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求职面试时要注意的事项

时间:2021-01-10 19:15:21 求职指南 我要投稿

求职面试时要注意的事项

  求职面试的一些注意事项,你有get到了吗?

求职面试时要注意的事项

  一、着装仪表

  俗话说人靠衣装马靠鞍,着装也是面试成功的重要因素和关键之一。参加面试和求职的着装应注意以下几点,首先,着装要大方得体,不能过于花哨和浮夸。其次,最好穿职业套装搭配一双合适的皮鞋,既显得正式又不会过于隆重。另外,衣服的款式,面料,色彩,尺寸和皮鞋都要符合当时的节气和自身的气质。还要注意的是,女士的裙子不能过长,也不能太短,衣着不宜暴露和时髦。男士的着装更要简洁,大方,既能体现个人精神气质和面貌,又不宜过分隆重。

  二、语言表达

  语言是一门有魅力的艺术,有时同样的话采用不同的表达方式也会有截然不同的结果,得体,清晰,连贯,简洁,观点鲜明的语言表达,会给对方留下深刻印象,尤其是在面对考官时,更容易使其眼前一亮。如果能抓住重点,个性表达也会获得更多加分。切忌语言啰嗦,语不合体。

  三、要讲信誉

  守信用,遵守时间,准时赴约,可略微提前到场,以调节心理状态,如有意外迟到,切勿推诱,要诚实解释,略带幽默,并致谦意。

  四、身体姿势

  挺直腰板,不要靠着椅背,架起二郎腿,尤其是沙发不要坐得太深。

  五、目光视线

  一般可集中于主考官的额或眼下面,显得较自然,若集中于对方的眼,则显得有一种逼人感,勿与东张西望左顾右盼,否则显得太随便;勿躲闪对方的眼光,否则易使人感到你显示出怯弱感。

  六、聆听要求

  一个优秀的谈话者,首先是优秀的聆听者,从认真的聆听者中获取与分析信息,切勿抢答问题,更勿松散自己的注意力。

  七、语言要求

  在面谈面试过程中,由于用人单位面向的是缺少经验的学生,故一般不会苛求学生谈话的内容组织,因此内容不可能是次要的,而表达的方式,可能是用人单位所感兴趣的,你应用普通话与主考官的谈话,并可注意自己的谈话语调,语速,然后考虑自己的谈话条理性,以便谈吐自然,勿紧张,谈话中切勿有口头禅,更勿以自负的语气会谈。

  八、注意情感

  谈话过程中保持热情、冷静与平静,切勿失态,就某个问题与用人单位进行争论,可能是不太明智的,但你可保留你的观点。而谈的过程也是情感交融的过程。

  九、面谈面试中的随机应变

  在面谈面试过程中,用人单位一般处于主动位置,尤其是面谈没有固定的模式,有时可能会随时发生你所料想不到的情况,这时就需要你善于随机应变,恰当处理意外情况,特别是主考官故意出的难题,这就是所谓的情景面试技巧。现举例如下以供参考:

  1、比如在面谈中,你可能会出现紧张感,把事先准备组织的表述内容扰乱了,此时,你或许可以向主考官坦率地说对不起,或太紧张了,是否能暂停一下,一般主考官会给予谅解,此时你便可稳定情绪,从新组织你的表述内容:

  2、在面谈中也可能会碰到双方沉默、尬尴,这也可能是应试人故意设置的,看你能否沉得住气,此时你得善于寻找恰当的策略来应付,比如找一些主考官感兴趣的话题,以恰当的方式来继续会谈,或者顺着刚才的话题,继续发挥谈话。你同时也保持沉默,可能也是一种有效的策略。

  3、如果你讲错了话,切勿紧张失态,保持镇定,若是小错,可以忽略不予计较,继续你的讲话,若是大错,则应当面纠正致谦。

  4、对主考官所提出的问题,你若不懂,切勿装懂卖弄,可以坦率承认,并可虚心请教,这样可显出你的诚实好学的品质。

  十、面谈面试的有关注意事项

  1、最好勿请家人相陪,以免会给人以缺乏自信心和独立性的感觉。

  2、勿对自己的学校持指责态度,试想对培育自己的`学校都不能热爱,如何去热爱新的学位、新的工作。

  3、勿以社会关系来自大。

  4、切勿夸夸自谈。

  5、薪水福利问题不要多提,更不要作为谈话的主题,也不要有不切实际的过高要求,要知道首先要有付出,有业绩贡献,才会有你应得的合理利益。

  6、面谈面试结束后,切勿不了了之,杳无音讯,坐着静待,否则也能会失去你本应有的良机,你给在恰当的时间内,函电或电话查询,查询时,应首先自我介绍上次面试的情况,以免让对方不断查询你,打宅电话,应让对方先挂电话。

  7、面谈面试结束后,要自我回顾,反省总结,即使面试不成功,也可虚心向对方询问自己有哪些欠缺,这种反馈信息,对以后新的面谈面试是很有收益的。

  十一、求职九忌

  1、不要开口就问“公司给我多少上升空间”,这会给用人单位留下自我意识太强的印象;

  2、不要主动打听薪酬福利,用人单位如果对你感兴趣,会主动告诉你;

  3、不要以名牌大学学生自居,现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生;

  4、不要只说优点,缺点一字不谈,这会给人不真实的感觉;

  5、不要对用人单位招聘人员“拍马屁”,过分套近乎;

  6、不善于打破沉默,胆怯,有求职恐惧;

  7、不善于向用人单位提问;

  8、缺乏主见,没有个性;

  9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。

  拓展阅读:

  求职小技巧

  肢体动作

  一个人的行为品质和思想个性不仅能通过语言外貌,来传达,也能通过肢体动作来展现。体态,手势,眼神,表情等都能体现出我们的情绪和心理活动,因此,职场面试时,我们要格外注意自己的肢体动作,比如,走路时要身体放松,舒展,自信,稳健。眼神实现与内容要保持一致。面部保持微笑,表情轻松自如。切忌弯腰驼背,摇头晃脑,手插口袋,频频眨眼。

  心态端正

  保持一种良好的心态即表示成功过半,积极乐观的心态是治疗百病的良药,当求职面试时保持乐观积极的心态尤为重要,将自己乐观,开朗,活泼的一面展示出来往往能给对方留下更深刻和美好的第一印象。如果过度紧张也可通过深呼吸,转移注意力,心理暗示来缓解。

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