绪,也不愿意学习。其实后进生更需要师生的关心和尊重,渴望表扬与鼓励。苏霍姆林斯基强调,对那些因受家庭乃至社会环境条件不良影响而表现异样的孩子,要以“朋友和志同道合者那样”的态度和方式对他,因为只有对学生发自内心真挚的爱,才能给他们以鼓舞,才能使他们感到无比的温暖,才能点燃学生追求上进,成为优秀生的希望之火。学生看起来最不值得爱的时候,恰恰是学生最需要爱的时候。要转化后进生,首先要解开他们的心锁,让他们在融洽的师生关系中得到快乐和温暖。因此,我在教学中很注意处理好自己同后进生之间的关系。

  平时在生活上多关心、照顾他们,正确巧妙地处理他们出现的问题,同他们交朋友,一块讨论问题,一起做游戏,用爱心去温暖他们,像对待自己的弟弟妹妹一样热情地对待他们。一个威严的老师只会把话说到学生的耳中,让他们被动地知道什么是他们所不能做的;而一个慈祥的大哥哥却可以把话说在学生的心中,让他们知道什么是他们应努力去争取的。

  另外,我还很注意帮助后进生们处理好他们和同学的关系,让他们体会到集体的温暖,感受到集体的帮助。后进生并非毫无感情的榆木疙瘩,只要我们心中怀有一份真爱,就没有打不开的死锁。当来自老师和整个班集体的爱被后进生们实实在在地感受到时,也就是他们迈开进步步伐之时。

  后进生更渴望认可与鼓励,更需要扶持他们的自信心。对后进生应多表扬,多鼓励,但同时也要注意对后进生的表扬的客观性,不切实际的表扬不但同学们不认可,后进生自己也不愿接受,这就起不到表扬应有的激励作用,有时甚至会起反作用。我在教学中总是很留心地去发现每一位后进生的优点与长处,然后以巧妙的方式,让他们自己和同学们都觉得他们确实做出了成绩或有了进步,他们的确该受到表扬。这种客观的表扬才具有真正的激励作用。

  二、创设“一班两制”,在学习上厚爱他们

  对后进生的偏爱不能仅限于对他们生活的关心。对他们生活上的关心只能起到一种“催化”的作用,最根本的还是要关心他们的学习,在学习上偏爱他们。

  进步过程的后进生需要有不断的成功来激励,以加快、加大他们进步的步伐。但由于学习基础差,在公平的学习竞争条件下,他们很难在学习竞争中取得成功,这显然对他们的继续进步是不利的。因此我在教学中采用了两种不同的评价方法来消除由于后进生学习基础差而带来的这种负面影响,保护后进生进步的积极性。

  所谓“一班两制”的竞争,就是在教学活动中创设倾向于后进生的特殊照顾措施,因人而宜地交给不同的学习任务,提出不同的学习要求和给予不同的学习帮助。

  1、课堂讨论中的“一班两制”。

  后进生在课堂上发言和参与讨论的机会很少,部分教师为了使教学进程更加“顺利”,习惯于让所谓的好学生回答问题。这样后进生容易错误地认为课堂讨论只是“优秀生”们的事,与自己是无关的,时间长了,他们也就不愿意参与讨论答问,听讲注意力不集中,甚至另搞一些“地下活动”,这是造成后进生后进的直接原因之一。脱离了课堂教学活动,又怎么会搞好学习呢?

  因此在课堂讨论中要有倾向政策,给后进生们比其他学生更多的的机会,热情地邀请他们参与到课堂讨论中,使他们受到更多的锻炼。当他们不愿或不敢参与讨论时要鼓励他们,告诉他们只要回答了,参与讨论了就是好的,只有不回答、不讨论才是不好的;当他们回答错误时不能批评,要帮助他们改正错误并赞许他们敢于回答问题的勇气,争取下次答好;当他们圆满地回答问题后,当然不能忘记狠狠地表扬他们一番。

  2、作业时的“一班两制”。

  首先,在布置作业数量上的不同待遇,使他们可以做比其他学生少一点的作业。这是因为后进生完成学习任务的速度比较慢,优秀生10分钟完成的作业他们往往要做20分钟、30分钟,甚至更长的时间。于是就形成这次作业还没做完,又有了新作业,赶来赶去那个也没赶完的现象,这容易使他们马虎地去应付作业,抄袭作业,或根本就不做作业,起不到作业应有的训练作用。给他们少一点的作业,使他们可以与其他学生一样按时完成,同时因为作业比别人的少又会使他们有一种一定要认真完成的压力,从而提高他们作业的质量,让他们慢慢养成认真按时完成作业的好习惯。随着他们不断地进步,学习能力不断增强,再把他们的作业量逐步恢复到与一般学生等同的水平。

  另外对作业质量的要求,后进生也可得到照顾,只要他们的作业基本能体现出他们认真的学习态度就行了。

  3、课外辅导中的“一班两制”。

  后进生学习基础差,接受能力差,当前的学不好,过去的没学会,这是他们没能力和其他学生公平竞争的主要原因,有倾向性地采取两种不同的竞争只是无奈的暂时之举,不是解决问题的最终办法。要彻底解决后进生的落后状况,必须让他们得到比其他学生更多的课外辅导,要耐心细致地帮助他们系统地复习前面学过的内容,查漏补缺。这个任务对教师来说虽然是很繁重的,但是它是彻底解决问题的重要方法,必须持之以恒地这样做下去。

  总之,使后进生的努力在学业成绩中得到了更充分的体现,使他们通过努力后同样会取得优秀的成绩,这必将更大地调动起他们学习的积极性,增强他们学习的自信心,从而更好地去学习。时刻把后进生放在心中,想着他们,惦着他们,为他们的落后而焦急,为他们的进步而欣喜,尽自己最大的能力去帮助他们,把自己的一颗心全掏给他们,用第三只眼看待他们。如果没有教师超乎自然之上的、与后进生心源相通相合的第三只眼,如果没有教师“一班两制”、“一视不同仁”的因材施教,就不会有后进生的脱胎换骨。

班主任工作心得12

  来到实习学校已有三月之久,在担任八年级的实习班主任老师期间,为了给学生做个好榜样,每天早上六点早自习上课之前就要出现在班里,晚上十点才能回到寝室,心里依旧记挂着学生。不仅如此,要想与学生形成良好的师生关系,只有热心真诚面对每位学生,多与学生沟通交流,尊重他们,深入细致了解他们才可能在师生之间搭建一个良好的桥梁。作为班主任,在班级管理上,每天都要打足十二分的精神去认真对待班级里的每一件事情,从早自习的监督,每位学生是否按时到校,是否有认真读课文;到课间操、眼保健操的监督;课堂纪律,课间纪律,通知班级规定的日常事务等,都予以高度的责任,认真做到细致入微,保证各项工作到位。

  做班主任是辛苦的,每天都要检查学生的出操情况,自修课要维持班级纪律,好在一中的学生个个都很自觉,自修课总是很安静。同时做班主任又是幸福的,在接触实习班主任工作的第一周我基本上就了解了班级的基本情况,包括学生姓名及班委组成,学生们对我也很友好,在班主任工作中最难忘的是和学生一起准备学区运会开幕式的表演,那近两周的时间里每天中午与学生集合在一块小的阴凉地里练习健美操,认真研究每一个动作使之做到准确到位。两周下来虽然瘦了几斤,但那种与学生一起奋斗的感觉真的很好。尤其在运动会开幕式那天学区领导那种赞许的眼光更使我感到所有的努力都没有白费。在担任实习班主任这段时间里,我学会了如何调动班干部的积极性、维持班级纪律、学会对学生进行个别教育、学会写班主任工作计划、学会怎样开好主题班会等等很多东西,这一切都是我班主任工作实习进步的.真实写照。

  这次的实习体验使我受益颇多,我知道,这是我一生中最重要的而且最有效果的一次实习活动,也是对自己做了一场绝好的检验。作为一名实习班主任,耐心和毅力,理解和尊重,是处理学生工作时非常重要的因素。在实习过程中,我深深体会到了教学相长的道理,其实,学生也是我的老师,在实习过程中我们一起成长成熟。

班主任工作心得13

  一、为人师表,率先垂范

  做班主任不容易,做一个好的班主任更难。我们要让学生从我们的言谈举止中看到我们的能力,从而自然而然的钦佩以致信服我们。班主任是学生的一面镜子,要求学生做到的,我们班主任首先自己要做到。班主任的工作影响着学生性格的培养、习惯的养成,可以说是与学生的健康成长息息相关。所以,班主任首先要对自己严格要求。时刻注意自己的言行举止,以师德规范条约来约束自己,为人师表。只有这样,才能在学生中树起威信,更好地约束学生,从而更好地管理班级。比如要求学生讲究卫生,班主任首先就要注意这些细节,随手捡起教室内外的垃圾,以自己的言行影响学生。要求学生按时到校,自己首先要做出表率,让他们谁迟到都没了理由。如此种种,都要从自我做起。

  二、注重对学生的“情感投资”

  班主任要以饱满的热情诚挚的真情来对待学生。亲其师,方能信其道。学生只有在感受到你的关爱之后,才会真正把你当成是朋友,向你敞开心扉。简简单单的一些话语,却能滋润学生的心田,给他们带来春天般的温暖。我们只有对学生生活中的细枝末节都能给予关爱,才能打动学生的心灵,从而赢得学生的尊敬与信赖。

  三、对学生严格要求,一视同仁

  班级要制定严明的纪律,因为只有严明的纪律才能约束学生的思想、行为,才能使用班级稳定。“不以规矩,不成方圆”。我们还要公平对待每一位学生,不能给成绩好的同学以特权,增强他们平等待人的意识,让他们明白自己的班主任决不是一个只以成绩论成败的一位老师,而是更看重对同学们思想品德的教育,更看重做人的教育。是把德育作为自己工作的出发点。我们尤其要给后进生以足够的关注,随时发现他们身上的闪光点,给他们以足够的自信。从而促进和谐的.班级氛围的形成。

  四、随时注意增强学生的责任心和班级的凝聚力

  无论班级的什么事,都要责任分明,不吃大锅饭。比如值日,我们班级一天的所有值日任务全由一人完成。这就避免了部分学生的偷懒行为。让他们明确,要想得到别人的帮助,自己首先得先抬手去帮助别人,否则,到自己值日时,自己就成了孤家寡人。即使不吃饭不睡觉也不能按时完成任务,尽管辛苦,还是免不了要挨批评。这就让学生从实践中明确了合作的重要性,也从一定程度上增强了班级的凝聚力,促进了同学之间的融洽相处。可谓一举多得。

班主任工作心得14

  班主任肩负着教育和管理学生的重任,要想教育好学生,管理好班级,必须不断地学习和探索,尤其是转变自己的思想观念,适应“以人为本”的教育理念,才能把班主任工作做得更好。下面,是我工作中的几点体会:

  一、关注每一位学生的差异性是必须的,在任何时候、任何情况下学生总会有差别。

  作为班主任,要无条件接受每一个学生。学生在学校都希望得到班主任的尊重、关心、爱护、帮助和教育。班主任平等公正地对待学生是学生共同的心理需求,也是教师职业道德的基本要求。班主任的爱是博大的、精深的爱,它像阳光一样,洒向大地上每一个角落。偏爱优等生,歧视后进生,是班主任狭隘教育观的表现。西方有一位哲人曾说:一个人,爱自己的孩子是人;爱别人的孩子是神。作为班主任也一样,一个班主任爱优等生是人;爱后进生是神。当然,对后进生的教育要付出更多的努力,只要班主任拿出真诚的爱心,就会发现,后进生也有许多可爱之处,也有许多闪光点,不失时机地进行教育指导,就能促使他们不断进步。

  二、构建师生对话平台,“严师出高徒”这话没错,但这还不够。

  班主任主要工作是促进学生的健康发展。在伴随学生人生发展的过程中,班主任担当的是引路人的工作,他所扮演的角色是良师益友的角色。因而,在班主任工作中,必须淡化教育者的角色痕迹,与学生平等对话。建立良好的师生关系,做到师生之间的相互悦纳。在学生人生成长阶段,自我意识的发展是发展过程中的.一个核心。班主任则是学生自我发展的促进者。中专生即将走向社会,等待他们的是一个五彩的世界,他们脚下的路在哪里?他们将走向何方?班主任是他们走向理想之路的引路人。对中专生来说他们需要的班主任的威严,也不是喋喋不休的说教,他们需要的是能够理解、信任他,与他平等对话,伴他成长的引路者,解惑人。

  三、让学生自主管理,学生与学生是处于同一层面的人,对问题的理解会更接近,因而他们更容易沟通。

  作为班主任要善于把问题摆在学生面前,引导学生出主意,想办法,这样既增强学生的参与意识与解决问题的能力,又达到了理解、执行班主任意图的目的。

  班主任尽可能减政放权,尽可能把班级管理看做是学生们自己的事情,不是班主任的事情。从组织结构的设计到职责权限的划分,从活动的组织者到学生干部的教育,我们都应渗透这一思想。我们要通过班级管理这一活动,培养学生自主管理的能力。面对一个个活蹦乱跳的学生,他们的年龄特征决定了他们成长过程中不可能不出现大大小小的问题。班主任要做的并不是简单地堵漏洞,死死盯住学生的言行,随时以组织纪律管束之,而应当是做细致地疏导。在班级管理中要形成宽松的环境,创设和谐的氛围,形成开放的班级文化氛围。以此熏陶和感染学生,以求“润物细无声”。

  四、让班级管理科学化,出了问题才去解决,这是“亡羊补牢”式的管理。

  要想管理好一个班级,不能太随意,必须讲究科学,讲究方法,这样才能防患于未然。在科学管理上,很多班主任创造了不少行之有效的制度与方法,不断地完善自己。如:班干部轮流坐庄,竞争上岗;师生共议,同树良好班风;制定切实可行的班规班纪;建立班级量化考核管理制度;开展“比、学、赶、帮、超”的竞赛活动;发挥典型示范作用,开展班级各类明星评比活动。另外,我们还可以选好主题,定期召开班会;正确使用表扬和批评这一武器,建立问题集体评议制度;按学生类型,召开教导会或个别谈话;建立家校联系制度等。

  总之,班主任工作是比较繁琐的,同时也是一个动态发展的工程。它需要班主任用心经营,去构建。

班主任工作心得15

  21世纪,不再是遥远的召唤。我们已踏上新世纪的门槛。重视人的全面发展,重视学生完整人格培养、个性充分发展,是21世纪教育的重要内容,也是当今世界各国教育现代化的重要目标和共同趋向。实行素质教育,创建一个良好的班集体,培育学生完整人格,这是班主任肩上责无旁贷的重任。我认为,班主任在有效地进行班级管理的过程中,不能仅靠一个或几个教师严格管理,关键是要教育和指导学生学会自我管理,使每个小学生做到既是管理的对象,又是管理的主体,达到"管”,是为了“不管"的目的。

  一、充实自我进一步完善自我

  我接手低年级,担任二年级的班主任,是我以前未尝试过的,有许多教学方法教育手段需要更新。因此,我在本学年中一直不断进修和学习,充实自己,更新教育教学手段,以适应新的环境。这学期,我加大了利用电教手段辅助教学的力度,利用网络收集教育教学资源。在教学实践中,取得了较好的效果,大大提高了学生的积极性。

  二、钻研班级管理方法

  每一年接手的班级都不一样,每个学生都有自己的独特性,因此,班主任的管理方法也要做适当的调整。针对2(2)班的实际情况,我采取了自我管理的方法,效果不错。

  1、强化小学生自我管理的意识。

  自我管理的直接动力来源于小学生自我服务,行为自律的需要。真正的自我服务、自我管理是儿童发自内心的行动,具有明确的目的性和计划性,因此,引导自我管理首先要强化自我管理的意识。

  一方面,我们要对"小太阳"们进行生活学习的独立性教育。我在班会、少先队活动中宣传"自己的事自己做",并举行各类小竞赛激趣,强化意识。课外,我又主动与家长联系,使学生获得更多的培养独立性的机会,保证了学校、家庭、社会影响的一致性。

  另一方面,我又爱护学生自我管理的积极性,经常进行成就强化。一般说来,少年儿童的心灵是纯洁无暇的,他们乐于遵守纪律,乐于配合教师的工作,也乐于为集体服务。只要教育得法,每个孩子都会成为班级管理的积极参与者。那么究竟该如何调动积极性呢?基本的途径是给予正面强化。例如我实行了每周两天的"值日班长"制度,使学生不断体验到成功的快乐,巩固了进行自我管理的意识。

  2、在活动中培养小学生自我管理的能力。

  引导自我管理,根本上在于培养自我管理的能力。教育是要将"捕鱼"的本领传授给学生,不是直接将"鱼"给他们,即通常所说的"授之渔",而不是"授之鱼"。培养自我管理的能力,必须要有一定的途径,在目前的小学教育中,正式的课堂教学一般不包含培养自我管理能力的要求,于是,丰富多彩的课外活动就成了培养自我管理能力的重要渠道。首先要制订严密的活动计划,其次要充分调动学生活动的积极性,教师只能给予学生一定指导,而不能一手包办整个活动,而且还应该尽量使每一位学生都得到锻炼的机会。最后要重视对活动结果的评价。强调其活动的深远意义,致使其长期发挥效力。

  3、提高学生的学习积极性强班级凝聚力

  学生以学为本,教学也是班主任的一项重要任务。学生对学习保持较高的兴趣,对班级建设是大有好处的。本学期我重点放在提高学生对学习的积极性上。我首先从学生喜闻乐见的阅读上着手。我在原来的基础上增加了积累笔记和周记。用《课外阅读情况表》的`形式把学生的阅读内容、时间、收获和摘抄积累起来。每次在班级中的展示、点评,每次对学生点滴进步的表扬,每次老师的修改建议和奖励,都激励着学生,很多学生都主动增加阅读量和积累量。每周一次的日记,老师都发掘其中的闪光点给出较高的评价。只要有一方面优点就可以在班级办的日记展中展出,学生感受到成功的喜悦,十分关心老师对自己的评价,写作积极性非常高。

  成功学习的结果一方面知识技能的获得和掌握,一方面是求知欲、自信心等心理品质的发展和提高。对低年段学生来说,一旦对学习过程不感到新鲜有趣或在学习中受挫就会不想学。因此,对学生的评价应遵循以下几点:第一,尊重学生的原创。学生的创作可能有许多问题,但都是他们的心声。如果把学生的习作修改得面目全非,会打击学生的写作兴趣。第二,鼓励学有所用。积累的好词句不用等于无用,因此我经常圈出学生运用的好词句,并大加赞赏,强化了学生积累为运用的意识。第三,只看优点,只有正面评价。教师要善于习作中的优点,做到每篇都有可赞扬之处。习作成为一种乐趣,可以从中收获满足感和荣誉感,因此,学生的进步很快。

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