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协会年终总结

时间:2023-02-27 17:21:11 年终总结 我要投稿

协会年终总结(集锦15篇)

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,快快来写一份总结吧。总结一般是怎么写的呢?下面是小编帮大家整理的协会年终总结,希望能够帮助到大家。

协会年终总结(集锦15篇)

协会年终总结1

  设备管理协会又走过了辉煌的一年,在这一年里的成绩是有目共睹的。我们开展的各项活动都获得了圆满成功,使得协会的知名度进一步提高,得到了同学们的肯定,领导的赞扬。

  一、设备管理协会主要活动:

  (一)在社团文化节中,设备管理协会积极配合社团部工作认真、负责的开展各项活动,也为协会赢得了一定荣誉。

  (二)为了响应“崇德、强能、务实、创新”的校训,增强大学生的专业技能水平,吸引与鼓励大学生踊跃参加课外技能活动,使同学们成为具有创新能力,能跟上时代潮流和社会要求的合格大学生,设备管理协会将于20xx年4月中旬举办首届机械零件质量检测比赛。通过学生参与机械零件质量检测比赛活动能够培养学生的学习兴趣,锻炼出一批动手实践能力强的`学生,从而为学院和社会输送人才。本次大赛努力与课程体系和课程内容结合,与培养学生全面素质,与理论联系实际的学风建设相结合。竞赛类容丰富全面新颖,可以全面检测学生理论知识与实践动手能力

  (三)以“文明校园,建美好校园”为主题,组织了一次青年志愿者文明活动。这次活动展现了我们青年志愿者文明、礼貌的美好品德。也同时展现了青年志愿者争当文明、热心的情怀,给予了广大在校学生一个标榜。

  (四)在全校举行的宣传板制作大赛中也取得了比较好的成绩。为我们协会做了很好的宣传。

  二、设备管理协会优点与不足:

  1.我协会有一个团结、负责、有能力的干部队伍,所有的人对自己的工作尽职尽责,相互之间协作默契。

  2.会员为协会工作提出了一些宝贵的意见和建议。

  3.活动并不多,但每次活动都组织细密,十分注重活动质量,并围绕一些主要活动制定其他活动计划。同时我们也看到了协会的一些不足:

  1.协会和会员之间的联系还不够密切,纯粹面向会员的宣传还不够。

  2.新老干部之间的工作衔接还不是很顺利,新干部的能力还需要进一步培养.

  3.协会干部力量还有待进一步壮大,只有这样,才能承担更丰富、规模更大的活动。

  在以后的工作中,将以今年的辉煌成绩作为平台,在此基础上更上一步台阶。

协会年终总结2

  20xx年,灯谜协会在总工会、工人文化宫的领导和支持下,各项工作活动中都取得了丰硕的成果,取得了长足的发展和进步。在协会成员的共同努力下,勇于探索,创新灯谜活动形式,注重灯谜普及与提高,取得了丰硕的成果和引人注目的成绩。现将协会20xx年度工作总结和20xx年主要工作规划汇报如下。

  一、20xx年工作总结

  1、庐州灯谜成功申报为非物质文化遗产项目

  20xx年起,灯谜协会即启动了庐州灯谜申报市级非物质文化遗产项目的工作。经过充分准备,整理了申遗所需的相关文字材料和音像资料,20xx年获得瑶海区文化局审批通过。在20xx年7月成功申报为第四批市级非物质文化遗产。

  2、《灯谜作品集》顺利出版

  吴xx老师是谜协的奠基人之一,历60余年嗜好灯谜,因嗜谜而博学笃行,博观而约取,厚积而薄发,终成当今谜坛泰斗、一代宗师。集吴老之灯谜研究、创作精华于一体的《灯谜作品集》作为《长安文虎丛书》的第一册由河南中州古籍出版社于20xx年上半年正式出版发行,6月23日上午在河南省郑州市中州古籍出版社举行该书的首发式,吴老的三位弟子朱旭铭、陈清远和吴家宏应邀参加了首发仪式。目前该书已被安徽省图书馆和图书馆收藏。

  3、协助成立灯谜艺术委员会

  20xx年7月,应民间文艺家协会主席刘浩先生的要求,以谜协成员为主要组成成员的灯谜艺术委员会正式成立。谜委会作为民协的团体会员,主要是致力于开展灯谜学术研究活动。

  4、灯谜薪火,校园传承

  灯谜要发展,要传承,离不开发现和培育新人。谜协常务理事仲慧芬是五一小学的老师。她利用课余时间从20xx年起向学生传授灯谜知识,组建我市有史以来第一个学生灯谜社团五一灯谜社。通过辅导,学生在学好课本知识的同时,开阔了眼界,拓展了知识面。11月6日,谜协协助仲慧芬在五一小学举办五一杯首届小小谜王争霸赛,赢得了该校师生的好评。在20xx年元旦前夕,仲慧芬带着她的两位学生远赴昆明参加云南卫视中国灯谜大会电视节目的录制,不久我们将会在荧屏上看到仲老师和她的学生们的射虎风采。20xx年。骆岩代表协会多次为安徽大学文学社团,工业大学社团制作灯谜,进校园开展灯谜普及和推广活动,使得灯谜文化进入高校的频次逐渐增多,直接面向大学生传播灯谜,灯谜活动受到大学生的欢迎。12月19日,骆岩在工业大学翡翠湖校区,帮助致和华韵社举办三国灯会,义务为三国灯会制作上百条灯谜,并现场讲解谜题,传播灯谜知识!

  5、坚持办好协会的谜刊、博客和谜群

  协会常务理事陶余桐是协会的老会员了,曾经多次代表谜协征战各地赛事,多次获得团体奖和个人猜制奖,近年虽然事业繁忙,但不忘关心协会大事。20xx年慷慨资助出版协会会刊《庐州虎迹》。谜协的官方博客徽风皖韵一直以来由吴家宏和骆岩进行维护和更新。的重大灯谜活动和协会的获奖情况能第一时间由博客及时传播,加深了外地对谜协谜人的了解。20xx年创建的安徽谜友群,每天中午1点在群内开抢猜谜会,由群人轮流主持,利用抢猜谜会锻炼大家的猜射水平,提高谜艺。

  6、积极参加全国各地灯谜赛事和主持网络群猜活动

  通过参加外地赛事,走出去请进来,学习各地宝贵经验,传承发展灯谜艺术。与全国谜人切磋谜艺,相互学习,共同提高,通过比赛,赛出风格与水平,谜协至今参加全国大赛夺冠7次,近年来夺冠次数位居全国第一。谜人的猜射水平令全国各地谜人为之叹服。在20xx年谜协会员参加的大型赛事活动有20xx年6月,第三届中国江南文化节暨首届董浜·徐市灯谜艺术节在常熟举行,骆岩应邀参加获得佳谜奖。11月,首届平望杯中华灯谜邀请赛在苏州市平望镇举行。骆岩应邀参加并获得灯谜创作赛二等奖。本年度协会成员朱旭铭、骆岩和吴家宏在各灯谜群出谜主擂群猜近10余次,充分展示了谜人的灯谜创作水平。

  7、开展学习交流,灯谜创作和理论研究水平不断提高

  谜协会员坚持进行灯谜创作,每年都进行年度十佳谜作评选活动,鼓励大家多作谜、作好谜。20xx年,谜协会员创作的灯谜作品在全国各地谜赛中获奖达十余次,朱旭铭撰写灯谜论文3篇,探讨灯谜研究,展示了谜人的灯谜创作水平,骆岩写作灯谜文章10篇发表在各地谜刊上。谜人的灯谜创作和理论水平获得了圈内人士的认可。20xx年8月,昌庆锋获第五届展翅凌云杯网络谜赛第一名。20xx年9月,朱旭铭的论文《反扣谜法的定义应该修正》荣获苏剑论文奖。20xx年10月,第三届长安文虎杯灯谜创作赛,骆岩一则作品获佳谜奖。

  8、主持节、假日群众灯谜活动和配合相关部门开展专题灯谜活动

  协会20xx年继续坚持开展重大节日群众灯谜展猜活动,做到月月有活动,节日有灯谜,以灯谜这种独特的寓教于乐的形式在劳动保护、反腐倡廉、计生、普法、科普知识等方面发挥宣传作用。全年开展主要大的活动有:配合工人文化宫开展大型群众灯谜展猜5次,元旦、年初

  9、元宵节、端午节、国庆节,在工人文化宫门前广场,都举办了灯谜展猜活动,参与人数达上万人次。20xx年2月23日,配合宜信卓越财富投资分公司开展客户联谊猜灯谜活动。20xx年2月25日,配合徽商银行机关举办元宵猜灯谜活动。20xx年6月8日,是我国第八个文化遗产日,文化馆大院内举办宣传文化遗产日活动,谜协组织参与庐州灯谜非遗项目的宣传。谜协坚持每周一次的会员聚会猜谜47场,为传承提高灯谜水平做出应有的努力。

  二、20xx年度工作规划

  20xx年协会将着力做好以下事情:

  1、回顾谜协近几年的财务收支状况,我们可以看到,协会一直处于勉强维持的状态,我们所获得点点收入都是通过劳务付出所得到。我们为一些企事业单位主持灯谜展猜等活动中的灯谜创作和活动形式策划等劳动成果和因通过灯谜活动为所服务的一些企事业单位增加的附加值并没有在服务对象给予的回报中体现出来。灯谜是一种文化,文化是可以创造财富的。所以我们也应该加强灯谜是商品的意识。在以后接洽的的相关活动中敢于谈价,善于谈价。不能总是有配合活动只有自豪感,没有财富感。

  2、在《灯谜协会财务管理制度》规定下,完善协会内部财务收支管理,建立健全收支审批手续,设立专人记账、专人监督,定期通报财务收支状况,做到公开透明。

  3、继续坚持谜协内部每周活动,创新内部活动形式。在现有的猜射活动基础上,制定《灯谜协会会员活动规则》,约定老会员年度灯谜创作数量指标,增加月度灯谜谋面创作活动,增加内部笔猜次数;有组织的参与各地灯谜社团开展的灯谜创作活动。

  4、设立若干部门,实行责任分工20xx年,协会将设立组宣部、外联部、活动部和谜刊编委会等下属机构。做到协会的事有人做,协会的事大家做。

  5、做好协会会刊《庐州虎迹》的编纂出版工作。

  6、20xx年,争取利用网络的时效性快的优势,以协会的名义举办网络灯谜竞赛活动和灯谜创作赛活动。

  7、20xx年谜协争当全省灯谜活动排头兵,积极寻求有识之士或对灯谜文化感兴趣的企业的支持,计划组织开展第二届安徽省谜友联谊会活动。

  回顾协会从成立到发展壮大到现在成为全国较有影响的灯谜组织,这些成绩的.取得,与谜协全体成员共同努力是不分不开,同时与文化宫的领导支持和关怀更是分不开的。协会的全体会员必须明确思想、提高认识,即灯谜协会不是某个人的协会,这个协会是大家的协会。每一个会员都要维护协会声誉的责任。无论是日常的网络交流还是外出参赛、无论是协会内部的交流还是对群众的展猜,一言一行都代表着协会。协会在最近20年来能够在国内各种大赛取得骄人的成绩,这固然是协会成员自身努力的结果,同时也是灯谜协会整体环境的影响。回顾过去的30年历史,灯谜协会开展积极在本市开展灯谜活动,参加各地谜事活动,为我市的文化事业的发展作出了自己的贡献,为传统文化的繁荣做出了自己的贡献,这些成绩的取得是众多会员努力的结果。我们相信,因为有社会各界的支持和帮助,有全体会员的辛勤浇灌,灯谜艺术之花定能在这方土地上绽放出更加绚丽夺目的光彩!如果能得到更多的支持我相信的灯谜活动将会更上层楼!

协会年终总结3

  尊敬的各位领导,亲爱的同学大家下午好!

  为了进一步提高毕业生就业质量,促进毕业生充分就业,帮助在校大学生树立正确的就业观、择业观、创业观,引导大学生树立职业规划意识,明确学习目标,提高就业竞争力。在学生处、创就业指导中心的悉心指导下,学院于20xx年x月成立了创就业协会。创就业协会是由我校学生本着自愿结合的原则进行自我管理、自我教育、自我服务的群众性组织。协会以为学生创就业提供帮助为主导思想,是在国家大力倡导青年学子创业的整体趋势下成立的一个具有全新理念的综合性学生协会。现将本学期工作总结如下:

  第一大点、协会基本任务

  1.让学生通过协会更加了解汽车行业,为更好的就业提供帮助。

  2.紧密联系校外企业,为广大同学提供更多的创就业信息,为广大同学接触社会工作提供便利,鼓励同学进行创业实践。

  3.通过知识的普及、能力的培养和实践的锻炼等,激发和鼓励创业热情,培养一批有专业、眼光全面和创业潜质的人才。

  第二大点、协会各部门职责

  行政部:管理协会所有文挡资料,定时向各部会议记录员索取会议记录;拟订有关规章制度并督促检查落实;制定具体考核制度,协助总经理、副总经理对各部进行考核,负责对各部门日常、学期、学年考核评议的具体工作。

  企划部:负责活动的策划、执行;对重要活动或服务提出创意性方案;按照需要配合其他部门收集各种就业、创业信息;负责大小活动中的宣传活动的方案设计和具体实施。负责创业文化的传播;进行大小活动的宣传;及时向会员传达有关创业的信息;负责本协会理念及各种活动情况的'汇报工作。

  公关部:负责协会一切公关活动及与社会各社团和企业联系,扩大影响力,提高社团形象,协调各部门之间的联系;开拓和维持与校内各社团、其他学校及赞助商和相关部门的联系。

  财务部:负责内部资金的运营与周转,掌握现金流出和留入,做学期预算和节余,协调行政部共同管理创协资产,记录各种物资的买入、借出和归还。定期向理事会汇报财务。

  人事部:管理更新所有协会会员的档案信息;,负责各部门人员调配、协调工作;负责会员有关创业知识与技能培训工作;负责表彰先进人员的协调和组织实施工作;负责协会内部相关荣誉证章颁发工作。

  第三大点、协会开展项目

  1.10月份协会自主开展周末兼职项目。让学生利用周末参加社会实践,赚取部分生活费,让自己尽早的融入到社会中来,在自己毕业时就可以直接参加工作,或用很少时间实习就可以适应社会。

  2.近年来,随着社会的发展,就业的竞争越来越激烈,大学生的就业形势也不容乐观,特于10月份邀请创就业指导老师开展“创就业座谈会”。

  3.如今随着社会发展的步伐加快,社会对高学历高技能的人才的需要也更为迫切。11月份协会自主开展自考本科项目。

  4.随着社会的发展,人们生活节奏的不断提高,大家对快递服务的要求也越来越高,作为大学生的我们,在网购市场风起云涌的年代,快递服务在校园也迅速流行,由此11月份协会自主开展校园中通快递代理项目。

  5.为了响应省劳动厅和省教育厅的号召,切实培养大学生的实践能力,我协会在创就业指导中心的指导下12月份协会开展“勤工俭学”寒假工活动,通过本次活动我们要让同学们真正走入社会深入社会。

  第四大点、协会不足之处

  1.与企业之间的公关较少,不能很好地了解企业文化。

  2.对汽车行业没有更加深入和全面的认知。

  3.对创业没有一个系统性的概念。

  4.协会各项制度不够完善和成熟。

  第五大点、协会下学期的工作规划

  1.下学期最重要的工作是迎接新生,把创就业精神打造出去,使新来的同学对自己的创就业充满激情与期待。

  2.完善协会内部规章制度,使创协趋向正规化。

  3.协会预计在14届招新10-15名会员。

  4.加强与企业之间的联系,了解企业文化以及创业流程。

  5.开展类似与“企业模拟招聘会”等活动给万通学子一个社会实践机会,提高在以后求职道路上的竞争力。

  总而言之:成绩属于过去,奋斗成就未来,我们会一如既往地做好本质工作,以“励志改变人生,创业成就未来”的目标,自强不息,开拓创新,稳中求进,以饱满的精神迎接各项新的挑战,用心做好每件工作,精益求精,为各位同学付出自己最大的一份努力,成为一支招之能来,来之能战,战则必胜的队伍。

  第二篇:创业协会总结报告 900字

  创业协会成立于20xx年,是大学生自愿发起的规模较大、针对性较强、并经院团委、社团联合大力支持的团体,现设两个部门,分别是实践部和秘书部。它以学生为本、公益性为主,注重理论实践与动手操作能力相结合,推崇“创业”精神,提高交际能力,激发创业积极性,提高个人的全面素质,从而使其更好得适应社会,实现个人的社会价值。

  20xx届的协会成员逐渐增多,在这个团体中,充满了斗志、充满了激情,大家团结友爱、相互扶持、共同奋进,让这个原本热情不高的团体激情万丈、充满活力。这个团体的每个角落都有了阳光的温暖。在这里,无论你学到的东西多与少,你都获得了人间最可贵的东西——淳朴的友谊、兄弟般感情,这种情感将会伴你到永远!

  当然,我们协会主要是服务于学生,使其接受更多的锻炼,对以后的生活多一份把握、多一份自信。也组织和参加了一些相关的活动,拓展界面。我们参加了长沙各高校创业协会交流会,积极展开交流与合作、丰富阅历、促进友谊,并展开了SYB培训和GYB培训,增加了同学们的创业知识,对以后的人生道路有了全新的认识。同时,为了促进协会成员之间的友谊,协会组织了岳麓山之旅,农家乐之行,大家都玩得不亦乐乎!

  除此之外,我们积极参与校园的竞技比赛,我们协会热

  情很高,彼此间很好的配合,在阳光伙伴的比赛中取得第三。我们协会,是一个人才辈出的地方,看着一群群可爱的伙伴,当获得荣誉的时刻,我们谨记,这是一个集体,是我们的另一个“家”。

  GYB培训当天,教室坐满了人

  领导视察

  前面我们已经介绍过,开展大型的培训为的是扩展我们同学的创业知识,提供更多的创业学习机会,去实现人生理想。我们协会一直注重SYB、GYB的培训,因为这是我们组织能力的体现,团队的团结性。

  岳麓山之旅

  工作之余的我们,还开展娱乐活动,我们组织爬岳麓山,去农家乐体验生活。这些活动的进行不仅仅是娱乐、游玩,我们更注重的是一个集体性,既锻炼了身体,又开开心心的玩了,还加强了成员间的情谊……

  农家乐

  现在对于我们来说,协会就是个大家庭,汇聚着不同的血液,却有着共同的理想——创业,并为此而不断奋斗。相信,明天,属于我们!

  在这个大家庭中,充满了欢声笑语,拥有着我们那美好而又快乐的回忆。在今后,我们大家会再次携起手来,共创美好未来!让这个“家”更加兴旺!

协会年终总结4

  20年,大滩乡计生协会在县计生委、县计生协的指导下,认真贯彻落实县计划生育工作会议精神,积极探索完成人口与计划生育工作的新思路、新途径。较好地完成了上级下达的人口与计划生育各项目标任务,现将我乡20年度的工作总结如下:

  一、为了切实加强对计划生育工作的领导,使人口与计划生育工作落到实处。我们始终坚持以党政领导“一把手”亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制和计划生育“一票否决”制,使我乡的计划生育工作得到了顺利进展并取得了较好的成绩。

  二、为增强男性自身的认识,提高男性保护配偶和自我生殖健康的意识。在20年6月20日世界人口日、举办了《条例》、《人口与计划生育法》知识答卷活动。

  三、 加大以《条例》、《人口与计划生育法》为主要内容的计划生育宣传力度,始终把宣传教育放在计划生育工作的首位,开展了以“婚育新风进万家”为主题的一系列内容丰富、形式多样的宣传教育活动。为辖区102名产后哺乳期育龄妇女进行家访,做到了“三上门”,即:送《条例》、《人口与计划生育法》上门、送生殖健康知识上门、送避孕药具上门,营造全社会人人都关心、支持计划生育工作的`良好氛围。

  四、20年5月20~21日,邀请县计划生育指导站的医生为我乡的222名育龄期妇女作了乳腺检查和38名退出育龄期妇女免费取出宫内节育器,并举行了女性生殖健康讲座,目的在于增强育龄群众对自身的健康了解,掌握运用正确的预防方法,对自身的健康进行调适,拥有一个健康的身体。

  五、20年4月27日下午,利用生育文化活动中心组织已婚育龄妇女253人收看了人口与计划生育专题片,通过观看使大家更加重视人口和计划生育工作,用现行生育政策规范自己的婚育行为,以自己的模范行为,减少人口从多给社会带来的压力,为世界人口的稳定和发展做出自己积极的贡献。

  六、为了使我乡育龄妇女正确选择使用避孕药具,20年4月10日,组织辖区育龄妇女参加了药具知识培训,目的在于提高育龄妇女自身保护意识,正确掌握和运用知情选择,拥有一个健康的身体。

  七、为了加强和规范流动人口管理,实行流动人口动态管理,摸清育龄妇女底数,建立了流动人口信息台帐,每季度还对辖区的流动人口开展一次清理清查工作。并在《原籍婚育证明》上签字加盖单位公章,对无《原籍婚育证明》的限期补办,对本镇的流入、流出人员随时登记做到心中有数,并将流动人口育龄妇女中属于三种重点管理人员的信息录入微机向户籍地反馈,为流动人口提供更好的服务,保证了全乡计划生育工作的顺利开展。

  通过全年工作的努力,乡计生协会将吸取好的经验,发挥自己的特色,把全乡的计生工作推上一个新的台阶。

协会年终总结5

  有句话说的好:“时间最不偏私,给任何人都是二十四小时,时间也最偏私,给任何人都不是二十四小时。”我们的一学期就在这样的时间下渡过了,在这即将结束的一学期里,物流协会可以说是经历了一个比较困难的阶段,但是,与此同时,物流协会也收获了很多。

  物流协会从刚刚招人的时候,里面有许多的成员,应该说是学生们对我们的协会是比较感兴趣的,但是到了学期后,协会经过整顿之后,里面的成员精减了许多,这样的目的是为了物流协会更好的发展,我认为一个团队的人并不是越多越好的,我们要的是能为协会做事,能锻炼自己的人,我相信,只要是有心为协会服务的人,即使协会只剩下几个人,我们的协会还是会很好的`发展起来的。

  物流协会作为专业服务性社团,它的宗旨就是以专业服务同学,物流协会开展的所有活动,业务不能违背这个宗旨,我们协会自从成立起来就是分工明确,我们协会主要要有常务部、财务部、业务部、外联部、电子商务部、校园快递以及会员俱乐部。这几个部门都是相互协作,密不可分的,几个部门的成员一起为我们的部门出谋划策,在我们团队成员的共同努力下,我们的协会在这一学期还是取得了一定的成果的。

  在四月份,我们协会与经管系贫困生资助生小组,经管系营销协会共同开展20xx届物资捐赠活动,在活动即将开展时,我们合理安排成员的课余时间,把值班表排下来,在刚开始的时候,我们还是遇到一定的困难的,因为大一学生的课基本上都是满的,这样就无法把值班表安排下来,但是在我们协会人的努力下,我们还是把这事给办好了,我们排值班表是为了方便学长学姐们把东西出海报,捐给我们,此外,我们也写宣传稿进行宣传,让学长学姐们献出自己的爱心,虽然这次的活动办得有一点艰辛,我们也花了好多的时间在里面,但是,付出总是会有回报的,我们还是成功举办了。这给我们的协会宣传也带来了一定的好处。

  在五月份,我们也开展了一些活动,这些活动举办的也是比较成功的,首先,我们举办了网店经验交流会,这主要针对所有对开网店有兴趣却又不懂的学生,让他们通过这次的活动对开网店有一定的了解,特别是电商的学生,此次的网店经验交流会主要是由大二的学长学姐们讲述他们开网店的经历,同时在传授一些知识,在开展的时候,电商的学生都去听了,这次的活动开展的还是比较成功的,达到了我们预期想要的结果。这也在一定程度上加强了我们协会的影响力、

  我们在举行网店经验交流会的同时,我们也准备了物流沙盘比赛,这次活动是针对物流专业的学生,在准备沙盘比赛的时候,我们做了许多的前期活动,这次的活动主要是由我们的王明玉老师负责的,我们协会负责听老师的安排,出海报,宣传以及写报导等,学习沙盘的人可以增加他们的物流专业知识,对他们的专业学习有一定的帮助,而且,我们通过沙盘活动也可以给我们的协会带来帮助,我们可以增强协会的宣传力度。

协会年终总结6

  20xx年,大滩乡计生协会在县计生委、县计生协的指导下,认真贯彻落实县计划生育工作会议精神,积极探索完成人口与计划生育工作的新思路、新途径。较好地完成了上级下达的人口与计划生育各项目标任务,现将我乡20xx年度的工作总结如下:

  一、为了切实加强对计划生育工作的领导,使人口与计划生育工作落到实处。我们始终坚持以党政领导“一把手”亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制和计划生育“一票否决”制,使我乡的计划生育工作得到了顺利进展并取得了较好的成绩。

  二、为增强男性自身的认识,提高男性保护配偶和自我生殖健康的意识。在20xx年6月20日世界人口日、举办了《条例》、《人口与计划生育法》知识答卷活动。

  三、 加大以《条例》、《人口与计划生育法》为主要内容的计划生育宣传力度,始终把宣传教育放在计划生育工作的首位,开展了以“婚育新风进万家”为主题的一系列内容丰富、形式多样的宣传教育活动。为辖区102名产后哺乳期育龄妇女进行家访,做到了“三上门”,即:送《条例》、《人口与计划生育法》上门、送生殖健康知识上门、送避孕药具上门,营造全社会人人都关心、支持计划生育工作的良好氛围。

  四、20xx年5月20~21日,邀请县计划生育指导站的医生为我乡的222名育龄期妇女作了乳腺检查和38名退出育龄期妇女免费取出宫内节育器,并举行了女性生殖健康讲座,目的在于增强育龄群众对自身的健康了解,掌握运用正确的预防方法,对自身的健康进行调适,拥有一个健康的身体。

  五、20xx年4月27日下午,利用生育文化活动中心组织已婚育龄妇女253人收看了人口与计划生育专题片,通过观看使大家更加重视人口和计划生育工作,用现行生育政策规范自己的婚育行为,以自己的模范行为,减少人口从多给社会带来的压力,为世界人口的.稳定和发展做出自己积极的贡献。

  六、为了使我乡育龄妇女正确选择使用避孕药具,20xx年4月10日,组织辖区育龄妇女参加了药具知识培训,目的在于提高育龄妇女自身保护意识,正确掌握和运用知情选择,拥有一个健康的身体。

  七、为了加强和规范流动人口管理,实行流动人口动态管理,摸清育龄妇女底数,建立了流动人口信息台帐,每季度还对辖区的流动人口开展一次清理清查工作。并在《原籍婚育证明》上签字加盖单位公章,对无《原籍婚育证明》的限期补办,对本镇的流入、流出人员随时登记做到心中有数,并将流动人口育龄妇女中属于三种重点管理人员的信息录入微机向户籍地反馈,为流动人口提供更好的服务,保证了全乡计划生育工作的顺利开展。

  通过全年工作的努力,乡计生协会将吸取好的经验,发挥自己的特色,把全乡的计生工作推上一个新的台阶。

协会年终总结7

  转眼间,度结束了。各项工作也到了尾声。本年度多媒体教室工作总结如下:

  一、具体工作

  1、落实好各科教师多媒体课。本年度,为了让多媒体教学工作能够有序、有效地开展,教务室严格制定了《多媒体教室工作计划》和《多媒体教室使用计划进度表》等,继续严格管理,严格按照使用管理制度使用和管理多媒体教室,做到上课教师必须在多媒体教室上课,课后认真填写上课资料。

  2、多媒体设备的维护。由于现在的网络病毒、教师对信息技术的使用水平等多方面的原因,多媒体教室的电脑总会有这样那样的问题,这年度我们从各方面加强了多媒体教室的设备维护,保证了学校多媒体教室的使用,给各位上课老师提供了一个良好的教学环境。

  3、培养教师使用多媒体教室的积极性。我校高度重视多媒体教学,多次公开示范课教师授课时都选择使用多媒体教学。本年度的优质课评比,许多老师选择了多媒体教学。我们在巩固老教师上课积极性的同时,培训新教师,提高他们的信息技术水平,使用现代教学手段在我校取得了一定的成绩。

  二、存在的不足

  1、安全使用电脑的.意识还不够高。因为我校的很多老师在上多媒体课时,都是直接把U盘、多媒体卡等移动存储设备插入电脑时就直接打开,没有经过任何的杀毒过程,给电脑系统造成了一定的麻烦。

  2、复制课件时,存在了一定的问题。很多老师在粘贴 自己的课件时,都选择了直接发送,可能是因为不注意的原因,造成了没有把源文件复制,只是在文件夹中生成了一个快捷方式,造成了不能够正常的打开。

  以上是本年度多媒体教室工作总结,我们将更加努力,更好的为师生服务,为学校的教学教研做贡献。

协会年终总结8

  转眼间,一年的时间就过去了,在这一年的时间里,我们有付出也有收获,回顾过去展望未来,我们才能在新的一年里好走些,走得更远些。

  20xx年我们协会部由13个部员(陈瑜,杜苗苗,杜丹萍,苏杨茜,裴梦玲,季汪望,李海香,游莹,逄鑫,王羽,马凤彬,孙博,黄晓彬)和2位部长组成。在这一年里,我们15个人相处融洽,工作愉快,通力合作完成了学校交给我们的任务,建立了深厚的情谊。 接下来说一说,在这一年里,我们协会部有过的活动。

  开例会

  开例会是一个部工作必不可少的程序,一年下来我们大概开了15次例会这样子,每次例会各个部员基本都能到齐,都能认真讨论各个时期上级交给我们的任务。例会给我们提供了一个相互了解相互认知的平台,在这里,我们发现问题解决问题。

  演讲比赛

  这是我们部办的唯一一个比赛,这比赛人气足,效果好,得到了与会老师的好评。当然,这离不开我们部长的'指导和我们各部员的共同努力。我们有的人负责主持,有的人负责维持现场秩序,有的人负责记分……每个人都各斯其职。透过这个比赛,至少说明了一点,我们是团结有效率的。

  上元旦晚会

  经过一个多月的排练,我们终于上了元旦晚会。元旦晚会是我们学

  院很重要的一个活动,学姐千方百计的让我们上,但最终我们并没有把平时的水平拿出来,这是有遗憾的。但不论怎么说,在这里面我们也学到了很多,懂得了人与人之间配合的重要性,懂得了有付出就会有回报。

  篮球联谊赛

  这是体育部主办的一个比赛,我们与学研部联合,积极参加,不战则已,一战惊人,直接杀入了决赛,取得了第二名的好成绩。篮球联谊赛有效的把我们这个集体紧紧的联系在一起。

  在过去的一年里,我们留下了许多美好的回忆,其中的点点滴滴都值得我们细细回味。但我们不能沉缅于过去,翘首未来,我们协会就应该认真做好上级任务,积极主办各类娱乐活动。可以预见,我们的协会部的明天会越来越美好。(黄晓彬)

协会年终总结9

  转眼间,一学期已经快接近尾声了,这一学期里我们在学习的同时也参加了一些有意义的活动!我们青协为了丰富校园生活、培养同学们的兴趣爱好而举办了一些活动!

  活动目的:

  为培养同学们的工作能力,提高其自身素质,丰富同学们的社会经验,充实同学们的生活,使同学们能够独立完成事情,让同学们能够充分利用课余时间去参加一些公益活动!

  参加人员:

  青年志愿者协会师范分会所有会员。

  活动内容:

  9月12-14日青年志愿者协会纳新,为了让青协继续,青协进行了一年一度的纳新大会。

  9月18日青年志愿者协会师范分会竞聘大会,各个有志人员争相竞聘!

  9月19日到省广播电视、电影总台参加庆祖国60华诞“我和我的祖国”全省演讲大赛。参加演讲的选手的水平不分上下,都将自己最精彩的一面展现给电视机前的观众!

  9月23日09级青协新会员学习《青年志愿者协会章程》活动。学习章程,了解志愿者应尽的义务,了解志愿者的责任,学习志愿者的.精神。

  9月24日参加兰州市城关区庆祝祖国成立60周年“爱国歌曲

  大家唱”大型群众歌咏展演。采用各种方式庆祝伟大祖国母亲的节日,增添节日的气氛。

  9月26日参加篮球联谊赛。不仅丰富了同学们的课余生活,也增进了同学之间的友谊。

  9月29日举办“庆华诞,热爱母校,清洁校园”活动。校园是我们每个人生活的地方,是我们每一个人的家,爱护校园,清洁校园,把我们的“家”装扮的更漂亮!

  10月1日到东方红广场参加“万人升旗仪式”活动。祖国,我们伟大的母亲,经历了历史的沧桑,为了祖国明天的繁荣昌盛,庆祝祖国60华诞!

  10月14日我青年志愿者协会举办第一届青协师范分会羽毛球联谊赛。增进友谊,丰富校园生活!

  10月14日举办“志愿者培训”讲座。会中强调了负责人的责任和义务,使各负责任人对各自的工作又有了进一步的了解和认识,对工作有了更大的信心和热情。

  10月 20参加甘肃联合大学第七届社团巡礼月开幕式。社团是大学校园不可分割的一部分,为丰富校园生活,各个社团都积极参加! 10月 20—11月6日协助总会举办甘肃联合大学青年志愿者协会第二届“友谊杯”社团辩论赛。

  10月21日举办“维护餐厅卫生,人人有责”活动。我为人人,人人为我,方便他人的同时也方便自己!

  10月23日协助总会举办各分会交流会。交流活动经验,同事

  之间相互认识了解,希望能够把青协创办的更好!

  10月27日到省博物馆进行参观中国经济建设60年成就感。感受祖国经济建设的成就,努力见我们的祖国建设的更伟大! 10月31日到人民剧院参加20xx年“青春风采”中国广播影视艺术人才选拔赛全国总决赛获奖选手汇报演出暨颁奖盛典。 11月5日,为了同学们能够很好的预防甲流、了解甲流,我们青协在学校小操场举办了“预防甲流,人人有责”宣传活动。活动中为同学们分发有关甲流的预防知识宣传单,同时也进行了音响播放,使同学们能够很好的认识甲流。

  11月6日,学校青协总会为培养各分会负责人的工作能力,对文艺部的负责人进行了培训,会中强调了负责人的责任和义务,使各负责任人对各自的工作又有了进一步的了解和认识,对工作有了更大的信心和热情。

  11月20日,为了培养大一的负责人,师范分会进行了一次整风运动。会中强调各负责任人的办事能力和办事的态度,做任何事都不能三心二意,要对自己的所作所为负责,我们代表的不仅仅使自己,而是整个师范分会的形象!

  1 1月22日,是一个值得纪念的日子。让爱远离暴力,让爱充满人间,由甘肃怡欣心理咨询中心主办,甘联大青协承办,由杜俞瑾主讲的“让爱远离暴力”的讲座。活动中还观看了纪录片《白丝带》,讲座让同学们了解到家庭暴力、恋爱暴力、社会暴力等,暴力使好多家庭分裂,使恋人面对分离,让同学们对暴力的危害又有了进一步的

  了解和认识!

  11月25—27日,为了更进一步让更多的同学了解暴力的危害,青协又举办了“让爱远离暴力”漫画展,用漫画幽默诙谐的特点,把暴力危害描绘的淋漓尽致,让同学们一目了然,不再使用暴力来解决一切问题!

  12月1日到东方红广场举行“预防艾滋,人人参与”宣传活动。为了提高全民对艾滋病的了解,甘肃省各大高校以及省急控中心对兰州市群众进行了预防艾滋病宣传活动!

  12月1日晚参加“遏制艾滋,履行承诺”大型公益讲座。希望大家支持各自国家制定的防治艾滋病的规则,唤起民众,行动起来。同时也号召全世界人民行动起来,共同对抗艾滋病!

  12月5日参加“世界志愿者日”志愿者宣誓活动。

  12月25日举行庆元旦联欢会。

  活动感想:

  一学期就这样结束了,无论是欢笑还是泪水,我们都已经坚持走下来!

  这学期我们利用了课余时间,举办了一些有意义的活动,使同学们在课余时间能够了解到更多与我们生活息息相关的事,使我们不再迷茫、着急。这次的系列活动,执行任务时间短,涉及多方面的协调,能够顺利地完成各项任务,是我们上下齐心的结果,有赖于组织者的精心组织与不懈努力。齐心、用心是做好工作的关键,应用新的态度看待、教育我们的学生。

协会年终总结10

  时光荏苒,不知不觉在衡生药房工作已经三个月了,从陌生到认识,从熟悉到如今融入这个团队中。我深刻感受到了这是一个很有活力很有战斗力的团队,非常荣幸能成为这个团队中的一员。本人热爱这个岗位,作为一名药剂工作人员,在药房的日常工作中,本人兢兢业业,全心全意的为每个顾客服务,努力创造优质窗口服务形象。

  在领导的关心与支持下,在同事的无私帮助下,目前,总体上适应并熟悉药房岗位的各项工作,现将个人工作总结汇报如下:

  1、严格遵守医院的各项规章制度;按时上下班,从无迟到早退现象。

  2、积极熟悉并掌握各种药品的功效及构成,牢记各种药品的价格,保证顾客能在最短的时间买到最理想的药品。

  3、坚持参加药房的各项学习和会议,更好更全面掌握药房各项工作流程,结合药房工作实际,制定出适合自己相关岗位的规章制度;

  4.专业素质:药学人员要对病人极端负责,态度诚恳,和蔼热情,关心体贴病人,掌握病人的心理特点,给予细致的身心护理;

  5、做好心理护理,时刻做到语言亲切,解释耐心,有针对性地做好病人的思想工作,增强其向疾病做斗争的勇气和信心;

  6、保持衣着整齐,仪表端庄,举止稳重,礼貌待人,朴素大方; 7、作风正派,对病人一视同仁,对工作严肃认真。

  俗话说:“金无足赤,人无完人”,本人还存在着诸多方面的不足,比如:个人的服务水平还有待相应程度的加强和提升。在此,我感谢领导给予我的'关心与支持,本人也一定严格要求自己,加强学习,努力提升业务能力,争取尽快的时间掌握好药房的各项工作。全力提升药房优质的窗口服务形象,为药房更美好的明天贡献自己的一份力量。

协会年终总结11

  有句话说的好:“时间最不偏私,给任何人都是二十四小时,时间也最偏私,给任何人都不是二十四小时。”我们的一学期就在这样的时间下渡过了,在这即将结束的一学期里,物流协会可以说是经历了一个比较困难的阶段,但是,与此同时,物流协会也收获了很多。 物流协会从刚刚招人的时候,里面有许多的成员,应该说是学生们对我们的协会是比较感兴趣的,但是到了学期后,协会经过整顿之后,里面的成员精减了许多,这样的目的是为了物流协会更好的发展,我认为一个团队的人并不是越多越好的,我们要的是能为协会做事,能锻炼自己的人,我相信,只要是有心为协会服务的人,即使协会只剩下几个人,我们的协会还是会很好的发展起来的。

  物流协会作为专业服务性社团,它的宗旨就是以专业服务同学,物流协会开展的所有活动,业务不能违背这个宗旨,我们协会自从成立起来就是分工明确,我们协会主要要有常务部、财务部、业务部、外联部、电子商务部、校园快递以及会员俱乐部。这几个部门都是相互协作,密不可分的,几个部门的成员一起为我们的部门出谋划策,在我们团队成员的共同努力下,我们的协会在这一学期还是取得了一定的成果的。

  在四月份,我们协会与经管系贫困生资助生小组,经管系营销协会共同开展20xx届物资捐赠活动,在活动即将开展时,我们合理安排成员的课余时间,把值班表排下来,在刚开始的时候,我们还是遇到一定的困难的,因为大一学生的课基本上都是满的,这样就无法把值班表安排下来,但是在我们协会人的努力下,我们还是把这事给办好了,我们排值班表是为了方便学长学姐们把东西出海报,捐给我们,此外,我们也写宣传稿进行宣传,让学长学姐们献出自己的爱心,虽然这次的活动办得有一点艰辛,我们也花了好多的时间在里面,但是,付出总是会有回报的,我们还是成功举办了。这给我们的协会宣传也带来了一定的好处。

  在五月份,我们也开展了一些活动,这些活动举办的也是比较成功的,首先,我们举办了网店经验交流会,这主要针对所有对开网店有兴趣却又不懂的学生,让他们通过这次的活动对开网店有一定的了解,特别是电商的学生,此次的网店经验交流会主要是由大二的学长学姐们讲述他们开网店的经历,同时在传授一些知识,在开展的时候,电商的学生都去听了,这次的活动开展的还是比较成功的,达到了我们预期想要的结果。这也在一定程度上加强了我们协会的影响力、我们在举行网店经验交流会的同时,我们也准备了物流沙盘比赛,这次活动是针对物流专业的学生,在准备沙盘比赛的时候,我们做了许多的前期活动,这次的活动主要是由我们的王明玉老师负责的,我们协会负责听老师的安排,出海报,宣传以及写报导等,学习沙盘的人可以增加他们的物流专业知识,对他们的.专业学习有一定的帮助,而且,我们通过沙盘活动也可以给我们的协会带来帮助,我们可以增强协会的宣传力度。

  我们协会在开展这些活动的同时,我们协会也在做着着下面的一些活动,我们做的一切在为我们协会发展的同时也为增强同学们的能力,让他们不仅只在书本上学到知识,也让他们在生活中得到实践。

  1、我们为有需要的同学提供兼职机会,但是我们承偌绝不从学生薪酬中抽取费用,现在的学生有许多都想做兼职,这样我们开展这个活动对协会还是有一定的帮助的,但是我们不会吧这个作为协会主要的发展计划。

  2、我们由电子商务学生创建网店,创办社团网页和博客,以此增强同学们对电子商务的应用实践能力,我们打算也做一些团购的活动,这样我们可以获得一定的利润,可以作为协会的经费。这项活动我们协会的学生已经有在做。

  3、编辑出版物流协会的简报、板报,其中普及一些专业知识,创业信息和案例,发布社员业务,活动信息等,这个活动我们协会还是做的比较好的,简报我们协会成员也已经做好了,只要修改下没有问题的话我们也可以继续做下去。

  4、我们开展校园快递物流实践项目,让学生接触相关的专业知识,加强基础锻炼,这项活动我们协会成员一直在做着,而且做得有一定的成果。

  一个人的成功是在他的努力的结晶,同样,一个社团的成功也是在所有成员的共同努力下做到的,我们要发挥好协会每个成员的优点、才能。我相信,在我们的一起努力下,我们协会一定会发展的越来越好。

协会年终总结12

  时光如梭、不知不觉中来到毛织贸易中心工作已有一年了。在我看来、这是短暂而又漫长的一年。短暂的是我还来不及掌握的工作技巧与专业知识、时光已经流逝;漫长的是要成为一名优秀的客服人员今后的路必定很漫长。

  回顾当初在商会应聘物业管理公司客服岗位的事就像刚发生一样、不过如今的我已从懵懂的新人转变成了肩负工作职责的客服员工、对客服工作也由陌生变成了熟悉。

  很多人不了解客服工作、认为它很简单、单调、甚至无聊、不过是接下电话、做下记录、没事时上上网罢了、其实要做一名合格、称职的客服人员、需具备相关专业知识、掌握一定的工作技巧、并要有高度的自觉性和工作责任心、否则工作上就会出现失误、失职状况。当然、这一点我也并不是一开始就认识到了、而是在工作中经历了各种挑战与磨砺后、才深刻体会到。

  下面是我这一年来的主要工作内容。

  客户收铺、装修等手续和证件的办理以及商户资料、档案、钥匙的.归档、其中要分清一楼和二楼AD区及三楼ABCD区都属于政府、一楼和二楼大部分属于陈贵德、小部分属于商舵、另外还有一些属于私人业主。

  熟悉各方面信息、包括业主、装修单位、施工单位等信息、在做好记录的同时通知相关部门和人员进行处理、并对此过程进行跟踪、完成后进行回访。

  函件、文件的制作、发送与归档、目前贵德公司与商舵及毛织办的单发函、整顿通道乱摆乱放通知单、温馨提示﹑物品放行条﹑小型工程单﹑大型装修资料、维修单等等怎么运用都要熟悉。

协会年终总结13

  贵州大学心语心线与心理协会年度总结晚会暨圣诞晚会策划书

  一.活动背景

  贵州大学心理健康教育咨询中心是为了解决在校大学生基本心理问题而建立的一个校级机构,本着服务在校学生的目的,聆听大学生的心声,解决大学生的烦恼,以便于他们在大学里更好的学习、生活。

  不知不觉,20xx年已快结束,20xx年也不紧不慢地走近。在新旧交替之际,贵州大学心语心线与心理协会这两个兄弟组织又迎来了欢聚的时刻。我们举行年度总结晚会暨圣诞晚会,不仅彼此间可以相互学习,为做好心理健康方面的工作共同努力,也给大家提供一个展示自我的平台。活动预计在期末大考前举行,在总结本年度工作的同时规划好来年的工作,也为给大家加油鼓劲。

  二.活动目的、意义和目标

  通过心语心线与心理协会对过去一年工作的总结,我们在肯定自己成果的同时,也能找到自己的不足,从而携手努力把中心交代的'工作做的更好。通过圣诞晚会的形式增进心语心线与心理协会的相互联系,便于今后中心更好地开展工作,更好地为同学服务。

  三.资源需要

  报告厅或多媒体阶梯教室,笔记本电脑一部,音响一对,话筒两个,小蜜蜂若干,主持人两位。

  四.活动开展

  时间:20xx年12月27日晚19:00地点:北区一教311报告厅(待定)(一)、前期准备1.策划书的书写2.活动及场地的申请

  3.心语心线与心理协会年度总结PPT的制作4.本学年优秀工作人员的评选

  5.向相关知道老师和学生组织发出邀请函6.晚会节目的审核及节目单的制作7.所需资源的采购及租8.主持人人选的确定9.会场的提前踩点及布置

  (二)、活动进行第一环节:

  1.主持人上台发言,介绍各位嘉宾2.领导老师讲话

  3.心语心线与心理协会总结去年工作,计划来年的工作4.公布本年度优秀工作人员

  第二环节:

  1.主持人介绍本次晚会

  2.节目(歌曲、舞蹈、乐器、相声、小品等)3.互动环节(有礼品发送)4.主持人结束晚会及畅想

  (三)、活动结束1.送走嘉宾2.整理会场

  五.经费预算

  1.横幅两条:50、00元x1条=50、00元2.红纸:1、00元x4张=4、00元3.海报纸:3、00元x3张=9、00元4.彩带:2、00元x20条=40、00元5.气球:12、00元=12、00元6.彩纸:1、00元x6条=6、00元7.邀请函:1、00元x12张=12、00元8.水果、花生及瓜子:100、00元9.矿泉水:1、00元x6瓶=6、00元10、小礼品:30、00元

  合计:269、00元

  六.注意事项

  1.本次活动由心语心线、心理协会共同策划举办,不分主次,希望心语心线和心理协会的同学团结合作,共同努力。

  2.本次活动是由总结晚会+联谊两部分组成,主持人要注意风格的转换。3.对于所有的节目,需要提前计算大概的时间,以便晚会的具体安排。4.晚会组织者尽快确定好晚会的节目,以便同学的排练。5.在原有的节目基础上,保留1到2个节目,以防万一。

  6.采购时需注意,卖方必须有发票,在没有发票的情况下无法报销。7.晚会结束后,按会前的安排打扫会场。

  七.活动负责人与参与者活动指导老师:孙丽老师活动负责人:杨洋、何东活动协调:韩克敏场控:曾繁旭

  电脑音乐负责:待定主持人:待定

  活动参与者:心语心线与心理协会成员及在校学生

协会年终总结14

  本学年,在我校领导下,在指导老师的知道下,在全院社团的积极参配合下,我们礼仪社的整体面貌也有了很大的进步和提高,总的来说可谓是成绩显著。时光如梭,转眼间社团本学年的工作即将结束,现将本学期的重点工作以及今后的努力方向汇报如下:

  一、本学期荆楚礼仪社第一次亮相是在军训中,为10级优秀新生颁发荣誉证书,在我们的努力下,颁奖仪式圆满结束。

  二、接着是在11月中旬的时候,我们迎来了王国己先生的个人画展,礼仪队的姑娘们在寒冷的'冬季里穿着短袖旗袍,但脸上却面带微笑,因为她们认为参加这次剪彩活动是很光荣的。

  三、在11月下旬的时候,我们又迎来了全校主办的辩论赛的总决赛,剩下两方是人文社科学院和艺术学院,每次活动我们都早早的来到了指定的地点,等待颁奖的那一瞬间。每一位选手的激烈的争辩着,谁是最后的赢家,我们也不知道,我们在台下也为这两方捏了一把汗,最后胜出的是艺术学院,当我们为他们颁奖是,我们看到了赞许的目光和同学们羡慕的表情。所以台下的努力都是值得的。

  四、接着在12月上旬,我们迎来了模特大赛,是全校的总决赛,台上只剩下20名选手,他们都很优秀,我们就在台下焦急的等待最后的赢家。

  第一轮是运动装,第二轮是时装,非常性感漂亮,第三轮是晚礼服,每位选手都像童话里的王子和公主,我们的心也在揪着。他们在台上也非常的努力,我们社的成员也在等待着为他们颁奖。同时也在等待那些胜利的选手,因为他们是很棒的。最后,音乐响起了,我们社员再次出现在舞台上,那时虽然很冷但是各位礼仪小姐并没有在意,她们仍尽责的完成了礼仪任务。

  五,12月23日举办了校园十大主持人的活动,12月24日举办了十大歌手大赛,虽然很忙,很冷,但是我们的社员并没有半分埋怨,她们都认为是值得的。

  礼仪社给那些想锻炼自己,展示的同学提供了一个很好的舞台。所以,本社的宗旨是锻炼自己,提高社员,提高自身的综合素质,培养一批多才多艺的精英,普及礼仪知识,提高礼仪意识,加强礼仪实践,形成以讲礼仪,有修养为荣的良好风尚,全面提升学生的文明素质,展示现代化学校良好的校园风范。

  在这几个月的时间里,协会取得了重大的进步,使协会步入了正轨,会员表现积极,学习气氛热烈。这是协会各位会长,秘书长共同努力的结果。当然公关礼仪协会在以往的工作中也有不足与缺陷,这需要在以后的工作中弥补,我们会继续努力,不辜负老师同学对我们的期望。

协会年终总结15

  一、经营情况

  截止12月中旬,餐饮部共实现销售收入x万元,其中x收入x万元,x收入x万元;较去年同期增长x万元,实现了经营指标较去年同期增长x%以上的目标。

  完成了集团公司和其他会议团队的接待任务,重大投诉率为0。

  二、管理情况

  1、按照现代企业管理制度成立酒店管理公司

  x年,餐饮部在宾馆“全面规划,分步实施,大胆实践”的改革思路指导下,立足馆情,因地制宜,按照现代企业制度的架构成立了x酒店管理有限公司。公司的成立为全馆的可持续发展,为宾馆社会化改革的深入、规范化纵深推进奠定了坚实的基矗公司成立了董事会和监事会,实行董事会领导下的总经理负责制。具体做了以下几项工作:

  (1)、x酒店管理有限公司的成立

  (2)、完成了与公司申请注册相关的各项手续,进行了工商行政注册登记,办理了正式的企业营业执照。

  (3)、完成了集团公司和其他会议团队的接待任务,重大投诉率为0。

  (4)、组建了公司运营机构,完成了公司定员定编工作。设立了餐饮经营项目部、财务部和综合部。

  (5)、制定了酒店管理公司工资方案,并通过了x的审核。新的激励体系,激励政策更趋市场化。员工的收入与工作业绩、劳动贡献及业务技能挂钩,新的`工资方案中不仅要员工们关心营业收入,还要关心和掌握每月的成本和利润,让每位员工养成会算账的习惯,做到心中有数。在工资分配上对重点岗位和工种倾斜,使各岗位员工的业绩、劳动与其所得相符。通过绩效改革,拉开了新、老员工和重点岗位、普通岗位的工资差距,最大限度地调动员工的工作主动性、积极性和创造性。

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