失业保险金数额怎么算？
一、失业保险金数额怎么算？
失业保险费是指参加失业保险的用人单位和职工个人按时依照失业保险缴费比例缴纳的费用。
《失业保险条例》规定：城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
计算应缴纳的失业保险费数额，要考虑两个因素：一是缴费基数，即明确缴费的范围。如企业所得税的基数是企业所得额。从国外有关规定看，失业保险费的缴费基数一般为工资，单位为工资总额，个人为本人工资。二是费率，即缴费义务人按照规定的缴费基数缴纳失业保险费的比例。定率征收失业保险费是我国失业保险制度建立以来一直采用的做法，也是国际通行做法。
《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位的缴费基数为本单位工资总额，个人缴费基数为本人工资额。单位工资总额按照国家有关工资政策予以认定其构成和计算方式。它是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。本人工资是指由单位支付的劳动报酬，包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等，不包括其他来源的收入。
在确定缴费基数时，各地可以根据情况统一规定各单位以哪一个时期的工资总额和工资额为缴费基数。如：可以上一年度单位工资总额为基数，平摊到本年度各个月份，每月按相同数额征收;可以上月单位工资总额为基数，按实际发生数确定征收数额;对工资总额不易认定的，可由负责征缴的机构参照当地工资水平和该单位生产经营状况核定缴费基数。个人缴费基数的确定方法应与单位相一致。
上述工资总额，包括了单位招用的农民合同制工人的工资部分，但农民合同制工人个人不缴费，合同期满不再续订或提前解除劳动合同的，支付给一次性生活补助。这样规定，主要考虑农民合同制工人流动性较强，且离开原单位后可以回乡务农，有一定生活保障，应与城镇失业人员有所区别，采取支付一次性生活补助的办法较为可行。对农民合同制工人采取不同办法，既维护了他们的合法权益，也与目前尚不具备城乡一体、待遇统一的现实相适应，这是对失业保险制度的一项重要政策。
二、停止享受失业保险待遇的原因
(一)公民移民境外的，一般在境外具有一定的经济基础，而且，失业率员移居境外，其在境外的就业、生活等情况社会保险经办机构也难以掌握。移居境外的失业人员也不能继续享受各项失业保险待遇。此处所指的移居境外，指失业人员到境外定居，不包括那些因私短期出境探亲、访友的人员。
(二)失业人员在失业期间，达到国家法定的.退休年龄，而且按规定办理了退休手续后可以享受基本养老保险待遇，他们已不是失业状态，生活能够得到保障，所以不再享受失业保险待遇。
(三)被判刑收监执行指公民违反刑法构成犯罪而被司法机关依法判处拘役或者有期徒刑后，根据监狱法的规定收监执行刑罚进行改造。被劳动教养是指违反法律尚未构成犯罪，由劳动教养管理机关依法进行管制教育。失业人员在其失业期间被判刑收监执行或者被劳动教养，在其劳改或者劳教期间，丧失了选择就业的自由，在其改造期间，其基本的生活得到国家的保障，不应当享受失业保险待遇。
(四)领取失业保险金的失业人员一旦重新就业，不再属于失业人员，应停止其失业保险待遇。
(五)失业人员按照兵役法规定的条件、程序应征入伍，将根据兵役法和军事条令的规定享受权利、承担义务，其生活将得到充分的保障。所以，失业人员应征入伍后，不再享受失业人员的待遇。
(六)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。各级人民政府指定专门的职业机构，帮助失业人员尽快解决就业问题。失业人员没有正当的理由，拒不接受这些机构介绍的工作，则表明，这些失业人员在有机会的情况下放弃了就业。
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