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生育保险中规定的高龄产妇产假多少天?

时间:2020-12-28 14:20:47 生育保险 我要投稿

生育保险中规定的高龄产妇产假多少天?

  我国的相关法律规定女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。难产的,增加产假15天。符合晚育条件的,依据各地方的《人口与计划生育条例》规定可以享受晚育假,但是对于高龄产妇的产假又是如何规定呢?具体内容由中国人才网编辑为您介绍。

  高龄产妇产假多少天?

  首先,根据我国的《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

  所谓“高龄产妇”,是指年龄在35岁以上第一次妊娠的产妇。对于“高龄产妇”的产假,我国并无相关法律对此作出具体规定,高龄产妇的产假和普通产妇的产假一样,都是可以享受家规定的98天产假,但不同的是,因为高龄产妇一般年龄在35岁以上且属于第一次妊娠,所以,依据很多地方的`相关规定,高龄产妇是可以在享有国家规定98天产假的基础上还可以享有晚育假。

  以下是各地方晚育假的规定:

  (一)上海晚育假规定

  男年满二十五周岁初次结婚为晚婚;女年满二十三周岁初次结婚为晚婚。已婚妇女生育第一个子女时,年满二十四周岁的,为晚育。

  根据《上海市人口与计划生育条例》的规定,晚婚的公民......详细内容

  (二)广州晚育假规定

  根据《广东省人口与计划生育条例》的规定,职工实行晚育的,可以在国家规定的法定产假天数上增加产假十五日。

  所以,广州的女职工2014年晚育产假是......详细内容

  (三)深圳晚育假规定

  《深圳经济特区人口与计划生育条例》规定第三十五条,职工实行晚育并符合计划生育政策的,除按国家、广东省有关规定享受假期优待外,女方增加产假十五天.

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