大学生村官月收入2000至2600元？
近年来，江门市委、市政府认真贯彻落实中组部《关于进一步加强大学生村官工作的意见》精神和省委关于大学生村官的要求，不断加强大学生村官“本土化”培养使用，并制定出台了《江门市选聘到村(社区)任职高校毕业生管理暂行办法》，在待遇保障、出路等方面提供坚强保证，使得我市大学生村官吸引力不断增强。
在待遇保障方面，目前我市绝大部分市(区)的选聘生月平均收入都已经达到2000元以上，而且所有选聘生都参照当地事业单位人员的标准购买了社会保险(即通常所说的“五险”)。待遇最好的蓬江区，选聘生实际月平均收入在2600元左右。
据悉，为保障选聘生的收入能按时足额发放，中央、省和江门市每年都按在岗选聘生人数安排专项补贴资金下拨到基层。同时，江门市财政还专门安排了“工资增长经费”，用于各市(区)为第二个聘期的选聘生提高工作报酬。各市(区)也根据当地实际制定了各有特色的选聘生激励保障措施。如，江海区出台了《大学生村官量化绩效考核管理办法》，对考核优秀的`大学生村官由街道发给不少于3000元的绩效奖。鹤山市则明确规定大学生村官第二聘期的工资增长幅度不小于第一聘期工资的20%，对选聘到山区镇任职的每人每月额外增加300元山区补贴。
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