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公司人谈职场自闭症：练瑜伽放松下
“职场自闭症”是很多职场人会犯的一种心理疾病。如何能够很好有效的治疗这种心理疾病呢?最近我们中国人才网随机做了一些公司内部的调查，采访可部分员工，听听他们有没有遇到这样类似的疾病呢?他们又是如何看待“职场自闭症”的?
公司人1：有，有这种人，不过这种人我觉得一般可能跟他职业有关，像一般研发的人他们可以常年不说话，可能性格吧，就是属于比较静的那种人，很少看他们跟同事打交道，他们都是独来独往，我觉得这个挺，有时候你跟他说话会很尴尬。
公司人2：可能有个别同事性格特别内向，不愿意跟同事、领导交流沟通。
公司人3：这种事情怎么说呢?一段一段时间吧，因为你在工作中跟你在生活中那完全就是不同的，你生活中可以完全的放松，你不用想太多的东西。但是如果要是在工作中，有时候碰到一些就是跟自己协调那样子，就是说有出入，完了之后可能心情上不是很愉快，有时候就不愿意说话了，跟同事在一块的时候，就感觉出于一种工作状态。
公司人4：我觉得挺符合我现在的工作环境以及我生活环境，职场自闭症，跟同事领导可能说沟通比较少吧，因为自己忙自己，这一块几乎交流很少，主观上也不太想交流，可能比较忙，不是必须的交流就不交流了几乎。跟同事在一起一般调整到工作状态了嘛，可能是比较紧张平常，跟同事之间唠的也是公事。
公司人5：偶尔会，就是可能有些人比如他不爱说话，或者是今天心态不好的时候会有这种感觉，或者可能到了一个新单位一个新的环境下可能跟大家不熟，就会出现这种，我觉得都是很短暂的那种感觉，可能大家熟了以后就会好一些。
调查员：那你觉得就比如说像我们刚才说的那种情况，就是你能想到什么好的调节方式吗?
公司人6：自己调节就是慢慢适应呗，就主动一点嘛，跟大家融为一体。
公司人7：练瑜珈，尽量的还是多反省反省自己吧。
公司人8：下班之后跟朋友在一起放松，我觉得是一种解决的办法吧，我觉得可能是我刚上班吧，遇到这种问题，可能时间长了跟同事熟了就好了这种问题。
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