销售支持岗位职责

时间：2023-06-14 08:42:41 职场百态我要投稿

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销售支持岗位职责

　　在不断进步的社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编帮大家整理的销售支持岗位职责，希望能够帮助到大家。

销售支持岗位职责

　　岗位职责：

　　1、负责挖掘机板块技术支持业务。

　　2、总结典型产品质量问题，推动卡特做出改进

　　3、组织产品质量月会，将典型案例及解决方案给省公司前线维修团队

　　4、索赔管理。

　　5、完成上级主管临时安排的其他任务。

　　1、协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据；

　　2、编制各类销售统计报表，包括销售日报表、销售月度报表、佣金表等；

　　3、协助审核《商品房买卖合同》，确保无误；

　　4、协助销售部做好售后服务工作；

　　5、内部收支、往来账核对等账目处理。

　　主要工作职责

　　为客户提供临床技术支持，向终端客户进行产品介绍、简报、临床应用意义介绍、说明等。

　　负责及时解决出现的应用问题，同时定期回访客户了解服务需求。

　　负责产品应用培训，包括公司产品项目计划和实施售前、售后的培训以及解决临床应用问题。

　　建立与维护客诉资料，提供分析报告和改善建议给直线经理，作为提升服务质量的依据。

　　收集和分析相关产品技术资料。

　　编制和完善产品应用相关的技术资料。

　　岗位描述

　　向血站的医务人员提供临床技术支持，解答客户关于产品使用和机器操作的问题，保证产品正常，有序的使用。

　　岗位职责

　　1、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系；

　　2、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集；

　　3、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表；

　　4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。

　　5、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持；

　　6、其它主管交办事项。

　　任职资格

　　1、3岁以下，大专以上学历，营销类、管理类、商务类专业、文秘等相关专业优先；

　　2、一年以上工作经验；

　　3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通；

　　4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力；

　　5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。

　　1、售前支持：为各个分公司提供项目方案、内部协调、解疑答惑、个别辅导等支持，确保配合各地分公司销售项目顺利进行完成业绩；

　　2、协助销售人员完成售前售后外部客户及公司内部各部门的对接工作；

　　3、标准方案优化修改、合同文本制作、招投标资料整理等；

　　4、销售工具制作，销售话术、销售材料、销售案例等整理；

　　5、完成部门总监安排的其他工作任务。

　　1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。

　　2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

　　3、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。

　　4、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

　　5、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端客户。

　　6、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。

　　岗位职责：

　　1、拟订分管区域/系统的周期销售目标，并按周、月、季、年完成各产品销售目标；

　　2、在分管区域/系统内积极配合经销商分销工作，达到铺货目标；

　　3、及时处理分管销售区域/系统内客户投诉问题；

　　4、负责分管区域/系统货款的回收；

　　5、竞品市场信息的搜集与分析；

　　6、公司销售费用的管控；

　　7、根据公司销售数据进行分析，制定符合公司渠道拓展的策略；

　　任职要求：

　　专科以上学历，3年以上快消品销售管理经验，1年以上同岗位工作经验。

　　工作职责：

　　1、对销售支持事务进行统筹、管理；制定和规范相关的销售行政流程（如要货计划、订单处理、库存管理等）；

　　2、做好销售数据的统筹及分析，为公司业务决策提供支持；

　　3、监控及协调销售部所有内部运作事宜，确保内部运作的顺畅；

　　4、做好内外客户服务工作，包括外部客户投诉处理、物流配送、订单处理、库存管理等相关工作；

　　5、负责受理、检查各级销售区域市场及业务人员内、外部投诉，处理并及时汇报；

　　6、负责各类文件、销售报表、传真的起草、收发、传递、分类、存档及管理工作；

　　7、负责营销部会议的会务工作，并做好记录，整理会议记要；

　　8、负责营销部各级业务人员各项费用的汇总整理，报财务部审核；

　　9、培养销售支持团队；

　　10、完成上级交办的其它工作

　　任职资格：

　　1、熟悉沃尔玛、大润发、华润万家、家乐福、卜蜂莲花、新一佳等KA系统门店配送流程及订单管理；

　　2、大专以上学历，五年以上销售后勤工作经验；

　　3、具备相应的文秘知识、市场营销知识、财务知识、物流管理知识；

　　4、对市场营销工作有较深刻的了解，对数据敏感；

　　5、了解统计软件的使用，具有良好的数据分析能力和沟通协调能力；

　　6、熟练操作办公软件和办公自动化设备；

　　7、工作认真仔细，女性优先考虑。

　　职责描述：

　　1、根据业务推动、节点推动要求，规划销售推动方案及渠道、队伍激励方案，调动前线人员积极性。

　　2、支持分公司项目业务的开拓，协助完成相关部门的沟通及招投标材料支持

　　3、建设销售队伍过程管理体系，每月完成过程指标分析报告，持续完善队伍活动管理体系和准客户管理体系。

　　4、搭建渠道培训管理体系，组织召开各类培训课程，挖掘机构优秀业务拓展及推动经验，建立机构、队伍交流平台；

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，金融、保险、营销专业优先，综合素质高；

　　2、金融保险三年以上工作经验，如有保险公司销售推动、支持或培训管理岗位工作经验，将优先考虑；

　　3、具备良好的沟通能力，组织协调能力，具有较好的图片设计或制作能力；

　　4、强烈的事业心，诚信正直，细致稳重，积极乐观。

　　1、保单等客户资料的初审及交接登记。

　　2、回复银保主任关于保单信息及操作流程的查询。

　　3、销售数据统计和相关基本报表制作。

　　4、日常办公室、银行保险部行政、会务安排以及部门物品采购。

　　5、协助办理部门人员入职、辞职、休假、考核、考试等事项。

　　6、培训资料及场地布置的准备工作。

　　7、各类促销品、宣传品的订购及物品管理。

　　8、参与各类业务竞赛和激励活动的组织与执行。

　　9、协助IT以及业绩统计，管理库房等。

　　岗位职责：

　　1、协助各办事处经理完成市场开发和临床上量工作

　　2、协助各办事处经理更好的完成代理商教育工作，改变办事处经理和代理商的“老旧观念”

　　3、完成公司新产品的市场调研和销量评估还有后期推广工作

　　4、完成领导交付的各项任务

　　5、了解各办事处实时情况并及时帮助办事处经理解决问题

　　6、了解各地区市场情况，包括价格变动，市场销量的督促

　　7、汇总和计划各市场评估文件和表格

　　8、汇总产品卖点，方便公司销售人员的推广工作

　　岗位要求：

　　1、独立自主（在市场上要有主观能动性，可以独立完成公司下达的各项任务，并进行延伸）

　　2、认真勤奋（及时发现自己身上的不足并进行改正，在市场时不要有惰性和侥幸心理）

　　3、真诚随和（站在客户的角度来与客户进行交流就会得到客户的回应，团结同事协作精神）

　　4、积极向上（对公司和自己的未来要充满信心，这样就会发现工作是快乐的）

　　5、诚实可靠（对待工作不要有侥幸心理，对待市场上出现的问题要及时解决，要有担当）

　　1、负责协调仓管员的收发货及退换货工作；

　　2、负责仓库的盘点、组织、监督以及仓库存的复核性稽查，并对库存实物负责；

　　3、负责货物的出入库及堆放进行有效合理规划及库位的整理，有效提高仓库利用率；

　　4、负责装卸力的调配与控制及整理库区环境并对其进行考核；

　　5、负责客户库存信息的管理以及协调仓库与各部门的工作关系；

　　工作职责：

　　1、负责为销售团队的销售工作提供各项技术支持

　　2、负责审核和管理公司销售与船厂签订的各项技术协议

　　3、主导负责与船厂技术设计人员沟通

　　4、主导负责公司各项目图纸的修改和管理

　　5、主导负责与海外公司设计技术部门的沟通协调工作

　　6、负责公司新产品、新项目的追踪和管理

　　职位要求：

　　1、 35岁以下，船舶、机电专业本科或以上学历毕业，

　　2、良好的语言沟通能力以及良好的英语听说读写能力

　　3、勇于承担责任，乐于承受压力

　　4、具有造船厂、船舶设计所及研究院工作经历者优先考虑

　　1、负责销售团队日常业务数据统计、业务分析和季度考核及结算；

　　2、负责销售团队与公司之间的业务往来沟通，做好业务衔接和跟进；

　　3、负责销售的提交的产品问题反馈及处理跟进；

　　4、配合销售完成合同管理，完成内部流程，营销支持等工作；

　　5、负责销售团队的日常支持工作。

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