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班主任工作心得

时间:2023-06-18 12:03:12 心得体会 我要投稿

班主任工作心得

  我们从一些事情上得到感悟后,可以记录在心得体会中,这么做能够提升我们的书面表达能力。那么问题来了,应该如何写心得体会呢?下面是小编整理的班主任工作心得,希望对大家有所帮助。

班主任工作心得

班主任工作心得1

  班主任是班级管理的核心,是组织和协调校内外各种教育力量,发挥整体教育的关键。本学期,作为初二(1)班的班主任主要做了以下的工作:

  作为一个班级的管理者,要想管理好一个班级,首先要科学规范。因此,在接手这个班级时,我便全面了解每个学生的思想、兴趣和爱好家庭背景等,针对学生不同情况,由学生讨论共同制订“班级公约”和“班级管理制度”等。同时带领学生一起学习《中小学生守则》、《校规校纪》及有关法律法规等,做到有章可循,有法可依。让学生明白怎样做和做什么,怎么样才符合中学生的标准,这是我做班级管理工作的第一步。

  第二步是建立健全的班级领导班子。一个好的班级不能没有好的班级带头人即班级日常管理者,就是让学生自己管理自己。那么,如何建立一个班级领导班子?我摒弃了班主任行政命令式、主观指派式,把公开招聘方法引入到每个小组,在组内实行班级干部公开招聘,同学们可根据自己的能力,申请自己能胜任的岗位(大组长、学习委员、生活委员、文体委员及劳动委员等)。班委建立后再由班委聘任组内各科课代表等。这样建立起来的班委公开、公正、公平,具有很强的凝聚力和很高的威信,小组人数少也便于组长的管理,在班主任指导下落实班级常规工作,行之有效,事半功倍,取得很好的成绩。

  第三步是耐心细致地做好“双差”生思想转化工作。班级工作的优劣,关键是能否做好“双差”生的思想转化工作,“双差”生是班级工作的老大难,也是班级各项工作落实的一大障碍。我认为转变双差生最有效的方法,那就是“舍得”二字。就是对这些学生舍得投入一个“爱”字,所得到的就是差生的“变”字。对于差生要不离不弃,他们更需要是老师的关注,同学们的关爱,所谓“投之以桃,报之以李”。对于他们所犯的错误,要及时给予纠正;对于他们所取得的成绩或点滴进步要加以赞美和鼓励。同时,要让他们各尽能,各得其所。有意识地给他们安排一些适合他们做的事情,使他们充实地过好每一天,让他们觉得自己也能为班级做许多事情,是班级不可缺少的'一分子。这样就使他们建立了与集体进行沟通的桥梁,也找到了能够接纳和包容他们的一个港湾而不致于散入社会任其发展。在此基础上,组织优秀生与之结对子进行学习上的帮差等。通过一系列“舍得”活动,就使双差生的综合素质有了全面的提高,取得了令人满意的效果,即所谓“舍得”,有舍便会有得。所以,在期末考试中,我班的林悦、李晔等同学达到了良好,有个别功课甚至达到了优秀。

  第四步,是量化班级管理,细化管理任务,强化管理目标,优化管理方法。所谓量化就是制订班委值班制,对每天的工作进行量化评比,对每组的卫生,纪律学习,出勤等方面进行考核打分,评出等级进行公布。细化就是班主任必须对班级的每项工作都要作到细致,落实到班,检查到组,考核到人,示范到事,但不是事必躬亲,一定是事必检查;“强化”就是定出周目标和学期目标,让同学们都定出自己的目标,强化目标就激励了干劲;“优化”就是管理科学规范,层层管理,相互制约,民主管理,相互激励,通过“四化”管理,班级工作可以顺利进行,有条不稳,得心应手,效果很好。

  第五步,认真做好家长工作,除了借用召开家长座谈会的机会,让家长也成为自己班级的参与者和管理者,这对于促进班级管理确实行之有效,让我偿到了不少甜头。

  在本年度中,初二(1)班积极参加了各级组织的活动,也获得了不少的荣誉:校运动会广播操比赛二等奖;校运动会团体总分第一名;校园科艺节歌咏比赛第三名;丁菲、胡任杰等同学获得学校数学竞赛一等奖。

  当然,作为班主任,我在工作中也有不尽如人意的地方,相信通过自己的努力,一定会不断克服缺点,弥补不足,进一步完善自己的班级管理工作。

班主任工作心得2

  11月27日,在新教师培训中我们聆听了高主任《班主任职责》的讲座,使我受益匪浅。我校实行正副双班主任制度,我作为一位副班主任,不仅要向其他的班主任学习,更要慢慢积累经验,锻炼成为一名成熟的班主任。

  班主任作为学生全面发展的导师,其工作职责应当定位于促进班级的全体学生成为富有个性的素质全面的学生。高主任将班主任工作职责分为了五个部分:

  一、调查了解,把握情况

  二、组织指导,班级管理

  三、以人为本,素质教育

  四、沟通协调,形成合力

  五、订好计划,落实总结

  这五个部分其实是工作中的五个步骤,班主任是学校班级具体的组织者和领导者,班主任要按照学生的身心特点和认知规律,以学生发展为本设计规划,组织实施,考评总结,有目的地管理和教育学生。因此,做好班主任工作有着非常重要的作用。

  由于我是一名初中的副班主任,所以根据初中班主任的工作对象――初中生,他们的自主性发展还处于一个逐渐成熟阶段,其身心状态的剧变、内心世界的发现、自我意识的突出、独立精神的加强等总体性特征直接影响着班主任的教育工作。因此,初中班主任必须从初中生的实际出发,履行自己的工作职责,实施有效的教育。

  个体发展指导。在思想品德的发展方面,要摈弃过去那种“我说你听”的“说教”模式,要在全方位班级工作中使思想品德教育有机渗透。在心理健康指导方面,要针对初中生以“自我发现”为主要特征的心理变化,帮助他们正确认识并适应新的初中学习生活,同时,指导他们主动、顺利的人际交往,以创设其健康成长的重要条件与良好氛围。在学习指导方面,需要针对学习任务的艰巨性和自我学习渐进性的矛盾,指导学生逐步学会学习,掌握符合自己特点的而又有效的学习方法。在闲暇生活指导方面,要注意引导学生不仅能够正确健康地利用闲暇时间,而且发展其自主利用闲暇生活的知识、技能等品质。

  集体教育工作。在初中班级组织到集体的建设过程中,班主任需要注意的是初中生的独立自主意识跟小学相比,有了明显的.增强。初中生开始从个人与集体的关系上来认识自己的班集体生活,创建一个以每一位学生的自主性、积极性为基础的,既有利于每一位学生的个性发展,又是健康向上的班集体,就是初中班主任的首要任务。在班级活动方面,班主任应依据初中生自主能力显著增强的特点,从班主任主导逐渐过渡到学生“自主”来组织开展班级活动。在班级管理方面,初中生不仅要能够比小学生更好地进行自我管理,还应该作为一个集体生活的管理者来参与班级集体生活的管理。

  班主任不仅是一项工作,更多的是一份责任,一种爱。爱班里的学生像爱自己的孩子,自己的弟弟妹妹一样,更多地站在他们的角度去想问题,处理问题,并且鼓励他们全面锻炼与发展,学会教育的艺术,看到每个学生不同的闪光点,并把它们凝结成为班集体的一束大的光芒。

班主任工作心得3

  有人说,班主任工作是最具有挑战性、最能体现教育幸福的工作,没有做过班主任的教师就不是一个完全的教师。但是如果不能正确处理班主任工作中一些关系,不能科学有效的开展一些工作,班主任工作也可能是最累、最压抑和最有挫败感的工作。如何认识班主任的角色,如何处理班主任工作中的一些关系,如何感受班主任工作的快乐、幸福和成功。我认为,作为班主任应做好以下五个方面:

  1、理解学生,关注学生成长。我们不能在回忆自己学生时代的调皮捣蛋、情感经历时津津乐道,而把现在学生的种种表现视为离经叛道和洪水猛兽。因为现在学生所面临的成长环境和成长压力比起我们读书时代要严峻得多,比如:其生活空间越来越大,但活动空间越来越小;其房屋空间越来越大,但心灵空间越来越小;其外界压力越来越大,但内在动力越来越小。如果班主任没有耐心、信心和恒心的努力,就无法成为学生成长教育的良师,如果班主任没有敬业、乐业、专业的付出,就难以享受教育管理工作的快乐。

  2、利用家长,打造教育盟军。班主任在做学生工作时,往往面临1:3的不利局面,(学生、家长、社会),班主任应想方设法让家庭教育成为学校教育的同盟军,尽可能实现1:3到3:1的转变。

  3、重视班科,寻求教育伙伴。班主任与科任教师的关系,既密切,又松散,缺乏相关的制度理顺和规范,主要靠责任心和个人关系维系。有些班主任为了顾及自己的班级“统治”和“权威”,不敢或不屑动用老教师或新教师,宁愿成为孤家寡人,致使班科教师本来应是班主任工作牢不可摧的盟友,却变成了隔岸观火的路人。

  4、加强学习,提升教育机智。有爱心、童心,才能够创新;有自主、民主,才不会痛苦;有悲剧、喜剧,才不会畏惧。作为班主任要走出火热沙漠的困境,要消除深宫怨妇的悲哀,要拥有教育幸福的`快感,必须坚信:厚积才能薄发,主动才能主宰,研究才有成就。

  5、热爱学校,践行职业责任。我们应当清楚地知道,校长只是一个学校的代表,而全体教职员工才是学校的主人,班级只是学校组成的一个细胞,但班主任是学校德育工作的核心,权力小,责任大,直接肩负着学校的使命、学生的培养、家长的期望和社会的重托,从某种意义上说,一个班级就是一所小小学校,班主任就是小小学校的“校长”,因此,班主任要围绕学校工作目标,打破墨守陈规、按部就班、静候指令的俗套,自觉主动地、全面全程地、有声有色地抓好班级的建设和管理。只有这样,我们的教育才有成效,我们的工作才有快乐,我们的学校才有希望,我们的事业才有辉煌!

班主任工作心得4

  从十月四日开始,我开始担任初一( 7)班班主任。我很快发现了该班的最大特点,就是“活而无序”,“活”就是指学生活泼好动,思维敏捷,从运动会、乒乓球比赛、跳绳、菊展等活动和英语、数学奥赛成绩可以看出;“无序”,即指学生在习惯养成上还处于一种不自觉状态,上课随便讲话插话,课间打闹追逐,课后拖拉作业等现象较严重。

  针对这种情况,我首先从建立规范,导之以行入手:

  一、建立规范导之以行

  “没有规矩,不成方圆”。面对这样一群刚刚跨进中学大门的可爱的小精灵,作为班主任,首先一定要告诉他们应该做什么,应该怎么做,不应该做什么。我在平时注意向优秀班主任学习,借鉴他们的丰富经验,认真地阅读《文通中学学生守则》,明确文通中学育人宗旨。,结合我班情况,在和学生民主讨论的基础上,我班制定制定了一系列的班纪班规。如《初一( 7)班常规管理细则》、《宿舍管理条例》、《学习常规》、《卫生健康常规》、《安全制度》、《集会、列队要求》等等。建规章立制度后狠抓落实,严格要求,并根据实际情况制定了一系列补充规定。经过一个月的努力,学生的常规习惯有了明显的好转,常规积分和学习成绩均取得了不小的进步。

  二、严而有格晓之以理

  原以为班风就此好转,谁知十月份又出现反弹。扣分增多,违纪事件明显增多。痛定思痛,我觉得并不能完全责怪这些十三、四岁的稚气未脱的孩子。他们不仅要知道应该做什么、怎么做,更应该知道为什么要这样做。在级部领导的热情帮助和各位同仁的精诚合作下,我开始重视每一次的主题班会:《宽容》、《责任》、《流泪的花季》、《用真诚换取真诚》……晓之以理,让学生在一次次主题教育中不断成长。除此以外,我还坚持每日一个字的德育活动。“静”、“勤”、“言”、“恒”、“思”、“行”、“爱”、“忍”、“志”、“学”……从小处入手、从细处入手,引经据典,制成投影片对学生进行教育。此举深受学生的欢迎,当然效果也很好。学生在一个个充满哲理的`小故事、一句句蕴涵深意的名人名言中悟得人生的真谛,不少学生在这些日子里感觉长大了许多。

  三、沟通交流动之以情

  “严”而有“爱”,我觉得这应该是我这种类型的班主任追求的境界。我的学生年龄还小,他们也许对前一个字感受颇深,但对我的“爱”有多少感觉呢?我做了一次民意调查,请学生用“敬”、“爱”、“怕”、“恨”四个字来形容评价自己的老师。结果有四分之三的学生对我的评价是“怕”,甚至还有几个选了“恨”。此时的我忽然惊醒了过来,也许我缺少了与学生的沟通与交流,还没有走进他们的心灵深处。在以后的日子里,我几乎每天都会找五名以上的同学谈心,嘘寒问暖,一句鼓励,一个微笑也许都能点亮他们暂时黑暗而孤寂的心灵。经常与学生交流,让他们真正明确严是爱、松是害的道理。走进学生的宿舍,走近学生的活动,和他们打乒乓球、下棋、唱歌,融洽了师生关系,有助于工作的开展。严而有信,答应学生的事一定要办到。“爱”要让学生知道。我会和他们一起谈理想、谈少年时的求学经历、成长的艰辛与烦恼、奋斗的成功与快乐、自己的特长与爱好。这样,渐渐地拉近了与学生的距离,消除了师生之间的鸿沟。

  四、团结合作持之以恒

  一个良好办集体的形成,决不是凭班主任一己之力可以包办一切,在文通中学的两个多月让我深深的体会到这一点。一个集体,小到小组、宿舍,大到班级、学校,如果没有团结、没有合作,将是一盘散沙,我在班级开展小组考核竞赛、文明宿舍竞赛,每天公布,每周小结,每月总结,强化对学生的集体主义教育,把个人的得失与集体的荣辱有机地结合起来。现在的十七班同学会为了班级扣一分而主动做十件好事、十天好事;小组、宿舍会为了扣一分而召开紧急会议总结。班干部是老师的得力助手,平时每周召开一次班干部会,赋予权力,教给方法,激发热情,规范行为,涌现出一批像王耀辉那样的敢管理、会管理,事迹感人至深的好班干部。

  初一( 7)班良好班风正逐步养成,常规管理渐入正轨;在期中考试和月考中,班级的总成绩有了显著的进步。也许在前进的道路上还会出现写这样或那样的问题,但我相信,只要我们持之以恒,团结合作,从每一天做起,每一件小事做起,我们初一( 7)班的明天一定会更好。

班主任工作心得5

  众所周知,班主任工作琐碎、繁多,上至班级成绩、氛围,下至学生头疼发热,大事小事都在班主任的工作范围。班主任的工作量有时可达普通科任老师的三倍。所以如何有效率、有技巧地做好班主任工作,是一门学问。实习期间从知道班主任身上学到了很多。

  首先,在接管班级前期制定并落实好班规,明确班干部的工作职责,培养班干部的管理能力,充分发挥班干部的作用,可以在纪律管理方面达到事半功倍的效果。纪律好了,学习也有了一定的保障。班主任偶尔的突击检查,甚至比早读、晚修天天紧跟的效果还要好。这样的管理方法,既形成班级自管、自律的氛围,又锻炼了班干部的能力,同时也为班主任自身的工作“减负”。而在特殊的时期,如小长假前一天和放完假回来的时候,都是学生最松懈的时候。这时就必须发挥班主任的出现对学生的“警醒”的作用。

  其次,密切关注学生学习情况,及时找学生谈话了解情况。高一是关键的转折点,很多学生可能面临学习环境不适应、学习节奏跟不上、学习方法不恰当、初高中心理落差大等问题。如果缺乏老师的关心和引导,可能丧失信心,一蹶不振。在第一轮周考后,我的指导班主任将学生的考试成绩与入学成绩对比,利用晚修时间找成绩波动较大的学生谈话,和他们一起分析原因,寻找解决的.办法,帮他们重树信心。感受到老师的关心,学生们必定也深受鼓舞。通过谈话,班主任既了解到学生的心理、思想变化,又培养了良好的师生感情基础,必然对接下来更好地进行班级管理工作很有帮助。

  最后,对班级出现的问题进行思想教育动员,要抓住问题的主要矛盾,“对症下药”,才能达到理想的效果。比如在最近的校运会运动项目报名中,我们报名情况一开始非常不理想,竟有八个项目无人报名。了解到男生是因为没把握能取得好名次,怕丢面子而不敢报名,班主任利用课前时间对大家说:“可以接受因为能力限制的倒数第一,但绝不能接受因为缺报项目扣分的第二或第三。缺报八个项目扣八分,其他同学要赢多少分才能抵销这八分。”接着分析“战局”:除了体尖班,其他班级水平都差不多,别的班级可以报齐,并不是有十足的把握才报名,而是为了班级的荣誉硬着头皮也要上。最后的报名情况有了明显改善。班主任也很好地借此机会进行了班级荣誉感教育。

  实习让我深深体会到班主任的不容易。做好班主任工作需要慢慢累积的经验和技巧,更需要和“熊孩子”斗智斗勇,共同成长,乐在其中的爱心。

班主任工作心得6

  近年来,随着生子女群体数量的增,家庭问题的复杂化,现代社会观念更新的加快,中学生心理障碍问题已成为当今的社会问题之一。不少中学生因学习压力过、家庭期望过高等原因,对父母和教师产生了抵触情绪,不能适应生活和社会的变化,在人际交往中不能和他人和谐相处,在生活中不能忍受和战胜遇到的困难和挫折。可见,对中学生进行心理健康教育十分必要。

  在学校的教育工作中,班主任与学生之间的亲密接触,使得班主任有别于一般任课教师的角色。了解学生,爱护学生,关心学生是班主任的职业道德要求,他们是学校心理健康的主要执行者。学生健康的人格,优良的心理品质与班主任工作有着十分密切的关系。作为班主任,除了抓学生的学习外,还要深入调查研究,了解和掌握学生的心理问题,通过有效的途径维护学生的心理健康,及时疏导学生心理困惑,矫治学生不良心理与行为,从而提高学生的心理素质和综合素质。在多年的从教工作实践中,我体会到班主任应从以下几个方面开展心理健康教育。

  一、正确认识中学生的心理特征

  中学生正是处在由儿童期向少年期过渡的一个阶段,他们正处在半成熟、半幼稚、半懂事半不懂事的时期,因此他们具有半儿童半的特点。这个时期是儿童心理发展变化的转折期,在整个心理发展上占有特殊的重要位置。中学生心理正处在迅速发展趋于成熟但又尚未成熟的阶段,作为这种特殊阶段的应,他们的心理活动表现出既丰富又矛盾的特征,一是心理品质发展不平。中学生自尊心很强,但自制力等意志和毅力相对较弱,在生活中一帆风顺和得意时,常有明显的优越感盲目自信,若一旦遇到困难和挫折,又易转向面,产生自卑感甚至悲观失望等消极心理应。二是情绪和情感的发展不平。中学生情感丰富而复杂,情绪变化急剧而强烈,常常动荡不定,为一点小事可显得非常激动,热情,有时又会转向面陷入极端的苦恼悲观的情感状态而泄气、绝望。故有人把青少年这个阶段说成是“疾风怒涛”时期。三是人际关系不协调。中学生需要友谊,需要别人爱又爱别人,把友谊看成是生活中的重要组成部分。没有伙伴,会使他们感到苦恼孤。友谊给他们带来恢和支持,来自朋友的鼓励和安慰、赞扬,往往比家长、老师的作用。但由于中学生自尊心很强,感情丰富而起伏性,不少人往往不能正圈理自己与他人的关系,易产生人际关系的紧张而带来心理不平。四是自我意识、自我实现的观念与认识水平、认识能力的差异。中学生自我意识增强、思维活跃。尤其处在信息时代,量的信息以多种途径源源不断地提供给中学生,有真善美的,也有假恶丑的`,但由于中学生认识能力跟不上,对各种信息不能过滤,就可能成为一种社会因素对他们的心理健康产生有害的影响。如果注意加以引导培养,就能有利于开拓学生的思路,锻炼他们的心理素质,提高他们的是粉念。

  二、关心学生的心理,建立和谐的师生关系。

  现代教育理论对班主任角色的定位越来越全面,教师不能满足于只在意学生的学业成绩,还应关心学生的心理发展。因此在师生关系上我非常注重自己的言行举止,装扮气质,语气和表情,努力通过自己的人格魅力营造轻松和谐的师生关系。从具体事做起,以真诚的态度接近学生,与他玫通,交流,做他们的知心朋友,倾听他们的心声。当学生有各种压力时,要用相应的心理知识和疏导技巧助学生减轻心理压力,消除紧张情绪,为他们营造一个有利于成长的,安全健康的心理环境,使得到情感上和心理上的有力支持。在关心学生心理的同时,建立和谐的师生关系。班级中建立一种和谐的气氛,师生之间,学生之间的关系和睦融洽,能有效地调动学生各个方面的积极性,是他们的个性特长得到充分发展。师生关系在很程度上影响着学生情绪,影响着学生的学业。良好的师生关系会鼓舞学生以饱满的热情投入到艰苦的学习活动中去,使思维活跃起来,消极的师生关系使学生心灰意懒,不思进取,降低记忆效率及其学习质量,对学生失去信心。

  每个班的学生都来自不同的家庭,有着不同的文化背景和家庭教育环境,班主任要针对不同的学生,进行个别的心理辅导,有的放矢,因人而异地辅导学生。例如,笔者班级最典型的是单亲家庭及僻家庭,这样的学生有的性格内向、忧郁;有的性格倔强,易冲动;还有的学生个性脆弱,经不起打击和挫折。因此,笔者一方面与其家长保持联系,交流意见,不断改进对孩子的教育方法;另一方面从生活上多给予关爱和助,以正面教育为主,再加以适当引导,要晓之以理,动之以情。平时多利用业余时间与其沟通、交流,沟通是架起人与人之间心灵的桥梁,通过沟通和交流,促进师生之间的相互理解,让学生懂得班主任老师的良苦用心。关爱学生也是为师执教的职业道德规范,对学生的关爱有利于培养出富有爱心、心理健康、品德优秀的高素质人才。

  三、利用班团活动,开展健康促进教育活动

  班团活动课是班主任开展心理健康教育活动的主战地。班主任可以充分调动学生的积极性,鼓励学生提出创新性思维,开展一些健康有益的班团活动。班团活动也是学生展现自我的一个平台,要把班团活动课上得生动而有意义,光靠班主任一个人是不行的。笔者经常采用奖励办法,鼓动学生组织班团活动和参与班团活动。并且把这一活动直接纳入学生的个人思想品德考核之中,每周班团活动结束之后由学生自荐产生下一周的班团活动组织者,并对积极参与者给予加分鼓励。根据学校的安排并结合本班的特点,笔者班里开展了以“青春飞扬、战胜挫折、沟通与交往”等为主题的班团活动,在班团活动课上,学生安排了各种各样的生活剧表演、经验交流和探讨、引用名人名言、推荐好书以及唱歌、舞蹈等多种娱乐形式,寓教于乐,起到了良好的教学效果。班主任通过观看学生的表演、参与学生的讨论,拉近了和学生之间的距离,增进师生间的了解,有利于学生的心理健康发展。

  四、开设一些专门的心理辅导课

  心理辅导课是中小学心理健康教育的主要形式之一。它不同于其他各门课程,它的主要任务是助学生认识自我及与周围环境的关系,侧重于培养学生良好的心理素质和促进其知、情、意心理过程的和谐统一。班主任可以针对本班学生的普遍心理问题,有计划地对学生开设一些心理辅导课。班主任可以事先给出主题,让学生准备一些有实际指导作用的活动;同时班主任自己必须懂得一些相应的心理学知识,准备一些适当的音乐剧和生活剧,让学生观看后再进行讨论,使学生产生心灵上的共鸣,这种方式能让更多的学生受到心灵上的洗礼,起到普遍性的教学效果。例如,学习上的压力是学生当中普遍存在的问题,班主任可以组织开设一些调整学生应试心理的辅导课,降低学生的焦虑水平,使学生能够调整好心态,从而轻松应试。

  五、利用电子邮箱加强师生沟通

  每接手一个新班,我都要布置一个常规作业,每位学生要给我发一封电子邮件,谈一谈对班级的看法,说一说自己的感受,或者和老师说说悄悄话,把所见所闻所思所感写下来,或长或短都行。由于邮件不受题目、体裁、内容、表达等限制,作业一布置下去,学生空前的热情。一篇篇电子邮件仿佛就是一颗颗透明的心灵,成了学生流露真实感情和对生活思考的天地。电子邮件也成了我和学生交流思想,交流学习及生活感受的园地,有时我的回信比学生写的还长。我以此作为心理健康教育的载体,助学生更好的发掘其进步的潜能,疏导心理困扰。

  总之,班主任要以人为本,因材施教,不断学习和探索新的教育方法,不仅是知识的传播者,更重要的是德育工作和心理健康的导师,使每一位学生学会提高自己的心理发展水平和社会适应能力,为国家培养出身心健康、德才兼备的高素质人才

班主任工作心得7

  这几天我认真地思考了这一个学期的班主任工作的点点滴滴,却发现这一个学期来几乎碌碌无为,如果一定要来总结我这个学期的班主任工作的话,我发现只有两个字比较合适,那就是“偷懒”。基于这个前提,我这个学期的工作主题就是:做一个“会偷懒”的班主任,培养出一个自觉高效的班集体。我主要从以下几点进行班级管理:

  一、树立班主任权威

  上了高中,学生身心迅速发展,逆反心理增强,他们处在情感上不成熟的过渡期,总觉得自己是大人了,力求摆脱对成人的依赖。老师、家长在他们心目中的权威降低。他们不再以老师为中心,不再绝对服从教师的命令,这就给我们的班级工作带来了很大的阻力。而如何在学生心目中树立比较好的班主任权威呢?我想学习李振老师“简单粗暴”的方法,可惜体型差距较大,达不到火候;想要学习张永敏老师“冷面杀手”的形象,发现气质差距更大,望尘莫及。在现在对学生不能打不能骂的时代,权威的树立我只能靠“忽悠”,所以我给我们班学生上的第一堂班会课就是素质教育。让学生感觉上了高中就是走上了更高一个层次,在这个平台上有更高的要求,必须要更得体的言行和举止。我重点“忽悠”的就是学生对家长和长辈的尊重和沟通,在这一点上学生和家长在情感都能产生很多共鸣,觉得老师讲的很有道理,这就达到了我所期望的效果。进而我提出进一步的'要求:尊重师长,老师同样是长辈,所以对待老师的态度也要恭敬且尊重。有了这份尊重,我就可以巩固我作为班级管理者的有效地位。

  二、培养优秀班干部

  我对学生这么说:一个班级,有班主任在,学生能做好,这不稀奇;班主任不在,学生能做好,这个班级就很优秀!所以我对我们班学生说,班级是我们自己的,荣誉是我们大家的,只有每个人的共同努力,班级才能蒸蒸日上。而一个再优秀的班级,也有不自觉的学生,所以训练学生管学生才是王道。从军训开始,我就挖掘了一个能干的班长,并从暑假开始培训,教他处理好干群关系,教他如何培养自己的心腹力量,挖掘身边的得力助手,所以我们班的班长是我指定的,我们班的其他班干部要么是毛遂自荐,愿意为班级服务的,要么就是我们班长和我一起商量选定的,方便班长以后开展工作。现在我班的一般事情都由班长负责,但各项具体工作分工到各个班委。对班干部的工作以肯定、表扬为主,积极鼓励他们,并努力帮助他们妥善处理好工作和学习之间的矛盾,在班级树立自己的权威。如今,一个良好的班风已经基本形成,自修课有学生不自觉讲话,班干部要求学生在自己位子上罚站或者在教室后面罚站,同学都能很积极的配合,因为他们知道这是从班级整理利益出发。

  三、允许学生犯错

  做老师的往往都有一个通病,那就是眼里不能有沙子,事事力求完美。老师眼中的学生,往往看到的只是各种各样的不足,在老师的“挑剔”下,我们学生的积极性只能越来越小。我作为一名比较老的教师,毫无例外的也有了这个通病,但是这个学期我却有意识地克服了这个通病,开学第一天,我就给我们学生定了一条规矩:我允许同学们犯错,但是不允许老是犯同一个错;我允许同学们犯错,但是认识错误的态度要好,速度要快!在改正错误的同时,我要求同学每一阶段都有进步!在学生有进步的同时,我毫不吝啬地加以表扬。在这种表扬的激励下,我们学生整体精神面貌都是积极向上的,让人喜欢的。所以作为班主任,要善于发现学生身上的闪光点,要善于给他们以信任,引导他们有意识地去发扬优点,克服缺点,扬长避短,从而向好的方面发展。

  如果说,树立班主任权威是我“偷懒”的前提条件的话,那么得力的班干就是我“偷懒”的有力保障,而我们对犯错误的处理达成一致态度更使得我的“偷懒”有了平台。还有个“偷懒”的精神保障就是密切和家长保持联系,充分利用好双休日的时间,避免产生“5+2=0”的现象。在利用好“老师-学生-家长”这个坚固的三角关系之后,班主任工作也变得轻松、有效了。

班主任工作心得8

  记得有一次班内有两名学生发生了冲突,我看到后先是让学生将他们分开,让他们冷静一节课之后再询问他们打架的原因,仅仅是因为在上课时前面的学生被后面的学生在校服上画上了几个笔道,但是两个人都是易怒的脾气,一不注意就将事件扩大了,但是冷静一会儿之后也就没有事了。高中生的'性格易怒,尤其是胆汁质类型的学生更是如此。在劝解他们是应该注意选取合适的方法,这样才能减少不必要的冲突。

  当然班主任还有许多琐碎的而事情,比如说每天早晨五点半钟起床查操、监督早读情况,没有课时,偶尔到班里查看一下上课情况,晚上要查晚自习,每一天都是忙忙碌碌的,很累但是也很充实!在短暂的实习期间,我也与这班内的学生建立了深厚的感情。在以前,我只是知道班主任工作很累,几乎没有什么业余时间,可是自打实习班主任工作之后,我才知道,当班主任,更累的是心!

  我班有一名学生性格很孤僻不合群,喜欢独来独往,但课上表现很积极,学习成绩也很好。可是长期的将自己埋在书海里对他人际关系发展和社会适应能力很不利,同时也会对他在日后小组活动中与组员的交流有一定影响。于是,本着对他负责的态度,我多次找到他与他谈话,与他谈理想谈学习谈他心里对待世界对待社会的看法等等。几次谈话之后,我发现他渐渐开始跟同学交流了,组内活动中也看到他和同学积极探讨问题,看到他一点一滴的转变,我也很欣慰!

班主任工作心得9

  有人说教师是蜡烛,燃烧自己,照亮别人,也有人说教师从事的是天底下最光辉的事业,更有人说教师是人类灵魂的工程师,对于这些美誉我不敢贸然领取,但我却深深地懂得一颗火热的爱心会生发无穷的魔力,它能使沙漠变成绿洲,它能改荒原成为良田,它使枯木重生新枝,同样的,我也深信,把这颗爱心捧给学生也一定会赢的整个盎然的春天,让满园花朵绽放美丽,让满树桃李芳香四溢,让祖国的幼苗长成参天大树。

  然而理想与现实总是有距离的,本人自20xx年参加工作以来,一直担任班主任工作,这一路走来,让我欢喜让我忧,同时让我深深地感悟到:当一名教师不简单,做一名班主任更不容易,班主任工作既琐碎又复杂,既辛苦又繁忙,同时又有很大的挑战性,最初面对孩子们层出不穷的错误行为,此起彼伏的矛盾问题,停滞不前的成绩状况,我也曾一度陷入苦恼,然而同事的支持,领导的鼓励,孩子们的些许进步重又燃起了我奋斗的勇气,我一方面虚心向老教师请教工作方法,另一方面积极研读《教育学》《心理学》《班主任工作方法》等书籍,在这里我发现了一把金钥匙它为我开启了一扇智慧之门,让我茅塞顿开,使我豁然开朗。在以后的工作中我学以致用,每每在取得优异成绩时都会给我莫大鼓舞,而每每在工作困顿时,看到孩子们的点滴进步又给了我莫大的安慰,也正因为如此让我深深地爱上了这一行。

  多年的工作让我懂得班主任首先应具有责任感,在传授知识的同时,还要注意对学生综合素质的培养,促进全面发展,对学生的未来负责。所以在我每接一个班级时我都会在第一时间内了解他们的,包括他们的家庭情况,经济情况,不良爱好等。大家可能都知道现在的孩子都喜欢上网吧,玩游戏。我想我们班级的孩子也不可能例外。20xx年9月开学之后我经常在中午放学后观察一些男孩子的行为。终于让我发现我们班级的黄XX和刘X一放学就使劲的往中兴公园方向跑,下午第一节课总在下面偷偷的吃东西,我知道他们中午一定没有做什么好事,第二天中午我悄悄的跟在他们身后,我发现他们并没有去吃饭,而是进了中兴公园附近的一家网吧,我在门外观察了5分钟后,发现他们确实坐在电脑旁边玩起了游戏,我悄悄的走进去,在他们身边站了10分钟后,他们竟然没有发现我,我只好拍了拍他们的肩膀,把他们带了出去,并且我还故意像一个泼妇一样警告网吧的老板:如果他再让这两个孩子进网吧,我就和他没完。两个孩子看见我为了他们和网吧老板吵了起来都吓坏了,他们怕我挨打,一个劲的说老师我们再也不玩游戏了。从那以后两个孩子就真的没去网吧,班上的其他孩子听说后也没人敢去网吧了。

  一个好的班主任除了具备责任感外还应具备足够的耐心。俗话说:精诚所至,金石为开。更何况是一颗颗纯洁无瑕的童心。20xx年9月我第一次担任初三班主任,当时有一位学生叫李X他是后分到我们班的,原来的班主任给我介绍了他的情况,说他基础不算差,头脑极为聪明,但聪明没用在学习上,而是用在玩游戏、踢足球上,上课时就像小猪尾巴,没有一个时候是老实的。但是如果教育好了,考上重点高中是不成问题的。对于他的这种情况,我采取了种种策略,找他谈心,联系家长,变花样鼓励刺激他,虽也取得一定的效果,成绩一度回升,但好玩的天性使他缺乏必要的恒心,起起落落,让科任老师好不失望。但我以足够的耐性,一再开导他,鼓励他。还利用晚上的时间和科任老师一起对他进行家访。记得第一次去他家家访时,他正在家里一边看电视一边用钳子夹核桃吃。我看见后马上说“难怪大家都说李X聪明,原来李X天天都在家里偷偷的吃核桃,核桃最补脑了!”他看见我和英语老师本来就很意外,一听我这样说,脸马上就红了,很不好意思的回他的房间学习去了。他妈妈告诉我他最怕老师家访了,说如果让邻居知道他的班主任到他家去家访,太丢脸了。知道这一情况后我就和他说好,我每天都会给他妈妈打电话如果他没有好好学习,或者学习不认真,我就去他家陪着他学习。从那以后他再也没让我操心过。每天都很认真的学习。终于皇天不负有心人,聪明的他在中考中像一匹黑马,进入了市重点高中。现在他已经成为沈师的一名优秀的在校学生,将来也会是教育战线一名优秀的人才。在知道录取分数的那一刻,他第一个给我打来电话,从他的声音中,我可以感觉出他的激动与兴奋。我也异常自豪,我以耐性征服了他。那一年凡是我家访的孩子都考上了市重点高中,事后我真的`很后悔,后悔我家访的孩子还太少了。

  只要有付出就会有收获,20xx年的中考我们班有11名学生以优异的成绩考入了盘锦市重点高中,还有很多学生也都升入了其他的高中。他们成绩是我们所有师生共同努力的结果。我相信无论我的孩子们走到哪里他们一定记得我们之间的这份情谊,老师也会永远记得可爱的你们!

  宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,经过数年风霜雨雪的洗礼,自觉工作能力成熟了许多,个人素养丰满了许多,精神世界充实了许多。由于个人的勤勉和敬业,博得了校领导和同事们的高度信任,我荣幸地担任了学校的教务处主任一职。深感任务艰巨的同时也颇感肩上担子重大,但我依然承担着班主任工作,并担任初三的数学课,说实话,我真的很累,但是再累,我也想为学生做点实事,这也是对我心灵最好的慰藉,我真的不敢想象。如果我离开班主任这一岗位,那将会是一种怎样的空虚,怎样的寂寥,怎样的茫然。至少在我,不会轻言放弃这一职责。捧着一颗心来,不带走半棵草去,我不否定这句话的光芒四射,但我要说捧着一颗心来,能换取万棵苗长,我坚信只要有爱心,就一定能驱散阴霾,迎来碧空万里,只要有爱心就一定能赶走邪恶,迎来正义千载,只要有爱心就一定能点亮希望之火,迎来朗朗乾坤。

班主任工作心得10

  班级的管理是一项琐碎,复杂的工作。尤其是我们这种寄宿制的学校。家长把孩子送到学校来,除了关心孩子学习,还有他们的生活。我面对的是低年级的学生,工作更加繁重。我想,每一位班主任都有希望自己能够轻松的把工作做好,那么,班主任如何开展工作就至关重要。我在工作中有几点体会。

  一、关爱学生,尊重学生。

  “爱是教育的根本”,班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,多和他们聊天,游戏,了解他们内心的想法。使他们真正感受到老师是爱他们,关心他们的。孩子们信任你,喜欢你,班级内的工作就很容易开展。我们班有一位学生,因为家庭的原因,性格孤僻,经常和其他同学发生矛盾,而且经常自己一个人躲起来,让老师和同学经常找他。出现这一情况后,我对自己工作中的疏忽进行了反省和自责。我经常找孩子谈心,关注他每一个细小的变化,给他制定适合的学习计划,让班干部带头和他交朋友。经过一段时间,孩子有了很大的转变。有一次,他在学校的广播站给我点了一首歌,播音员说,这首歌是A同学送给宁老师的,祝宁老师天天快乐。我心里赶到十分欣慰和高兴。孩子是单纯是可爱的。

  二、重视后进生的教育工作。

  在每一个班级中,都有一些在学习,思想上后进的学生,他们往往都很自卑,也有极个别的十分调皮,令教师头疼。作为班主任,不能光把注意力放在那些学习好的学生身上。更要关心重视后进生的教育工作。我是一个母亲,我更能体会家长对学校教育的期望,和望子成龙的迫切心理。我们班的B同学在学习中比较吃力,理解接受东西比较慢,他妈妈经常打电话询问孩子的学习和成绩。我也很着急。有一次在和他妈妈谈起了这件事,我对她讲不要光把眼光放在孩子的学习成绩,除了成绩孩子本身还有很多优点,比如说他关心集体,乐于助人,生活自理能力强,这些都有值得我们去肯定和表扬。我们现在应该多表扬多鼓励孩子,给他逐渐建立自信心,使孩子在各方面进一步提高。在学习上他有一点点的进步,我都会在班级上表扬他,鼓励他,孩子的学习劲头很足,学习积极性很高,在期末考试的时候,他取得了相对理想的成绩。

  三、班级干部队伍的组建和培养

  在过去的一年中,我们班多次获学校流动红旗。我认为,很能够大程度上是我们班的小干部决定的。这些小干部在班集体里起着模范和带头作用。所以,班干部选拔十分重要。当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部在知识。能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,而且不偏不倚,有了错误更要严格批评,让同学们信服。我们班C是我们班的班长,也是学校大队委的委员,在学生之间有着极高的威信。有一次她把零食带入教学区(学校规定不许把零食带入教学区)我了解了事实后,确有其事,在班会上我批评了C的行为,并让她在全班同学面前作了检讨。这件事情不仅教育了她本人,而且教育了全班同学。在大队委以后的值日记录中,我们班学生买零食的记录几乎是零。唯有对班干部的严格要求,才能对班级严格要求。

  四、重视主题班会与主题队会的开展

  要重视主题班会与主题对会的开展。使学生的每次活动中都有所收获,给学生留下深刻的印象并指导自己以后的言行。在我们大队委举行的安全教育活动中,每班都要选几名同学参加安全文明歌的,我认为这仅仅是一场比赛。更重要的是让孩子们在这次活动中,对于校园的安全和文明有更深刻的认识。我让每一位学生熟记安全文明歌谣。并用歌谣指导他们在学校生活中安全文明的言行。并互相监督提醒,如“楼道内不打闹,讲文明讲安全;教室门轻开关,要小心手指尖;铅笔尖要小心,不留神会伤人”等。

  五、重视科任教师生活老师和家长对孩子的教育

  在班级工作中,班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必须力争与本班科任教师生活老师以及家长对学生的教育有一致的`要求和态度,要时常同他们交换意见,制定、调整对孩子的教育方法。家长会是学校与家长联系的重要途径,所以应高度重视,尽量与家长取得共识。会上可以请三到五名优秀家长介绍成功教育孩子的经验,可以谈教改的方向,谈本期教学内容及要求,进行作业展览或者谈学校对家庭教育的建议均可。在上学期的家长会上,我们班D、C、E等家长在会上谈了他们教育孩子的经验和体会。尤其是C的父亲感触颇深,他提到以前经常当着女儿的面和爱人吵架,在孩子心理产生了很大的恐惧和压力,有一次女儿对他说:”爸爸我知道你工作辛苦,妈妈也一样辛苦,你和妈妈吵架,我和弟弟很害怕,在学校晚上做梦的时候都梦见你们吵架。女儿的话使他认识到自己的行为对孩子造成了各方面的影响。这个话题在会上引起了很多家长的感慨,在会议中,我和家长达成协议:父母有义务在家庭中为孩子提供一个良好的教育氛围,使孩子在家庭生活中健康的成长。充分调动家长的积极性,配合学校教育好孩子,班主任工作才能更加顺利轻松。

  总之,小学班主任工作的内容是复杂的,任务是繁重的。但是,只要我们真诚地热爱孩子,,热爱班主任工作,在实践中不断完善自己,形成系统科学的工作方法,是完全能够干得非常出色而游刃有余的。

班主任工作心得11

  一个班几十个学生能否健康成长,全面发展,很大程度上取决于班主任的有效工作。回顾这学期班主任的工作,我感慨万千。通过摸索、学习和与同龄人的交流,我对师德有了更好的认识。总结如下:

  首先,班主任和学生的工作应该充满爱

  老师对学生的爱,可以让老师在学生心中的影响力长久。无论在生活中还是在学习中,我们都应该给予必要的关心和帮助。花时间和学生交谈交流,和学生一起工作,缩短师生距离。因为我爱学生,关心学生,及时处理问题,采取适当的方法,注意与学生交流,学生信任我,喜欢我,喜欢我的课。爱学生,也是对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求。尊重学生的个性,理解学生的个性,信任学生,关心学生,不仅要统一严格的要求,还要注意学生的`个体差异,区别对待。不同程度、不同层次的学生要采取不同的教育方式,因材施教。关爱每一个学生,尤其是贫困生,让每一个学生都能学到东西,不让一个学生落后,把每一个学生培养成对社会有用的人才。一个老师能获得学生的信任,能让自己的工作顺利进行,能让学生健康活泼的成长,这是他自己的成功和满足。

  第二,善于与学生平等交流,真诚对待学生

  作为平时和学生接触最多的班主任,他应该放下架子,努力融入学生,和他们交心,真诚地把学生当成自己的弟妹和朋友,关注他们的一切,以长辈和朋友的身份出现在他们面前。基于这种认识,在平时班主任的工作实践中,我总是把自己放在学生中间。我和学生一起参加班级活动。在业余时间,我经常和学生们交谈,了解他们的思想、学习和生活,征求他们对班干部和教师工作的意见。我请学生就如何把握课堂气氛提出建议。主题班会的安排和安排留给学生设计和主持。与学生谈论自己的生活和学习经历,与学生一起工作和锻炼。甚至和学生聊天,讲笑话等等,我的这些做法无形中拉近了我和学生的距离,让学生真正感受到自己的老师平易近人,和蔼可亲,老师已经是其中之一。就这样,他们愿意接近我,敢于在心里告诉我一些事情,敢于在我面前认错。无论班里发生什么事,随时都会有人及时向我汇报。这不仅有助于我及时了解同学们的思想动态、喜怒哀乐、行为举止,而且对班上的情况了如指掌,让我在开展班级工作时感到得心应手。这是“真诚”的结果。

  第三,对后进生进行耐心细致的陈述教育

  后进生绝不是坚不可摧的朽木。我坚信后进生是可以转化的,但这并不容易,只要我们坚持正面教育,懂事,有说服力,耐心细致地做好说服引导,打消他们的思想顾虑,帮助他们建立自尊自信。无论我们在什么样的学校,什么样的班级当班主任,都难免会遇到后进生。如果我们有后进生,我们必须尽力做好他们的教育改造。否则任其发展,影响全班。做好后进生的教育转化工作,是班主任工作中极其重要的一个方面,也是我们能否上好一堂课的关键。如果说没有教育好后进生,其实是教师失职、无能的表现。通过探索,我知道光教育要求严格的学生是不够的,还要注重教育的方式方法。对于后进生,要充分肯定自己的长处和优势,了解自己的处境和感受,在思想感情上与他们产生共鸣,像父母对待孩子一样对待他们,以温柔细雨的方式开展工作,避免简单粗暴,不嘲讽、挖苦、讥讽。这样,他们会对老师产生亲切感;有了这种可贵的“亲近”,我们的教育改造工作才能取得更好的效果。

  以上几点只是我作为班主任工作的一些经验和教训。说实话,我做的还不够。以后我会更加努力,用我的爱,真诚,耐心换来学生的真诚。

班主任工作心得12

  当个高中班主任,我并不怕寒冬酷暑,披星戴月,大家都已习惯了起早摸黑的生活。不过,有些事情却让人不得不怕。最近,学校大张旗鼓地召开完全工作会,讲了本地几个典型的校园完全事故,检察院和公安局都介入追究班主任的责任,给了我很大的压力。

  因为我们班存在着安全隐患。有个农村学生,身体一直有病,我曾经深夜12:00送突然发了病的他去过医院。尽管他家庭贫困,尽管他和他的家人都说没什么大问题,我还是强烈要求他的父母带他到武汉的大医院做过检查,终于检查出胃有毛病。他一直吃药,脸色也不好,身体明显不健康,常常因为不舒服不得不离开教室休息一下。这个孩子的学习成绩还不错,他也很敬佩我,我当然也很爱惜他,可我能给予他的实在太有限:除了每次学校的资助,除了常常提醒他注意饮食和休息,除了有时跟他母亲打电话谈谈他的情况。

  学校安全会议一强调,我就觉得他仿佛是一颗定时炸弹,悬在我的心头。我给与他同寝室的班长下了死命令:一定要关注他的动向,一有不良状况发生,及时向我汇报!他买了学校医疗保险,可至今没报一分钱,人家说凭住院发票可以报20元门诊费--这还不够他母亲来往的车费,还要求爷爷告奶奶找人,划得来吗?

  我这个班主任当得提心吊胆的,生怕他出了事故,那就完了。至于其它的安全隐患,我们班的学生还是很不错的,我倒还不担心。

  当班主任有时真是很痛苦,最害怕出安全事故。第二件害怕的事情就是遭遇班级成绩差。

  每次期中、期末考试,学校都要进行班级排名,然后开全校大会,用课件对成绩一一进行通报。成绩处于末三位的班主任往往尴尬不已,如坐针毡。除了名誉不好听之外,还与经济挂钩,得的奖励最少,还不及拿得多的人的三分之一。自己钱少还好说,愧对共班的同事。

  其实,总有班级处于后三名。当老师如同打麻将,有时不论你牌打得多么好,你都要输钱。我们常常看到,那些所谓的名师,也带出了乌龙摆尾的成绩。当老师,谁没得过倒数第一呢?所以,当老师也要火大,交了华盖运,任凭你废寝忘食,以校为家,在班里摸爬滚打,也难以改变排名--尽管学生是欣赏你的,其他科任老师也支持你,可外人看这些吗?

  第三件让班主任害怕的事情是:遇到调皮捣乱的双特差生。有的学生,人高马大,身体结实,成绩一塌糊涂却又贪玩厌学,还具有煽动性,只因其家庭条件优越买到了学校就读。

  这样的学生,根本不怕老师,也很难管教。一个班主任要是遇到了这样的学生,可以说不知要多付出多少心血!处理得不好,不仅带来对自身工作的`否定,甚至是全盘皆输。

  这样的学生,一粒老鼠屎掺坏一锅粥,若是遇上了,班主任自是叫苦不迭。

  第四件让班主任老师害怕的事情是:遇到爱告状的学生或家长,遇到爱到学校扯皮拉钩的家长。

  如今社会,从学生到家长,作自我检讨的少,怪罪他人的多;严于律己的少,嫁祸于人的多。有的学生,好东西不学,却从“素质教育”中学会了告状,学习成绩不好不向自身找原因,却向老师找借口,特别是那些受到老师批评的同学,妄图通过向上级部门写告状信来报复老师。还有的家长,当面一套,背后一套,一旦对老师不满意,就会打着“师德差”的旗号到处理论,找领导打小报告……甚至,有的家长还动手打班主任—这样的新闻已经很多了。

  还有的家长,孩子没事时还算可以,一旦孩子出了问题,就到学校来大吵大闹。比如,我们学校曾有个学生在操场打篮球时骨折了,结果家长非要学校医治并赔偿几万元。弄得班主任陪着看病,精力憔悴……

  当班主任,若是遇上了这些麻烦事,真是倒霉啊!第五件让班主任害怕的事是遇上“神经质”的学生。有的学生,心理有毛病,或者个性强烈,自认为可以闯荡江湖,一旦某一天突发奇想,甚至是为了会网友,突然离校出走,玩失踪。父母跑到学校向你要人,你哪里去找?当然还有很多其它的让班主任害怕的事情。总之,很多人常常慨叹:当高中班主任真是个高风险的职业!我就常常觉得如履薄冰,难怪很多老师不愿当班主任。

班主任工作心得13

  本文是我做班主任时的一些感受。感谢学校给了我一次机会,让我做了两年的班主任,让我体会了做班主任的辛苦与幸福。在这两年里,我投入了许多,但回报更多。如今他们已经踏上了不同的学校,也许以后见面的机会会很少。但我相信友谊永存。我会永远祝福他们。

  我做班主任还不到两年,可以说我只是一个缺乏经验的尝试者,在实践中慢慢地摸索门道。在这短短的一年多的时间里,我深深地感受到班主任工作的艰辛,而要做好班主任也是非常不容易的。这是一门艺术,也是一种挑战。在许多班主任工作的艺术中,我发现多与学生谈心是极其重要的。

  谈心是师生情感交流的一个有效途径。在班级管理过程中,常有偶发事件或产生不良倾向,而这些光靠班主任的单方面教导是不够的。班主任可以通过谈心去理解学生内心世界,为其“解惑”,从而引导学生向更有益的方向发展。只有经常地、及时地与学生进行沟通,才能进一步把班级工作搞好。然而,谈心也要注意方式、方法,根据不同的情况采取不同的态度,否则会收到意想不到的负面效果。要使谈心真正发挥其效应,我认为应注意以下几点:

  一、以爱为前提,尊重学生

  早在十六世纪初,教育思想家伊拉兹马斯就曾经说过:“首先要爱。然后渐渐随之以某种自然和温柔的尊严,而不是畏惧,前者比后者更有价值。”是的,作为一名班主任,对待自己的工作,对待自己的学生必须以爱为前提。师生互爱对于教好学好将有难以估计的巨大影响。只有让学生体会到班主任对他(她)的爱,学生才会产生一种对老师的信任感和依赖感,才会朝着班主任所期望的方向发展。而如何让学生体会到班主任对他们的'爱呢?第一重要的必须是尊重他们,理解他们,做他们的知心朋友。

  有一次,有位家长打电话与我联系,谈到学生在家里与父母关系不融洽,使父母非常伤心。这是一个特殊的家庭,学生的父母离异,母亲又带着她重组了家庭,继父对她虽然象自己的亲生女儿一样,但彼此的心里毕竟还是有些隔阂。女儿的顶撞与任性,在普通家庭也许并不算什么,但在这特殊的家庭中却成了令人伤心的大事。听了这位父亲的诉说,我感到很为难。离异家庭的子女感情都比较脆弱,如果处理不当,往往会适得其反。但家长对自己的信任又怎么能辜负呢?我想了一夜,终于决定第二天找她谈谈。放学后,我把她找来,在校园里一边散步一边聊天。询问她对父母的看法,让她回忆父亲为她做的事。听完以后,我仔细地帮她分析了每一件事,告诉她,这些都是爱,只是有时方法上可能有些不妥。并向她提出了几点建议,要求她试着学会宽容和理解……谈了将近一小时,看着她的表情从疑虑到信任,原本含泪的眼睛也渐渐露出了笑意,我松了一口气。这次谈话是成功的,我和她有了共同的秘密,也有了一种朋友般的亲密。

  在师生关系中,只有教师的“爱生情”才能赢得学生的“向师心”。多与学生谈心,可以使学生看到班主任的爱生之心,确立良好的师生关系,使教育变得更轻松、更有序。

  二、根据个性特点,采取不同方式

  在第一部用英文撰写的论教育的《导师之心》书中就提出:“教师的首要职责是了解学生的性情气质。”对不同的学生应当进行不同方式的教育是相当重要的。由于学生的性格不同,他们能够接受的教育方式也不尽相同。对于比较内向的学生,谈话式的教育方法尤为适合。因为当众表扬,可能会造成他们过多的压力,而当众批评则会使他们感觉面子上过不去,自尊心受到伤害。

  在我班中就有这样一位学生,她学习很认真,语文和外语的成绩都比较好,可是数学成绩却始终无法提高。于是,我在放学后找她个别谈话,了解到她对数学有一种畏惧心理,多次的失败更使她丧失了信心,这样加重了她的思想负担;加之她性格内向,有困难不敢当众提出,怕老师和同学取笑,如此恶性循环,所以成绩一直不理想。了解了事情的原委以后,我和她促膝谈心,从语文、外语学习与数学的比较,谈到数学学习的重要性,还给她提了一些如何提高数学学习能力的建议,最后我提出如果有什么问题尽管来找我。她高兴地答应了。这以后的一个星期,她来到我的办公室,问我一道数学题,她说老师在数学课上讲过,但她不能理解。于是,我给她又讲解了一遍,她点了点头,向我道了一声谢就走了。但我从她的眼神中看出,她还存在着疑惑,只是怕我不耐烦,所以不敢提出来。对于性格内向的学生,班主任要注重谈话渗透,通过多次细致入微、温柔体贴的谈心,让她从内心起波澜,同时再在学习上给予有效的指导,让她有收获,放下疑惑。晚上回家,我把这道数学题反复研究,从中找出最简单的解法。第二天一早,又把她叫到跟前,重新解答了一遍,看着她满意的笑容,我知道她真正地理解了。如此几次,她逐渐建立了信心,成绩也有了一定程度的提高。

  当然,对于不同个性的学生采取单一的方法是无法收到良好效果的。班中有位男生有乱扔粉笔头的坏习惯,采取惩罚措施仍然无效。望着满地的粉笔头,我决定让他完成当天的值xx工作。等他干完,已是满头大汗了。但我并不马上让他回家,而是找他谈心,使他认识到破坏环境容易,而要将脏乱的环境打扫干净却要难得多。经过这次谈话,他承认了自己的错误,保证以后改正。可三天以后,他的老毛病又犯了。我知道,教育是一个反复的过程,要使一位学生改掉自身的缺点并不是一朝一夕的事。我把他找来,首先肯定他在三天内的进步表现,其后批评了他的缺乏毅力的表现,还向他介绍了一种精神转移法,并请全班同学一起督促和帮助他改正错误。此后的一段xx子里,我一有机会就找他谈心,不时地鼓励和指正,终于使他逐步改正了自己的缺点。

  教育学家曾经建议教育者对待学生不能用粗暴严厉的语言奚落取笑,不能用严酷的教训来对待他们,不能使他们在学到学识的甜头之前便讨厌学习,要想尽一切方法使他们摆脱那种过于恐惧的心情。事实告诉我们,只有当教师了解了学生的个性,采取适当的教育方法,才能收到理想的教育效果。

  三、善于调和气氛,注重机智

  班主任要根据谈心对象、内容不同而采取不同的态度。对于学生所犯的错误不能一味地批评、指责,而是要善于调节气氛,创设一个和谐、温馨而且有效的氛围,避免使学生产生对立的情绪。

  一天,我正在办公室里改作业,劳动委员急匆匆地跑来告诉我,班里两位值xx生打起来了。我一听,心里非常恼火,好端端地值xx,怎么会打起来呢?我跟着劳动委员跑进教室一看,只见两位值xx生呈僵持局面,怒目而视,身上满是污水渍。看到这种情景,我知道如果我严厉地批评他们,他们不仅不会认识自己的错误,很可能会产生逆反心理。我稳定了一下情绪,改为以轻松的口气对他们说:“我想,你们是在进行绘画比赛吧?看谁先在对方的身上画出一幅泼墨山水画来,是不是?”两位同学一听这话,都忍不住“扑哧”一声笑了出来,刚才的怒气顿时消失得无影无踪。接着,我询问了事情的原委,原来是拖地板的学生不小心把拖把甩到了另一位同学的鞋上,引发了一场争吵。我问他们,这场争吵是不是不可避免?他们这时都已冷静了下来,并且意识到了自己的错误,互相作了自我批评,承认当时的处理方式太过偏激。我又适时地告诉他们,生活在集体中难免会有些磕磕碰碰的小事,遇事应当保持冷静的头脑,努力做到设身处地地为别人着想。这样,我们的集体才能真正成为一个和睦的大家庭。看着他们一个劲地点头,我知道一场矛盾已经烟消云散了。在处理突发事件的过程中,班主任应避免针锋相对,要以智取胜,创设和谐、宽松的气氛,使学生心平气和地认识并改正错误。

  教育的优先任务是激发并给予一种价值感,以及在生活中鉴别是非,区别好坏的能力。要教给学生这种能力,单靠在课堂上发表长篇大论显然是不行的。而谈话却可以创造出一种祥和的氛围,达到师生情感融洽,使学生自然而然地接受教师的观点,比纯粹的理论要有用得多。

  多与学生谈心,是一门艺术,更是细致入微的工作。浇花要浇根,帮人须帮心,谈心正是一个思想的传递,一个心灵的沟通。谈心是班主任有针对性的,又是及时的、贴近的工作手段,谈心可以使教师与学生之间增进了解,会使学生对教师产生一种信任,使他们看到教师对他们的爱。通过谈心,拉近了教师与学生之间的距离。学生在完成老师交给的任务时并不是机械的服从,而是乐意接受。学生在看见班主任以后,眼中闪现的不是畏惧,而是一种亲切感。这才是从事班主任工作的成功之处。

班主任工作心得14

  1、学会班级的科学管理办法。一个良好的班集体对每个学生的健康发展有着巨大的教育作用,班级强、学生强、学校强,优秀的班集体将成为学校育人的载体。班级的科学管理办法要以学生的发展为中心,培养学生正确的思维方式,使学生德智并进。要有班级管理的发展观理念,要明确学生人人都能发展,时时都在发展;还要明确不同的人有不同的思维方式,不同的人有不同的需求,不同的人接受能力不同,承认人之间的差异。班级的文化建设是一个班级文化的灵魂,体现一个班级的精神风貌,要重视班级的文化建设。可以通过对教室环境的布置来加强班级的文化建设,如布置教室、办好板报、建好图书室、设计墙饰;设计班旗、班徽、班歌、班级格言等营造一个优雅的、能激励学生奋发向上的文化环境。通过班级的文化管理,理清学生的观念、思维,管住学生的价值观和思想观念。

  2、学到了打造优秀班集体的方法。一个优秀的班集体要有共同的奋斗目标,并让这个奋斗目标成为全班学生的共同行为,目标是启明星、是动力具有巨大的激励作用。在打造优秀班集体时一定要让班级有一个明确的奋斗目标。另外,优良的班风要依靠正确的集体舆论来支持,优良的班风一旦形成,对正确的舆论形成有巨大的影响,所以,要在班级里树立健康正确的集体舆论。同时还要培养得力的学生干部,设立健全的班级制度,处理好班级里的人际关系,经常开展生动的集体活动,营造浓厚的学习气氛,形成一个有特色的班集体。

  3、学到了切实有效的班主任工作艺术。班主任的.工作对象是学生,班主任做的是人的工作。而学生是有血有肉有情感的人,是发展中的人,他们需要平等、关爱和尊重,不同的学生有不同的需要,不同学生的发展有差异。作为班主任要待生如子,作到对待学生一视同仁,承认每个学生都是最棒的。用爱去感化学生,用“情”去工作,用“心”去工作,以情动情,以情感人。要认识到每一个学生都是一颗等待发现的明星,我们要通过培养优生、辅导差生、促进中等生的发展,使每一颗星星都能闪闪发光。面对优生,我们要不断激励压担子,消除他们的嫉妒心理,树立正确的竞争意识;面对差生,我们要矫正他们变态的自尊心,激活他们枯萎的学习动机,澄清他们模糊的是非观念,培养他们坚强的意志力;面对中等生,要去掉他们自卑的心理,给他们多一点自信,去掉他们自傲的心理,让他们多一点上进,鼓励他们大胆地朝前走,争取跟上优等生。真正让学生学会学习、学会生活、学会做人、学会自强。

  4、学到了主题班会课的设计方法。主题班会课是对学生进行教育的最好形式,设计好优质的主题班会课就显得非常重要,诸葛老师的作法很值得借鉴。首先要结合形势,联系社会的大背景和小环境,深入了解学生的身心特点和思想动态设定班会的主题。其次,善于利用资源,采用多种手段,广开思路,选择与学生生活接近的话题,确定主题班会的方案。还要充分利用图文创设情境,师生之间要平等交流互动,班主任要主要适当引导,触动学生心灵。班会开完之后,还要注意验收,及时反馈校正,及时提醒,奖惩约束。使学生真正作到德智并进,知书达理。

  5、学到了友善用脑的方法。通过学习了解到仅利用听觉进行学习只能记住小于百分之十的知识;仅利用视觉进行学习只能记住百分之三十到百分之五十的知识;而利用运动知觉进行学习能记住大于百分之七十的知识。所以,在我们的教学中要尽量多地利用多感官进行教学。还要有意识地帮助学生获得健康的大脑,教给学生放松和健脑的方法。还要帮助学生自我肯定,帮助学生找到适合自己的学习方法,科学地分配学习的时间,教给学生制作便于记忆的大脑记忆导图的方法。

  6、学到了班主任工作中的心理辅导艺术。与学生交往一定要尊重学生、理解学生,站在学生的立场思考问题,倾听学生的心声,与学生平等相处。以积极的态度帮助学生,对学生要勤加鼓励、耐心教育。要注意技巧的运用,解决好学生的早恋问题、升学心理辅导等,做好老师的榜样作用。

  总的来说,这一次班主任培训,我们确实是收获多多。在以后的班主任工作中,我一定要用学到的理论知识来指导实际工作。做一个有爱心的、有情感的、有方法的班主任;做一个既聪明又“愚钝”,既铁面无私又心慈手软的班主任;做一个有自己独到方法的优秀班主任。当好学生的学习者和领路人。

班主任工作心得15

  在一次一年级的班会上,我要求学生说一说班里其他小朋友的优点。出乎意料的是,所有的小孩都绷紧笑脸一言不发。我只好换了一个话题,请孩子们说说班里小朋友有什么缺点。没想到,孩子们一下子活跃起来,争先恐后地发言。有的说:“某某老是上课做不端正,总不改。”有的说:“某某小朋友老说方言,不说普通话。”……

  孩子们的表现令我忍俊不禁,但又不免让人们感到担忧甚至沉重,能说出别人的缺点,说明孩子们有了判断是非的能力。但遗憾的`是,这些知识和能力只运用到了对别人缺点的关注上。

  为什么孩子们关注并喜欢谈论别人的缺点?为什么他们看不到而且不愿意提及他人的长处?如果认真地分析一下日常生活中成人对儿童的态度和成人在儿童面前的不经意行为,也许就可以找到一些问题的原因。

  一些家长和教师似乎相当信奉这样一个道理:只有不断地发现并指出缺点才能帮助他们进步。因此,孩子们听到最多的恐怕就是大人们对他们这也不懂那也不是的训斥,而不是鼓励和赞许。此外,还有一些人在孩子面前谈论成人之间的事时,也常常时埋怨和指责多,欣赏和赞美少。这些现象都会潜移默化地影响儿童对事物的看法和思考问题的方式。这种思维方式一旦固定化,则可对人的一生产生影响。诚然,在我们的周围的社会环境以及所接触的人和事中,会有一些不尽人意之处。但现实生活中的芸芸众生,都非十全十美,之不过有的人优点多一些,有的人缺点突出些。但是,如何看待周围生活中的人和事,却因人们思维方式的不同而各异。有的人喜欢看事物光明的一面和别人的长处,因此他们开朗、乐观、友善、合作,拥有很多朋友;有些人,总是对事物的阴暗面和他人的缺点保持高度敏感,因此,他们悲观消沉,牢骚满腹。这样的人,一般缺乏朋友合作者。

  社会的发展,将使生活于其中的人们越来越紧密地联系在一起。是否具有合作意识与能力,将成为影响人们生活的一种重要的个人品格。而容忍、接纳他人的缺点,善于发现别人的长处并由衷地欣赏,正是合作的重要基础。

  教孩子学会欣赏别人,首先需要成人学会欣赏孩子。在日常生活中,多用鼓励性的,肯定性的语言,少用负性的语言;多看孩子的优点和进步,少指责孩子的缺点和不足。

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