山东东营2014企业退休人员养老金调整方案
6月10日，记者从东营市人社局获悉，根据省人力资源社会保障厅、省财政厅《关于2014年调整企业退休人员基本养老金的通知》文件要求，东营市人力资源社会保障部门近期完成了企业退休人员2014年养老金待遇调整工作。增加的待遇将随6月份养老金一并发放至退休人员银行卡。
月人均养老金达2118.1元
据了解，这次基本养老金调整范围为2013年12月31日前已按规定办理退休、退职手续的企业退休、退职人员(不含按劳人险【1983】3号文件规定办理退休的建国前老工人)。
这次调整待遇，1-5月份新增加的养老待遇将随6月份养老金划入退休人员的养老金存折中，从7月份起新增的养老待遇将随当月养老金正常发放。这是东营从2005年以来连续第十次为企业退休人员上调养老金待遇。
据统计，人力资源社会保障部门今年共为全市19159名企业退休(职)人员调整养老金，其中70周岁以上高龄人员3955人，建国前参加工作的薪金制人员4人，月人均增加养老金277.6元，提高待遇后月人均养老金达到2118.1元，调整待遇全年增加支出6382.3万元。
普遍调整与适当倾斜相结合
这次调整养老金，实行“普遍调整与适当倾斜相结合”的办法。
普遍调整分两个部分，第一部分退休人员按每人每月170元增加，退职人员按每人每月136元增加。第二部分按退休(退职)人员2013年12月份本人月基本养老金的4.8%增加。“举例来说，某退休人员的养老金，先增加170元的固定部分，再增加按照上年12月份本人基本养老金的4.8%计算出的钱数。”东营市人社局企业养老保险科工作人员告诉记者。
在普遍调整的基础上，对下列人员进行倾斜。
1949年1月1日至9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的'退休人员，每人每月提高100元。
2013年12月31日前年满70周岁以上的退休(退职)人员。按年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁三个年龄段，每人每月分别提高30元、50元和90元。其中，2013年1月1日至12月31日期间刚达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高220元、130元和240元。
需要注意的是，同时符合上述两项条件的退休人员，待遇可重复享受。
企业退休的省部级以上劳动模范(包括按规定享受省部级以上劳动模范和先进工作者待遇的)调整基本养老金后，养老金水平低于统筹所在市退休人员养老金平均水平的，补足到平均水平。“需要补足的标准由省厅统一制定，我们会在标准发布之后进行补齐。”市人社局企业养老保险科工作人员称。
此外，根据省人社厅有关文件要求，对2013年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休军转干部，按每人每月50元提高基本养老金。
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