小型企业受应聘者“爱戴” 60万元年薪招“副总”
当今社会不管什么企业都好，竞争力是越来越激烈了。对于小企业来说招揽人擦也是相当的有势力。
昨日，首届南城科技人才招聘会在天安数码城科技人才大市场拉开帷幕，百家科技企业提供了1500余个工作岗位，多数岗位月薪在4000元到8000元之间。
很多应聘者不再一味盯着大型科技企业，而更多地选择了创新型小微企业，争取更好的发展机会。其中，一家公司开出了副总60万起、营销总监35万起的'高薪，吸引了众多应聘者。
60万元年薪招“副总”
此次招聘会由南城人力资源分局、南城科技办、东莞市科技企业孵化协会、南城科技服务中心联合举办。
参加此次招聘活动的企业达150多家、用工岗位1500多个。参加招聘会的有大型集团公司、知名民营企业、驰名和著名商标企业、科技型企业，其中上市公司3家、注册资金1000万元以上的企业10家。提供的工种有工程师、电子技术、三维动画、财会、法律、设计、销售、行政、翻译、文秘以及技师等100余个。其中，有800多个岗位待遇好、技术含量高，有一半企业一次性招聘10人以上。
其中，东莞南方报业新视界传媒有限公司旗下的南方报业联播网，是广东省“十二五”规划重点文化产业项目，该企业招聘副总两名，都开出了60万元起的年薪;营销总监5名，年薪也在35万元以上。现场负责面试的一位高管表示，东莞正在规范户外广告牌的管理，而且还将承办“苏迪曼杯”世界级羽毛球国际赛，LED户外媒体的市场前景广阔，因此希望借此平台招聘到合适的高端人才。
根据要求，“‘副总’职位需要具备10年以上媒体从业经验，5年以上媒体管理运营经验。”该高管说。
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