2015江西宜丰县积极推进失业保险新政策落实
今年4月份，江西省人社厅和财政厅联合下发了《关于调整失业保险费率有关问题的通知》，规定从2015年3月1日起，失业保险缴费比例统一从3% 下降至2%，其中用人单位缴纳的失业保险费比例从2%降至1.5%，职工个人缴纳的失业保险费比例从1%降至0.5%。新政策同时降低了企业和个人的缴费比例，极大地减轻了企业参保负担，也为各地失业保险工作的深入开展提供了更大的动力。对此，宜丰县就业局积极响应，抓住时机，通过多种方式大力宣传和推进失业保险新政的落实。
抓住新政策春风，加强宣传促园区企业扩面征缴。
一是印发失业保险相关宣传资料5000份，安排宣传小组进园区、进企业，通过发放宣传单、解说新政策、制作横幅等方式全面展开失业保险新政策宣传。二是重点对园区内规模较大，效益较好的企业进行游说，并以此为突破口，逐渐打破私营企业对失业保险参保意识低，参保积极性差的尴尬局面。三是加强对企业员工和求职者失业保险知识的宣传，提高企业员工和求职者对失业保险的认识水平。逐渐转变当下许多求职者在求职的过程中只注重养老保险、工伤保险等福利，而忽视了失业保险对员工的极大帮助。
经过多方位的宣传，该县园区企业失业保险参保积极性有了很大提高，更多的企业负责人也认识到失业保险新政策减轻了企业的负担的同时，确实对企业提高信誉度，改善用工环境有很大的帮助。截至5月底，该县今年新增华泰药业、智容建材、金智阳光等失业保险参保企业13家，新增参保基金41万元，另外还有多家园区企业表示了参保意向。
落实新政策精神，提前预算保障参保基金安全。
当前，行政、事业单位仍然是该县失业保险参保的主体，为了保障今年参保基金的稳定和顺利征缴，该县就业局根据新政策参保费率，提前半年对所有行政事业单位失业保险参保人数进行摸底调查，厘清缴费基数。经过近一个月的调查统计，通过预算，该县今年行政事业参保单位211个，参保人数4280人，预征缴参保基金约124万元。通过向县财政申请，所有参保单位已全部统一纳入财政扣缴，确保了参保基金的稳定与安全。据悉该县自2010年将行政事业单位失业保险参保纳入财政扣缴以来，失业保险基金稳步增长，全县每年行政事业单位征缴覆盖率100%，征缴完成率100%。
提高服务质量，简化办事流程方便失业金申领。
该县就业局严格按照《失业保险法》、《失业保险条例》有关规定，认真做好每年失业补助金的申领的审核发放工作。对符合申领条件的失业人员，务必确保 15个工作日内完成资格审批手续，务必确保审核完成后的下个月将失业补助金发放到位。为了更加简化办事流程，节省失业人员申办时间，该县就业部门与银行合作，统一为符合条件的`失业金申领人员办理开户手续，通过银行代发的方式逐月定时将失业补助金打到申领人员的个人账户上，确保他们的基本生活保障。截止五月底，今年该县就业局共为29名失业人员发放失业救助金约11万元。
完善失业登记制度，加强对登记失业人员跟踪服务。
对于前来办理失业补助金申领手续的失业人员，该县就业局统一为他们办理失业登记手续，发放就业失业登记证，建立失业人员电子台账。不定期用手机短信的方式向他们群发就业招聘信息和免费技能培训信息。对于有计划自主创业的失业人员，只要符合条件，优先向其提供全额贴息小额担保贷款服务。
蔡金雨是近日刚被该县洪城水业公司辞退的一名普通工人，但他并没有因为自己刚失去了工作而表现多么难过，原来，就在蔡金雨失业后的第二个星期，他就在当地就业局失业保险窗口办理了失业补助金申领手续。于此同时他还收到了当地就业局短信发过来的电工技能培训班推介信息。因为他之前工作的公司为他缴纳了九年的失业保险，所以在接下来的九个月里，他都可以一边从容的领着每月630元的失业补助金，一边试着寻找一份新的工作或者参加各种技能培训班提高下自己工作技能。可以预见，随着国家失业保险新政策的实施和不断完善，今后企业失业保险参保比例将不断增加，像蔡金雨这样的例子也会越来越多，届时失业保险将真正发挥它社会稳定器和经济减震器的巨大功能。
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