2014职场培训三大误区
根据这次的调查显示，几乎百分之百的白领认为职场有必要培训充电，那么是不是代表每个人都需要参加培训呢?很多专业人士称，职场人士需要时刻充电，但不代表一定要上传统的培训班，还可以尝试在线教育。专家还总结了职场培训常见的三大误区：没有选择适合个人情况的培训课程;盲目从众考取热门证书;没有持续学习或使用所学技能。“如果陷入这些误区，职场充电会变得费时费力，想要充电反而变成了‘漏电’。”
专家支招
如何选择培训项目
职场充电，分为自我充电和外部充电两种。自我充电，是指自学能力较强的人通过自学来学习相关知识。外部充电，就是通过参加一些培训班来学习。面对纷繁复杂的培训市场，怎样选择适合培训项目让自己充满电力?
一、选择较高知名度和良好口碑的培训机构。品牌是一种品质的'象征，代表着信誉、诚信，也反映该培训机构的综合实力与素质。
二、注意选择跟自己学习能力或知识水平相符合的课程，在上课前能试听尽量先试听，看是否符合自己的实际需要。
三、不要被培训机构高大上的装潢外表蒙骗就认为该机构培训质量很好，要看重培训老师的个人经验并找机会核查。
四、切勿采用课程顾问(学习规划师)提议的分期付款方法进行课程缴费，购买课程要量力而行。
五、购买课程前了解清楚课程的退费和换课规则，必须要了解清楚客户须知后才付款购买。
专家说法
现今社会信息更新快，职场人士需要时刻充电，但并不代表一定要上传统的培训班，还可以尝试在线教育。
———高级人力资源管理师、华南理工大学人力资源专业老师李旭穗
培训市场上绝大部分培训属于脱产培训，而很多职业实际上更需要是在工作岗位上接受导师指导或半脱产学习。如果从事的职业不断会有知识或技能的更新，那么从业者就有必要进行培训。
———卓越教育集团产品中心主任陶鸿图
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