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外贸人员的求职简历

时间:2021-04-18 09:13:51 求职简历 我要投稿

外贸人员的求职简历

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外贸人员的求职简历

  目前所在: XX区 年龄: 29 岁

  户口所在: 湖北 国籍: 中国

  婚姻状况: 未婚 民族: 汉族

  培训认证: 未通过认证 身高: 175 cm

  诚信徽章: 未通过验证 体重: 70 kg

  人才类型: 普通 求职

  应聘职位: 贸易: 外贸 业务,贸易: 外贸 主管

  工作年限: 6 职称: 中级

  求职 类型: 全职 可到职日期: 一个星期

  月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州,,

  工作经历

  昆山***涂层材料有限公司

  起止年月:xx-07-01 ~ xx-04-01

  公司性质: 私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

  担任职位: 外贸 经理

  工作描述: . 参加国内外展会,接洽国外客户。 .

  . 接待来访国外客户,发展海外代理,维护老客户,开发新客户。

  . 负责主要几个大客户的跟进。

  . 统筹管理团对,让团队发挥最大的工作效率.

  . 协助下属解决工作中出现的各种问题。

  离职原因:

  广州***电子门锁有限公司 起止年月:xx-05-01 ~ xx-04-01

  公司性质: 私营企业所属行业:石油/化工/矿产/地质

  担任职位: 外贸主管

  工作描述: . 负责报价接单,安排生产,制单出货,收款及处理客户投诉。

  . 参加交易会,接洽国外客户。同时根据公司网站跟进有意向的客户.

  . 接待来访国外客户,发展海外代理,维护老客户,开发新客户。

  . 负责一部分 外贸业务 ,集中精力开发新客户.

  . 统筹管理团对,让团队发挥最大的工作效率.

  . 协助下属解决工作中出现的各种问题。

  离职原因:

  联基电脑(厄瓜多尔) 起止年月:xx-04-01 ~ xx-04-01

  公司性质: 所属行业:互联网/电子商务

  担任职位: 外贸业务

  工作描述: 负责和国内的工厂沟通,同时开发当地的客户

  离职原因:

  南方都市报 起止年月:xx-08-01 ~ xx-01-01

  公司性质: 国有企业所属行业:服务业

  担任职位: 业务主管

  工作描述: 南方都市报的品牌推广

  离职原因: 另谋高就

  教育背景

  毕业院校: XX市空军工程大学

  最高学历: 大专获得学位: 毕业日期: xx-07-01

  专 业 一: 经贸 英语 专 业 二: 西班牙

  起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

  xx-09-01 xx-07-01 西安空军工程大学工程学院 英语 - -

  语言能力

  外语: 英语 精通 粤语水平: 一般

  其它外语能力: 西班牙语 优秀

  国语水平: 精通

  工作能力及其他专长

  . 熟练的英文口语与写作以及 西班牙语 的日常对话与写作。

  . 精通word, excel,outlook/foxmail等办公软件以及熟练的photoshop图片处理

  . 良好的英语和 西班牙语 表达能力,能熟练的与国外客户直接交流,多届 广交会 经验。 . 熟悉电子商务平台操作,网络开拓客户能力强。和客户建立良好的合作伙伴关系

  . 多年的 外贸业务 工作经验,熟悉外贸业务的操作 流程 。

  . 能够在高压之下工作。有良好的团队精神和管理能力

  . 为人诚恳,对工作认真负责,具备良好的职业道德和操守

  . 多次国内外展览经历(迪拜,荷兰,巴西,南非,俄罗斯,美国)。

  详细个人自传

  熟练的英文和西班牙口语与写作。 和microsoft办公软件。能够在高压之下工作。有良好的团队精神和组织能力。 多次的国内外展览经历,使我更深一步了解国内外市场的差异。具有敏锐的市场观察力。

  附:

  众所周知的求职要先投递个人简历,简历通过了则获得面试机会,简历不通过就算是求职失败。在这里关键在于简历的效果而不是简历的投递。求职者所制作的简历必须要生效才有可能求职成功,在求职之前求职需要考考虑的就是如何制作一份好的简历。

  从本质上来说,个人简历就是一份广告,这份广告的受众就是用人单位,而广告内容就是求职者的能力推荐。那么我们在制作个人简历上,就可以从广告的`角度思考。

  首先是广告受众的喜好,一份广告要想让对方看下去,必须要有吸引对方的亮点,编写个人简历同样也需要了解用人单位筛选简历的方式,以及对简历的喜好。就其筛选简历的方式来说,hr一般是迅速浏览的方式,一份简历通常仅用十几秒

  的时间,那么你所编写的个人简历就不能太长,否则对方根本就看不完。

  而就其喜好来说,求职者要知道对方喜欢什么样的个人简历,不喜欢什么的的简历,有没有什么忌讳的地方都是决定个人简历质量的因素。尤其要注意的是不同性质的企业单位对个人简历的偏好不同,制作简历之前要投其所好。

  其次是广告的卖点,相信所有人都看过广告,在广告上所重点突出的就是商品的卖点,那么求职者编写个人简历同样需要突出自己的卖点。求职者的卖点就是个人能力、求职优势,要注意的是个人简历上的卖点必须要对症下药,就如广告的风格一样,对不同受众其内容、风格、亮点都不同,要注意将你的能力推荐给对的用人单位。

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