求职故事

时间:2025-08-14 09:29:13 求职故事

求职故事集合15篇

求职故事1

  读中职,拿高薪

求职故事集合15篇

  放弃读普通高中的机会,转读中职,毕业后进入一家汽车企业,凭出色的手艺,他的月薪最高可拿5000多元。毕业工作才一年多的邵俊拿着3月份的工资单兴奋地说:“放弃高中转读中职,这条路我选对了。”

  20xx年中考,邵俊考了500多分。“这个成绩高不成低不就,让我很犹豫,去读中职,怕以后只能做苦力活;去读高中,能进的也是一些高考升学率很低的学校。”邵俊说,他的姐姐成绩好很多,最后勉强考了个大专。如果自己上高中考大学,希望也不大。于是,他选择去某技工学校学钣焊技术。

  进入职校后,邵俊丝毫不敢懈怠,下决心要在这里把技术学扎实,毕业后找个好工作。

  学理论知识、做实验、操作仪器……入学后,邵俊每堂课都学得很认真,3年后学得了一手过硬的钣焊技术。20xx年,邵俊和班里的其他同学一起被推荐到一家汽车企业做钣焊。第一个月是带薪实训,500元。因技术扎实,他第二个月就拿到1000多元。以后的每个月,差不多都有3000多元,最高的一个月拿到5000多元。“在这里,自己干多少就能拿多少。”邵俊说,去年年底最忙的`一个月,几乎每天干11个小时,拿到5500多元。也有人觉得做钣焊太辛苦,做不下去了,当初和邵俊一起来的50个同学有5人换了工作。对此,邵俊有自己的打算:“能吃苦就能赚到钱,如果希望换个环境相对好一点的工作,就要提升自己。我想去读个大专。”邵俊说,现在一些大专院校招生也偏爱有技术的中职生,自己的大学梦要实现也不难。

  本科毕业,三次换工作

  邵俊工作很累,可堂哥邵寅还是很羡慕他,这是为什么?同是20xx年毕业的邵寅,拥有大学本科学历,两年中换了3份工作。

  邵寅大学学的是教育技术,几经辗转,在一家网络公司获得了一个职位,试用期1200元,转正后20xx多元。做了两个月后,邵寅辞职了,理由是网络公司经常加班,太累。后来通过家里人帮忙,邵寅又在义乌某事业单位获得了一个编外职位,但没干多久又辞职了,这次的理由是单位离家太远了,一周回家一次很不方便。连续辞了两份工作,邵寅对工作的定位越发清晰了:“工作清闲一点,有双休日,待遇好一点的单位。”邵寅说,他理想中的工作就应该是这样子。回到金华后,参加了很多事业单位的招考,结果都落榜了,后来想想,觉得自己的想法很幼稚,无奈中还是选择了先就业。春节的时候,邵寅常被亲朋好友拿来和堂弟比,这让他脸上挂不住。“我大学读的是三本,4年花了将近10万元,可到头来连份像样的工作都没有,赚的还没中职生多,心里真有点失落。”邵寅说,现在回头想想,当初如果去读大专,结果也许好一些。

  不过,和堂弟邵俊交流后,邵寅的想法又变了:“做技术的人还是很累的,堂弟赚得比我多,也是辛苦换来的。”邵寅说,大学四年太放松了,人变娇气了,吃不了苦,才会不停地换工作,现在回头看看,前面两份工作,如果好好干,还是有前途的。他说,现在的这份工作,他会静下心来努力干,一段时间后没有起色的话,他打算再回去读个大专,学门技术再工作。

求职故事2

  大学生就业一直是备受关注的民生话题。眼下,绝大多数高校毕业生已毕业离校,找到工作的学生开始崭新的职场生活,没有落实工作单位的学生还在求职路上继续拼搏。从学校到社会,从“纸上谈兵”的职业规划,到现实中的求职之旅,每名毕业生的就业过程都是一个曲折动人的故事。近日,记者走访高校,听部分学生讲述他们的职场故事,并选取了其中一个典型个案进行刊登。这对更多的在校大学生来说,或许是个参考。

  “我的就业经历如同一本故事书,有曲折的情节,有欢笑和泪水。”明亮的阳光下,徐晓轻抚了一下额头的黑发,眼睛出神地盯着前方。

  今年23岁的徐晓是山东师范大学新闻专业的.学生,在校期间表现出色,学习成绩优秀,连续3年获得奖学金,实习成绩也很好;是学生干部,还参加多个社团,人际交往能力和组织能力都不错。

  进入大四,很多学生开始谈论就业话题。徐晓对此有些“不屑”,她对自己的实力和前程都很自信。徐晓的就业目标是做一名“有理想”的记者,踌躇满志的她给自己定下目标:非地市级以上的媒体和单位不去。“当时我的想法是,自己总能在省会济南立足;退一步说,就算不能留在济南的媒体,去一家规模较大的杂志社也没问题。”说这话的时候,徐晓一脸苦笑,“现在我才明白,现实远不是理想中的那样,我高估了自己的实力。”

  春节前,部分用人单位开始进校园招聘,别的同学都忙着制作简历,向用人单位推销自己,徐晓却悠闲地在图书馆看书。她有自己的想法:媒体一般在春节后才招聘,凭自己的本事,就业不是难题。转眼到了3月份,用人单位的需求达到最高峰,徐晓这才行动起来。她向几家中意的媒体、杂志社投出简历,也参加了一些笔试、面试,却无一单位录用她。

  经历过几次打击后,徐晓开始“怀疑”自己,也变得有些慌张。“那时我才猛然意识到,自己的职业规划不一定合理。”她开始“退而求其次”,决定放弃做一名媒体人的梦想。当时正值校园招聘的高峰期,也确实有不少机会,包括一家中外合资企业打算聘她当文秘,但考虑到可能有更好的工作,她犹犹豫豫间就放弃了。“就像俗话说的高不成低不就,出现机会时,总有些不甘心,以为还会有更好的工作,结果是好工作从身边溜走。”

  毕业的日子越来越近,徐晓的压力越来越大,她不得不改变了想法,打算找个单位先干着。但这时用人单位大规模的招聘计划已经过去,招聘要求也越来越高,不是要求有工作经验就是要求研究生学历,以致找工作越来越难。徐晓变得彷徨踌躇。“那段日子真的很难过,看着身边的同学一个个与用人单位签约,心里很后悔。”徐晓甚至做了最坏的打算:再找不到工作的话,就去超市做促销员或者去饭店做服务员。

  毕业前半月,徐晓收到了一家广告公司的邀请,从事文案策划工作。尽管对这份工作不满意,她还是与该单位签订了劳动合同。“我只能说,机会是给有准备的人的,最初的我太自信,以至于没有认清自己,对就业准备不充分。”徐晓深有感触地说,找工作的过程使自己变得成熟和理性,不但清醒地了解了自己,还对社会有了更深刻的认识。(应当事人要求,文中人物使用化名)

求职故事3

  有一个小故事说,有位秀才第三次进京赶考,住在一个经常住的店里。考试前两天他做了三个梦,第一个梦是梦到自己在墙上种白菜,第二个梦是下雨天,他戴了斗笠还打伞,第三个梦是梦到跟心爱的表妹脱、光了衣服躺在一起,却是背靠着背。

  秀才解不透这三个梦的寓意,第二天就赶紧去找算命的解梦。算命的一听,连拍大腿说:“你还是回家吧。你想想,高墙上种菜不是白费劲吗?戴斗笠打雨伞不是多此一举吗?跟表妹都脱、光了躺在一张床上了,却背靠背,不是没戏吗?”

  秀才一听,心灰意冷,回店收拾包袱准备回家。店老板非常奇怪,问:“不是明天才考试吗,今天你怎么就回乡了?”秀才如此这般说了一番,店老板乐了:“哟,我也会解梦的。我倒觉得,你这次一定要留下来。你想想,墙上种菜不是高种吗?戴斗笠打伞不是说明你这次有备无患吗?跟你表妹脱、光了背靠靠躺在床上,不是说明你翻身的时候就要到了吗?”

  秀才一听,更有道理,于是精神振奋地参加考试,结果中了个探花。

  在上面的这个小故事当中,算命者的思路是消极的思路,所以他就看到了消极的出路,而店老板的思路是积极的思路,所以他看到了积极的出路。秀才也不愧为秀才,他选择了思极的思路,所以高中了探花。

  在求职过程中我们应该像店老板那样做个积极的.人,不要因为在求职中遇到一点困难就退缩,变得消极,如果你一直怀着积极的态度去求职,相信你找到一份满意的工作是迟早的事。就像故事里的秀才高中探花一样。

求职故事4

  有一位年轻人从学校毕业后来到美国西部,他想当一名新闻记者,但人生地不熟,一直没有找到合适的工作。于是他想起了大作家马克·吐温。年轻人给他写了一封信,希望能得到他的帮助。

  马克·吐温接到信后,给年轻人回了信,信上说:“如果你能按照我的办法去做,你肯定能拥有一席之地。”马克·吐温还问年轻人,他希望到哪家报社工作。

  年轻人看后十分高兴,马上回信告之。于是,马克·吐温又告诉他:“你可以先到这家报社,告诉他们你现在不需要薪水。只是想找到一份工作,打发你的无聊,你会在报社好好地干。一般情况下,报社不会拒绝一个不要薪水的求职人员。你在获得工作以后,就要努力去干。把采写到的新闻给他们看,然后发表出来。这样,你的名字和业绩就会慢慢被别人知道。如果你很出色,那么,社会上就会有人聘用你。然后你可以到主管那儿,对他说:‘如果报社能够给我相同的报酬,那么,我愿意留在这里。’对于报社来说,他们是不会轻易放弃一个有经验又熟悉单位业务的工作人员的。”

  年轻人听后,有些怀疑,但还是照着马克·吐温的.办法去做了。不出几个月,他就接到了别家报社的聘任书。而这家报社知道后,愿意付高出别家很多的薪水来挽留他。

  故事中的年轻人听从劝告选择了一条独特的求职道路。把求职作为一种提高自己才能、积蓄力量的手段,变被动为主动。在职位竞争激烈的今天,这种办法值得一试。

求职故事5

  小叶毕业于某师范大学的政治系。他一直都很向往一所市重点中学,为了获得进入这所学校的机会,小叶来到校领导办公室毛遂自荐。

  教务处主任翻着他厚厚的简历,从中得知小叶是党员又是学生会主席,学习成绩也不错,还有几张获得奖学金的证书。主任对他说:“从这张简历可以掂量出你的分量,你的条件很优秀,是一个很难得的人才。可是我们学校现在不缺政治教师,要是下次需要的话,我们一定对你重点考虑。”

  小叶觉得主任既然对他本身条件比较满意,却只因专业不对口就错失这次机会实在可惜,于是他继续向教务主任询问该校师资配置情况。交谈中,他得知该校缺少历史教师,于是提出自己在历史方面也有所长,也可以担任历史教师。教务主任说道:“这样的事我也做不了主,你还是去找主管人事的副校长谈吧。”

  为抓住这一契机,小叶敲开了副校长的`办公室大门。副校长明确表示他们要招历史专业的学生。小叶说:“政史不分家,我自幼偏爱历史。虽不是历史系毕业,但自学和选修了历史专业的诸多课程,而且有一定的研究。在大学的学报上还曾发表过历史专业的论文。如果贵校需要历史教师,我相信我能胜任,必要时我还能兼任政治课的教学工作。您只聘一个教师,却可以教两门课,这不是很划算吗?”小叶的一席话把副校长逗乐了,于是学校答应让他试一试。

  通过试讲,小叶顺利成为该校的历史代课教师。在小叶的努力下,他所教的班级历史成绩上升很快,学校对此非常满意。又过了一段时间,这所学校的一位政治教师退休了。学校便让小叶从事政治教学工作。就这样,小叶通过“曲线求职”的办法找到了满意的工作。

求职故事6

  ■求职未果

  中国传媒大学电视新闻学院应届硕士毕业生Kitty(小静)

  Kitty在一家公关公司实习了3个多月后,公司终于答应给Kitty一个机会。6月15日英语电话面试,通过面试就可以留下来,Kitty松了一口气,“总算有了希望”。

  从去年到现在,Kitty的求职生涯一直不顺利,不仅投出去的简历大多没有回音,迄今为止也只参加过一次笔试。在经历了极度焦虑后,她现在学会了放松自己,“顺其自然吧,慢慢总会好的”。

  怠慢工作被动等待

  在去年7月至9月期间做完奥运志愿者工作后,Kitty开始用两个月的时间备考国家公务员,但最终没有成功。当时已经到了年底,但Kitty没考虑过找工作的问题,也没精心准备简历,“年前几乎没怎么投简历”。现在想想,她觉得自己当时对就业形势认识不够深刻,还挑三拣四,一般的小公司根本不予考虑,投了几家大企业,全部石沉大海。

  缺乏经验拦在门外

  从去年到现在,投出的简历不到一百份,Kitty接到的反馈低于5%。一方面是招新闻专业的单位不多,另一方面虽然传媒大学的牌子还算响亮,但新闻这一学科的专业性不强,女生同男生竞争时也没有优势。同一专业的男生,这时手里已经有了两三个不错的offer可供选择。“很多情况下连笔试的机会都没有”,Kitty只参加过一次笔试,那是一份正在筹备中的行业报。最终,这家报纸因待遇及其他方面的问题被Kitty放弃。

  对于自己的出师不利,Kitty认为这也和自己的实习经历有关。除了大学期间在《广州日报》、新浪网的实习,研究生时她只做过奥运志愿者。参加了若干场招聘会和宣讲会后Kitty发现,用人单位对学历的要求放宽了,而更注重工作经验。一个有三年工作经验的本科生和一个没有工作经验的研究生相比,用人单位更倾向于选择本科生。

  心情紧张放走机会

  虽然只参加过几次面试,但Kitty知道自己的`劣势:容易紧张、不善于表现自己。“等我说不紧张的时候,已经面试完了”。

  今年4月份,Kitty参加了一家晚报的招考,开始的自我介绍环节,她越说越快,原因是最先的紧张造成后来愈加紧张。在第二环节回答考官一对一问题时,“脑子有点转不过来”,最终没有进入下一轮面试。

  抢眼经历揽到六份合约

  曾崇舜中央财经大学金融学院金融系应届硕士毕业生

  曾崇舜曾收到包括KPMG会计师事务所、深圳发展银行总行、工商银行北京分行、中国农业银行总行、中国银行总行在内的六份offer,即使在同专业同学中,也属于佼佼者。

  曾崇舜的实习经历很抢眼,为了给自己的简历增添色彩,研究生期间,他曾去过中国进出口银行总行、KPMG会计师事务所、长盛基金管理公司实习,且通过在KPMG会计师事务所的实习,在9月份就拿到第一个offer。曾崇舜在研究生期间曾担任研究生会副主席的经历,也使他在竞争者中脱颖而出。

  曾崇舜曾收到的offer:KPMG会计师事务所、深圳发展银行总行、工商银行北京分行、中国农业银行总行、中国银行总行、厦门国际银行。现已与中国农业银行总行签约。

  乐观自信赢得四份offer

  中国人民大学劳动人事学院人力资源管理专业应届硕士毕业生April(小敏)

  April原是北航信息管理与信息系统专业的本科生,毕业后被推优进入人大劳动人事学院学习人力资源管理。虽然人大劳人学院往年的就业形势都不错,但找工作还是让她颇费了一番周折。April说,自己一直怀着感恩的心对待周围的人和事,很少抱怨。“很多人抱怨考试黑暗、内定。我认为没有必要因为这个灰心丧气。暗箱操作肯定有,但毕竟是少数。如果你足够优秀和自信,根本不必担忧,还是多找自己的原因”。

  April共收到四份offer:埃森哲咨询公司、中国银行总行、中粮集团子公司、中国农业银行总行,现在中国银行总行实习。

求职故事7

  “本人大学毕业,身高一米六七……在家熟读诗书,在外通情达理……辅修楼宇设计,专业自控原理;办公软件出色,英文通过四级;学科涉及面广,捎带电子电力……离校四处奔走,各大招聘会议;并非专业冷门,单位实在挑剔……如今现代社会,歧视半边天地……”这首在网上流传很广的打油诗,虽说不乏调侃,但道出了当前女大学生就业难的窘境。

  应届生求职遭遇尴尬

  毕业于沈阳建筑大学机械专业的李楠楠给记者讲述了她尴尬的应届生求职经历。

  20xx年,李楠楠以优异的成绩毕业于沈阳建筑大学,并取得了英语六级和计算机二级证书。在校内以及社会举办的各种招聘会上,她看好了几家单位,这些单位虽然对她的简历很满足,但一看她是女生,便拒绝接收。无奈之下,李楠楠选择了考研。今年,硕士毕业的李楠楠再次面对就业,同样的问题还是存在。无奈之下,她只能将要求一再降低,但直到现在,李楠楠还是待业在家。

  一项调查数据显示,目前女性就业比例超过半数的行业有卫生、餐饮、旅馆、零售、娱乐服务等;女性接近半数的行业有居民服务业、学校、公共服务业和主要集中在电子、成衣、针织等企业的制造业;女性比例低于30%的行业为海洋环境、土木工程、装修装饰业、水运、党政机关、高等院校。这充分说明劳动就业中确实存在性别歧视,存在着行业性别分化。

  打开视角拓展空间

  做了多年学生工作的'孙老师认为,造成行业性别分化的主要原因除行业本身设置的一些门槛外,女大学生在职业取向上也存在着刻板的现象。许多女生在自身意识上为自己划定的职业圈子远远小于男性的职业范畴,这不仅限制了自己的职业选择空间,客观上也对就业中的性别歧视起到推波助澜的作用。女大学生们应打开视角,建立自信,以自己的努力改变社会环境,拓展创业、就业空间。

  一位大学心理教师认为,当代大学生非凡是女大学生,表现出较强的随动性,相对缺乏独立思考能力与实践能力,或者由于强烈的学习竞争、社会工作的竞争,表现出过度的女强人心理,这些都不利于自身综合素质非凡是心理素质的提高。在择业时一些硬件条件固然重要,但是否能在工作岗位真正地、长期地发挥作用,要害是大学期间自我价值观的认知与培育。

  女大学生在择业时,要把握好自身与社会的双向选择,而不是仅仅服从于社会的安排,或盲从于择业时的热门工作。此外,在创业的道路上同样拥有很多机会,做好观念、教育、知识结构等各方面的预备,把握机会,面向社会、面向基层,女大学生们不但会有职业,会有事业,还会有成就。

求职故事8

  一位女大学生在上海的求职故事!!!

  按次数来说这次可算的上是第三次来上海了。第一次是去年盛夏。明亮的阳光,不太热的夜晚,风格各异的万国建筑群,热闹的城隍庙,时尚的购物中心,各国各地的美食小吃,杂乱的交通道路,以及令人手足无措的红绿灯在我脑海里留下了深刻地印象。第二次是今年三月。都说“阳春三月下扬州”,三月是春回大地的日子,我在这个三月却没了这份悠闲的心情。父亲、朋友、同学都不太明白我为什么要折腾自己跑来上海找工作,其实我也不是太清楚。虽然找工作的历程并不是那么顺利,却仍然无法动摇我留在上海的信心,我希望能在这里站稳脚跟。

  面试的时候常常会被问到这样的一个问题 ,“你为什么要来上海找工作?” 。是啊,为什么了?如果可以我也很想知道,我唯一知道的是“在家乡待太久了,我想出来。”除去上海,我这一生都没出过湖北省。而省内我也只去过三个城市——宜昌、荆门、武汉。武汉待过三、四天,荆门走过三、四次亲戚,随便想想就觉得可怜。

  宜昌不好吗?不,宜昌很好很漂亮。是我长大了,大到不能总是待在温暖的地方不出来。温室的东西太脆弱,经不起一点风吹雨打。人也一样,等到那个温暖的地方再也容不下自己,该怎么办了?

  找工作这事儿比我之前想象的要耗时很多,如果从3月份算到现在稳定下来已经有4个月了。在3月末的时候我曾找到过一份文员的工作,声称是一家做辅料的'外贸公司。这对于虽身为国际贸易专业英语却有些尴尬的我来说这是一个千载难逢的好机会。可是去上班了才发现和我想像的完全是两回事儿。来看货样的老外基本都会流利的中文或者有翻译陪同,所有的货物也都不需要发往国外,也就是说事实上它就是一家内贸公司。其实这些都不是我离开的真正原因。不知是出于何种目的,那家公司的老板说他很崇尚国外的社交礼仪,而上海也是一个开放的城市,他觉得我过于保守,希望能逐渐的改变我,所以要从牵牵手、拍拍背、多拥抱开始,经常接触以助我早日习惯。于是在进入公司的第三天我离开了。

  在这之后的很长一段时间我都没再找到一份合适的工作。直到4月末,就在我逐渐放弃了“在回学校答辩之前找到工作”的念头时,又让我找到了一份看起来很有前景的工作,让我以为新的人生即将从这里开始,但我忘了世上本就不存在太好的事情。

  有模有样的三轮面试彰显了公司的正规性和人员选拔的严格性,但事实上每轮面试的内容都差不多,只不过每次的面试官不一样罢了,而公司是否真的很正规也只有真正进入公司工作一段时间才知道。他们还告诉每一位面试人员,面试通过后不论是不是应聘的业务员都要经历一个月的培训期,以便熟悉公司的业务流程。由于离住的地方太远再加上面试时告诉我底薪1600元/月与我之前在招聘会广告上看到的20xx-3000元/月有一定差距,我起初是有些犹豫的,但因他们说做业务的底薪都很低,再说业务员主要是靠提成吃饭,他们公司一般业务员第一年的月平均工资都有2900元左右,所以我最终还是去了。

  培训的日子是十分轻松的,大家都很活跃。也是在培训期间大家终于明白了公司的业务情况,薪资的构造以及真正的薪资待遇。公司主要是做互联网光纤接入的,目标客户是大中型企业或对网络有较高要求的小型企业、办事处。与其他行业相比出单率十分低,不过好在提成高,除去初装的固定提成1000元,每一单的月租提成最低也有1000元左右,而且公司主管的谈判能力很强,签单率高达90%。那薪资待遇了?说起来真让人心寒,1000元/月的底薪+200元/月的绩效+200元/月的每天240分钟电话量。从20xx-3000元到1600元再到可能能拿到1400元/月。让我不禁对他们之前所说的所有对我有利的话产生了怀疑。果不出我所料,再后来每月如果能拿到1200元我就要谢天谢地了,而且出单的难度比之前知道的还要大,业务主管的谈判能力也不如传说中的强悍,就我待在那家公司一个多月时间里了解到的情况可称的上是谈一次破裂一次,成功几率不到30%。于是在从学校回来后,我又一次离职了。

  第三次重新返回找工作状态的我远不如之前那么积极,首先就懒懒的给自己先放了两周的假。室外太阳白的耀眼,站在马路上的我觉得自己就是一串烧烤。前两周还积极跑跑招聘会,之后招聘会也不跑了,就在招聘网站上发发简历。事实上,跑了这么多次招聘会,我觉得招聘会的效果并没有网投的好。因为招聘会上多是招销售的,如果不想做销售那么网投会更适合,而经过上次的电话销售使我认识到目前的我并不适合做业务,因此这次我的目标很明确——前台或者行政、助理什么的。通知我面试的有5家,其中有三家我过去了解了一下觉得很是不满意,还有一家在复试的时候面试官认为我预计会待在前台这个职位上的时间太短了,他希望是至少两年。虽说现在本科生很多,但除非是有特殊情况,想让本科生做两三年以上前台工作基本是不可能的,总得有些突破做做行政、人事或者财务什么的吧。最后还剩的一家公司也就是我目前正在工作的上海沃赛信息技术有限公司。公司最开始似乎只是为其他企业做网站,但现在公司正在运营一个新的项目——jobcat招才猫招聘网。与一般普通的招聘网不同的是jobcat还首家创新推出美女人才网,专门为女性求职者开通的绿色快车道。

  到今天为止我来公司已经4天了,虽然公司那独特的理念我还不是特别明白,但是就我在这里工作的这些天来看,无论是工作环境还是同事都让我觉得轻松愉快,因此我会在这家公司好好的干,作为我职业生涯的起步。

  有朋友愿意和我分享工作故事,并一起共勉吗?

求职故事9

  孔子的头衔很多,其中最广为人知的,是“圣人”“教育家”“思想家”“儒家学派创始人”等几项。当我第N遍重读《史记·孔子世家》之际,忽然觉得,孔子还应该得到一个头衔一求职家。

  孔子虽然是宋国贵族的后裔,但是3岁时,父亲叔梁纥就死了。他从小过的是贫穷低贱的生活。孔子十几岁时,鲁国掌权大夫季氏大规模宴请国内知名的作家学者,孔子也兴冲冲地赶去参加。由于他还在为母亲披麻戴孝,加上年龄太小,被一个叫阳虎的大官给拦住了。这是孔子最早的一次求职行为,他想通过这样的社交活动谋求晋升之路。

  17岁时,孔子在礼仪修养方面已经有些名气。鲁国大夫孟厘子临终遗言,让自己的儿子懿子和南宫敬叔拜孔子为师,向他学习礼仪。教这两个贵族子弟礼仪,可能是孔子平生的第一份工作,而这份意外得来的工作,奠定了孔子延续一生的职业——教学。

  这份教学工作只是短期的辅导,但自此。孔子就办起了私塾。不过,只是业余兼职性质的',等到年龄稍长,孔子就找了份正式一些的工作。做鲁国贵族季氏家的小管家,管理仓库货物。别看这份工作不起眼,它却是孔子日后人生起飞的一个基础。

  在南宫敬叔的要求下,鲁国国君给了他们师徒一辆车、两匹马、一个仆人,让他们出国留学,去东周首都进修礼仪,实际上就是拜见老子。这一次出国进修,对孔子日后的招生工作大有好处。回到鲁国之后,拜孔子为师的人多了起来。

  孔子30岁时,齐国国君齐景公和宰相晏婴访问鲁国,询问秦国是如何强大起来的,孔子的回答让齐景公颇为赏识。孔子35岁的时候,鲁国发生动乱,于是他避难到齐国,做了齐国大夫高昭子的管家。

  找这份工作,孔子是有野心的,他想通过高昭子攀上曾经赏识过自己的齐景公,进朝廷做官。齐景公果然接见了孔子,向他请教了如何治理国家的问题,孔子的回答也让齐景公相当满意。但是,宰相晏婴对孔子的那一套却不感兴趣。其他一些齐国大夫,可能出于嫉妒,也想加害孔子。无奈之下,孔子只得回到鲁国。齐国求职虽然宣告失败,但是孔子在齐国期间并没有虚度光阴,他曾向齐国的一位宫廷音乐大师学习了一首名叫《韶》的宫廷乐曲,刻苦到了“三月不知肉味”的程度,给齐国人留下了不错的印象。

  回到鲁国后,孔子一直没有找到理想的工作。到40多岁时,他已成了有名的学者,鲁国、吴国只要发现了出土文物,都跑去请教孔子。有一段时间,鲁国政局一片混乱,孔子也就不再谋求官职,一心教书、研究,整理《诗经》、《尚书》、《礼记》等经典著作。

  孔子50岁那年,鲁国大夫公山不狃占据费城,背叛季氏,自立朝廷,派人邀请孔子去他那里做官。孔子多年没有官做,想要去应聘,但是他那著名的犟驴弟子仲由(子路)不让他去。

  此后,孔子继续求职,终于做了中都宰。不久,又升为司空、大司寇,一度还代理宰相。这期间,孔子做了几件有声有色的事情:整顿社会秩序,外交上以强硬态度对待齐国等。他的种种表现使齐国感到害怕,因此,齐国以向鲁国国君赠送美女的方法,离间孔子与鲁定公。最终孔子被迫离开鲁国,踏上漫长的出国求职之路。

  孔子这一趟“周游列国”的大致路线是:卫—匡—蒲—卫—曹—宋—郑—陈—蒲—卫—晋—,卫—陈—蔡—叶—蔡—楚—鲁。这一路,孔子师徒前后走了14年!这期间,他的一些弟子的工作得到了落实,但是孔子本人,就没有得到过一份正式的工作。始终是寄人篱下,混口饭吃而已。

  后来,孔子的弟子冉求被鲁国召回,担任要职。冉求向鲁国当政者季康子推荐老师,季康子有意任用7L子。但是等孔子真的以“海归”身份回到鲁国,鲁哀公、季康子向孔子咨询了一番治国道理之后,还是没能任用他。这个时候,孔子已经60多岁,从此不再求职,而是专心教书和整理文献。

求职故事10

  昨天第一次面试,曾星便取得了面试官的认可,拿到了复试的资格。

  深圳3月份的天气乍暖还寒,而年后市人才市场的人气却热度不减!昨日一大早,曾星来到市人才市场某技术企业的展位前,掏出简历,坐等该企业面试官,应聘工程师一职。曾星不喜欢迟到,来深一周已参加近20场面试,每次都要提前15分钟到达面试地点,他说他要打破一些面试官对理工男的刻板印象。

  即将毕业的曾星老家在韶关,本科就读于河北沧州一家三本院校,光电信息工程专业,他自嘲“学艺不精”,但还是想找一份和专业对口的工作,哪怕工资低一点。而在这之前,曾星因一时冲动应聘销售岗位。

  “刚开始,我应聘了几家电子产品企业的销售岗位,但都没有了下文。”曾星也开始怀疑自己是否适合做销售,“朋友说销售工作压力大,考验人的综合能力,这对于应届毕业生来说,不太适合。”

  随着求职经验值的上升,曾星明白了“方向比努力更重要”的道理,他决定先找一份与专业对口的工作,先积累经验,把技术学精再说。之后,曾星便开始奔波于深圳各大小人才市场,瞄准招聘信息中的软件或硬件工程师岗位,有的放矢。但结果不尽人意,曾星投递的简历大多石沉大海,倒是一些工程师培训机构向他伸出了橄榄枝。

  “先免费培训,找到工作后2年之内每月给培训机构1400元,而且培训期间没有工资!”曾星说,“深圳生活成本高,又不确定自己未来工作的薪资,这样的投资像赌博,我不会考虑进培训机构。”

  曾星之所以这么早来市人才市场,是因为此次机会难得。“看了那么多的招聘信息,只有这家企业的'硬件工程师招收应届毕业生。”曾星说。

  记者从现场招聘信息了解到,硬件或软件工程师岗位,企业更偏向于招聘有工作经验的求职者。“由于这个岗位实操性很强,稍有不慎,就会给公司带来经济损失。”一家电子工程企业人事负责人说。

  然而,曾星苦等的这家技术企业却给了他一张复试通知单。“这小伙子守时,勤快,我一来他就主动帮我布置展位现场,这很难得。只要肯学习,企业愿意花时间培养他。”

  “还没谈薪酬,但无所谓了,只要有学习平台和机会,有了工作经验,薪酬自然会涨!”曾星拿到复试通知单,信心满满地向记者说:“眼下最重要的就是做好复试准备,不出意外的话,就在这家企业上班了。”

求职故事11

  前段时间,在求职节目《非你莫属》的舞台上,一位海归女孩儿同主持人发生了冲突,并同面试官进行了唇枪舌战,引起了人们的广泛关注。在这次求职活动中,不管孰是孰非,有一点是显而易见的,那就是女孩儿的态度让自己失去了展示真正优势的机会。而在这期节目之前,也有一位女孩儿走上了求职舞台,她叫王贝贝,是一名大专毕业生,各方面条件都很一般,却出人意料地赢得了众人的好评,多位CEO向其发出了邀请,几位总监还表示要重点培养她。究竟是什么原因令王贝贝如此幸运?

  王贝贝毕业于中原工学院新闻采编与制作专业,毕业后在当地电视台实习过半年时间。在这半年里,她没有拿过一分钱的工资,却尽心尽力地做好每一件事。后来王贝贝的嫂子生了孩子,自小就失去母亲的王贝贝主动承担了月嫂的职责,在家照顾了嫂子几个月,做饭、带孩子、洗尿布样样都做。此外,王贝贝还在一家小型摄影公司做过一段时间的销售,后因专业不对口而辞职。可以说,王贝贝在资历方面并没有什么特别出众的地方。但她十分坦诚,并没有试图去掩饰自己的弱点和不足,而是坦诚地向主持人和面试官们说明了自己的情况,并表达了自己追梦的勇气。

  王贝贝告诉大家,自己此次来到《非你莫属》,是冲着其中一位评委宋美遐而来的,她说自己非常崇拜这位知性而优雅的美女CEO,希望通过自己的努力在宋女士的公司谋到一个职位。她还坦言自己曾因宋美遐的一句话改变了梦想,继而修正了人生目标,决定脚踏实地地追逐梦想。

  王贝贝的真诚和本色展示打动了许多评委,大家并没有因为她是奔着其中一家公司而来就排斥她,反而觉得她朴素坦诚,敢于正视自我,勇于追梦,所以纷纷为其提出了职场规划方面的建议。酷讯旅游的副总裁谢欣和百合网创始人之一慕岩尤其欣赏王贝贝,都夸赞王贝贝是一个特别踏实的姑娘,两人争相邀请王贝贝到自己的'公司任职,并为其提供了诸多的学习机会和广阔的发展空间。慕岩先生还表示将在王贝贝羽翼丰满的时候为她写推荐信,将她送到更广阔的舞台上去,助她在追梦的途中飞得更高更远!

  最后,王贝贝接受了百合网的邀请,得到了该公司总裁助理的职位。就这样,这个综合条件并不占优势的年轻女孩儿,击败了许多优秀的求职者,获得了评委们的青睐,得到了一个极具发展前景的职位。和其他的求职者相比,王贝贝不是最优秀的,但她求职的成功并不是因为运气,而是因为求职舞台上的本色表现。其实,太多的矫饰往往会阻碍我们表现自己,有时候展示出自己的本色,反而会收获更多的惊喜,因为朴素永远是世间最美丽的花朵。

求职故事12

  小林学的是会计电算化,学校是咸阳一所老牌高等职业技术学校。当初之所以报这所学校,就是听说这所学校办学历史悠久,声誉良好,毕业生就业率相当高。而选择财会专业,也是觉得这个专业社会需求量大,找工作应该比较容易。可是,从去年末开始找工作以来,小林体会到了求职的艰辛。

  他第一次接触用人单位,是去年11月在学校举办的就业洽谈会上。那一次,会上来了许多单位,绝大部分是江浙和珠三角地区的企业,他们需要的人很多,可大部分是产业工人,比如去组装鼠标啊、电器啊什么的。而招财会的,就几乎没有。小林这一届有三个财会班,共有上百名毕业生。同班的三个同学眼看着财会专业就业形势不妙,就抱着闯世界的.想法,大胆地应聘去了广东一家工厂当组装鼠标的工人。没想到今年5月,这三个同学又齐刷刷地辞工回来了。

  据他们说,在广东那边当工人,干的其实是农民工的活,不需要什么技术,工作很单调也很累,每天在流水线上工作10多个小时,薪水却不高,加上奖金也不过千余元。他们觉得这样干下去既没前途,也浪费了自己的专业,就辞工回来了。这几位同学的体验,让小林彻底绝了去南方谋生的念头。招聘会结束后,小林像班里大多数同学一样,虽然投出去了十多份简历,可都没有下文。不过收获还是有的,首先是有了紧迫感和危机感,其次是有了一些和用人单位打交道的经验。在此之前,小林从没机会接触社会,没有任何社会经验。课程里规定的实习,也是在学校里模拟完成的。

  留大城市要“经验”

  此后,找工作变成了小林每天的头等大事。他多管齐下,一方面积极参加周边城市、学校及社会上的招聘会,一方面在招聘网站上注了册,一方面翻阅各种报纸的招聘栏。终于,在3月份,通过中介,他在西安一家企业谋到了一份月薪600元的差使。这是一家代理企业注册的公司,每天干的营生说白了就是造假——千方百计为代理注册的企业制造假的验资报告,假的注册资料。具体到小林,就是坐在房子里为注册企业编地址。这工作没什么技术含量,可他刚来西安,对西安的街道很不熟悉,有鼻子有眼地编一个看上去真实的地址并不容易。不过最让他痛苦的,却不是技术上的这点难题,而是道德上的亏欠感。

求职故事13

  方同学毕业于211大学,学的专业是化学工艺工程专业,是笔者所在职企业所需要的重点专业,从简历中的文字描述及方同学给笔者的印象是老实、虽不拘言谈但却挺精明,在收简历时,我觉得此位同学应是目标之一,因而便更加注意他了。

  在复试环节,从其出示的大学成绩单上,笔者发现,方同学有四门课程挂科,面对于笔者的疑问,他也直言不讳地说:“我在刚入学的第一年,思想一下子解放了,不再努力读书,玩便占据了不少时间,大二时,一味地在校外打工,每到周末便到校外寻一份兼职,赚得钱足够维持自己的额外消费需求,现在找工作时,每次都要面对用人单位的质疑,我真得挺后悔的。”两眼眨着泪珠,笔者唯有安慰其。

  点评:

  在大学,大学生适当地进行勤工俭学,应予以提倡的。但绝不能忽视了什么是主业,笔者认为,在大学,学习应是主业,理论知识应成体系才行,大学本科四年的学习,若我们把每一门课程视作一个点的`话,那么大学毕业时,就应主动将点连成面,这个面就是一个学生的思想理论体系,没有了体系的实践活动将举步维艰,更谈不上什么硕果累累了;但学习成果一定是需要时间积累的,没有充分利用好时间的学习将是不真实的,也是无效的,在校学习学到真知方为上。

求职故事14

  甲乙丙丁非常优秀,四人分别到一家房地产公司应聘销售部主任。

  主考官把他们领到一个特殊的.考场,要求脱掉鞋子,路有三条,可以任选。时间,20分钟。

  甲果断地选择了C路,一进去,怎么也没有想到C路会是一座山,或许B路没有障碍,甲马上退出来,进入到B路,但一进去,B路竟然是一条大河,或许A路没有障碍,甲马上退出来,进入到A路,但A路却是仙人掌遍布。此刻,他什么都不顾了,拼命钻过去。

  乙果断地选择了B路,一进去,怎么也没有想到B路会是一条大河,或许A路没有障碍,乙马上退出来,进入到A路,但一进去,A路仙人掌遍布,或许C路没有障碍,乙马上退了出来,进入到C路,但C路却是一座山。此刻,他什么都不顾了,拼命往上爬。

  丙果断选择了A路,一进去,怎么也没有想到A路仙人掌遍布,或许C路没有阻碍,丙马上退出来,进入到C路,但一进去,C路却是一座山,或许B路没有障碍,丙马上退出来,进入到B路,但B路是条大河。此刻,他什么都不顾了,拼命向前游。

  丁果断选择了A路,见有仙人掌,找空钻过去,见有一条河,往前游过去,见有一座山,爬过去……到达目的地,丁刚巧用了20分钟。

  甲乙丙丁的脚都淌血了,但只有丁被录取了。谁也不会想到,丁领先的仅是三秒钟!

求职故事15

  一家跨国大公司招聘,因待遇优厚前景颇佳,应征者如云,我也去了。我是本着多积累一些应聘经验去的,没抱太大希望,因为我刚毕业不久,工作经验不多,而且学历也不高。当然我准备的还是很充分的,不想浪费任何机会。我认为认真对待每一次应聘,是对自己的负责,也是对应聘单位的尊重。

  初试过后我如愿接到了复试的通知。复试那天到了现场才知道,3个名额50多人竞争。我略略打听了一下,知道剩下的都是或名校或高学历的精英。和这些人相比我完全没有优势,我的心凉了半截,感到希望渺茫,就等着复试后打道回府另觅他途。

  参加复试的人员陆续到齐了,却无人接待,约定时间过了足有半小时才有个女秘书告知我们,复试时间因故推迟,却没有说推迟多久。大家面面相觑,只好耐心等待。又过了两个小时,还是没有人理会我们。秘书小姐进进出出地忙碌,好像我们都是透明的。眼看着快到中午了还是没有任何说法,我有些气愤,大公司也不能这么不尊重人啊。我不顾其他应聘者的劝告,走过去敲了挂着“复试”牌子的房门,里面很快有人应答。

  我走进去发现里面的考官全都正襟危坐,显然已经准备好了,我礼貌地打招呼后,询问什么时候可以开始复试,考官回复说马上开始。轮到我复试时考官没有问*知识,而是问我为什么不像其他应聘者那样耐心等待。我犹豫了一下还是决定照直说:“我认为你们今天的做法不够妥当,临时有事更改时间可以理解,但既不告诉我们具体的时间,也无人理会我们,不合适。时间对任何人都是宝贵的,你们没有理由如此浪费我们的时间。如果这是贵公司对人对事的一贯态度,我会失去对贵公司的兴趣。”我畅快地说出了自己的看法,然后暗暗做好准备等着看考官勃然变的脸。

  没想到考官们互相看了看,竟然轻松地笑了,并当场宣布我被聘用了。

  后来我才知道,那天的事情是公司故意安排的,他们想看看是否有人敢于反驳这种明显的轻慢,因为一个懂得尊重自己的人才会尊重他人,才不会在以后的工作中因为属身大公司而怠慢客户,凌驾于客户的人格之上。互相尊重,宽容有节,不轻视他人也不容他人轻视才是职场的'王道。

  这次应聘成功的3个人中,我的学历是最低的。

  附:求职面试礼仪:时间观念是第一道题

  过犹不及——准时

  守时是职业道德的一个基本要求,提前10-15分钟到达面试地点效果最佳,可熟悉一下环境,稳定一下心神。提前半小时以上到达会被视为没有时间观念,但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的,如果你面试迟到,那么不管你有什么理由,也会被视为缺乏自我管理和约束能力,即缺乏职业能力,给面试者留下非常不好的印象。

  如果路程较远,宁可早到30分钟,甚至一个小时。但早到后不宜提早进入办公室,最好不要提前10分钟以上出现在面谈地点,否则聘用者很可能因为手头的事情没处理完而觉得很不方便。

  虚怀若谷——涵养

  但招聘人员是允许迟到的,这一点一定要清楚,对招聘人员迟到千万不要太介意,也不要太介意面试人员的礼仪、素养。如果他们有不妥之处,你应尽量表现得大度开朗一些,这样往往能使坏事变好事。否则,招聘人员一迟到,你的不满情绪就流于言表,面露愠*,招聘人员对你的第一印象就大打折扣,甚至导致满盘皆输。因为面试也是一种人际磨合能力的考查,你得体、周到的表现,自然是有百利而无一害的。

  求职面试礼仪:时间观念是第一道题进入时

  大方谦逊——教养

  到了办公区,最好径直走到面试单位,而不要四处张望,甚至被保安盯上;走进公司之前,口香糖和香*都收起来,因为大多数的面试官都无法忍受你在公司嚼口香糖或吸*;手机坚决不要开,避免面试时造成尴尬局面,同时也分散你的精力,影响你的成绩。

  文明用语——礼貌

  一进面试单位,若有前台,则开门见山说明来意,经指导到指定区域落座,若无前台,则找工作人员求助。这时要注意用语文明,开始的“你好”和被指导后的“谢谢”是必说的,这代表你的教养。一些小企业没有等候室,就在面试办公室的门外等候;当办公室门打开时应有礼貌地说声:“打扰了。”然后向室内考官表明自己是来面试的,绝不可贸然闯入。假如有工作人员告诉你面试地点及时间,应当表示感谢。

  不看不听——稳重

  不要询问单位情况或向其索要材料,且无权对单位作以品评;不要驻足观看其他工作人员的工作,或在落座后对工作人员所讨论的事情或接听的电话发表意见或评论,以免给人肤浅嘴快的印象。

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