(热)it项目经理岗位职责18篇
在社会一步步向前发展的今天，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编为大家收集的it项目经理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
it项目经理岗位职责1
1、全面负责工程的施工组织，对整个项目的成本、质量、环境、安全、工期等全权负责。
2、主持或参与制定施工组织设计和质量计划，负责确定总体进度计划。
3、负责项目成本控制，保证成本控制目标的圆满完成。
4、接受有关职能部门、上级单位、地方主管部门等对工程项目的监督、检查和审计，定期报告工作。
5、参与劳务队伍的.考察和选定，负责控制各专业队伍的进出场等。
it项目经理岗位职责2
一、认真贯彻国家和上级有关方针、政策、法律法规以及公司制定实施的各项规章制度，自觉维护企业形象和职工的权益，确保公司下达的各项指标全面完成。
二、负责建筑工程项目施工管理全面工作，对项目管理内的`各分项工程的工作进度、质量、安全和文明施工等进行全面监督管理。
三、组织制定建筑工程项目的施工组织设计，包括工程进度计划和技术方案，制定安全生产和质量保证措施，并组织实施。
四、根据公司年（季）度施工生产计划，组织编制季（月）度施工计划，包括劳动力、材料构件和机械设备的使用计划，在实施中随时调配。
五、科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资，协调分包单位之间的关系，及时解决施工中出现的问题。
六、负责组建建筑公司项目经理部组织机构，组织制定建筑公司项目经理部各类岗位人员的岗位职责、权限和各类管理规章制度并监督实施。
七、搞好与各业务部门的关系，积极迎接上级的各职能部门对本项目工程的各类检查。
it项目经理岗位职责3
1.根据开发计划,调查潜在站点,提出谈判方案
2.根据批准后的谈判方案,实施项目谈判,按质、量、时、和预算,完成全部合同要点谈判
3.协助法律部门执行对目标站的全面的尽职调查
4.完成合同的.草拟,并在经批准后,完成与业主的合同签署
5.与当地规划等相关部门,如商委、安监,建立互信合作关系
6.在目标区域建立广泛的业主网络,保持联系以寻找商机
任职要求：
1.大学本科及以上学历
2.两年以上地产经纪开发、零售网络开发、或三年以上B2B商务经验
3.有驾驶能力优先
it项目经理岗位职责4
工作职责：
1.负责电网企业科技咨询类项目的执行与交付，或在相关负责人的指导下执行具体工作事项；
2.熟悉电网业务，具备一定的`项目管理相关知识，与相关同事协助，开展科技咨询类项目的管理与控制；
3.通过客户访谈、方案设计、定性或定量分析研究、客户汇报等方式推进项目进度；
4.能根据项目需要，进行文献收集、问卷访谈、资料筛选、研究报告编撰等工作；
5.负责协助客户完成研究成果的验证落地；
6.协助公司持续不断地在企业管理、数据分析、产品化等专业领域进行知识积累和创新。
7.项目奖金制，多劳多得。
岗位职责：
1、负责国家、省、市、县区级科技项目政策解读与研究、指标归纳分析，为客户提供相关项目申报等技术咨询服务；
2、负责政策项目的规划、申报、项目管理，完成科技企业诊断、申报工作并辅导企业，培训企业确保申报工作方向明确，开展顺利；能及时准确地回答客户针对项目所提出的各类疑问，负责对企业申报项目进行后续跟踪服务，完美服务客户；
3、跟踪项目的审批进度，按项目节点及时反馈给客户，确保项目申报成功，及时报告项目进度；
4、负责整个项目文件收集、项目讲解、项目撰写、项目申报、项目立项验收；
5、负责协助组织参与申报项目的现场考察、答辩、验收和技术讲解PPT支持。
6、及时收集整理各类相关政策信息或技术资料，协助营销部门进行业务推广。
岗位职责：
1、组织企业人力资源管理咨询项目的执行和实施，包括项目建议书撰写、问卷设计、测评模型的选择、报告大纲的制定、报告大纲的撰写与汇报等；
2、维护客户关系，进行需求对接，对项目实施方向进行把控，确保项目顺利执行和客户满意；
3、知识提炼，开发与传播，组织项目成果分享；
4、咨询团队管理，对成员进行工作分配及辅导；
5、向总监进行项目汇报；
6、对客户需求进行二次挖掘。
岗位职责：
1.咨询项目的开发：调研与理解客户的深层需求，撰写或审查咨询项目建议书，并对方案进行讲解，协助完成与客户签约；
2.维护客户关系，长期关注客户发展动态并为客户提出管理改善建议；
3.咨询项目实施：独立带领团队完成战略管理/人力资源咨询项目，进行咨询方案设计和落地实施辅导工作，在项目实施过程中对项目进度、质量、回款进行有效监控；
4.团队建设与管理：对项目组团队人员开展培训培养工作。
任职资格：
1.知名院校本科及以上学历，MBA优先，专业不限；
2.有5年左右企业管理咨询经验，在战略规划/内部运营/人力资源等模块成功实施过多个项目，或具有知名管理咨询公司项目实施及管理工作经验；
3.精通管理咨询1-2个领域，并对其他领域有了解；
4.能独立完成售前沟通、理解客户需求、培训、项目实施、客户服务等工作。
it项目经理岗位职责5
(1)负责招投标技术文件编制，包括施工组织方案、专项施工方案、施工计划、材料计划、人员计划、资金计划等相关文件;
(2)负责开工报告、人员资质、相关计划报审报验;
(3)负责施工队现场施工情况管理，包括人员、进度、质量、安全等相关事项;
(4)负责工程项目调试、验收及移交;
(5)完成上级领导交代的其他工作。
it项目经理岗位职责6
1.熟悉预应力混凝土管桩基础施工工艺，具备所需的相关专业知识，熟悉CAD制图软件
2.负责项目技术、测量放线工作。定期检查各工种技术、质量、安全、进度问题
3.初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案
3.负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料
4.负责对确定的项目结构施工图进行审图;配合设计单位与施工、监理单位进行图纸会审
5.编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表
6.参加工程协调会与监理例会，提出和了解项目施工过程中出现的问题，并根据问题思考、制定解决办法并实施改进;
7.监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收;做好关键工序的技术复核等工作
8.负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的.工作
9.配合工程施工要求进行现场技术服务指导
10.认真审核工程材料，并对进场材料的质量要严格把关
it项目经理岗位职责7
1、负责施工项目方案及进度的计划编制；
2、负责施工图的审核并参加设计交底与图纸会审；
3、负责工程项目实施中质量、进度的组织协调工作；
4、负责工程前期准备、施工进场、竣工验收等各阶段的.现场监督指导，对整个工程从开工到竣工全方位跟踪；
5、负责工程施工现场管理、施工队伍管理、材料管理等，抓好安全生产、工程质量及进度；
6、负责工程资料、文件、合同、施工图纸等资料的收集整理存档等工作；
7、负责项目的交工、款项催收、工程决算工作。
it项目经理岗位职责8
1、负责所管理项目人员、材料、质量工期、进度、安全正常进行;
2、协调所管项目甲方，监理，总包，班组等关系;
3、协助资料完善，方案编写，进度款项申报;
4、对现场施工人员技术交底，对工人进行技术培训;
5、审核材料用量，按进度计划对材料预定，控制施工管理成本;
6、考察所管项目的工作区域，工作难度，工作时段，提出定岗定员建议，并严格执行;
7、制定每周/每月工作计划并完成，分析未完成的原因并找出解决办法，撰写各类文件报告及工作总结;
8、检查所管人员每日出勤情况并上报，对员工在职权范围内实施奖罚或者建议奖罚;
9、检核所管辖项目施工技术和施工组织设计、审核工作，检查各项目工程的图纸变更及工程签证手续;
10、负责所辖人员的`工作汇报，协调工作关系;
it项目经理岗位职责9
1、确保项目目标的实现，领导项目团队准时、优质地完成全部工作。
2、与客户沟通，了解项目的整体需求。并与客户保持一定的'联系，即时反馈阶段性的成果，和即时更改客户提出的合理需求。
3、制定项目开发计划文档，量化任务，并合理分配给相应的人员。
4、跟踪项目的进度，协调项目组成员之间的合作。
5、监督产生项目进展各阶段的文档，并与QA即时沟通，保证文档的完整和规范。
6、需求变更，项目经理需要跟客户了解需求，进行评估再与客户协商。
7、对严重bug评估，给出方案。及时对项目节点及时汇报。
it项目经理岗位职责10
1.全面负责服务中心现场的物业管理服务工作
2.负责对管理项目日常的'巡视抽查及消防安全工作。
3.负责物业服务费的征收和追收工作
4.负责做好业主的投诉问题，协调好与业委会、居委会的日常事务工作。
5.负责服务中心员工的业务培训、考核及奖惩工作
it项目经理岗位职责11
1、参与对产品市场及需求进行调查，撰写市场调查及合理化建议报告;
2、参与寻找项目源，协助开展项目尽职调查，完成尽职调查报告;
3、准备项目过会资料以及做好产品销售支持工作;
4、协助开拓与维护产品的渠道业务;
5、协助部门负责人达成部门业绩目标;
6、领导交代的其他工作。
it项目经理岗位职责12
1、独立策划、统筹、执行国际推广等项目(包括国际参会的参展商的组织、展位安排、专题活动的设计、协调宣传的策划和实施、展后反馈意见的.收集等)。
2、开拓维护客户、媒体等外部资源。
3、完成领导交办的其他工作任务。
it项目经理岗位职责13
1、项目经理是工程项目安全生产第一责任人，对工程项目生产经营过程中的安全生产负全面领导责任：
2、认真贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度；
3、结合项目工程特点为及施工全过程的情况，制定和执行安全生产管理办法，并监督其实施，严格执行安全考核指标和安全生产奖惩办法；
4、应保证本项目部具备规定的安全生决条件，保证安全生产所需资金的投入，按规定配备足够的安全管理人员，支持、指导安全管理人员的工作；
5、负责对分包单位的安全资格及企业资质的审查，负责签订安全生产管理协议，要对分包队伍实行统一管理；
6、组织落实实施组织设计（施工方案）中的.安全技术措施，组织并监督项目工程中安全技术交底制度和设备设施验收制度的实施；
7、领导组织、施工现场定期安全检查，发现施工不安全问题，组织制订措施，及时解决，对上级提出的安全生产与管理方面的问题要定时、定人、定措施予以解决。
8、一旦发生事故，做好抢救与现场保护工作，及时上报、组织、配合事故的调查，认真落实制定的防护措施，吸取事故教训。
it项目经理岗位职责14
1、遵守国家政策法规，执行公司规章制度。
2、代表公司履行公司与建设单位签订的承包合同和履行项目经理部与公司签订的合同，保证各类合同目标的实现。
3、组织精干的管理班子，人尽其才，充分发挥每个职能人员的作用。
4、组织制定项目总体规划和施工组织设计。
5、对工程进度、质量、安全、成本进行有效的`监督。
6、合理组织和调度生产要素，实施日常工程中的组织、计划、指挥、协调及控制活动的具体职责，保证项目实施的质量、工期和效益这一最终要求。
it项目经理岗位职责15
1、全面负责高端写字楼物业项目的日常运营管理工作，保证项目各项业务工作品质达到公司目标要求，定期向公司报告项目工作情况;
2、指导、管理、协调物业各部门的工作，组建管理团队，组织进行技能培训，提升员工素质和管理水平，增强团队凝聚力、服务意识;
3、组织制定所管区域项目预算和预算控制工作，监督内部费用的合理使用及支出;
4、做好对外公共关系维护，树立良好的.企业形象;
5、不断提高服务品质，及时妥善处理各类投诉，建立良好的客户关系;
6、完成公司下达的其他各项经营管理指标。
it项目经理岗位职责16
1、组建项目部，确定项目部的组织机构，选择聘用管理人员，根据质量/环境/职业健康安全管理体系要求确定管理人员职责，并定期进行考核、评价和奖惩。
2、负责在本项目内贯彻落实公司质量、环境、职业健康安全方针和总体目标，主持制定项目质量、环境、职业健康安全目标。
3、负责对施工项目实施全过程、全面管理，组织制定项目部的各项管理制度。
4、严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的'“项目管理目标责任书”并进行阶段性目标控制，确保项目目标的实现。
5、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作，配合公司做好验工计价工作。
6、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理，积极推广和应用新技术、新工艺、新材料。
7、严格财务制度，建立成本控制体系，加强成本管理，搞好经济分析与核算。
8、积极开展市场调查，主动收集工程建设信息，参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作。
9、强化现场文明施工，及时发现和妥善处理突发性事件。
10、负责协调处理项目部的内部与外部事项。
it项目经理岗位职责17
职位描述：
1、负责智能硬件项目产品需求文档、demo原型整理；
2、负责产品的`硬件、软件和结构的设计、开发、测试、试产和量产等过程监控，确保产品顺利按时，保质保量完成；
3、负责产品上线后的跟踪优化和产品分析，制定版本优化计划并跟进实施；
4、定期对自身产品及行业、竞争对手等进行分析，评估、优化产品体验和方向。
职位要求：
1.3年以上互联网产品或智能硬件相关工作经验，英语能力佳，电子、计算机类专业优先；
2、精通某一硬件行业专业知识，如：电工、照明、摄像头、传感器、大小家电、智能硬件等；
3、熟悉产品交互设计、功能逻辑设计相关流程，包括prd文档、产品原型等；
4、关注智能硬件领域，喜欢折腾各类智能硬件产品；
5、关注细节，苛求完美，具备良好的沟通能力，协作能力，能承担较大的工作压力。
it项目经理岗位职责18
岗位职责
1、负责消防工程相关信息的获取和业务承揽（联系）；
2、熟悉工程招、投标业务流程，能熟练与业主、监理等单位进行业务沟通；
3、协调施工期间与总包及甲方之间的关系；
4、根据建筑行业的不同项目，负责业务的市场拓展和推进。主要业务领域旧房改造、外墙保温、被动式建筑等；
5、建立各个领域中的社会关系、客户资源（包括投资方、设计院、总承包方，工程项目部等等），以保持在相关领域中的市场占有；
6、负责公司客户资源开发与维护，与其建立良好的'业务协作关系；把握工程信息，及时追踪，促成交易；
7、预付款催要、并配合项目部门、设计部门办理增减款项及工程款预算工作。
任职资格
1、土木、市政、建筑专业本科优先；
2、应变能力强、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有团队协作精神，善于挑战；
5、品德优秀，能快速融入公司文化；
6、遵守公司制度规范，服从管理；
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