如何备战九月黄金求职季？
金九银十，不仅是秋收的季节，同样也是毕业生就业、职场人跳槽的黄金期。
受经济形势的影响。忙碌起来的企业，对人手充足度要求更高。而这也拉动了就业市场上的招聘需求量，为求职者提供更多的选择机会，对于找工作的我们而言，绝对是件好事。
又到一年九月时，有跳槽计划、求职计划的你，是时候开始准备啦。
【如何备战金九月】
·准备好简历
作为求职的敲门砖，简历的.重要性，不言而喻。无论你是正在找工作的也好、在职的也罢、甚至是刚升入大四的学生，在黄金求职季来临前的现在，都有必要重新制作、或认真修改自己的简历。准备好武器，才能磨刀霍霍向“工作”。
·了解最新招聘行情
就业市场就如同股市，每一年、每一月、每一周的行情，都完全是不一样的。所以，我们很有必要重新收集信息，多了解一下新的就业行情。毕竟，知己知彼，方能有的放矢。
·提前适应求职市场环境
纸上得来终觉浅，得知此事要躬行。媒体的报道，很多都是片面性的，有一定的参考价值，却不能完全相信。而想要了解就业市场环境，招聘会，是最好的选择。不妨趁着周末，带着纸币去招聘会逛一逛。听听其它求职者的声音，跟用人单位聊一聊。顺便带上简历，遇到可心的投上一份试试，有枣无枣打三杆，说不定就有意外的收获呢。
从今天起，挺起胸膛“站着”找工作
每每看到求职者哀求企业给机会的时候，我都很想上去，把他们拉开，然后大声的对应聘者说“亲，你是来求职的，不是来乞讨的，你的气概呢?你的腰板呢?你的意气勃发呢?哪去了!”
企业与求职者的关系，就如同商品的买家与卖家。虽然现在是买方市场，但这并不意味着，卖家要跪着去销售产品。hr也是人，他们也是一个鼻子两个眼。除了职位，其它与我们无二。既然如此，为什么要看委屈自己去低声下气。
忍耐是有度的。并不是所有的委屈都值得去承受。
站起来，从今天开始，认真的想一想下面的这些问题。当你将这些都想清楚，就能挺起腰板，大大方方额站在企业面前。因为，此时的你清楚的知道自己想要什么，能做什么，有了明确的交易砝码。
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