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《能力陷阱》读后感范文
读完某一作品后,相信大家的视野一定开拓了不少,需要回过头来写一写读后感了。你想好怎么写读后感了吗?以下是小编为大家整理的《能力陷阱》读后感范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
《能力陷阱》读后感范文1
一本从樊登推荐的书,但是看完之后有点失望;
作者的来头不少,我相信也有他也是桃李满天下,但是书本里面的'内容,可能也有些文化差异,有点啰嗦且不知所云。这本书其实有很快的阅读方式,就是直接看每章最后的总结;
作为一个中国基层努力迈向中层的员工,想预先做一点知识储备,结果到最后获取并没有预想那么高;拓展人脉圈,提高人格魅力等都是老生常谈,所以中评吧。
《能力陷阱》读后感范文2
力量陷阱的定义是,不要在熟识或者擅长的领域始终做事情,由于在熟识的领域里,就会让自己更看不清自己,或者是跳不出舒适圈,所以要想提升自己的做事力量,找到全新的自己,就要跳出舒适圈,去挑战一些有难度的事情去做。这样既丰富了自己的个人阅历,还能提升各种必要的力量,一箭双雕。
本书借由,讲解并描述如何成为一个优秀的领导者的思路,来告知我们要做好哪些事情,让自己变得更优秀。这当中的但是在长期来看,一点一滴的.积累,就会变成必要的回报。所以,不关键怕去挑战未知的事情,要相信自己跟他人是一样的,慢慢积累成果,终有一天,会看到自己站在巅峰处。
《能力陷阱》读后感范文3
樊登读书会推荐的书。书最后的总结,其实也是整本最好的总结。
所擅长的事情,恰恰是自我成长、突破的瓶颈。人总是容易在熟悉的领域画地为牢,改变行动比改变思维更为重要。良好的人际关系,是达成目标的捷径。真正想要改变的是领袖气质,无形的魅力更难把握。跨界交友,换维思考,着力行动。真正意义上的.突破很难,每个成长阶段的瓶颈,是人生能否达到另一阶段的钥匙。到一定阶段,踏出熟悉的圈子、和习惯,变得尤为重要和更难。
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