销售岗位职责(通用15篇)
在社会一步步向前发展的今天,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。大家知道岗位职责的格式吗?下面是小编为大家收集的销售岗位职责,欢迎阅读与收藏。
销售岗位职责1
岗位职责:
1.协助制订项目招商策略,执行招商计划,完成与商户的招商、谈判和签订合同的工作;
2.积极开发招商资源,项目招商管理和监控;
3.定期市场调研,建立及维护优良商业对象;
4.熟悉招商工作流程,维护内外部各项关系;
5.完成上级交办的其他工作。
职位要求:
1. 25-35岁,中专以上学历,市场营销等相关专业;
2.具销售工作经验,相关商场招商经验1年以上;
3.具有一定的`沟通、谈判、协调能力,具备良好的职业精神和操守。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
销售岗位职责2
1、负责开拓和维护划分区域内的医院项目,建立核心代理商群体,辅导代理商完成销售任务;
2、客户开发、维护,深入挖掘客户需求,确保达成销售目标;
3、熟悉公司业务,负责标书的设计;
4、协助公司进行市场调研,制定更符合区域市场的'销售策略。
销售岗位职责3
职位描述:
1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。
2、统领具有多个产品线的市场营销体系。开拓市场并取得目标市场份额,实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。
3、制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。
4、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。
5、引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。
6、建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。
5、引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。
6、建立有效的.协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。
任职资格:
1、专科以上学历,管理类,市场营销类专业,3年以上大型医疗连锁企业市场管理经验,3年以上营销总监经验;
2、负责管理公司营销体系的运行,全面推进实施市场战略和销售战略。掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验;
3、精通医疗连锁企业品牌运作流程,对各类营销管理模式有丰富的操作经验和独到见解;具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力;
4、优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力;参与公司战略研究;根据公司经营战略目标,提供公司年度经营预算和投资提案,制订营销工作方针、政策,提供公司内部营销管理改进方案;
5、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力;具有很强的抗压能力,敢于接受新挑战;
6、身体健康,精力充沛,能适应高强度的工作状态,具备良好的身体和心理调适能力。
销售岗位职责4
为了促进企业的发展,确保产品质量,严肃厂纪厂规,确保生产车间正常运作,特制定本管理制度:
(一)正确掌握市场
1、定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势,销售部岗位职责。
2、收集有关产品的信息,掌握产品市场的动态,分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施。
3、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析。为了我司的顺利发展,有关公司的一切运作,价格、信息以及和公司合作的客户,禁止与同行之间泄密,提供资料如严重损害公司利益者,追究其劳动合同责任。
(二)确定销售策略,建立销售目标,制定销售计划。
1、完成公司下达的销售任务为目的,确定销售目标,制定销售计划。
1、监督计划的执行情况,将销售进展情况及时反馈给总经理。
2、根据项目的卖点(卖点是可以创造的)和目标客源的需求制定广告的.总方向和总精神,工作计划《销售部岗位职责》。
3、完善产品营销策划方案,制定执行系统并监控执行结果。
(三)管理销售活动
1、制定销售管理制度、工作程序,并监督贯彻实施。
2、营销队伍的组织、培训与考核。
3、客观、及时的反映客户的意见和建议,不断完善工作
二、销售部经理岗位职责
销售经理的主要职责是组织、安排、落实销售部的各项工作。领导完成项目销售工作。
具体内容分为以下几项:
(一)负责销售部行政管理,组织协调销售部各项日常工作。
(二)负责销售部工作时间、人员安排,管理、监督销售部工作纪律。
(三)负责业务员工作行为,形象规范管理。
(四)负责工作环境卫生监督、管理。
(五)负责销售部销售业务管理:
1、定各阶段销售目标,根据市场状况及时调整销售策略及销控计划,策划组织实施各项销售工作。
2、组织安排销售动态分析,分析项目的市场、广告、客户等回馈信息,为公司决策提供依据。
3、定期组织安排产品市场调查与分析,提出市场调查报告,全面掌握市场情况,为公司经营决策提供依据。
4、协调配合业务员与客户的谈判,监督接待、谈判签约等销售进程,促进成交,审核合同条款。
5、组织每周销售例会,总结销售情况。
6、负责组织业务培训及考核。
7、制定并组织销售业务流程、监督实施。
8、制定并组织填写各类销售统计报表,监督建立客户档案管理。
9、处理各种突发事件,完成公司交办的其他工作任务。
销售岗位职责5
1.具有销售能力和亲和力;
2.有丰富的国际国内旅游销售经验;
3.旅游管理或市场营销相关专业优先
岗位职责:
1.销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立的`处理和解决所负责的任务;
2.管理客户关系,完成销售任务;
3.了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;
4.对客户提供专业的咨询;
5.收集潜在客户资料;
一、工作职责
1、负责公司出境旅游产品的同业推广、销售工作(其中一位电商方向)。
二、任职要求
1、大专或以上学历;
2、工作认真负责,热爱旅游,有出差适应能力;
3、有较强的自信心、上进心及团队精神;
4、有驾驶证优先考虑。
1、负责所负责区域客户的拜访、开发及维护,增加市场覆盖率及占有率;
2、了解旅游市场动态及组团社信息,实时反馈,提升公司销售流量;
3、熟悉公司旅游产品特点,按公司决策推广产品线路;
4、及时反馈市场信息,便于公司产品更新。
1,负责向同行销售公司全部出境线路的旅游产品、公司形象推广等工作
2,有一年以上旅行社工作经验者优先录用
3,工作积极主动,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力及销售技巧
4,普通话标准,具有亲和力,有团队合作精神
5,有较强的责任心和耐心,良好的服务意识
销售岗位职责6
1、了解国家有关酒店行业的管理规定,熟悉国内酒店发展状况;
2、制定销售部相关管理规定和工作程序;
3、制定及审核酒店的.促销计划和方案,开发新客户并组织重要客户的接待;
4、指导、监督检查下属工作,掌握工作情况,对下属人员进行绩效考核等。
销售岗位职责7
岗位职责:
1、开拓钢材出口渠道及海外市场营销;
2、钢材出口海外市场信息的`收集;
3、重点以东南亚及日韩客户的开发与维护。
任职资格:
1、大专及以上学历,有较强的英文听说读写能力,英语口语流利;
2、三年以上钢贸行业进出口工作经验,
3、具备独立开拓国际渠道的能力,有海外业务渠道者优先。
销售岗位职责8
工作内容:
1、维护老客户,对老客户进行回访
2、根据客服需求,推荐产品,完成订单
3、和老客户沟通,进行第二次销售
职位要求:
1、热爱销售行业,喜欢和人沟通
2、会电话,手机基本操作
3、对工作有耐心,有野心
销售岗位职责9
岗位职责:
1、负责每周晚上5:00上交公司报表及库存量,如遇特殊情况可事先打招呼。
2、负责库存车辆的帐面管理,及时进出库。
3、每月月底制定下月车型订单并报送相关责任人,订单需经总经理或销售经理签字,公司盖章后,方可发送东风标致。
4、负责DMS系统的录入,并确保数据的准确。
5、每月底负责所有内勤工作的'汇总工作
销售岗位职责10
1、制定每月、季度、年度销售计划,进行目标分解,并执行实施;
2、销售人员每周、每月、季度销售任务制定与监督;
3、设立、管理、监督、督促销售部正常工作运转,正常业务运作;
4、建立各级顾客资料档案,保持与顾客之间的双向沟通;
5、合理进行销售部的预算控制;
6、研究掌握销售员的需求,充分调动工作积极性;
7、制订销售人员的行动计划,并予以检查控制;
8、定期收集并整理市场信息;定期把市场信息报备公司;
9、预测市场危机,统计、催收和结算款项;
10、做好销售服务工作,促进、维系公司与客户间的关系;
14、组织、完成公司所属项目的`销售
15、对产品的修改与调整提出建议;
销售岗位职责11
岗位职责:
1、积极开拓区域内第三方医学检验所及体检机构市场,达成市场占有率,完成销售任务;
2、掌握和创造客户需求,主动为客户提供周到细致服务,完成项目合同签订;
3、分析市场构成,进行市场细分,调查行业产品情况,跟踪市场动态变化,制定并完成市场推广活动;
4、跟进项目进展,与各部门配合推动项目顺利完成,按时完成回款,完成项目总结;
5、完成出差、周度、月度、专项报告,配合完成各部门工作,完成其它安排的工作。
任职要求:
1、医学、生物、检验等相关专业大专及以上学历;
2、2年以上医疗行业销售经验,熟悉精准医疗、医学检验市场;
3、熟悉分子生物、遗传、医学检验相关业务领域专业知识;
4、工作积极主动灵活,挑战,善于沟通和表达,结果导向,计划性强。
5、适应长期出差。
销售岗位职责12
1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,帮助公司完成中长期目标。
2、负责渠道销售的管理制度、运作流程的建立和完善。
3、负责所辖区域的渠道销售计划的制定、实施和管理,确保完成销售目标、回款目标、利润目标。
4、管理和监控所辖区域重点销售项目的计划、投标、讲标、商务洽谈和合同的`签署。
5、管理所辖区域重点销售合作伙伴。
6、负责对区域内销售人员的日常组织、协调、培训和管理工作。
7、与市场部共同策划和组织市场推广活动,以达到销售目标。
销售岗位职责13
一、职位条件:
1、23——45周岁,身体健康无不良嗜好;
2、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
3、具有良好的心理素质及良好的.沟通能力;
4、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律,教师等行业工作经验者优先。
二、服务项目:
公司提供强大的培训平台,让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训+工作,实现综合理财规划的技能,提升各方面技能。
1、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡,存款业务、信贷业务。
2、财产保险:车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等,产品保险。
3、证券业务及投资:股票债券基金,信托。
4、人寿保险:健康。意外。养老。教育基金。投资理财。储蓄分红。团体意外险等
三、专业培训
1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练,新人成长步步高。
2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训
4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人
考核与晋升:
销售代表————销售主管———销售经理———销售总监
优秀者最快半年可以晋升业务主管
我们的团队期待您的加入,共创美好未来!
销售岗位职责14
1、负责公司国际销售部战略发展规划、产品规划及定位、渠道规划、结果管控,带领团队完成经营指标并实现目标利润,对公司出口业务销售目标负责;
2、收集、分析产品市场信息,竞争对手动态及行业信息,拟定公司产品出口策略,制定国际销售部相关管理流程、销售计划及销售目标;
3、做好出口业务运作成本控制工作,对出口订单做好评估、跟踪及风险评估、规避等工作,降低公司经营风险;
4、根据行业特性积极拓展国外目标市场,通过有效的客户开展带动公司国外市场的发展;
5、引导并监督海外不同区域国家销售团队做好客户管理、客户服务与客户维护,通过良好的客户服务提高客户满意度,积极维护与客户的合作伙伴关系;
6、根据对国外客户市场的了解,在业务推广过程中加强对产品管理与不同利润产品的组合推广,努力提高出口业务的`销售利润率;
7、负责下属员工的培训和考核,通过提高团队整体业务技能,提高出口业务服务的总体水平。
销售岗位职责15
1、公司在线网络交易平台的在线客服。通过internet聊天工具与客户进行沟通并推进销售;
2、回复电话咨询和网络咨询,产品介绍,引导说服客户达成交易;接受电话订单和网络订单;
3、客户订单生产、发货、物流状态跟进;
4、客户反馈问题处理,退换货、投诉处理、回访和维护客户;
5、记录汇总咨询事件,及时分析并反馈给上级主管职责。
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