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面试自我介绍大妙招

时间:2022-08-03 04:45:31 求职指南 我要投稿
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面试自我介绍大妙招

  面试,可以说是求职路上最重要的一道关卡。如下是CN人才网小编整理的面试自我介绍大妙招,欢迎参考!更多相关文章,欢迎关注中国人才网!

面试自我介绍大妙招

  面试,可以说是求职路上最重要的一道关卡。冲过去你就能得到心仪的工作,被拦下来那就只能原路返回重头再来了。如果想要在面试中爆发,那么自我介绍部分就一定要吸引面试官的目光,给他们留下深刻的印象。

  自我介绍是面试的核心环节,求职者在这一阶段的表现,直接会影响到面试的结果。如果想要走的更远不被淘汰的话,你就必须认真准备。千万不要一味的背简历,也不要拿着简历照读,这些都是面试时自我介绍中的大忌。如果想要有所突破,自我介绍时就必须“扔掉”你的简历,用能力来顺服你的面试官。

  简历和自我介绍的区别

  简历和自我介绍是两个截然不同的概念。在简历中想要吸引用人单位的注意获得面试机会的话,你就必须精简突出重点内容。而自我介绍的时候,你就不能有任何藏拙的想法。这时候的.你应该结合简历中的内容,通过具体的案例或是描述来凸显自身的能力,让面试官知道你真的很适合这份工作。

  面试是一个双向互动的过程,在这个过程中面试官想要了解的不是你做过什么,而是你能做什么。如果你的简历内容很漂亮,经验很丰富,但是面试时却不能具体的展现自己特点的话,那么依旧会被“打回原形”。想要在这时候表现出色的话,你就得抛开简历,从自身能力出发,全面的将你的优点展现出来,从而给面试官留下良好的印象。

  自我介绍不要照着简历背

  很多面试者都有一个误区,他们认为自我介绍就是照着简历复述。如果你有这种想法那就大错特错了。 你的简历,面试官事先都会查看,对于上面的基本内容他们已经有了大致的了解。这时候的他们更想知道的是你简历中所没有的东西。你的性格、你的能力、你的谈吐、你的应变,这些才是面试中真正考察的重点。如果你一味的复述简历上的内容,那面试还有什么意思呢?又怎么能吸引面试官的眼球呢?

  面试前你应该站在面试官的角度思考一下,他们让你自我介绍的目的是什么?从中又想了解什么?只有了解了面试官的目的,你才好全面准备,才能更好的.进行自我介绍。

  任何事情都有它存在的意义,自我介绍并不是多此一举,而是一次主动展示自我的机会,是求职者最能呈现能力的一个地方。通过这简短的3~5分钟时间,面试官可以从你的介绍中读懂很多内容,逻辑思维能力、现场把控能力、自我认知能力、专业操作能力甚至还有时间掌控能力。所以,不要小看自我介绍,它可是决定面试成败的一大关键。如果你想要突出重围,就必须脱离你的简历,全面真实的展示你的个人优势。

  面试中击败对手的技巧:

  一、关键词:把关键优势露出来

  这部分内容是要提前准备的,我们不打无准备之仗,所以面试前请准备好展示你能力或业绩的过往资料,当然还有一些问题的答案。

  1、我通常会把自己的工作业绩通过PPT的附件形式提前发送给猎头或者面试官,提前让面试官了解我的工作内容和成绩,他们提问的时候会基于这些内容来问,那正好我对这些内容最熟悉,肯定能对答如流。

  2、准备一些纸质的工作成果现场展示,如总结、阶段性汇报、评估报告etc。这些东西是基于你如何思考做成这样一份报告的前提,而非做过这些内容。一旦你拿出这些报告后,面试官一定会问,当然他们也一定会挑战你,说这份报告还有哪些问题等等,那就欣然接受并告诉对方还在改进中即可了。

  3、有人说戴老师万一他们不问怎么办?那你就要想办法往上凑咯~有的面试官会问你这份工作的亮点是什么?或者你觉得自己哪项工作最出色?那就可以套咯~如果实在不问,那面试官一定会就某项工作任务问你,你讲完该项工作内容后就直接话锋一转,另外在XXX方面我们做的和其他公司不一样,一般而言,人家都会让你说一说。

  4、很多公司面试官都会问你,你的优势是啥?劣势又是啥~这类问题你就可以完全先准备好。优势要结合刚说的前三点的关键优势说,劣势我就呵呵了,因为你们知道不,劣势可以说成优势,戴老师的劣势就是追求完美主义,有时比较纠结。你们觉得这是优势还是劣势?

  二、关键词:氛围建立

  其实一场面试下来,成不成,自己是有感觉的。成与不成一个很大的因素就是面试氛围。自己需要努力营造一个良好和谐的`氛围,使自己放松下来。记住,越像“聊家常”的面试成功率越高,因为拉近了彼此的距离,从而体现出亲近感与信任感。怎么做?

  1、面试官面试前的寒暄,别看这好像不起眼,开头起好了,贯穿全程的效益不小哦~通常的问题都是问你过来远不远,家在哪里,过来多少时间。请你面带自然亲近的微笑,告诉面试官我今天计算了一下是从家过来还是单位,怎么过来的,时间多少,是否在合理范围等等,记得有一家公司的面试官就因为这样,和我叙起了旧,说自己以前在龙湖,也在长风园区etc,就光这聊了好久。

  2、头开好了,后面就有问有答了,说话不快不慢,眼睛要盯着面试官看,还有你自然亲近的微笑。如果问题一下子卡住了,需要思考,那就坦白和面试官说我需要想一下,如果实在想不出,也老实说这个问题我可能考虑的不够或欠妥,这样不会使氛围太尴尬,反而面试官会对你的诚实而一笑而过,甚者会帮你回答这个问题。千万不要去编造,因为随着面试官继续追问,你的马脚就会露出来,“聊天”氛围也就被彻底破坏了,没有了信任,反之取代的就是“考试”氛围。

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