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行政文员岗位职责
在不断进步的社会中,越来越多人会接触到岗位职责,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编帮大家整理的行政文员岗位职责,欢迎阅读与收藏。
行政文员岗位职责1
1、帮助主管对人员的聘请。(按聘请流程)
2、新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。
3、帮助主管对新进人员的`教化训练之打算与后序工作之进行。文员岗位职责
4、全厂人员档案的建立与管制。(电脑化)
5、对试用人员之试工与考核调查。
6、负责全厂人事异动工作。(转正/升职/调动/降职等手续之办理)
7、全厂奖惩手续之办理。
8、对各类资料进行签收,整理并分类归档。(厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理)
9、每日/月对全厂职员工的考勤工作。(每日/月之考勤日报表/每月人力流淌统计表/请假、放假手续办理/平常查卡、监卡/加班申请手续等)
10、月底对相关报表的整理并交于财务。
11、月底新工卡及饭卡的发放,月初对全厂职员工上月的工卡查核并刚好交于财务室。
12、对全厂钥匙之管理。
13、协作舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。
14、职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。
15、完成主管临时交付的任务
行政文员岗位职责2
1、 人力资源档案整理完善及考勤管理工作;
2、 工作例会通知、考勤记录及会议记录整理;
3、 内部学习通知、考勤记录及学习内容、学习成果跟踪
4、 日常公文、通知的发布、规章制度的.执行监督与记录;
5、 招聘平台的信息发布、简历收集整理、面试通知及初步面试;
6、 负责员工社保办理,办理员工入职离职手续;
7、 员工活动、员工关怀的组织与管理工作;
8、 公司办公系统的简单维护管理工作;
9、 完成上级领导交办的其他工作任务。
行政文员岗位职责3
1、帮助公司的各项规章制度和维护工作秩序;
2、负责公司员工的考勤管理;
3、负责公司全体员工的后勤保障工作,包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复英邮寄等事务;
4、负责接待来宾,接听或转接外部电话
5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;
6、负责例会的.会议记录等
7、完成上级支配的其他工作任务。
行政文员岗位职责4
职责:
1、负责前台接待,包括家长、学员和来访客人,并做好登记和引见工作;
2、负责电话转接,信函的收发工作,做好信息的记录和整理;
3、维护前台客户接待区的整洁;
4、费用的`报销与申请,日记账管理,现金管理等;
要求:
1、性格外向,有良好的语言表达和沟通能力;
2、形象气质佳,有亲和力,笑容甜美,普通话标准;
3、办公自动化操作熟练;
4、工作认真、责任感强,有较高的团队意识和团队合作精神;
5、有良好的客户服务意识和学习能力。
行政文员岗位职责5
1、负责公司的各项规章制度的`监督与执行、工厂及办公室人员的考勤等;
2、登记订单记录、结款记录与核对,更新新货库存,及时发销售群;
3、按单据记录每日产能、成品入仓记录、领料单、排单表等日常表格;
4、记录工厂离职人员情况、主管请假报备、每日用餐总人数登记等;
5、负责饮用水、办公用品、办公环境卫生管理、执行与监督;
6、及时完成上级交代的工作任务。
行政文员岗位职责6
1、负责中层以下人员全面聘请工作,参加高层聘请基础工作。
2、负责各事业部绩效考核实施与统计。
3、负责胜利日志推动与核实。
4、负责公司文化建设推动、企业品牌宣扬,包括易友每期100本的安排与赠送状况。
5、负责培训的通知与基本打算。
行政文员岗位职责7
1、负责处理本单位与金融机构日常往来的事务,按金融机构的要求提供单位业务数据的`统计、核查、处理,能确保数据准、完整、符合要求;
2、负责与各分公司主管及行政人员对接业务流程,帮助分公司提升管理水平。
行政文员岗位职责8
1、负责接听电话,接收传真,按要求记录并反馈到部门相关人员,记录信息,确保及时准确;
2、负责对来访客人包括面试人员、客户、做好登记,妥善安排并带领其前往会议室或接待室等待,及时通知被访人员;
3、负责公司快递、信件、包裹的收发工作;
4、负责办公用品的盘点工作,做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记;
5、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作,保证设备安全及网络正常运转,降低材料消耗;
6、负责受理会议室预约,协调会议时间,做好会前准备和会后会议室的'整理工作;
7、维护办公环境整洁、绿植、家具、会议室课桌椅陈设干净美观,保持桌面干净整齐;
8、负责新员工入职考勤指纹录入,更新通讯录;
9、负责办理出差同事签证;
10、负责员工工作服的订制、发放、出入库的跟进工作;
11、负责预订公司客户、出差员工的机票和酒店;
12、负责与物业联系,解决办公区域内的相关问题;
13、协助上级做好公司各部门之间的协调工作,积极完成上级交办的临时事务。
行政文员岗位职责9
1、接待来访客人、前台电话接听,并及时准确通知相关人员;
2、负责收发信件、快递、文件等行政事务性工作;
3、协助上级办公室运营管理,包括优化办公环境、办公用品、办公安全等管理;
4、及时做好发票等票据的收集和系统报销;
5、上级交代的其他工作。
行政文员岗位职责10
1、负责劳动年检的资料打算及相关单位接洽工作;
2、负责办理员工的入职和离职手续,代表公司与职员签订劳动合同;
3、管理员工人事档案;
4、内部培训支配,收集整理培训后的反馈;
5、管理并维护人力资源数据库;
6、负责员工聘请及员工甄选工作,含第一轮面试;
7、负责绩效考核数据的整理与统计(洪河站);
8、负责员工社保购买与福利发放;
9、与内外部的相关部门的沟通协调工作;
10、办理公司内部相关行业资质申报;
11、负责公司内部信息的的`传达与追踪;
12、为租赁业务部制作商务函件;
13、负责会争论的通知、打算、接待、及现场临时出现的协调工作;
14、负责月刊稿件征集、排版、编辑、发放;
15、负责内外部宣扬资料收集、制作与发放;
16、负责办公环境的维护与全部办公室杂物的定期清理;
17、负责的各类活动的组织与筹备,包括旅游、聚餐、年终团拜会等;参加处理员工纠纷(含工伤纠纷)及慰问,探望生病员工;
18、管理公司礼品,负责客户礼品的发放。
19、管理公司重要文件资料及车辆资料。
20、解决突发事务和上级临时交办的任务;
行政文员岗位职责11
行政文员工作内容
行政人事主要负责:1掌管公司人员的名单,详细资料,档案,职位,工资。
2负责为各个部门招聘相关人员。
3负责公司员工入职与离职的交接办理。
4负责公布公司内部通知,以及新员工的入职培训(主要是培训公司里的制度及公司简介)
5配合行政经理的各种工作。
还有就是负责公司员工的社保及公积金这些。
行政文员的主要工作是:
1、协助执行公司的.各项规章制度和维护工作秩序;
2、负责公司员工的考勤管理;
3、负责公司全体员工的后勤保障工作,包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复英邮寄等事务;
4、负责接待来宾,接听或转接外部电话;
5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;
6、完成上级安排的其他工作任
行政文员岗位职责12
1、负责接听电话,接收传真,并详细记录信息和落实转接处理;
2、负责对来访人员做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员;
3、负责公司办公用品购买、分发登记以及办公用品整理;
4、协助招聘事宜,简历收集、邀约面试,办理面试接待等事宜;
5、负责员工入职、离职办理等事宜;
6、负责考勤系统的管理,每月定时进行考勤统计汇总。
7、协助会议、公司集体活动组织与安排;
8、上级交代的其他工作事宜。
行政文员岗位职责13
1、领导勤务。担当公司行政的服务工作,包括公司内外公务活动的联络、布置、行程、用车、票务、食宿、费用等支配,受托付时管理领导及公司印章、签名章,担当公司行政领导接待、晤谈的预约、支配、记录等和文书档案的定期整理、分类、归档,供应公司行政领导公务活动信息;
2、内部事务。担当公司领导和办公室设备、家具、办公用品的选购、保管、分发、领用、登记、维护修理、处置和消耗性材料领用、固定资产管理等工作,以及名片印制、报刊杂志订阅、收发和公务信函、传真收发工作;
3、负责公务活动场所(办公楼、会议室及奠基厅)的日常管理、调度、维护保养,做好会议服务工作,负责党委会、办公会议以外的校级会议的人员通知
4、负责办理公司行政领导、协管的离退休人员、校办工作人员的.医疗保险、失业保险、养老保险、住房公积金等社会保障项目和津贴、工会福利等待遇的登记造册、报批、领娶分发等手续,负责上述人员中在编人员及临时工的考勤;
行政文员岗位职责14
一、负责做好计算机打字、复印等行政工作。
二、负责公司办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的详细运用和登记,名片印制等工作。
三、负责公司邮件和报刊的收娶分发工作。
四、负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接精确及进、声音清楚、看法亲善,恰当运用礼貌用语;对未能联络上的记录在案并刚好转告;对紧急电话设法接通,未通者速报行政部经理处理。文员岗位职责
五、负责低值易耗办公用品的发放、运用登记和离职时的缴回。
六、负责各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符。
七、按标准定额,做好添购办公用品的安排编制和申购手续工作,做到既不脱档又是不长期积存。
八、完成各项勤杂、选购工作。
九、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的.检查监督,保证舒适良好的工作氛围。
十、负责下班时对整个办公区的巡察,查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭状况并做记录。
十一、完成行政部经理临时交办的其他任务
行政文员岗位职责15
职位描述
行政人事助理岗位职责,要求年龄27岁以下,形象气质佳
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤及绩效的核算;
7、负责部门一些日常出差订票及酒店的行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
8、负责管理劳动合同、保密协议、员工制度以及各类人事行政文档
9、负责公司资质申报、年检等
10、负责公司社保的办理,养老、医疗、工伤、生育、失业及公积金的办理
11、负责公司社保年检的办理
12.负责接转公司来电,必要时作记录并通知到人
13.负责来访客人登记、接待、引领
14.负责公司会议室、会客室使用的'管理、时间安排
15.负责保持前台、会议室、经理办公室的整洁美观
16.负责公司资质证书的申请办理等事宜
17.上级主管交办的其他事务性工作
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
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