司机岗位职责
在发展不断提速的社会中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编精心整理的司机岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
司机岗位职责1
岗位职责：
1、启动车辆前检查车辆的.完好状况；
2、严格按照车辆安全驾驶规程驾驶；
3、做好车辆的日常检查和保养工作；
4、停止作业时，须停放在规定位置并做好车辆清洁工作；
5、负责完成上级领导交办的其他各项任务；
6、遵守公司各种规章制度和安全管理规定。
任职要求：
1、初中及以上学历，45岁以下，身体健康；
2、能独立驾驶相关作业车辆，持有效驾驶证件；
3、3年及以上装载车相关驾驶经验；
4、熟悉车辆安全驾驶规程。
司机岗位职责2
1.公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司《车辆管理管理办法》，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。
2.司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。确保车辆正常行驶。每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
3.认真完成公司的派车任务要求，遵守《车辆管理办法》中有关车辆调度的款项。 4.司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。 5.公司用车时，要准时出车，不得误点。并按要求填写行车台账、加油台账。 6.不得将自己保管的车辆交给其他人驾驶；如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格（包括驾照有效期、车型及驾照真实性）；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车。
7.出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。 8.出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的.路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。禁止私自用车。
9.司机发现所驾车辆有故障时，应立即报告综合管理部负责人。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。
10.司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担全部后果和责任。
11.晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。
12.司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。
13.驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验。
14.费用报销：司机所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交综合管理部审核，报厂长审批。
司机岗位职责3
1、身体健康，具有高度的责任感和安全意识；
2、持A照，5年以上驾驶经验；
3、东渚、通安、浒关人士
岗位职责：负责工厂员工上下班的接送，与临时出车。
任职资格：必须有A1或A2驾驶证
任职要求：责任心强，工作负责。
岗位职责：
1、负责公司奉贤班车的`运行及日常货物运送、数量清点；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
4、协助处理日常行政事务。
任职资格：
1、年龄28-45岁，A1本，5年以上实际驾驶经验，有货运资格证，熟悉本地路况；
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。
司机岗位职责4
1.牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，严格遵守交通法规和岗位安全操作规程，确保行车安全。
2.认真执行公司的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从运调管理，努力完成营收计划
3.保持仪容、车容整洁，礼貌待客，热忱服务。
4.积极配合做好营运车辆的`一级维护、二级维护、年审等工作，执行车辆日常“三检”制度，发现故障及时报修，保持车辆技术状况良好。
5.发生交通事故或其他突发事件时，及时报告公司，积极配合做好善后处理工作。
6.按时参加公司组织的安全生产例会、培训等活动。
7.认真完成公司布置的其他工作任务。
司机岗位职责5
严格遵守交通规则，确保行车安全。服从调动、听从指挥。注意与客户沟通，树立公司形象。
及时、准确、安全地按规定的行车路线驾驶车辆、接送有关人员、配合现场操作的实际情况(航班时间，报关交接时间等)装载货物或到规定的各点领全资料(初步审核报关资料)，分辨不同客户的货物，完成各项运输及接送任务。清点接送货物的件数和货物外包情况，有异常第一时间向上级主管报告确认解决方案，对装载在所负责车辆上的货物必须保证其安全。
每日根据现场主管的安排到客人所在地派送发票、核销单等重要资料，需要时带回现金结帐。
填写每月费用报销单，报公司领导审批，负责落实车辆搬运等正常费用的报销。
负责车辆的.保养、维修，妥善保护随车必须携带的工具与证件。
经常对车辆进行全面检查及清洗，及时排除各类故障、上报用油情况，保证随时派工随时出车。
不准公车私用，运输接送途中不准随意耽搁。遵守纪律，对未经领导同意或未办理用车手续的用车要求，应予拒绝，对违反交通规则或不合理的用车申请，应予拒绝。
司机岗位职责6
（1）认真执行公司各项规章制度，服从上级经理（制度职责大全经理）指挥，保质保量按时完成工作任务。
（2）及时做好月度工作计划和预算并上报，经批准后执行。
（3）安排司机班次，调度车辆，满足公司用车需要。
（4）负责车辆的定期维护保养的使车辆处于良好运行状态。
（5）负责制订车辆维修计划，组织公司车辆的小修。
（6）定期组织交通法规、安全驾驶、行车环保知识的学习教育，提高司机的安全行车和环保意识。
（7）负责办理车辆的年检手续及其它车务手续。
（8）协助公安交通部门调查车辆肇事原因，并对司机提出处理建议，经批准后具体办理。
（9）做好作业报告和统计资料的'编制及上报工作。
（10）及时、准确传达上级指示并贯彻执行。
（11）按程序做好与相关部门的横向联系，积极接受上级和有关人员的监督检查，及时对部门间争议提出界定要求。
（12）制定直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。
（13）指导、监督、检查下级员工的各项工作，掌握工作情况和相关数据，及时向直接上级汇报。
（14）定期向办公室主任述职。
（15）在必要的情况下向下级授权。
（16）组织参加有关培训和考核活动，负责培训本部门主管的工作制度和工作程序并督促执行。
（17）及时对下级工作中的争议做出裁决。
（18）填写下级员工的过失单和奖励单，按照程序执行。
（19）做好有关文件、资料、记录的保管或移交工作，保守公司秘密。
（20）努力钻研本职工作，不断提高管理水平，发挥团队精神，积极提出合理化建议。
（21）关心所属下级的思想、工作、生活。
（22）完成行政主管（制度职责大全行政主管）交办的其他工作任务。
司机岗位职责7
1.负责转动设备启动前的'检査及润滑油、冷却水的操作调整工作。
2.设备正常运行中，应按时对其所属的设备进行巡回检查，发现缺陷和异常时及时汇报司炉、班长或副班长。若遇紧急的情况应按有关规定自行处理。
3.负责做好专责区内的卫生工作。
4.负责保管好工器具、材料和公共设施。
5.严格进行交接班，做到抢闲难让方便，为下班生产创造有利条件。
司机岗位职责8
门式起重机司机安全操作规程
一、操作人员必须持证上岗，并了解本机的性能、构造，不得操作未经检验合格和没有取得检测合格证书的.门式起重机；必须严格执行安全技术交底的内容，严格按规定进行操作。重新拼装或移位后的门吊设备，在开始吊重前应进行试吊。
二、操作中发现电气绝缘不良、电压不稳，钢丝绳有损伤、机械运转不灵、电机设施温度超过规定等异常现象时，应及时停机检修，故障未经排除不得作业，严禁边操作边修理保养。
三、听从指挥信号，起、落钩要稳、轻、准。垂直起吊高度以能越过障碍为度，前进、后退时应防碰撞。起吊长、大笨重物体时，速度要慢，物体两端须用稳定索牵拉。
四、操作中遇有短路停电，应立即将操作手柄或开关置于零位。并将吊物落地。
五、风力达六级以上时应停止作业，并做好防风加固工作。
六、吊运物体运行时必须响警铃，随时注意轨道上人物情况，吊物下严禁站人。
七、严格遵守“十不吊”原则：
（一）超过负荷不吊；
（二）指挥信号不明、光线暗淡不吊，重量不明不吊；
（三）吊索和附件捆绑不牢，不符合安全要求不吊；
（四）行车吊挂重物直接进行加工时不吊；
（五）歪拉、斜挂不吊；
（六）工件上站人或工件上放有活动物体的不吊；
（七）氧气瓶、乙炔瓶等具有爆炸性物品不吊；
（八）带棱角、块口物体尚未垫好（防止钢丝绳磨损或割断）不吊；
（九）埋在地下的物体未采取措施不拔吊；
（十）违章指挥不吊。
八、随时注意轨道平衡，对轨道要经常进行调平。门吊前后应装有扫轨板和反撞装置。轨道两头安设阻挡块，阻挡块应牢固，防止门吊外滑。
九、作业完毕应收紧吊钩，将手柄放在空档，并将起重机定位，切断电源，配电箱上锁。
十、加强对设备的日常检查，特别是门吊的各联接点。认真做好设备的例行保养工作。
司机岗位职责9
1.认真学习执行道路交通法规，学习行业知识，掌握驾驶技能，服务命令，服从指挥。没有指令，没有动车，任务必须开车。
2.为确保工作车辆和驾驶的安全，严禁酒后驾驶、英雄车、愤怒车、疲劳战。在外部驾驶时，应服从当地交警的指挥。
3.车辆不得生病运行，发现故障应及时报告或消除。当车辆运行到一定公里时，应主动按照技术维护要求到指定的维修店进行维护。
4.在高温季节，应始终注意水温和油压，防止缺水、煮沸、制冷剂泄漏和油管爆裂。严冬时节，车辆必须保护寒冷，水箱应注入防冻液。
5.保持车容清洁卫生。外出执行任务时，应积极配合用车单位，积极协助完成各项任务，严格遵守工作秘密。
6.遵守机关统一的.劳动考勤纪律，不得无故离岗、缺岗、串岗。
7.节假日应按指定位置停车，关好门窗，上好防盗锁，无通知，不得私自动车。
8.完成上级领导分配的其他工作。
司机岗位职责10
1、公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度 。
2、司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。
3、司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
4、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。
5、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告车队长，并提出具体的`维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。
6、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。钥匙及行驶证交给管理人员。不准私自用车。
7、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
8、晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。
9、司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。
10、车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止;公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。
11、司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。
12、要准时出车，不得误点。出车后，按要求作好行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人签字确认(如仅有公司外客人乘坐，由安排人员签字确认)，次日将行车记录交管理人员审核签章。每月末按乘坐人或部门统计当月行车里程总数，各部门合计数应与当月总行驶里程一致，不一致则由驾驶员承担多余里程。
13、上班时间内司机未被派出车的，应随时在司机室等候出车。不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开司机室时，要告知管理人员去向和所需时间，经批准后方可离开;出车外出回来，应立即到管理人员处报到。
14、司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。
15、司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。
司机岗位职责11
职责描述：
1、负责公司商务出行开车接送；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
4、协助处理日常行政事务；
5、领导交办的'其他工作。
任职要求：
1、年龄一般不超过45周岁，五官端正无纹身；
2、持有c1驾驶证，实际驾龄5年以上；
3、无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
4、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；
5、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，无不良嗜好。
6、退伍军人优先，自带车优先。
司机岗位职责12
1.根据综合管理部的用车安排完成指定任务。
2.负责公司车辆的'安全驾驶工作，参加安全教育。
3.负责公司车辆年检及各项保险办理。
4.负责公司车辆日常清洁、保养工作，建立车辆保养日志。
5.负责公司车辆事故处理工作。
6.完成领导指派的客户接待工作。
司机岗位职责13
一、岗位职责:
1、认真贯彻执行总公司关于车辆管理方面政策。
2、严格执行热电厂有关规定。
3、组织厂内司机学习理论知识和实际操作技能,组织司机学习交通法规,杜绝违反交通规规事情的发生。
4、负责安排厂内车辆正常维护保养工作,保持各润滑点黄油量充足,不能因保养不到位而损坏车辆,并做好保养记录。机油正常、柴油油位充足。不得因油位不正常、缺油造成车辆损坏及影响生产。
5、负责车辆维修计划的提供,维修手续的.办理工作,并负责将车开到指定地点进行维修。配合总公司车队搞好维修工作。
6、监督司机交接班记录、日工作量记录、油耗记录等相关方面记录并负责安排、监督报到相关部门,并负责存档,以便各级领导检查。
7、负责建立各车辆设备台帐、维修记录。
8、负责车辆用备品备件计划的提供及落实、监督购买情况。
9、及时准确掌握各司机思想动态,使他们不利用工作之便向送煤司机、拉渣司机索要、接受财物。避免不正当行为发生。出现该方面问题及时向分管领导如实反映情况。
10、司机请假首先班长签字,然后按正常签字手续进行,班长协调好替班人员。
11、总公司在电厂车辆检查中,由于保养不到位发生的罚款司机班长承担罚款的10%。
考核办法:
工作标准
定额
绩效考核制度
2.1认真贯彻执行总公司关于车
辆管理方面政策、通知、规定。
每分10元
1、不贯彻或不到位扣1分。
2、执行不好扣5分
2.2严格执行热电厂有关车辆方面制度、规定、通知。
每分10元
1、贯彻宣传不到位,扣1分。
2、执行不到位每项扣1分
2.3 每月组织厂内司机学习1次车辆方面理论学习和实际操作、交通法规等,并做好记录上报考核办。
每分10元
1.不组织每次扣1——5分。
2.4每周安排厂内车辆定期保养,保证油位正常,并做好记录上报考核办,签字后报考核员。
每分20元
1、未安排保养,扣1分/每次。
2、保养不到位或未做好记录,没及时上报记录,每次扣1——2分。
2.5 及时根据车辆状况,提供维修计划,办理维修手续。
每分20元
1、未及时提供维修计划,造成车辆隐患扩大化,扣2——6分。
2、未按维修程序办理手续,扣1——3分。
2.6 监督司机做好交接班记录、油耗记录、工作量记录并及时上报车间、考核办
每分10元
1、记录不全,每次扣1分。
2、未及时或未报每次扣1分。
2.7 负责建立车辆台帐,做好每辆车维修
每分30元
1、无台帐,扣2分。
2、台帐记录不明细,扣1分/每项。
3、无维修记录或记录不详扣1分/次。
2.8 备品备件计划提供
每分10元
计划提供不及时,扣1分/次
2.9 掌握思想动态,避免以权谋私
每分50元
1、出现吃、拿、卡要现象,不及时反映扣1分。
司机岗位职责14
1、严守岗位，严格执行八小时工作制，不在班中干与工作无关的事。
2、服从命令，听从指挥，精力集中，认真操作，出现故障时，应立即停机，并按应知、应会的范围进行检查和处理，并及时汇报工区值班人员。
3、熟记交接班的内容，巡回检查的部位，掌握给煤机的操作规程。
4、努力学习业务，熟悉给煤机的'基本原理和供电方式，掌握给煤机一般性故障的处理。
5、在给煤机运行期间出现故障，应立即停机，查明原因及时处理。
6、按照给煤机的运行情况，认真填写好各种记录。
7、经常清理设备及卫生区域内的卫生，保持场所的整洁。
司机岗位职责15
第一条中央泵房（变电所）水泵司机（配电工），对本岗位的安全工作负责，会使用自救器，熟知避灾路线。
第二条认真学习并执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》中的有关条款、规定，执行《操作规程》、《巡回检查制度》、《交接班制度》等各种规章制度。
第三条负责矿井主要排水任务及井下部分供电，能熟练地操作水泵开停、高低压停送电及低压继电器的试验。
第四条认真巡回检查，掌握水泵及开关柜等设备的运行情况，发现问题要及时汇报及处理。
第五条严格执行停送电制度，杜绝违章操作，拒绝违章指挥，自觉遵守劳动纪律，严格现场交接班。
第六条配合维修人员搞好设备的日常检查和停产检修，作好检修后的'试运转。
第七条按规定及时认真填写各种记录，杜绝使用非法定计量单位，字迹要清洁、工整，不得出格或漏填。
第八条负责整个硐室的卫生，爱护各种消防设施并会使用。
第九条做到“三知四会”，积级参加有关的技术培训，不断提高自己的业务水平。
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