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企业工伤保险缴费基数及缴费比例

时间:2023-04-14 10:46:19 赛赛 工伤保险 我要投稿
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企业工伤保险缴费基数及缴费比例

  工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。以下是小编带来的企业工伤保险缴费基数及缴费比例,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

  企业工伤保险缴费基数标准

  1、最低是在岗平均工资的60%,根据行业风险制定不同费率。

  2、每年的会调整新的缴费基数,当年7月开始实行至下一年的6月30日

  3、工伤是由单位缴的,个人缴交不了,具体的行业缴交比例也有所不同,范围在0.5%-1.5%。

  企业工伤保险缴费比例

  根据我国人力资源和社会保障部下发的通知规定,2016年各行业工伤风险类别对应的工伤保险行业基准费率如下:

  一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。同时通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。

  一类行业分为三个档次,即在基准费率的基础上,可向上浮动至120%、150%;

  二类至八类行业分为五个档次,即在基准费率的基础上,可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。

  目前我国政府并未对工伤保险缴费费率进行统一规定。各统筹地区人力资源社会保障部门要会同财政部门,按照“以支定收、收支平衡”的原则,合理确定本地区工伤保险行业基准费率具体标准,并征求工会组织、用人单位代表的意见,报统筹地区人民政府批准后实施。基准费率的具体标准可根据统筹地区经济产业结构变动、工伤保险费使用等情况适时调整。例如浙江海宁市2016年度工伤保险新缴费比例共分10档,0.8%和1%为行业基准费率,0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%、1.5%、1.6%等8档为浮动后的费率。例如江苏盐城市规定,从2015年10月1日起至2018年12月31日,现行工伤保险基准费率调整为,一类至八类分别为0.6%、0.8%、0.85%、1.2%、1.4%、1.6%、1.7%、1.9%。市直、亭湖区、开发区和城南新区在上述工伤保险基准费率的基础上执行下浮25%的标准。

  工伤保险行业风险分类

  一类行业:软件和信息技术服务业,货币金融服务,资本市场服务,保险业,其他金融业,科技推广和应用服务业,社会工作,广播、电视、电影和影视录音制作业,中国共产党机关,国家机构,人民政协、民主党派,社会保障,群众团体、社会团体和其他成员组织,基层群众自治组织,国际组织。

  二类行业:批发业,零售业,仓储业,邮政业,住宿业,餐饮业,电信、广播电视和卫星传输服务,互联网和相关服务,房地产业,租赁业,商务服务业,研究和试验发展,专业技术服务业,居民服务业,其他服务业,教育,卫生,新闻和出版业,文化艺术业。

  三类行业:农副食品加工业,食品制造业,酒、饮料和精制茶制造业,烟草制品业 ,纺织业,木材加工和木、竹、藤、棕、草制品业,文教、工美、体育和娱乐用品制造业,计算机、通信和其他电子设备制造业,仪器仪表制造业,其他制造业,水的生产和供应业,机动车、电子产品和日用产品修理业,水利管理业,生态保护和环境治理业,公共设施管理业,娱乐业。

  四类行业:农业,畜牧业,农、林、牧、渔服务业,纺织服装、服饰业,皮革、毛皮、羽毛及其制品和制鞋业,印刷和记录媒介复制业,医药制造业,化学纤维制造业,橡胶和塑料制品业,金属制品业,通用设备制造业,专用设备制造业,汽车制造业,铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业,电气机械和器材制造业,废弃资源综合利用业,金属制品、机械和设备修理业,电力、热力生产和供应业,燃气生产和供应业,铁路运输业,航空运输业,管道运输业,体育。

  五类行业:林业,开采辅助活动,家具制造业,造纸和纸制品业,建筑安装业,建筑装饰和其他建筑业,道路运输业,水上运输业,装卸搬运和运输代理业。

  六类行业:渔业,化学原料和化学制品制造业,非金属矿物制品业,黑色金属冶炼和压延加工业,有色金属冶炼和压延加工业,房屋建筑业,土木工程建筑业。

  七类行业:石油和天然气开采业,其他采矿业,石油加工、炼焦和核燃料加工业。

  八类行业:煤炭开采和洗选业,黑色金属矿采选业,有色金属矿采选业,非金属矿采选业。

  温馨提示:如有变化,请以官网发布信息为准!

  工伤保险怎么购买

  工伤保险是由用人单位进行办理的,个人无需办理。

  根据《工伤保险条例》的规定

  1、初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同,身份证复印件。

  2、资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册,并缴纳职工的工伤保险费。

  3、单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构,单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。

  工伤保险一年多少钱

  工伤保险是由用人单位缴纳费用,个人无需缴纳。

  由企业按照当地统筹地区规定的缴费基数和企业所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。费率方面各地略有差异,具体可以咨询当地的社保局。

  工伤保险费用=缴费基数x费率档次比例

  以北京为例:

  缴费基数上限为本市职工月平均工资的300%(21258元),缴费基数下限按照本市职工月平均工资的60%(4252元)。

  张小梅,月平均工资1000元,公司属于一类风险,工伤保险费用=4252x0.2%=8.5

  王小花,月平均工资4500元,公司属于二类风险,工伤保险费用=4500x0.4%=18

  赵小华,月平均工资23000元,公司属于三类风险,工伤保险费用=21258x0.7%=148.8

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