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三宽学习心得体会
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三宽学习心得体会（通用12篇）
当我们受到启发，对学习和工作生活有了新的看法时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。那么心得体会怎么写才能感染读者呢？以下是小编帮大家整理的三宽学习心得体会，欢迎阅读与收藏。
三宽学习心得体会 1
一、“三宽”：新时期干部鲜明特质的根本要求。
邓小平同志曾经站在时代的高度强调，各级领导干部“眼界要非常宽阔，胸襟要非常宽阔”。“三宽”坚持和运用了邓小平同志“两个非常宽阔”的重要思想，它在总结领导工作实践经验的基础上，对新时期干部的鲜明特质提出了根本要求。
第一，“眼界宽”观察问题的视野。是坐井观天，还是放眼世界，反映了干部观察问题的视野。当今世界是开放的世界，“眼界宽”就是要有宽广的世界眼光。建设世界名城，必须“面向现代化、面向世界、面向未来”，必须把扬州放在国际大环境中考量，在世界名城之中找到我们的目标定位。只有“睁开眼睛看世界”，才会拥有决定建设水平的全球化眼光，才会知道“山外有山，天外有天”，才会看到“可以攻玉”的“他山之石”。
第二，“思路宽”思考问题的方法。思路决定出路。世界城市建设和发展的先进理念、先进思想、先进经验，只有同扬州实际相结合，转化为我们建设世界名城的思路和方法，才能发挥应有的作用。“思路宽”，必然要求干部具有立体思维、多向思维的思维方式。这种思维方式不是“死”的，而是“活”的;不是单调的、刻板的、封闭的，而是丰富的、多变的、开放的。它不受旧的条条框框的束缚，敢于进行超越常规的'思考，敢于创新城市建设和发展的思路，做到人无我有、人有我优、人优我特、人特我新，先人一步，胜人一筹。如果萧规曹随、循规蹈矩，一切按条条框框办事，就不能创新发展思路。其结果，只能是山河依旧、面貌不改，必然影响建设世界名城。
第三，“胸襟宽”处理问题的气度。有胸襟才能相宽容，相宽容才能有团结，有团结才能增强内聚力，这是领导工作的一条客观规律。俗话说，“唯宽方可容人，唯厚方可载物”。既“容人”，又“载物”，才能形成建设世界名城的人才优势和特质优势。“胸襟宽”，就要胸怀大局，豁达大度;就要鼓励创新，宽容失败;就要严于律己，宽以待人;就要海纳百川，有容乃大，让世界各地丰富的资源、发达的技术、优秀的工艺、优秀的文化、先进的思想在扬州汇聚、激荡，并在此基础上融合创新，把扬州建设成为“扬州人自豪、外地人喜爱、投资者关注、旅游者青睐”的世界名城。
二、“四有”：新时期干部鲜明特质的集中展示。
事业兴衰，关键在人。建设世界名城，不仅要求新时期的干部“眼界宽、思路宽、胸襟宽”，而且呼唤新时期的干部“有信念、有本领、有担当、有正气”。
第一，“有信念”新时期干部的精神支柱。俗话说，“人无忠信，不可立世”。理想信念，是一个政党治国理政的旗帜，是一个民族奋力前行的向导，也是一名干部努力拼搏的精神支柱。推进“两个率先”、建设“三个扬州”、奋力开启建设世界名城新征程，是中国特色社会主义在扬州的生动实践，体现了时代性、创新性和人民性。只有高扬理想的旗帜，激发信念的力量，才能始终保持建设世界名城的朝气、锐气、勇气和志气。如果理想信念淡化，甚至认为“理想理想、有利就想，前途前途、有钱就图”，只讲“信钱”、不讲“信念”，只要“实惠”、不要“主义”，就会出现思想平庸、精神懈怠，得过且过、不思进取。在这种情况下，建设世界名城的内在动力又从何而来呢?
第二，“有本领”新时期干部的实际能力。信念指引航向，本领成就事业。面对建设世界名城的新目标、新任务，干部队伍既存在着“知识恐慌”的问题，又存在着“能力危机”的问题，迫切需要学习、培训、提升。要增强项目建设的能力，着力提升名城综合实力;增强人才建设的能力，着力注入名城建设的活力和动力;增强生态建设的能力，着力打造名城优美环境;增强文化建设的能力，着力推进名城优秀文化走向世界;增强精致建设的能力，着力彰显名城建设品质;增强民生建设的能力，着力提高名城市民幸福感。只要我们能办大事、会办难事、敢办新事，建设世界名城的进程就会大大加快。
第三，“有担当”新时期干部的负责精神。在其位、谋其政、尽其职、负其责，自古以来都是为官从政的基本要求。大禹治水“三过家门而不入”，诸葛亮“鞠躬尽瘁、死而后已”，林则徐“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，讲的都是为官从政要担当、要负责。建设世界名城，尤其需要新时期的干部强化“朝受命、夕饮冰”的事业心和“昼无为、夜难寐”的责任感，弘扬一种勇于担当、敢于负责的精神，任务面前不推诿、困难面前不退缩、矛盾面前不回避。只要对党的事业有利、对扬州发展有利、对扬州人民有利的事情，看准了的就要义无反顾、坚定不移地干下去。如果奉行“好人主义”，怕得罪人而不敢坚持原则，怕触及矛盾而不敢改革创新，就会导致同志之间关系的庸俗化，直接影响建设世界名城的进程。
第四，“有正气”新时期干部的气节品质。是正气浩然，还是邪气盛行，是衡量新时期干部素质高低的重要标志。“有正气”，就是要继承和发扬中华民族特别是我们党在长期革命和建设实践中形成的好传统、好作风，坚持真理，坚持原则，坚持同一切歪风邪气和各种腐败现象作斗争。在建设世界名城的进程中，新时期的干部要弘扬大公无私的公正之气，克服个人主义、本位主义的影响;弘扬志高致远的博大之气，克服蝇头小利、一时得失的影响;弘扬克勤克俭的奋发之气，克服奢惰恶习和享乐主义的影响;弘扬诚实守信的忠直之气，克服弄虚作假不良作风的影响;弘扬坚贞顽强的刚毅之气，克服拜金主义和各种低级庸俗作风的影响;弘扬清醒洞明的理智之气，克服愚昧无知、厌恶学习不良倾向的影响。“讲正气”是以“讲学习”为前提和基础、以“讲政治”为根本和核心的。不讲正气的根子，在于不讲学习、不讲政治。因此，我们要把“有正气”同“三讲”有机结合起来。
“三宽”和“四有”是一个相互联系的有机整体。“三宽”着力提示了新时期干部观察问题、思考问题、处理问题的世界观和方法论，是新时期干部鲜明特质的根本要求;“四有”重点阐述了新时期干部应当具有的精神支柱、实际能力、负责精神和气节品质，是新时期干部鲜明特质的集中展示。努力打造出一支“三宽四有”的干部团队，建设世界名城也就有了可靠的保证。
下一步要按照“三宽四有”的要求，进一步提升个人素质，做好本职工作，让自己负责的工作在全市乃至全省领先。一要有信念，干事有激情，把群众的利益放在首位，鼓足精气神，进一步强化服务意识，并切实落实在行动上;二要有本领，做事高标准，进一步提升专业能力，解放思想创新发展，发扬“勇夺第一”的邳州人社精神，促使邳州人社工作再上新台阶;三要有担当，对改革创新要勇于负责，遇事不推诿，处事能坚韧，敢做事，能做事，做成事;四要有正气，把事业发展放在第一位，胸怀坦荡，为人正直，团结合作。
三宽学习心得体会 2
通过这次学习，可谓受益颇多，感受非浅。深深的体会到学校对学生的重视、关心和爱护，也更深的体会到家庭教育在孩子成长、学习过程中可谓重中之重的关键。让我明白了家庭教育是最早期的教育，也是对儿童影响较深的教育。现在的家庭每家只有一个孩子，家长们都输不起。但是怎样教育孩子才是正确的，却一直是困扰每个家长的问题，我也不例外。一边听着专家的讲解，我也一边在对照专家的观点，进行着自我反省。发现我的教育观点和做法有许多误区，但值得庆幸的是也有对的地方。现就自己听课后的感受谈一点体会：
一、家校合力，才能有效的培养好孩子。
现在的小孩都是独生子女，家里全是大人；因此，她所接触的家庭环境其实是一个成人的环境，而学校的学习环境又和家庭环境有着天壤之别。在这中间，家长和老师就承担了桥梁作用，只有家长和老师充分的沟通，才能全方位的帮助孩子成长。如学校此次举办家长学校，使家长和老师面对面进行沟通交流，共同探讨孩子教育问题，达成共识，可谓事半功倍。又如学校的家长开放日，让家长看看孩子的课堂表现，老师传授知识的方式和方法，从而使家长也能清楚孩子的优缺点，孩子的差异，有的放矢的在家庭教育中引导孩子，帮助孩子改进。
二、培养良好的习惯，受益终身。
习惯是人的思维定势，是一种潜移默化的力量。正如智者所言：成功是一种习惯，失败也是种习惯；那么改变你一生，就从今天起，从形成良好习惯开始。在听老师讲解如何培养良好的学习习惯时，应该说是受到了一次很好的.教育。在学校的习惯有老师会教导，还可以学习其他同学；可在家里则全靠家长督促和引导。因此在家里就要从孩子的书写习惯、做作业的习惯以及生活习惯等方面进行着手，根据自己家庭实际尽量在那种理念的指导下进行家庭教育。比如，我们现要求孩子定时睡觉、起床；做作业要认真快速；做事情要细心等，都是一些说起来很琐碎的事情，但孩子正是需要在这些不经意的小事中培养形成良好的习惯。都说行为决定习惯、习惯决定性格、性格决定命运，希望通过努力能使孩子养成良好的学习、生活习惯。
三、理解、尊重孩子的选择；信任孩子，与孩子平等相处。
曾看过这么几句话“蹲下来看儿童世界、走进去看儿童心灵、站起来看儿童行为”，我想其中一个很重要的理念就是要理解和尊重孩子。的确，每一个孩子都是独立的个体，就像找不到两片相同的树叶一样，世界上也绝对没有完全相同的两个孩子。所以，我觉得对孩子的正当要求和理由需要家长站在她的角度去分析利弊，只要是有道理的一般都应该同意。同时，这也能更有助于培养孩子的自信心和自主能力，也能使孩子更信任你。
四、家长要保持一颗平常心，正确看待自己的孩子。
俗话说“孩子是自己的乖”，大多数家长都觉得自己的孩子是天才，什么都好，受不得半点委屈。对于老师的批评有时不能正确看待。其实，老师批评孩子，正说明老师关注自己的孩子，如果我们家长、老师保持一致意见，会更有利于孩子改正缺点；另一方面，我们也应看到孩子的优点，对孩子所取得的哪怕是小小的进步，也要给予肯定，使孩子建立起自信。同时，要淡化成绩观，注重孩子的综合素质、各方面学习能力的培养。
专家说的“三宽”，让我体会到对孩子要有耐心，不要过于着急，孩子的路很长不要急于求成。刘老师说的让自己发脾气时照照镜子，让我知道了发脾气时的表情，面目多么的狰狞。孩子是多么的害怕和畏惧。大人在处在这种害怕和畏惧心理下是多么的恐惧，何况一个对你十分依赖的孩子。在这种情况下对孩子的任何教育都是适得其反的。
只有家长学好做一个合格家长，孩子才能有进步。当孩子出现问题时，我们应该先从自身找原因。再结合孩子的特点找到对应的解决办法，孩子是会进步的。孩子良好的习惯和品德的形成不是一劳永逸的，也不是只争朝夕的，我一定要用“三宽”的态度，来给孩子改正错误的时间。最后让我说一句，先让我用“三宽”的态度，来给孩子一个“三宽”的环境。
两天的的培训短暂且辛苦使我很难忘，我们应该向专家学习什么，当我们工作了多年后，工作的方向是什么？我们为之服务的对象又该怎样关注？我们应该注重与孩子的心灵的沟通，才能更好的做好教育工作。
三宽学习心得体会 3
师对学生理解，可以使学生感到温暖；关怀，可以拉近师生之间的感情。总结多年做班主任工作的体会，我认为：教师的爱应洒在学生集体中，教师的爱应插在学生的心坎上，包括对优等生的培育，对一般生的促进，对特殊生给予的特殊的关怀，对后进生给予的偏爱。
作为班主任，我对于后进学生，首先亲近他们，尊重他们，在学习上耐心引导，生活中热心关怀，经常同他们交谈，了解思想状况，抓住时机，尽量做到多表扬，多鼓励，多给他们改错的机会，树立自信心，使他们感受到来自各方面的帮助，尽快提高学习成绩。我们班上也有几位同学在学习上有些困难，有的同学是因为学习目的不明确，再加上自己贪玩，家长过于溺爱，教育方式不正确，造成了学习成绩及各方面都比较差。通过一段时间的观察，我掌握了一些基本状况，与他们单独交谈，让其明确了学习的目标，学习成绩也有了明显的进步。再如有的同学是因为思想懒惰、不认真听讲、作业不按时完成，学习习惯较差，造成成绩上不去。面对这种情况，我帮助他克服了懒惰心理，校正了学习习惯，让他变的爱学习了。
通过对“三宽”教育的学习，让我受益匪浅。让我明白了家庭教育是最早期的教育，也是对儿童影响较深的教育。现在的家庭每家只有一个孩子，家长们都输不起。但是怎样教育孩子才是正确的，却一直是困扰每个家长的问题，我也不例外。一边听着专家的讲解，我也一边在对照专家的观点，进行着自我反省。发现我的教育观点和做法有许多误区，但值得庆幸的是也有对的地方。
说实话我对于这个时期的孩子心理和生理特点并不十分清楚，多数情况下是只要不是危险的举动和不正确的人生观时，我都会顺其自然。让他通过自己的得失来体会其中的道理。但有时我并不能将这一原则进行到底，尤其是有时觉得自己孩子落后于别的孩子时，就会怀疑自己的做法。就会对孩子发脾气，数落他的不是。过后，我也很后悔。
专家说的“三宽”，让我体会到对孩子要有耐心，不要过于着急，孩子的路很长不要急于求成。刘老老师说的让自己发脾气时照照镜子，让我知道了发脾气时的表情，面目多么的狰狞。孩子是多么的害怕和畏惧。大人在处在这种害怕和畏惧心理下是多么的'恐惧，何况一个对你十分依赖的孩子。在这种情况下对孩子的任何教育都是事得事得其反的。
我的孩子也会犯这样那样的错误，对于生活中的错误。我表现出了极大的耐心，有时我想起来会提醒他，因为他吃过亏，他也会听。有时我也看不到，或是忘了提醒，多失败几次他也就吸取教训改了。我很懒，除了安全教育我会未雨绸缪，其它生活错误我都是遇到一个改一个。因为有些错误他不会犯，孩子有孩子的天性和优点。比如对于讲卫生方面，我的孩子就没必要去给他强调，比如他好象是天生就爱干净。从小就特别爱洗手，脏一点的东西都不吃，包括我咬过的，这是我发现的。我相信我的孩子身上还有许多我没发现的天性和优点，我不知道哪些东西是我要让他改的，哪些是我不需要他改的。所以生活中碰到什么需要纠正，就纠正什么。
但是在中国这种大环境的应试教育和我的人生经验让我对于孩子的学习成绩现在想来，有些病态的看重。对于他的学习态度和学习方法，我十分敏感。总觉得一天不学习就会被落下，考不好，就一切都完了。只要表现出对学习的一丝丝不愿意，我就认为他学习态度有问题。就以后再也学不好了。我也相信素质教育重于应试教育。但对于孩子在学习中的错误，我却是零容忍。现在我也发现，我的孩子有些厌学。每天总是想尽办法来逃避我对他学习的督促，他学习的效率也不高。学习的成果总不能让我满意。我想他在学习时也许是担惊受怕的状态中，所以效率不高。这是我应该改的地方。我以后对孩子在学习的问题上要多些宽容，要相信孩子的能力。争取做到专家说的无条件的爱，多发现孩子的优点，多多表扬，让他建立起自信。对于他学习上的缺点要有耐心，让他在一个宽松的环境中愉快地学习。
“家长好好学习，孩子天天向上”这句话说的非常好。也说明一个道理，就是只有家长学好做一个合格家长，孩子才能有进步。当孩子出现问题时，我们应该先从自身找原因。再结合孩子的特点找到对应的解决办法，孩子是会进步的。孩子良好的习惯和品德的形成不是一劳永逸的，也不是只争朝夕的，我一定要用“三宽”的态度，来给孩子改正错误的时间。最后让我说一句，先让我用“三宽”的态度，来给孩子一个“三宽”的环境。让我们的不但孩子健康成长，还能形成一个正确的人生观，成为一个独立的人。
三宽学习心得体会 4
根据区第六协作片的安排，4月9日、10日两天在实小进行“三宽四有”校长论坛暨教育、教学和教科研工作观摩研讨活动。两天的活动安排扎实紧凑，既有语、数、英的课堂展示，也有学校特色课程的观摩，还观赏了学校的大课间活动，并聆听了三位部门负责任人的讲座，虽只有短短的两天，却让我们受益良多，既让我们看到了与名校的差距，也让我们开阔了视野，拓宽了办学思路：
开眼界：
1、校园的布置。实小的校园并不大，甚至于可以说比较狭小，但实小的布置却是匠心独运，大门口的“为中华之崛起而读书”的影壁以及两边的优秀班级及学生的展示牌，校园西侧的小小空间却既有飞檐亭，又有秀竹林，还有名人像，而每个楼道口学生的'作品就是一面面展示的窗口，班级里除了常见的名人字画、三表布置、图书角、板报等，还有实小独具特色的心语心愿栏、卫生工具架，可以说实小人将校园做到了精致、精细、精美。
2、学校的管理。学校虽小但学生却很多，可是两天里，无论什么时间迈步在校园却没有一丝一毫的混乱，学生井然有序、彬彬有礼，由一般可窥全貌，学校的常规管理已经形成了管理常规，学生已经形成了良好的行为习惯，相信这些好习惯会让孩子受益终身。
3、课程的设置。平时参加的教研活动，展示的几乎都是语文、数学、或英语，而本次活动，我们看到了实小提供的主题班会、主题队会、知心话吧，这些课程的设置让我们的感受到了实小是在办真的教育，在真的办教育，我不知道还有多少学校在正常开设主题班队会活动。
宽思路：
1、以教育科研兴校。在最后半天听了三个部门负责人的经验介绍，可以说实小人真正实现了精细化管理，而其中咸高军主任的介绍让人印象尤为深刻，让我们真正理解了科研兴校不是一句空洞的口号，实小这几年声名大振，我觉得与实小的大力推动教科研是分不开的，我们作为一所村小，没有那样的人力、财力，但是我想课堂是一致的，可供研究的阵地是一致的，但现在我们面临的最大问题应该是老师的思想观念，要努力转变老师科研无用、科研是专家的事的陈旧观念，利用微型课题引领老师走进科研天地，促进学校内涵发展。
2、让素质教育扎根。素质教育的口号喊了近30年了，但是真正做到的学校却寥寥无几，而在实小的这两天，一幕幕让我们真实感受到实小是真的在以学生的发展为本。大课间上学生的矫健身姿、楼道内一幅幅童趣盎然的儿童画，崇尚科学、抵制邪教的主题队会，放学时小交警的指挥，从开学开打的篮球赛等，这不是素质教育是什么，在总结会上孙佳斌书记的一句话一直回想在耳边：“我的办学理想是课内书声琅琅、歌声嘹亮，课外生龙活虎。”这句话很朴实但也很真实，我想这也应是我们今后的办学放向。
心动不如行动，我相信，只要我们扎实吸收、消化此次活动成果，我们的办学水平一定会迈上一个新台阶。在此，也对实小的各位领导的表示真诚的感谢！对开课的各位老师道一声“辛苦了”！
三宽学习心得体会 5
今年以来，我部紧紧围绕打造“三宽四有”队伍，建设服务型部门主题，深入开展“四提升两满意”主题活动，着力构建“讲党性、重品行、作表率”长效机制，积极探索、大胆实践、苦练内功、外塑形象，组织部门自身建设取得一定成效。
一、今年自身建设方面主要实践今年以来，我市坚持“五用五促”，推进自身建设，较好地实现了组织部门自身建设与服务科学发展的良性互动。
1、用政治引导人，促党性坚定。理想是成就事业的精神支柱，信念是催人奋进的力量源泉。坚持把理论武装和党性教育摆在首要位置，引导组工干部深入学习实践精神，进一步坚定理想信念、加强党性修养，始终保持先进性和纯洁性。集中开展“保持纯洁性、发展先进性”、“组工干部党性标准大讨论”活动，进一步明确组工干部讲党性的具体标准和要求。组织组工干部撰写党性心得体会，征集“组工箴言”，请老组工撰写感悟感言，言传身教。挖掘陈毅、粟裕等老一辈革命家建立起来的红色文化，张謇等一批启海移民废盐垦荒所形成的移民文化，八万知识青年战天斗地学习劳动、成长成才的知青文化，凝聚组工干部的精气神。
2、用学习培育人，促本领提升。把党性教育贯穿始终，分专题开展党的.、省市党代会精神、党风党史、社会主义核心价值体系等内容的学习。借助“组工创新论坛”、“星期六党校”等载体平台，开展“业务练兵”活动，鼓励组工干部学理论、学业务、学各种新知识。完善组织系统考学、述学、评学、奖学学习机制，不断提高政策和理论水平。大力实施“1+1结对成长计划”，对组织系统新进人员健全学习培训、实践锻炼、轮岗交流“三位一体”的能力培养机制，通过新老结对，加强业务交流，锤炼过硬本领。分批组织组工干部去中浦院轮训，优化知识结构，开阔眼界视野，推动思想解放。
3、用实践锻炼人，促工作创新。扎实开展基层组织建设年，完善组工干部基层联系点制度。深入推进“一线工作法”和“三解三促一加强”活动，通过开展一项调查研究、上好一堂基层党课、申办一个党建创新项目、培植一个致富典型、结对一名困难党员“五个一”活动，补足组工干部“基层课”。大力实施“组织工作创牌行动”，开展组工大调研、组工新闻联动采访等活动，创造一批具有影响力和示范力的特色品牌。开设组工创新讲坛，启迪创新思维、交流创新体会、放大创新成果。有计划地选派组工干部到“五区十七园”等经济主体、沿海开发、招商引资、项目建设、信访稳定等一线挂职锻炼，锤炼作风，增长才干，实现锻炼能力与促进工作的双向优化。
4、用制度激励人，促作风转变。出台组织工作标准化流程，明确业务科室职责，实行流程再造，建设群众满意部门。推行首问负责、交办督办、限时办结、跟踪回访等制度，加大重大事项督查督办力度。建立健全组工干部激励机制，坚持奖惩分明，让埋头苦干、实绩突出者受褒奖，让碌碌无为，不求上进者受惩罚。构建新老交替、有序流动机制，使组工干部在内干得好，向外有发展。采取交叉兼职的办法，聘任30名干部监督信息员担任首批组织工作观察员，掌握基层党员干部群众对组织工作的意见和建议，打造阳光组工，切实提高组织工作满意度。
5、用感情凝聚人，促机关和谐。坚持以人为本，在组织部门内部形成尊重人、理解人、关心人、爱护人的良好氛围。建立部领导和组工干部谈心谈话制度，坚持“五必谈”，及时掌握组工干部思想状况、生活情况、家庭境况，形成亲情关怀、情感管理的人文环境。开展“树形象、展风采，喜迎”征稿活动，征集组工干部文化精品，提高组织部门文化气息。实施“快乐健身、愉悦身心、励志成长”工程，开展半程马拉松等文体活动，及时帮助组工干部及其家属解决学习、工作和生活中的难题，切实让组工干部感受到家的温暖。
二、自身建设中存在的问题和不足
尽管我们在自身建设方面做了大量的工作，也取得了一定成效，但与上级的要求相比，与广大党员、干部群众对组织部门的期望相比，与新形势、新任务对组织工作提出的新要求相比，仍存在一些亟待解决的问题：
一是组工干部的整体素质还有待提高。从总体上讲，组工干部队伍素质是高的、是过硬的，进入组织部门都经过精挑细选的，但也存在能力差异，整体素质良莠不齐。由于平时工作任务繁杂，经常加班加点，参加业务培训和学习的机会较少，走出去开阔眼界、增长见识的机会也不多，致使一些组工干部只是熟悉与岗位
三宽学习心得体会 6
今天，我和孩子一起认真观看了巩大会老师讲解的课程，关于孩子的心理成长，我们有了自己的见解。
第一，我们应该给孩子营造良好的学习环境和成长氛围。不同年龄的孩子有不同的成长特点，成长也是一个缓慢的过程，我们应该遵循孩子的成长进度，来满足孩子的生理需求。通过和谐的家庭关系，充分的疫情保护以及给孩子普及相关病毒知识，给孩子足够的安全感，此外，也要保障孩子规律的生活方式和充足的体育活动。考虑到疫情给孩子的心理危机，如缺乏自我管理能力带来的自我否定、低效率的学习带来过大的学习压力、对父母长时间近距离管制的`抗拒以及不规律的生活带来的空虚和消极心理等，我们应该转变孩子的学习方式、管理孩子的情绪、制定规律的生活作息表来化解孩子的心理危机。
第二，我们应该把孩子当做一个朋友，多理解，多表扬，多鼓励，少批评，少指责，经常和孩子进行沟通，交换对方对生活和对某些事情的看法，以此来了解孩子的心里想法，及时发现孩子的心理问题，避免不健康情绪的萌芽。我们也应该经常让孩子参与到生活中来，比如和家人一起娱乐、一起做家务、一起学习进步...让孩子感到被尊重被接纳被爱着，避免过重的学习压力给孩子带来厌学情绪，抵触学习，对开学的焦虑和抗拒感，同时告诉孩子要处理好同学朋友间的关系，提升自己的能力，让自己被他人认可和需要，从而体现自己的价值。做为家长的我们也要注意到在爱孩子的过程中不要过于溺爱，我们对孩子的爱虽然是无条件的，但也是有原则的，不能过分宠爱，事事包揽，但也不能放手不管。
第三，通过这次疫情，我们和孩子都体会到了足够的时间自由，没有工作和学习带来的压力，都开始放纵自己的情绪，但适当的压力也有益于提升孩子的学习效率，我们不能像疫情前一样期待孩子很完美的完成学习任务，所以，为了锻炼改善孩子的抗压能力，应该让孩子制订自己的专属时间表，合理安排时间，同时我们也要监督孩子及时完成时间表上的任务，不能养成拖延的习惯，培养孩子的自制力和执行力。
教育孩子我最大的感受就是我们应该以身作则，教育自己，做好孩子的榜样，教育孩子，树立良好的家风，同时学校也要积极引导孩子养成良好的学习习惯，三方共同努力。希望通过这次学习能够让我们和孩子都变得更好!
三宽学习心得体会 7
参加三宽教育学习后，“宽厚” 二字彻底改变了我对孩子教育的认知。此前，我总以 “完美标准” 要求上小学的儿子：作业必须全对、考试要进前五、兴趣班要拿证书，一旦他达不到，我就忍不住批评指责，导致孩子越来越自卑，甚至不愿和我分享学校生活。
直到学习 “宽厚教育” 模块，老师分享的案例让我深受触动：一位家长因孩子画画 “不够好” 否定其兴趣，最终让孩子彻底放弃艺术爱好。这让我反思自己的行为 —— 我所谓的 “严格要求”，其实是用成人的标准剥夺孩子犯错与成长的权利。后来，儿子数学考试因粗心丢分，我没有像往常一样发火，而是和他一起分析错题，说：“妈妈看到你这次计算全对，进步很大，下次我们一起注意审题，一定能更好。” 没想到，孩子眼眶泛红，主动说：“妈妈，我下次会更认真的。”
如今，我学会用宽厚的眼光看待孩子的'不完美：他画画比例失调，我夸他色彩搭配有创意；他做家务笨手笨脚，我肯定他愿意分担的心意。这种转变让亲子关系变得融洽，孩子也更愿意尝试新事物。我终于明白，宽厚不是放任，而是用包容给孩子成长的空间，让他在接纳中建立自信，才能走得更远。
三宽学习心得体会 8
在三宽教育的 “宽容教育” 课程学习中，我找到了化解亲子矛盾的钥匙。此前，我和上初中的女儿常常因 “手机使用” 争吵：我担心她沉迷手机影响学习，强行规定使用时间，她却偷偷藏手机，矛盾愈演愈烈，甚至一周冷战两次。
学习后我才意识到，我的 “强硬管控” 背后是缺乏对孩子的宽容 —— 我只看到手机的负面影响，却忽略了她用手机查学习资料、和同学交流的需求。课程中 “换位思考” 的'练习让我警醒：如果我是孩子，面对父母的强势禁止，会不会也选择反抗？于是，我主动和女儿沟通，提出 “手机使用公约”：每天完成作业后可使用 1 小时，周末适当延长，同时约定若超时，下周减少使用时间。让我意外的是，女儿不仅爽快答应，还主动添加 “使用时家长可提醒” 的条款。
从那以后，我们再也没因手机争吵过。有一次女儿超时 5 分钟，主动说：“妈妈，下周我少玩 5 分钟。” 这件事让我明白，宽容不是无底线妥协，而是理解孩子的需求，用平等沟通代替强势管控。当孩子感受到被尊重，反而会更自觉地遵守约定，亲子之间的矛盾自然迎刃而解。
三宽学习心得体会 9
“宽松的教育环境，是孩子创造力的土壤”，三宽教育中这句话让我彻底改变了对孩子成长环境的认知。此前，我为上小学三年级的儿子安排了满满当当的学习计划：早上 6 点半起床晨读，放学后先写作业再上奥数班、英语班，周末还要练钢琴，孩子常常疲惫地说 “妈妈，我想休息一会儿”，我却总以 “别人都在学” 拒绝他。
直到学习 “宽松教育” 模块，看到专家展示的数据 —— 长期处于高压环境的孩子，创造力会比同龄人低 30%，我才意识到自己的.错误。我开始调整计划：取消周末的奥数班，换成他喜欢的科学实验课；每天减少 30 分钟晨读时间，让他多睡一会儿；作业完成后，允许他自由玩积木、看课外书。
宽松的环境带来了意想不到的变化：孩子不再抵触学习，反而主动研究科学实验，还自己动手做了 “火山喷发” 模型；写作文时，他能结合课外书的内容写出有趣的故事，老师多次表扬他 “想象力丰富”。现在我明白，宽松不是放任不管，而是减少不必要的压力，让孩子有时间探索兴趣、释放天性。只有在轻松的氛围中，孩子才能主动学习、快乐成长，展现出更多的可能性。
三宽学习心得体会 10
三宽教育不仅改变了我的家庭教育方式，更让我学会以 “三宽” 理念参与家校协同。此前，我总觉得 “教育是学校的事”，家长会时只关心孩子的成绩，对老师提出的 “家校配合” 建议，也常因 “工作忙” 敷衍了事，导致孩子在学校的好习惯，回家后就 “打回原形”。
学习 “家校协同中的三宽理念” 后，我开始主动配合学校工作。比如老师建议 “培养孩子的阅读习惯”，我不再只要求孩子读课本，而是和他一起读课外书，每周和老师反馈阅读进度；学校组织 “亲子运动会”，我提前调整工作安排，陪孩子练习跳绳，最终我们获得了亲子组二等奖。
更让我感动的是，当我以宽厚的心态和老师沟通时，收获了更多教育方法。有一次孩子和同学闹矛盾，我没有指责对方，而是和老师一起分析原因，老师也耐心教我如何引导孩子处理人际关系。现在我明白，家校协同不是单方面的`要求，而是家长以宽容、宽厚的态度配合学校，以宽松的方式落实教育要求。只有家校目标一致、方法互补，才能为孩子的成长搭建更稳固的桥梁。
三宽学习心得体会 11
在三宽教育学习中，我深刻认识到：宽厚、宽容、宽松的理念，不仅是教育方式，更是培养孩子良好品格的关键。此前，我更关注孩子的成绩，对品格培养却不够重视，比如孩子偶尔说谎，我只简单批评几句，没有深究原因；看到同学有困难，他不愿帮忙，我也没及时引导。
学习 “三宽与品格培养” 模块后，我开始用行动影响孩子。当孩子不小心打碎邻居家的玻璃，我没有指责他，而是和他一起上门道歉，用零花钱赔偿，告诉他 “勇于承担责任，比不犯错更重要”（宽厚）；孩子因同学借走文具不还而生气，我引导他 “也许同学是忘记了，我们可以友好提醒，不要轻易生气”（宽容）；学校组织 “爱心捐款”，我不强迫他捐多少，而是让他自己决定捐出零花钱的一部分，尊重他的意愿（宽松）。
这些小事带来了明显的变化：孩子变得更有责任心，主动帮邻居取快递；和同学相处时，能包容别人的小错误；还经常主动分享玩具、书籍给贫困地区的.孩子。现在我明白，品格培养不是空洞的道理，而是在日常小事中，用三宽理念引导孩子学会尊重、包容、担当。当孩子在充满爱与理解的环境中成长，自然会形成良好的品格，这比任何成绩都更重要。
三宽学习心得体会 12
回顾三宽教育的学习历程，最大的收获不是学到了具体的教育方法，而是改变了自己的教育心态。此前，我总陷入 “焦虑式教育”：看到别人的孩子报班，就担心自己的.孩子落后；孩子一次考试失利，就焦虑他未来考不上好学校，这种心态不仅让自己疲惫，也让孩子承受了巨大的压力。
学习三宽理念后，我开始调整心态：以宽厚的心态看待孩子的成长节奏，不再和别人比较，而是关注他每一点进步 —— 比如他这次比上次多背了 10 个单词，我就及时表扬；以宽容的心态面对教育中的问题，孩子犯错时，不再第一时间批评，而是先了解原因，和他一起解决；以宽松的心态规划孩子的未来，不再强迫他按照我的想法发展，而是支持他的兴趣选择，比如他喜欢编程，我就为他报了兴趣班，而不是逼他学钢琴。
心态的改变带来了整个家庭氛围的变化：家里不再充满 “催促声”“批评声”，而是多了 “鼓励声”“笑声”；孩子变得更自信、更开朗，学习也更主动。现在我明白，家长的教育心态，决定了孩子的成长状态。只有家长先做到宽厚、宽容、宽松，才能为孩子营造健康的成长环境，让孩子在快乐中成长，在成长中收获更好的自己。
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