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蚌埠市职场妈妈“单独二孩” 可享生育保险

时间:2017-09-26 18:14:09 生育保险 我要投稿

蚌埠市职场妈妈“单独二孩” 可享生育保险

  近日,记者从蚌市人社局医保科了解到,“单独”夫妇依法生育“二孩”享受生育保险待遇与“一孩”基本相同,只是在生育津贴的享受上略有差距。

蚌埠市职场妈妈“单独二孩” 可享生育保险

  生育保险等同“一孩”

  在我市某企业就职的刘女士最近刚刚怀上第二个宝宝,在欣喜之余,“单独二孩”在享受生育保险方面有没有变化?也是刘女士疑虑的问题。

  对此,市医疗保险管理中心生育保险科负责人表示,在我市,“单独”夫妇依法生育“二孩”享受生育保险待遇与“一孩”基本相同。即参加生育保险的女职工生育时,参保单位为其连续正常足额缴费满6个月及以上,且符合计划生育政策规定的,可享受生育医疗待遇。

  “生育保险参保职工确定妊娠后,应携带《结婚证》、《生殖保健服务证》(二孩的是《生育证》)、《社会保障卡》三样证件的原件及复印件,以及《母子保健手册》原件。到我中心办理生育登记备案。”该负责人表示,正常办理备案手续后,“单独二孩”的妈妈即可在生育住院时享受医保范围内的100%刷卡结算。

  不能享受晚育假

  据了解,根据相关规定,年满24周岁的女职工初次生育可领取4个月生育津贴,剖宫产及领取《独生子女光荣证》的',还能多领取半个月和1个月,也就是说,对于“一孩”的职场妈妈生育后最多可享受5个半月的“带薪产假”。

  该负责人表示,由于“单独二孩”不属于初次生育,享受不到“晚育假”,只能享受国家规定的产假,生育津贴按98天计算发放,剖宫产的妈妈还可多享受半月的生育津贴。

  可享受生育津贴

  “今年1到8月份,我市平均每月女职工生育小孩在250人至260人左右,其中符合条件的‘二孩’占到13.6%。”该负责人告诉记者,随着社保缴费基数的调整,目前,我市人均生育津贴已达到2500元/月,最低的也在2000元以上。按照国家规定的产假,职场妈妈在生育“二孩”后人均基本可享受7500元至8750元的生育津贴。

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