一、服务中心工作实绩
一年来，本人承担的是曹集中心学校的妇女工作和曹集中心幼儿园的整体工作，在区教育局和乡政府的正确领导下，在曹集中心学校领导、同志们的关心支持下，认真落实党小组年初确定的全年工作目标，团结务实，扎实工作，规范管理，为了孩子提高和学校发展做了一定工作。请同志们评议。
二、分管业务工作实绩
2014年曹集中心幼儿园新建教学楼一栋与8月底九月初投入使用，新建村园一所与4月底5月初投入使用。由于幼儿园的墙面布置不同于中小学，以温馨、美观、有故事、可变化为主，文化氛围以色彩明快、造型别致、好玩、耐玩为标准，由于新建校舍需要投入大量的资金，为了节约资金在环境布置上，全体教师无怨、无悔、无求，收集废旧的包装盒、包装纸、纸箱、彩布带等利用孩子放学后的中午、晚上以及周六休息时间加班加点进行新环境布置，付出就有收获，在每年一次的视导检查中，曹集中心幼儿园的环境布置和幼儿园的保教工作都受到高度的认可和评价。各项工作都取得了较好的成绩，获得2014年《园务管理规范奖》和《目标考核先进单位》。
三、创新创优实绩
安全工作一直是幼儿园工作的重中之重，为了更好地做好幼儿园的安全工作，我园根据本地域的实际情况，结合不同年龄班幼儿特点，设计出一套具有本园特色的晨午间谈话材料，每天每个班级在进行晨午间谈话时，注重结合本班幼儿的实际情况做好调整和侧记;每天早晨全体教职工提前10分钟入园，由园长、副园长进行每天5分钟的安全事项提醒，切实保证了幼儿园的各项工作安全、有序进行，三年来无任何大小事故发生。
一、 品行修养方面
工作中牢记“谦虚、尊重、宽容”三原则: 谦虚，就是不要自以为是，俗话说“三人行必有我师”，要时刻把自己摆在低调位置。尊重，就是对各层次、各类人的尊重，尊重对方的人格，尊重对方的习惯，尊重对方的感受，尊重对方的需求。宽容，就是要有海纳百川之胸怀，容人之短、容人之错、容人之过，给人改错的机会，因为幼儿园共有教师、保育员46人，年龄最大的53岁，年龄最小的18岁，都是女性，本学期新招聘的9位教师，都是刚毕业的不久的孩子，面对这样一个特殊群体，作为管理者必须时刻做好表率、随时做好每个层次教师的思想工作，让她们相信你、理解你、支持你，这样才能把工作做好。
二、理论学习方面
注重自身的学习，积极参加科学发展观活动并认真撰写读书笔记，系统学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定》、《党内监督条例》中央《关于实行党内领导干部问责的暂行规定》，加强干部党性修养、树立和弘扬良好作风的重要性，认真学习相关法律法规，遇疑难复杂那处理事情主动找其他同事商量讨论最佳解决方法。
三、廉政建设方面
处处以一个党员干部的标准严格要求自己。自觉履行《廉政准则》，从不接受任何有背廉洁的礼品礼金和宴请。做到讲政治、讲正气，以人为善，团结同志，严于律己，宽以待人，不搞小团体，不搞小动作。
一、自己最不满意的一项工作
由于曹集中心幼儿园地处城郊，城区公办园、民办园大量招聘优秀幼儿教师，导致本园骨干教师大量流失，本学年，区级两次教师课堂教学大赛，都没有取得较为满意的成绩。
二、个人素质方面的一个明显差距
自从学校毕业后，一直在同一所幼儿园工作，没有其它工作经历和阅历，在管理过程中，遇到重大事情处理时，沟通、协调能力不足。
三、最需要提高的一个方面能力
沟通、协调能力有待提高。在从事这十几年的管理工作中，每年都会遇到不一样的事件，都会经历不一样的同事、家长、同行、管理者，经过自己长时间的总结和反思，觉得自己必须多读书，特别是读一些幼教管理方面的书籍，多写反思锻炼自己的语言表达能力，从中获得处理事情的经验，提高自己的沟通协调能力