找工作指南之Offer的档次

时间：2021-02-14 18:17:47 求职指南我要投稿

2015找工作指南之Offer的档次

　　忽对林亭雪，瑶华处处开。今年迎气始，昨夜伴春回。

　　今日立春。每一天都是新的开始。愿你的每一个今日都能团圆，幸福。

　　临近年关，有些系统上线了，有些顾问解放了，有些顾问在数钱呢，而也有很多人，正准备来年跳槽呢。

　　在SAPper这个跳槽比换手机频繁的行业，每一个顾问都有自己的.一本秘籍。

　　作为你们这些顾问的顾问，小明的任务是，在该推你一把的时候果断踹你一脚。

　　所以，你的秘籍应该在今天更新了：你应该清楚，Offer的档次。

　　【第零档】：

　　美国互联网总部special offer(15万刀起薪)

　　【第一档】：

　　股份制银行总行，证券公司，基金公司IT部门(民生，中信，兴业，浦发，南方基金，中信证券等等)加班多，累，但是25万+户口编制，能学习金融业务it流程。

　　【第二档】：

　　国内网游公司，中央金融机构IT部门(网易游戏，巨人，中国银联总部，中国结算，央行it，同业拆借中心)35万无编制，20万有编制(体面)

　　【第三档】：

　　硅谷互联网外企普通offer或美国投资机构，(美国10万刀，或者中国20万人民币)yahoo，微软(美国or中国)，hulu，worldquant，msci量化，摩根大通量化。30万左右，不加班，前景广阔。

　　【第四档】：

　　四大行总行IT部门(建农工交)，中央企业总部it部门(国家电网，中石油，中国移动等)普通城市银行(宁波，上海银行)，农商行IT部门。工资15万+户口编制+工作相对轻松。

　　【第五档】：

　　互联网小公司或创业型公司，比如搜狗，有道，美团，去哪儿，各种页游小公司，外资小咨询公司，待遇20万+，发展快，技术能力增长快，学习东西多，存在感强，而且有一夜暴富的可能。

　　【第六档】：

　　思科(正在裁员)，摩根IT部门，vmware，微策略，亚马逊(核心技术部门)等外企it。工资20万左右，工作轻松，前途一般，随时裁员。

　　【第七档】：

　　BAT。工资20万左右，加班多，无户口编制，上升空间没有小微型互联网大，而且由于企业大，工作螺丝刀化，没有股票。百度现在上升空间很小，阿里一年招一千多人以后升职空间参考百度，而且在杭州的话，不能通过跳槽来升职涨工资(在杭州跳哪去?)。

　　【第八档】

　　中型互联网，人人，京东，网易，sina，奇虎360。工资17万左右。发展前景还可以，无编制户口。

　　【第九档】：

　　信用卡中心，华为，中国银行软开(非总行编制)，招商银行软开等外包银行软开，中科院下属公司，运营商普通岗位。10万，但是工作稳定。

　　【第九.五档】：

　　IT咨询公司，凯捷，埃森哲，四大会所it(普华it，德勤)。年薪8万左右，加班，裁员，但是能学到东西。

　　【第十档】：

　　花旗软件，汇丰it广州，渣打it天津，甲骨文，emc，爱立信(正在疯狂裁员)，曾经的诺基亚，待遇10万左右，轻松，前途一般，没什么发展，随时裁员。就像微软虽然吃掉了诺基亚业务,但又吐掉了诺基亚的大部分员工。

　　【第十一档】：

　　日韩台外企，三星，htc，sony，nec，xxx株式会社。待遇10万左右，加班，裁员。

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