退休年龄最新政策可采用延五用十延退方案
延五用十延退方案是什么意思，来看退休年龄最新规定。人社部部长尹蔚民表示中国延迟退休方案将在2020年前推出，到时退休年龄最新规定也将出台，至于是否采用延五用十延退方案，尹蔚民未予回应。延五用十作为热门延退方案，顾名思义，即延长五年，用十年。网友们纷纷表示，延五用十难以接受。
那么，什么是延五用十延退方案?即退休年龄延长5岁或用10年。杭州一位网友表示，其今年五十二岁，若是2020年前退休年龄最新规定出台，其正好可以赶上，现在因为工作劳累，已经一身毛病，若是采用延五用十延退方案，真不知该怎么熬过。延五用十确实漫长，不过尹蔚民表示“在制定具体政策过程中，会认真听取各方面的意见，进行充分论证。”
各方人士均表示，不可能一下就采用延五用十延退方案，分期逐渐延长的可能性比较大。退休年龄最新规定中是否采用延五用十，应进行各方调研。虽说目前养老压力比较大，但就业形势也不乐观，如采用延五用十，势必会造成就业形势更加严峻。
另外有专家表示，中国工人一直以来，加班都比较严重，普通工人在六十岁以后，身体状况能否继续高质量工作，不得而知。延迟退休是否会影响人民退休后的身体条件也需考虑入退休年龄最新规定中。
目前世界多国都在研究延迟退休方案，但多数民众均持反对态度，但退休年龄最新规定都尚未出台。所以延五用十延退方案是否会最终实施还不太好说。一位太原的网友说：“延迟一两年自己还能接受，五年，太长。”一位南京的网友更表示：“恐怕只有有权力的`，才希望延迟退休。对于普通民众来说，延五用十太长，肯定要影响晚年生活质量。”看来退休年龄最新规定的制定仍然任重道远，养老问题的解决应多管齐下，不能单一的靠类似延五用十的延退方案。
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