广东省2016年工伤保险条例一览表

时间:2017-11-24 编辑:蒸花‍ 手机版

  伤残等级为1~4级

  1、本人要求退出劳动岗位、终止劳动关系的,办理伤残退休手续(工伤保险基金支付)

  (1)一次性伤残补助金:1级:本人工资×27个月

  2级:本人工资×25个月

  3级:本人工资×23个月

  4级:本人工资×21个月

  (2)伤残津贴(按月支付):1级:本人工资×90%

  2级:本人工资×85%

  3级:本人工资×80%

  4级:本人工资×75%

  2、与原单位保留劳动关系,退出工作岗位:生活护理费:

  1级~统筹地区上年度职工月平均工资×60%

  2级~统筹地区上年度职工月平均工资×50%

  3级~统筹地区上年度职工月平均工资×40%

  4级~统筹地区上年度职工月平均工资×30%

  3、职工返回原籍:

  (1)伤残津贴半年发放一次

  (2)安家补助费:用人单位发放、统筹地区上年度职工月平均工资为基数、6个月

  4、户籍不在统筹地区、要求退出劳动岗位、终止劳动关系、一次性享受工伤保险待遇:

  (1)一次性伤残津贴:1级:本人工资×27个月

  2级:本人工资×25个月

  3级:本人工资×23个月

  4级:本人工资×21个月

  (2)伤残津贴:1级:本人工资×90%

  2级:本人工资×85%

  3级:本人工资×80%

  4级:本人工资×75%

  (前为每月数额,计发10年)

  (3)一次性工伤医疗补助金:1级:本人工资×15个月

  2级:本人工资×14个月

  3级:本人工资×13个月

  4级:本人工资×12个月

  (4)生活护理费:1级~统筹地区上年度职工月平均工资×60%

  2级~统筹地区上年度职工月平均工资×50%

  3级~统筹地区上年度职工月平均工资×40%

  4级~统筹地区上年度职工月平均工资×30%

  (前为每月数额,计发10年)

  伤残等级为5~6级

  1、一次性伤残补助金(工伤保险基金支付):

  5级:本人工资×18个月

  6级:本人工资×16个月

  2、保留与用人单位劳动关系的,由用人单位安排适当工作。

  难以安排适当,伤残津贴

  (1)用人单位、按月发放;

  (2)5级:本人工资×70%

  6级:本人工资×60%

  (3)用人单位同时须为其缴纳应缴纳的各项社会保险费

  3、解除或终止劳动关系(伤残职工本人提出):

  (1)一次性工伤医疗补助金:5级:本人工资×10个月

  6级:本人工资×8个月

  (2)一次性伤残就业补助金:5级:本人工资×50个月

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