应届毕业生薪酬大调查
据统计，毕业生工资中位数为2492元/月，其中：博士工资的中位数为6000元/月，硕士为4650元/月，大学本科为2567元/月，大专（含高职）为1996元/月，中职（含中专、技校、职校）为1707元/月。
中小企业工资差距缩小
同上年度相比，毕业生工资中位数增长了385元/月，各学历层次的毕业生工资均出现了一定幅度的增长。
小型企业毕业生工资与中型企业差别正在减少。
这次调查的结果显示，大型企业的毕业生月平均工资为3329元，中型企业为2660元，小型企业为2615元，小型企业的毕业生工资正在接近中型企业。
据了解，随着本市企业发展环境的不断改善，为了吸引优秀毕业生，提高自身的竞争能力，为企业的发展储备人才，许多小企业提高了毕业生的`工资水平，尤其是中高学历的毕业生。
现代服务业工资较高
随着上海以金融、信息服务为代表的现代服务业的发展，对人力资源的需求出现了较大幅度的增长，体现在毕业生工资方面，部分职位的工资处于较高的水平。如银行信贷员月工资中位数为3291元，证券业务员月工资中位数为4978元，计算机软件测试技术人员为3246元，计算机软件程序设计人员为3310元，数据库应用人员为4411元。
据了解，在本市经济发展过程中，现代服务业的用人需求将进一步提升，同时对毕业生的要求也不断提高，既需要专业知识扎实，具有较强理论认知的研究型人才，也需要善于操作的应用型人才。
技术性岗位“薪”情诱人
从毕业生从事的各类岗位看，对专业知识要求较高的职位，其工资中位数一般要高于普通管理岗位。如化工实验工程技术人员的工资中位数为3058元，医药技术工程人员为3146元，模具制作技术人员为2956元，航天工程技术人员为4622元，而普通管理岗位的毕业生工资大多维持在2000元左右，如行政助理中位数月工资为2111元，出纳为1999元，统计人员为1983元。
一半人通过招聘会求职
近几年来，毕业生的求职越来越融入劳动力市场，通过“学校推荐”形式获得工作的人数比例为19.9％，同上年相比减少了9.2个百分点，与此相对应，通过“招聘会”形式获得工作的比例为52.7％，比上年上升了8.6个百分点，通过“网上招聘”渠道获得工作的为13％。
从结构上而言，中低学历人员较依赖“学校推荐”求职，在大专学历中有30.3％，中职学历为48.3％。而高学历则偏好“网上招聘”，在博士和硕士中，分别有22.4％和20.6％的人员通过网络求职成功。
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