销售任职要求及岗位职责

销售任职要求及岗位职责（通用16篇）

　　随着社会一步步向前发展，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编帮大家整理的销售任职要求及岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　销售任职要求及岗位职责 1

　　岗位职责：

　　1.负责集团洽谈大型企业在本省落地及后续业务对接工作;

　　2.负责本省知名品牌企业的业务开拓、洽谈、落地工作;

　　3.负责本省内共享仓业务的开拓及业务人员的培训和指导工作;

　　4.负责对接各大厂商E店板块的.激活业务指导工作;

　　5.负责集团各大业务板块如订货通、物流通、E店、E仓、蜘点商城的业务培训工作。

　　任职要求：

　　1.大专学历以上;

　　2.年龄28-35岁之间，男女不限;

　　3.三年以上电商销售、电商产品、电商物流行业的管理经验;

　　4.两年以上市场、商务谈判经验;

　　5.可适应长期出差的;

　　销售任职要求及岗位职责 2

　　1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身推销业务水平。

　　2、积极完成公司规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的.服务。

　　3、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。

　　4、对客户在销售和与公司合作过程中出现的问题、积极协调和向公司反映，并帮助或联系有关部门或负责人妥善解决。

　　5、收集一线市场竞争信息和客户实际销售状况及客户的意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。

　　6、填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。

　　7、做到以公司利益为重，不索取回扣，不私自接受馈赠财物，遵守国家法律，不构成经济犯罪。

　　8、完成公司领导临时交办的其他任务。

　　9、配合公司其他相关部门、人员办好市场相关服务工作。

　　销售任职要求及岗位职责 3

　　1.协助总经理建立全面的销售战略

　　2.制定并组织实施完整的销售方案

　　3.与客户.同行业间建立良好的合作关系

　　4.引导和控制市场销省工作的方向和进度

　　5.组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务

　　6.管理销售人员.帮助建立、补充、发展、培养销售队伍

　　7.掌握市场动态.熟悉市场状况并有独特见解

　　8.有效地管理全国的`经销商

　　9.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作

　　10.协助处理大客户投诉.跟踪处理投诉结果.并进行客户满感度调查

　　11.进行客户分析.建立客户关系.挖掘用户需求

　　12.深入了解本行业，把握新销售信息.为企业提供业务发展战略依据

　　13.完成总经理临时交办的其他任务

　　任职要求：

　　1.管理、市场营销等相关专业本科以上学历

　　2.八年以上销售、市场营销管理工作经验

　　3.受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合问法、时务管理等方面的培训

　　4.熟悉现代管理模式.熟练运用各种激励措施;有丰富的市场营销策划经验.能够识别、确定潜在的商业合作伙作.熟悉行业市场发展现状;具有优秀的营销技巧.较强的市场策划能力和运作能力;具备良好的口头及书面表达能力

　　5.工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维:具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力;其有高度的工作热情和责任感。

　　销售任职要求及岗位职责 4

　　岗位职责：

　　1、根据公司发展战略，扩展线上销售平台进行产品的线上销售。

　　2、负责线上销售平台的销售建单、商品交付、发货等工作。

　　3、利用seo、微信、微博、博客、论坛、活动等手段推广平台以提升流量及转化率，完成销售任务指标。

　　4、负责提高平台会员的注册量，并提高会员活跃度及粘度。

　　5、搜集与寻找客户资料，建立客户档案。

　　6、不定期进行市场调研和用户需求分析，客户回访。

　　7、负责提高平台的各项运营指标，提升平台自身价值，并通过定期对数据的分析、总结，提出并制定平台改善或提升策略。

　　任职资格：

　　1、具有一年以上线上销售工作经验。

　　1、专科及以上学历，具有创业精神，人品端正，对互联网有强烈兴趣，并对电子商务充满热情。

　　2、良好的学习能力和分析解决问题能力，主动性高，学习意愿强，执行力强。

　　3、熟悉京东、唯品会等一线电商平台特点及业务流程，熟悉销售管理、渠道建设、营销策划等，有上述平台之一运作经验者优先考虑。

　　4、具备良好的`对外沟通能力和团队合作能力，有良好的抗压能力。

　　销售任职要求及岗位职责 5

　　1、负责了解渠道各项业务开展情况，整理业务推广，受理过程中经销商所遇到的各种问题。

　　2、每周一次对经销商进行经营考核检查分析检查中所遇到的问题。

　　3、加强对经销商货物供应的管理，保证货物及时送到，杜绝产品供应不及时的现象发生。

　　4、加强对经销商订货管理，对有保质期的产品要及时提醒经销商做好销售工作。

　　5、负责公司对经销商下达的各类营销活动，贯彻落实，知道并催促渠道完成公司指标。

　　6、负责收集区域内各竞争对手，网点竞争信息，形成报告上报公司。

　　7、对区域代理商经销商的销售人员进行培训，增强其对公司的理念，价值观的认同。

　　8、制定当地的市场推广计划及方案，并组织执行。

　　9、管理当地区域代理商经销商。协调各经销商之间的关系杜绝扰乱市场的.事件发生。

　　10、做好产品销售回款工作。

　　11、寻找潜在合作伙伴开拓建立地区市场的代理渠道。

　　12、完成领导交办的其他任务。

　　销售任职要求及岗位职责 6

　　销售代表职位要求：

　　1.市场营销或相关专业大专以上学历;

　　2.有市场营销、产品知识等方面的知识和销售经验;

　　3.熟悉市场营销工作;熟悉零售运作模式;

　　4.有地区销售网络和销售关系;

　　5.坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情;

　　6.有良好的团队合作精神，有敬业精神;

　　7.具有独立的分析和解决问题的能力;

　　8.良好的`沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。

　　销售代表岗位职责

　　1.为所辖区域内零售市场提供专业性支持工作;

　　2.在本辖区内建立分销网及扩大公司产品覆盖率;

　　3.按照企业计划和程序开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料;

　　4.对所管辖的零售店进行产品宣传、入店培训、货品陈列、公关促销等工作;

　　5.建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表;

　　6.参加公司召开的销售会议或组织的培训;

　　7.与客户建立良好关系，以维护企业形象。

　　销售任职要求及岗位职责 7

　　岗位职责：

　　1、完成上级领导下达的经营目标和工作计划，并将指标层层分解到每个月、每个人。

　　2、负责经销展厅的现场管理。

　　3、现场支持与协助销售顾问开展业务。

　　4、对展厅销售人员进行管理。

　　5、对二手车的价格能准确估价，判断市场需求；努力开拓市场，收集二手车资源，并及时反馈公司。

　　6、对销售人员的.销售进度进行跟踪。

　　岗位要求：

　　1、熟悉营销、财务、法律等基础理论知识。

　　2、掌握汽车构造、公共关系等专业知识。

　　3、有较强的组织协调能力，能独立处理汽车销售的有关问题。

　　4、有较强的公关意识，善于处理各方面的关系。

　　5、具备汽车构造知识和熟悉常规机电维修及装潢基本知识。

　　6、熟悉汽车车型及价格。

　　销售任职要求及岗位职责 8

　　岗位职责：

　　1、执行销售计划，达成业绩目标；

　　2、管辖售楼处的日常管理，掌握售楼处工作情况和该项目有关数据；

　　3、受理下级员工的建议、异议，按照程序处理；

　　4、保持与内外部相关部门的良好关系，完成领导交办的其它工作。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，市场营销、房地产经济等相关专业，全日制本科及以上学历；

　　2、3年以上房地产行业相关经验；

　　3、了解企业管理基本知识，掌握会议、礼仪、后勤管理等相关知识；熟练使用各种办公软件；

　　4、具有一定的'计划、组织、领导能力；良好的外联与公关能力；良好的协调、沟通及管理能力；能够解决一般突发事件能力；较强的贯彻执行公司各项方针政策能力；熟练使用办公软件、设备。

　　销售任职要求及岗位职责 9

　　岗位职责：

　　1、根据销售部门制定的任务进行分解，完成业绩指标；

　　2、对客户经销商及导购人员进行产品及销售方面的培训；

　　3、根据月度销售情况制定销售提升计划并实施；

　　4、负责所辖片区销售信息的统计及市场分析。

　　5、辅助销售经理完成销售任务和相关销售数据的`统计

　　任职要求：

　　1、具有2年及以上销售督导等相关经验；

　　2、具有良好语言表达及逻辑思维能力；

　　3、具有按摩健康产品的相关销售经验优先；

　　4、品行良好，为人踏实、细心，并富有激情。

　　5、可以接受为期三个月的销售人员工作

　　销售任职要求及岗位职责 10

　　岗位职责：

　　1、能根据市场变化、客户反馈及营销需要，提出产品商务政策建议，制定价格指导意见；

　　2、负责公司产品的销售及推广；

　　3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

　　4、管理、维护客户关系；

　　5、根据要求提供数据分析报告；

　　6、完成领导安排的其他工作任务。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，市场营销、新闻传播、传媒等相关专业优先；

　　2、具有五年以上管理咨询公司、软件企业或互联网相关行业公司的.工作经验；

　　3、两年及以上市场营销工作经验；

　　4、具有管理咨询、MES、OA、KMS、移动平台等产品营销经验优先；

　　5、具有指定产品的市场分析能力，有较强的营销策划和开拓能力；

　　6、具有较强的沟通能力、演讲能力和组织能力；

　　7、具备很强的文字创作力和表现力，思维活跃；

　　8、进取心强，独立工作能力强。

　　销售任职要求及岗位职责 11

　　岗位职责:

　　1、做好客户日常接待并追踪回访

　　2、帮助销售经理管理好团队，并协作团队人员谈客户并增进成交

　　3、帮助销售人员处理客户异议

　　4、定期做好置业顾问的'培训工作

　　5、天天主持早晚会，带领同事分析客户并总结问题解决问题

　　6、培训销售人员，指挥协调现场人员，营造销售气氛，辅助成交。

　　7、对销售现场的整体监督、管理与控制。

　　任职要求:

　　1、3-5年以上房地产销售管理阅历。

　　2、全日制大专以上学历。

　　3、具备良好的交流能力和管理能力

　　4、本地居民或者在本地居住一年以上者优先录用

　　5、有商业项目阅历者优先考虑

　　销售任职要求及岗位职责 12

　　职位职责：

　　1、在指定区域内做好公司“实惠”APP的产品介绍、宣传和使用。

　　2、寻找目标客户，引导客户了解并下载使用公司“实惠”产品，促成商务合作。

　　3、在指定的区域内组织和维护公司“实惠”产品的落地推广活动。

　　4、负责为“实惠”拓展各类商家、提供海量商品。

　　5、通过“实惠”线上线下的营销网络，为各行业商家提供量身定制的'线上推广方案。

　　6、为商家提供各类基于社区网络的线下营销活动。

　　7、收集和整理客户和商家的有效信息，并及时反馈给公司平台运维人员。

　　任职要求：

　　1、吃苦耐劳，学习能力强且极度勤奋。

　　2、较强的市场推广能力和营销技能以及丰富的谈判经验。

　　3、沟通、协调、推动力强。

　　4、1年以上销售经验，并有良好销售业绩，有互联网、大众点评网、美团网，电子商务及广告销售经验者优先；有O2O行业销售经验优先；有客户资源优先。

　　5、为人正直，诚实可靠，以公司利益为重。

　　6、热爱销售，善于挑战，积极乐观，并有良好的抗压能力和沟通能力。

　　销售任职要求及岗位职责 13

　　工作职责

　　1、负责周边楼盘的资料收集、情况调查等市调工作

　　2、负责对所售楼盘全过程跟踪，掌握产品特性，全方位对项目理解，更好的的.介绍给客户；

　　3、做好客户的售前及售后相关工作。

　　任职要求：

　　1、22-28周岁，形象谈吐气质良好，营销类相关专业大专及以上学历；

　　2、一年以上知名地产公司/代理公司销售管理工作；

　　3、具有良好的销售技巧、优秀的语言表达及沟通协调能力。

　　销售任职要求及岗位职责 14

　　岗位职责：

　　1、严格执行公司销售政策，按照公司要求进行渠道拓展、网点开发、铺市和陈列，完成公司下达的销售指标；

　　2、有效管理渠道和终端，及时传递和反馈市场信息，确保销售数据的准确性；

　　3、做好终端维护（包括：价格、订单、库存、促销等）

　　4、培训和管理销售队伍。

　　岗位要求：

　　1、中专以上学历，

　　2、有一年以上销售工作经验；

　　3、有良好的'协调、沟通、营销能力。

　　销售任职要求及岗位职责 15

　　岗位职责:

　　1、参加楼盘销售，执行个人及小组的销售方案;

　　2、帮助销售经理带领团队，协助客户解决各种疑难问题，提升囫囵团队的销售业绩;

　　3、完成公司支配的`其他工作;

　　任职要求:

　　1、大专以上学历、专业不限，年龄22-30岁之间，形象端庄大方;

　　2、了解房地产市场的进展动态和有关房地产政策，两年以上房地产销售工作阅历;

　　3、认识房地产相关学问、产品特征以及销售、服务流程;

　　4、优秀的客户交流、协调能力、人际交往能力、人际理解能力、推断能力和应变能力。

　　销售任职要求及岗位职责 16

　　岗位职责

　　1、制定销售策略和销售流程，拟定销售方案，执行并反馈;

　　2、监督、汇报销售任务的.完成状况;

　　3、控制并管理整体业务进展，并对现场售楼处举行管理;

　　4、开展置业顾问的培训，以有效完成公司销售经营目标;

　　5、维护并开辟客户建立常常性联系渠道;

　　6.负责客户/销售渠道的建立。对接和维护;

　　任职要求:

　　1.大专及以上学历，英语娴熟，男女不限;

　　2.有3年以上房地产业务团队运营或管理阅历，有海外房地产工作经受者优先;

　　3.对海外房地产行业有自己的主意和思路，有效帮助团队提高业务能力;

　　4.接人待物大方得体，细致耐心，工作乐观主动，仔细负责;做事有条理，擅长处理繁杂事务;

　　5.交流能力强，有较强的服务意识，擅长交流协调

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