2016汽车专业毕业生实习鉴定

  毕业生登记表是各类学历教育毕业生用来填写所取得的学籍和毕业档案的登记表格,里面包含着毕业生个人的基本信息、简历和在学校的奖励、处分和评语等。自我鉴定是个人在一个时期、一个年度、一个阶段对自己的学习和工作生活等表现的一个自我总结。下面是关于2016汽车专业毕业生实习鉴定,欢迎大家阅读借鉴。

  2016汽车专业毕业生实习鉴定一

  我叫是**大学汽车专业的应届毕业生。通过四年的学习和生活,并参加了多次社会实践,我有健全的人生观,正确的政治方向,有一定的分析问题、解决问题的能力,有较强的动手能力。以下是我的自我鉴定。

  通过系统完善的汽车专业知识的学习,有扎实的专业基础知识,并且有一定的汽车管理知识。课外大量猎阅图书馆中汽车类书刊资料。了解中国汽车产业发展动态方向,特别是汽车后市场服务领域。知道汽车维修行业发展现状及趋势。善于学习新的知识方法工艺,分析和解决问题的能力强,能够熟练的利用互联网查询汽车维修资料,收集本行业最新信息。 “老老实实为人,本本分做事”是一个立足社会的根本,也是我时刻铭记的一句话。拥有良好的职业素质和职业操守,能够忠于自己的企业,将个人的职业生涯规划与企业的发展紧密的结合。勇于创新,善于开创,能承受较高的工作压力;吃苦耐劳,注重合作,具有年轻人火一样的工作热情和活力。

  通过大学四年的学习,我学到了书本的专业知识,通过实践学到了专业知识的应用,走进社会,是一个新的起点,我相信我一定可以做得很好!我的目标是成为一个有技术,会管理,善经营汽车人。将是我一直努力和奋斗的目标。当然在这个人才济济的社会中我不一定是最好的,但我一定会努力的挤身于这一优秀的行列之中。

  2016汽车专业毕业生实习鉴定二

  转眼间大学生生活就要结束了,离校之前,为了明确自己的过去与未来.我觉得我有必要对这几年的大学生活做个自我鉴定!

  大学期间,我不仅重视对专业课程和第二外语(日语)的学习,掌握了扎实的专业知识技能,同时注重个人思想道德品格和修养的提升,坚信“先做人后做事”的至理名言,认为正直的人格是人才的一项重要标准.

  我性格开朗,亦静亦动,本着一颗诚心与人交往,有较强的表达能力,同时也很乐意倾听,懂得自我反省.我品尝过失败,经历过迷惘,但最终在集体生活中慢慢成长起来,形成了良好的性格品质.

  我富有责任感,敢于面对挑战,有强烈的进取心和优秀的团队精神,善于与他人协同作战,同时也有较强的组织协调能力、活动策划能力和社会实践能力.大学期间,我踏实肯干,努力不懈,最终在任社团管理中心主任和暑期社会实践等各种社会工作和实践活动中锻炼和提高了自己,更在这个过程中发现了自我,认可了自己,增强了自信心.

  我积极乐观向上,适应能力强.大学生活中,由于远离家乡和经济条件不好,遇到过不少困难,但凭借着良好的心态和同学朋友间的相互支持,我最终获得了成长.相信在以后的工作学习生活中能有更大提高!

  2016汽车专业毕业生实习鉴定三

  在实习开始时,学校组织我们到公司由专业人士对我们进行安全教育,讲解了安全问题的重要性和在实习中所要遇到的种种危险和潜在的危险等。

  入厂主要安全注意事项:防火防爆 、防尘防毒 、防止灼烫伤 、防止触电 、防止机械伤害 、防止高处坠落、防止车辆伤害、防止起重机械伤害 、防止物体打击 、班前班中不得随意走动、不得在安全线外活动。

  了解企业情况:山西大运汽车制造有限公司始建于2004年,于2009年10月26日正式投产,位于山西省运城市空港新区,是一个集科研、开发、生产、销售、服务为一体的重型卡车企业。厂区占地面积1500亩,总建筑面积30万平米,总资产26亿元人民币,拥有国内一流的冲压、焊装、涂装、总装四大工艺生产线,主要生产设备、检测试验设备均达到了国内先进水平。公司现有员工2000人,其中大专以上学历占40%,工程技术人员占30%,已形成整体素质较高、专业素质过硬的员工队伍。

  大运重卡项目是以科学发展观为指导,紧紧围绕山西省委、省政府“以转型发展为主线,以实现山西经济社会跨越发展为目标”的战略规划,顺势而生的重型运输车辆项目,是“山西装备制造业调整和振兴规划”中的重要代表,项目的开发、建设得到了省市各级党委、政府的高度重视和大力支持。

  大运重卡综合了国内外同类产品设计之大成,拥有驾驶室等产品的自主知识产权和多项专利,严格以国际质量标准为品质管理目标,以高品位、大吨位、优价位为市场拓展点,先后开发了牵引车、自卸车、载货车、专用车四大系列三百余种车型。产品研发以人为本,技术先进、性能稳定、质量可靠、外观威猛,在经济性、安全性、舒适性方面具有十分明显的竞争优势。

  公司自投产以来,在国内市场迅速呈现出产销两旺的良好态势,并且在国际市场上开创了良好的局面,已成为中国重卡行业的新生力量。

  大运重卡项目采用总体规划、分期实施的建设方式,一期工程达产后将实现年产重卡5万辆,年产值150亿元,年利税15亿元以上的目标,二期工程达产后将形成年产10万辆以上的规模,年产值可实现300亿元以上,届时直接间接就业人数可达数万人以上,并极大促进当地汽车配件业、物流业、服务业等产业的蓬勃发展,所产生的经济效益和社会效益将十分显著。大运汽车代表了当今重卡市场先进配置标准和人性化设计理念,大运重卡将不断加大产品研发和市场营销力度。在前进的征途中,大运将坚持以“建立具有敦厚理念及价值观的企业文化,成为对社会贡献最有成就的企业”为发展目标,以振兴民族汽车工业为已任,立志打造国际知名品牌,实现“风驰天下、运行世界”的伟业!

  1.公司始终坚持以“建立具有敦厚理念及价值观的企业文化,成为对社会贡 献最有成就的企业”为发展目标,立足山西、辐射全国、走向世界,为打造世界知名卡车品牌而不懈奋斗 !

  2.参观冲压、焊装、涂装和总装四大工艺生产线,以及改装车间。我们依次参观了冲压、焊装、专用车、电泳、涂装和总装车间。在冲压、焊装车间中我们亲眼见证了重卡车头是怎样从一整块铁皮变成一块块的冲压件,然后又是通过怎样的焊接方式把一块块冲压成型的零件连接成一个整;,接下来我们参观了专用车生产车间,相比于冲压、焊接车间,该车间生产的节奏明显要慢得多;而在涂装车间中,我们看到了涂装后的车头相比于涂装之前的简直是天壤之别,可见色彩对于汽车行业的重要性之大;相比其他生产车间,我觉得生产任务最重的莫过于总装车间了,从总装生产线一路走来,我们慢慢地看到了汽车是怎样从零件依次进行组装终而能在大道上奔驰的。

  2.与往届优秀毕业生的座谈会

  在大运实习的最后一天下午,公司为我们安排了一个与往届优秀毕业生的座谈会。各位学长向我们分享了他们的工作经验,从在学校找工作到进入公司后的方方面面,让我受益颇多。让我对我以后要从事的工作有了更深刻的认识,对工作充满了极大的信心。

  实习四 汽车流通领域参观(2天)

  内容:参观太原五菱4S店。

  基本要求:

  1.参观过程文明礼貌。

  2.了解汽车销售及售后服务体系。

  3.了解4S体系的内容及运作方式。

  4S店是一种以“四位一体”为核心的汽车特许经营模式,包括整车销售(Sale)、零配件(Sparepart)、售后服务(Service)、信息反馈(Survey)等。它拥有统一的外观形象,统一的标识,统一的管理标准,只经营单一的品牌的特点。它是一种个性突出的有形市场,具有渠道一致性和统一的文化理念,4S店在提升汽车品牌、汽车生产企业形象上的优势是显而易见的。

  通过查询资料我们了解到山西晋菱汽车销售服务有限公司(原名山西物产五菱汽车销售有限公司)成立于2000年8月,是原山西省机电设备总公司汽车部五菱组改制而来的股份有限公司,主营五菱全系车型及五菱汽车维修、配件。是上汽通用五菱汽车股份有限公司授权的4S专卖店。

  公司从成立以来在全体职工的共同努力下创造出辉煌的成绩,销售逐年增长,一步一个台阶,曾连续4年稳居五菱汽车华北地区销量冠军。

  公司的维修配件业务也随着整车业务的成长而成长,从一开始简单的换机油、售前换件到现在的五菱厂指定售后A级服务站,年维修车辆15000余台,成为五菱厂华北地区最大的专业维修站。

  公司优良的业绩是与优秀的团队分不开的,公司人员从开始的12人发展到现在的包括维修人员在内的100人,内部管理销售人员90%为大专本科以上学历,山西晋菱公司优良的协作精神一直延续下来,以公司利益为大局,团结协作为基础,自觉自愿的精神为根本,共同目标为方向,开拓进取,努力向前。

  通过参观我们了解了汽车销售的流程:接待--咨询--车辆介绍--试乘试驾--报价协商--签约成交--交车--售后跟踪,加深我们对汽车4S体系的内容以及运作方式,对汽车专业在国民经济中所处地位和作用有了更加直观的认识。

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