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业务经理年终总结

时间:2024-01-11 19:25:22 年终总结 我要投稿

业务经理年终总结12篇

  总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们抽出时间写写总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?下面是小编为大家整理的业务经理年终总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

业务经理年终总结12篇

  业务经理年终总结 1

  20xx年对于整个公司的发展至关重要,对我个人而言,这一年充满着挑战,机遇与压力并存,在这一年里我学习了很多、成长了很多,不但使自己的业务水平走上一个新台阶,同时在应变能力和处事方法上也有很大进步,现就将我个人在20xx年中的收获和体会进行总结正。

  一、做好调研,充分了解市场情况

  通过在公司几年工作的积累,我认识到要想在一个地方拓展业务、设立公司,必须对当地市场有一个全面的了解。这样我在被公司调往调xx公司工作后,我下了很大的功夫对当地燃气情况进行了细致的了解。

  二、分析自身优势,找准工作切入点

  在对整个xx燃气市场进行详细的了解后,我又对本公司的优势进行了分析,首先,我公司属于民营企业,我们的决策机制相当完善,在外也有一定的知名度,我们公司的业务面很广,项目的合作方式灵活多样,这样可以和那些个人、小老板找到不少合作机会。

  三、开展工作,认真完成各项工作任务

  市场开发工作离不开信息,及时准确的获取有价值的信息是市场开发工作的根本保证。我经常网上查询,查看网上信息,争取不遗漏任何一条有价值的信息,时刻掌握燃气市场的动态,为公司在投资决策上提供了一定的基础资料。我全程参与了xx公司的收购工作,从初期的公司市场调查,到各种审计,最后到顺利接收,虽然是刚刚接触这些工作,但是我在其中也起到了一定作用,更重要的是这样的一次经历将对我今后的工作产生重要的影响。在对现有工作的深入了解和调研后,我编写了xx公司的相关体系文件,让我对母站、子站的具体运行规则、管理方式等增强了了解。

  四、加强学习,注重提升个人素质

  我将实践工作作为了解市场开发和提高个人素质的学习机会,从实践中去学习理论知识,再将学到的理论知识,应用到实践中来。不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”。通过一年的工作实践,我现在不仅能有效的从事管理工作,更可进行市场的相关业务,同时我也有信心做好区域公司的经营管理工作,我正在努力将自己向多方面人才发展自己,将自己打造成适合公司未来平台的人才而努力。

  这一年也是我收获最大的`一年,从一个初出茅庐的懵懂少年,逐渐成长为现如今公司的业务骨干,这巨大的收获,离不开公司领导的关心和身边同事的帮助。在新的一年里,我将继续努力,增强自身业务素质,以积极、主动、自信、充满激情的心态去工作。我愿意为了实现大地燃气的企业目标、企业远景而奋斗终身!

  业务经理年终总结 2

  一、加强政治思想学习,不断提高素养。

  该同志能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,热爱祖国,热爱社会主义,坚持四项基本原则,具有较强的组织纪律性,能带头以身作则,严格遵守国家的法律法规,以及本单位的各种规章制度,思想纯洁、廉洁奉公、处事公证、客观、讲究诚信,在社会上具有良好的信誉度,遵守职业道德,依法经营,依法照章纳税,为企业取得各种荣誉:自年以来一直被工商管理局评为“重合同守信用单位”,自年以来评为市“重合同守信用”单位,年连续四年被评为“先进私营业主”,年度评为“诚信私营企业”,年评为“先进私营企业”,还被评为“中国诚信质量达标单位”。

  二、不断加强业务知识学习,提高业务工作能力。

  该同志平常十分注重业务知识的学习,对企业经营管理与现场施工知识学习的十分熟练,同时积极吸收国际国内先进的经验,并运用于日常的管理、施工当中,在他的带动下,全公司员工都成了一股经常学习业务知识,不断更新已有知识的'良好风气。他在公司内部开展了业务知识竞赛,对竞赛优胜者除奖励外,还根据工作需要,加以重用、提拔,使一批业务知识扎实、工作有冲动的年轻人脱颖而出,成为企业的技术骨干,为企业提升竞争能力,优化结构起到了十分重要的作用。

  三、建立健全企业的各项规章制度,走现代企业管理之路。

  没有规矩,不成方圆。该同志十分注重企业的各种规章制度建设,根据企业的实际情况,并依据建立现代企业管理制度要求,制定了本企业的管理规章,落实各种岗位责任制,因管设岗,因岗定人,以责定酬,做到职责明确,奖罚分明,各司其职,各就各位,核理管理层次,实行分级管理,统分结合的企业管理模式,使企业在规模、产值日益壮大的情况下,始终保持企业良好的运作状态,为企业的大踏步发展奠定了基础。企业的各项管理工作走上了规范化之路,xx年5月,经认证中心的严格审查,企业取得了iso9001质量管理体系认证证书,为企业走上现代企业管理之路作出了贡献。

  四、加强职工队伍建设,充分发挥职工的积极性创造性。

  职工是企业的主人,没有良好而稳定的职工队伍,要使企业发展壮大那是一句空话。经理历来十分注重职工队伍建设,把职工队伍建设摆在日常工作的首位,由于建筑施工企业的特点,主要工作场所在野外,风餐露宿是常事,因此对职工的身体,适应能力要求较高。吕德坤经理根据这种特点,在职工的录取、使用上严格把关,选择身体素质好,有吃耐苦精神的员工进入,对新员工进行岗前培训、安全知识教育,使每一个职工在思想上行政上有一个标准,确保了员工的思想素质,在施工忙季,需聘用大量民工,这对安全是一个难题,就带领企业安全员亲自下工地,进行现场指挥,确保了工程的施工安全,在职工内部开展了劳动竞赛,还针对企业青年多,业余生活枯燥的实际情况,带领青年骨干组建立了青年科技队,引志青年学知识学文化,定期开展活动,不但提高了青年职工的工作办事能力,还丰富了他们的业余生活,也为稳定职工队伍起到了很好的作用。根据企业的经营情况,不断改善职工的报酬福利待遇,在逐步提高职工报酬的情况下,为职工购买了养老,施工安全等。每年组织职工去北京、海南、泰国等外地旅游,节前开展拔河比赛、卡拉ok赛、羽毛球等比赛,丰富职工的的业余生活,充分调动了职工的工作积极性,为企业的生存、发展以及提升企业的经济效益打下了基础。

  在20xx年我将更加努力的完成业务,继续发扬我的优点,努力去改变以往的缺点!

  业务经理年终总结 3

  回忆过去一年来的工作与成效,我们几个做外贸工作的同志都深深地体会到,我们是在新钢联公司领导的亲自关心指导下成长起来的,是在各部门同事们的积极帮忙协作下进步的。受外贸组其他同志的托付,在这里我要代表他们感谢领导、感谢同事们。

  下面我分两个方面对大家汇报自己过去一年来在外贸这个全新的工作岗位上的收获和体会。

  一、克制困难,在工作中边学习边摸索,做到从内贸到外贸的胜利跨越。

  我不是外贸专业出身,最初转到外贸岗位时,以为自己有从事内贸业务的根底,外贸业务不会难到哪去,没想到工作一上手后,其中的感觉完全不一样,除了外语要过关,专业学问更是至关重要的。国际贸易实际上是由贸易洽谈、签约审证、备货订仓、制单结汇几个局部组成,而每一个局部都具有很强的专业性。所以我一上岗,就感受了不小的压力。知道要想胜任这项工作,首要任务就是学习。但由于我们人手少,任务在身,不行能是先学习再上岗,只能是一手托书本,一手干工作。所以在x年中,我把大部份业余时间都用在了强化外语、学习外贸专业学问上了。

  从一开头我就给自己制定了雷打不动的学习规划,不管工作再忙、家务事再多、都必需抽出一些时间学习。在家里,常常是孩子睡下了,就是我最踏实的学习时机,时间长了,孩子问我:妈妈又上大学了?在工作中为了弄懂一个概念,我肯定要多问几个为什么,工作中遇到难题,有阅历的同志帮忙解答了,我都会认真记在本子上,班后再找时间细细消化,逐步提高。学以致用,让我增长了学问,练就了本事,提高了技能,在工作中的自信念也在不断增加。

  例如,外贸业务中的审证工作,是一项很重要的内容,假如有问题我们不能准时发觉,就直接导致我们公司结汇的风险。所以用户往往会为了爱护自己的利益设法打擦边球,我们收到的每一份信用证都会存在一些开证行或申请人提出的特别要求,这其中就会隐蔽着对我们的不利条款,这种状况遇到的多了,我们外贸组的几个人也就习惯了对信用证中自己拿不准的条款,都会提出来相互之间进展切磋,阅历不够用了,就查找相关书籍查找依据,请教银行也是家常便饭。

  我共经手处理了16份信用证,在自己的审证过程中发觉有些条款不利于我们安全结汇,每一次我都会坚持要求外商修改,虽然要求外商改正信用证是一件特殊麻烦的工作,有时外商为了自己的利益常常会坚持自己的意见,甚至很不客气地同我们发脾气,但为了公司利益,我都会在急躁的商谈之中,坚持不放弃原则。16份信用证中曾经有40多处都是在审证中发觉于我公司结汇不利,我都坚持据理力争,直到信用证修改满意我们的要求为止,从而确保了资金正常回收。

  外贸合同的履行是以单证的'往来为根底的,专业人士通常称其为单据买卖。我们制作的单据和交单时间假如与信用要求存在不符点,就无法保证货款准时、全额的收回,单据的作用和其重要性是可想而知的。所以单据制作同样是我工作中,重点学习和把握的内容。起初由于业务生疏,总是越焦急越抓不住重点,屡屡出错,当辛辛苦苦加班加点赶制出来的一大堆单据,被银行挑出毛病退回来重做时,心里真不是味道。记得有一次中板合同交单。

  由于外商要求将几个合同穿插发货,又在一个信用证下,分出多套单据议付,经过反复调整,离交单的时间只剩一天,这个时候我只能抱着全部单据,在银行与审单员一块过单,直到银行快关门了,单据才最终寄出去了。为了抢时间,银行工作人员陪着我饿了一天肚子。

  经过近半年的实践积存和不断摸索,到下半年,制单工作对我已不是太大的难题了。年我共制单套,每一套都是数拾页的单据和数不清的数据,按时、如数收回货款余万美元。在制单中我体会到不仅需要娴熟的专业学问和糊涂的头脑,更需要是对工作的高度责任心。

  二、细心尽力做事,努力为公司多创效益

  xx年以后,总公司出于业务分工的考虑,新钢联的出口业务只能在首钢以外的市场寻求进展,只能通过外采的方式组织出口资源。这种方式对于我们这种冠以首钢头衔的公司来讲是很困难的,由于外商知道你隶属于首钢,他就盼望从你这儿拿到首钢的产品,规模大一点的钢铁企业都有外贸经营权力和力量,而我们拿不到稳定的出口资源,这对于我们都是不利因素。

  可是新钢联公司的特点就是要变不利条件为有利条件,用自身的努力,开创出一条自我进展之路。

  在大家的帮忙协作下,我从江阴西城钢厂选购欧标圆钢965吨,江苏溧阳扁钢厂选购美标扁钢吨,包钢选购欧标圆钢吨。分别出口到墨西哥和欧洲。加上上半年出口的首钢产中板吨,年,由我经办出口钢材合计吨。这些成绩的取得,与自己坚持不懈的努力和细心尽力的工作是分不开的。

  业务经理年终总结 4

  转眼间,20xx年已将过去,我现在已是xx的正式员工。回首近一年来的工作,我已逐渐融入到这个大集体之中。自20xx年xx月份开始在办事处实习,7月份在总厂培训,至8月份分配到xx县部工作,这段时间内我一直履行业务职责和义务,并在办事处领导带领下积极开展各项业务工作,现根椐近一年来的工作实践、经验和教训,秉承实事求是的原则,回顾这段时间的工作历程:

  一、怀揣感恩的心来工作。

  首先要感谢办事处领导对我个人工作能力的信任,在总厂分配销售人员去往各大办事处时将我留在_办继续担任业务工作,并分配到_县部担任驻xx业务员,这使我对在xx实习期间的工作表现给予充分的肯定,让我在日后的整个工作过程中深感欣慰、倍受鼓舞,更让我充满更多的工作热情和工作动力。我将铭记这份知遇之情,并将融入我的工作历程之中,我更会努力奋斗以更好的业务成绩来回报办事处领导的信任。

  再次是感谢xx部经理在工作上对我的教导,以及在生活上的照顾。在工作上遇到困难的时候,经理会主动与我进行良好恰当的沟通,纠正我的工作思路和工作想法,以使我的业务工作能更顺利的开展。

  当我们针对某些事情的处理想法上执不同看法时,他也很少以身份自居将事情直接强制执行,而是通过讲道理并联系工作实际案例让我从中明白原由,从而使我放弃固执的想法,让我减少了许多的工作弯路和工作细节失误。

  在生活上,部门经理主动帮我联系住房,联系取暖用的火炉子,由于xx气候较冷风又大,高经理也经常打电话叮嘱我注意生火安全,这些都对我今后的工作和生活给予很大的帮助。

  二、不断提高的工作状况和工作心态。

  1、工作敬业表现、素质修养逐渐提高。

  第一次接触什么是爱岗敬业,什么是要有强烈的责任感和事业心,怎样积极主动认真的学习专业知识,工作态度要端正,要认真负责。我作为旗县部的业务员,深深地感到肩负的重任,作为xx酒业以及呼市办事处在xx的窗口,自己的一言一行也同时代表了公司的形象。热爱本职工作,能够正确认真的'对待每一项工作,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,坚守岗位都是必须做到的!所以提高自身的素质就变的尤为重要,必须高标准、高规格的要求自己,加强自己的业务技能。

  2、销售知识、工作能力和业务水平的锻炼。

  我今年_月份来到办事处实习,系分到餐饮部担任部门基本业务工作,协助部门经理做好一些琐碎工作。为了更好的完成基本工作,我不断向领导请教、向同事学习,并从中自己摸索实践,尽量在短的时间内理清部门工作,熟悉了业务流程,明确工作的程序、方向,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路。

  在8月份正式来办事处工作后,我本着“超越自我,追求完美。”这一高目标,开拓创新意识,积极圆满的完成领导分配的各项工作,并在余限的时间里,通过xx客户引荐和部分政府、各企事业单位的领导、职工接触洽谈,为下一步工作打好基础。

  由于心里对酒量的抵触,在招待时总不能游刃有余,随每次酒桌上都不断的学习酒中的文化和学问,并强制自己练酒量,在酒桌上向同事、向经理学习说话办事的方法与技巧!这也是我今后的必修课,一定要在这方面加强锻炼!

  3、认真、按时、高效率地完成办事处领导分配的其它工作。

  为了办事处工作更全面更顺利的进行,以及部门之间的工作协调关系,除了做好本职工作之外,还积极配合其他同事做好工作。工作中自己时刻明白只存在上下级关系,无论是份内、份外工作都一视同仁,对领导安排的工作丝毫不马虎、怠慢,在接受任务时,一方面积极了解领导意图及需要达到的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面也积极考虑尽力将工作做的更加完善。

  并在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,并达到预期的效果,保质保量的完成业务工作,同时在工作中学习各个方面的知识,努力锻炼自己,经过不懈的努力,使工作水平有了较长足的进步。

  三、自身能力的欠缺,日后仍需努力。

  1、自身心态的不成熟。

  性情很不够稳重。不管有点什么小事情、小状况,都把当时的反应都表现在脸上,当工作比较顺利、达到个人短时间内的预期目标的时候,我的心态就会有点跳,不够稳重,有点忘乎所以。也许是刚毕业自身阅历的欠缺,做起事情来总是有点慌张,不够稳,但刚毕业绝对不是理由,在日后的工作中我会努力克服自己的弱点,让自己更适合干这份工作!

  心态的耐性还不够。作为旗县业务员相对而言比较孤单,环境、工作流程都显的有点单调和循规蹈矩,有些时候就“座”不住了,总想回呼市转转,整个人也显得有点颓废,不够精神,然而经过一段时间的磨练和调整,我现完全可以应对现有的工作任务和工作环境。

  将自己的年少轻狂抛掉,平淡的对待事情的发展,将眼光放得更长远一些,将目标定得更高一些,这样才能在工作中给自己带来更大的挑战,才能在工作中给自己到来更大的工作刺激,只有这样才能在工作中给自己带来更大的工作兴趣。

  2、工作能力的欠缺。

  把握客户心态不够准确。对已经合作一段时间的经销商和客户,我往往会轻信他们。从经销商和客户反馈得到的市场信息,大多数情况下我是听之信之,极少持怀疑态度,没有作进一步的分析和判断。这样做的后果会由于信息的不准确导致办事处针对市场的判断可能出现偏差,在操作中可能导致工作失误。

  在工作中我很少动脑筋思考问题,即使思考了也不够细致,思维方式比较单一。很多时候我都是按规定程序做事,根据领导的交待办事,极少动脑琢磨客户,琢磨市场,琢磨导致问题发生的根本原因。思维方式因为没有经常对事情周密、细致的思考和全面的分析,从而做起事来习惯性变得变的单一。作为业务员,必须考虑很多东西,以清晰的思路,思考事情的每一个细节,才能正确判断客户的真实情况。

  四、20xx年驻xx工作计划

  总结一年来的工作仍存在很多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习,20xx年自己计划在今年工作得失的基础上取长补短,重点做好以下几个方面的工作:

  1、切实落实岗位职责,认真履行本职工作。尽心尽力完成区域销售任务并及时催回货款,负责严格执行产品的出库手续,积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导,严格遵守厂规厂纪及各项规章制度。

  2、努力做好现有工作的同时,尽快计划在xx寻找有实力、有关系背景的代理商,主要做高端的河王、五星等酒水销售,以扩大销售渠道提高业务销售成绩。

  3、针对餐饮市场作出大力的销售力度,争取把这一薄弱渠道作起来,并对xx销售市场的二批商维护进行合理适当的整顿,使维护金发挥更大的效用。

  4、在今后的工作中,要抓住各种不同的客户争取更充分、更准确的分析、处理好各项业务工作,并加强同客户的交流和沟通,了解他们的业务需求,能够恰当的地处理好业务关系,来羸得更多更好的客户。

  5、自己在搞好业务的同时计划认真学习业务知识、技能及通过销售实战来完善自己的理论知识,力求不断提高自己的综合素质,并且在工作上要具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感,并积极完成领导交办的其它工作。

  6、为确保完成全年销售任务,自己平时就积极搜集信息并及时汇总,力争在新区域开发市场,以扩大产品市场占有额。

  综上所述,尽管有了一定的进步,但在很多方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,业务类客户资料太少,这些都有待于在今后的工作中加以改进。我相信通过这近一年的工作实践,从中吸取的经验和教训,经过反思反省之后能让我在各方面有一个新的进步和提高,从而把工作做到更好更细更完善。

  辞旧迎新,展望20xx年,在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,刻苦学习业务知识,努力使工作效率全面进入一个新水平,提高自身的能力水平来努力完成办事处的销售任务和目标,为办事处的发展做出更大更多的贡献,同时希望个人、办事处和公司再上一个新的台阶。

  业务经理年终总结 5

  第一、加强学习新线及各项业务学习,提高自身业务素质。

  今年 8 月 16 日 IT 蓝图在我行顺利投产。上线前时间紧、任务重、人员少, 每天忘我地工作,不畏困难,负责安排好前台 IT 蓝图转换的各业务, 处理业务上的各种的“疑难杂症”。深知蓝图投产事关重大,不敢怠 慢,每笔业务都亲力亲为,加班加点成了家常便饭,随时待命,工作 上她精益求精,不放过任何瑕疵。IT 蓝图任务下达,并承担着培训、 辅导、演练、投产工作。从 IT 知识辅导培训、数据清理到演练,每 日都奋战在工作岗位,周末、晚上又进行转培训和强化训练工作,和 大家一道,硬是拿下了一个个难题,出色完成了前期工作任务。以认 真负责的态度,任劳任怨的精神努力细致的做好 IT 蓝图工作的每一 步,确保了蓝图工作万无一失。上线后的业务流程、规章制度下发较 多在一个全新新系统上线后, 由于操作不熟练和对系统了解较少等原 因,存在很大的业务风险,作为一名营业主管,我深知只有自己对系 统进行全面深入的了解,分析可能存在的风险,提前了解风险点,找 到应对方法,才能防范系统风险,只有亲自演练业务,才能发现业务 流程的风险点, 我带领支行所有柜员, 认真学习培训材料, 反复理解, 做到学懂学透, 和柜员一起学习、 研究新线业务, 直到彻底学透为止。

  我还利用一切可能的业余时间,登陆总行培训网站,反复学习最新的 课件,学习交易操作。使我行上线前后,在业务上未出现任何差错。

  第二、防范风险,加强内控。

  主要从两方面做起:

  一是建立健全 各项规章制度,从基础工作抓起。工作中对每一个环节和每一个细节 进行观察、分析、梳理,建立、健全了岗位责任制,明确岗位工作责 任和权限,并狠抓各项制度落实。在业务操作方面,充分发挥营业主 管作用,针对不同的员工,实行一对一负责,建立一环扣一环的内控 体系, 逐步完善各项内部管理办法, 确保营业部的各项工作有序进行。

  二是推行规范化管理。在营业部专门制订了各个不同岗位的详细岗位 职责,严格岗位分工,责任到人,各负其责,齐抓共管。要求员工严 格遵守各项规章制度和业务操作规定,坚持合规、合法经营。在推行 规范化管理工作中,按照规范化管理的要求加强对员工的思想教育, 抓住关键环节,坚持从小事入手。通过规范化管理办法的实施,为推 动营业部各项业务发展,实现稳健经营奠定了坚实的基础。

  第三、以吃苦耐劳,求实创新的态度,找准工作切入点。

  一是认 真贯彻中行的各项规章制度及操作规程;严格岗位分工,规范柜面操 作,防范柜面风险;配合派驻行合法依章开展经营工作;对所在机构 的各项日常业务按照规定进行处理; 落实上级行制定的各项柜面服务 规范化标准,提高所在机构防范风险的能力;督促落实整改上级检查 及外部审计发现的问题,并将整改结果反馈有关部门;做好派驻机构 会计人员岗位变动时的各项善后工作;

  二是通过每周一例会学习时间 等,定期或不定期组织柜员进行业务知识和操作技能的培训工作,提 高员工的业务素质,因人而异,小到从教育员工做到“人走章收,离 柜锁箱”等细节做起,大到防范各种风险,杜绝隐患的发生,所进行 的道德教育,防范道德风险等;对机构所属各项会计业务指导;配合 受派机构负责人协调好与上级行及当地各部门之间的业务关系。

  第四、以人为本,凝聚人气,激发员工的工作热情

  一个好的营 业主管除了对柜员严格要求,严密制度,严守纪律的大胆管理,还应 讲究管理的艺术。我认为,要把客户当“上帝” ,首先要把员工当“上 帝” 。因为,客户对中行的满意度是从员工的满意度开始的,并与员 工的满意度成正比例发展的。为此,我会把提高员工的素质,调动员 工的积极性和创造性,建立融洽的人际关系,放在各项管理工作的首 位。

  多层面、 多角度地善待员工, 努力做到大事讲原则, 小事讲风格, 共事讲团结,办事讲效率。对同事多理解,少埋怨;多尊重,少指责; 多情义,少冷漠。以共同的目标团结员工,以有效的方式激励员工, 以自身的.行动带动员工。因为银行工作需要的是集体的团结协作,一 个人的力量总是有限的。作为一名老员工,我不仅仅满足于把自己手 中的工作干好,还注意做好传、帮、带的作用,主动、热情、耐心地 帮助新来的同事适应新环境,适应新岗位,适应新工作,使他们更快 地熟悉相关业务, 较好地掌握业务技能。

  结合自己工作中累计的经验, 我注意引导他们从账理出发,而不是教他们如何进行简单的菜单操 作。在平时的工作中,我还将自己的工作学习经验毫无保留地教给新 员工。

  我想,这样的教法不一定是最好的,但一定会让他们学到业务知 识点的本质,学会融会贯通,举一反三。

  开发区支行与昌润路支行前台 柜员去年相继有一半以上是新入行员工,他们虽有一定的专业知识, 但对于临柜操作技能来说,毫无经验。为了能使他们尽快上岗,我对 新入行员工耐心进行操作章程的培训,特别是要严格按照规章制度、 业务流程办事,人走章收、抽屉锁好、电脑退出画面等等,养成良好 的工作习惯。对于他们的薄弱环节—技能,也将自己平常练习的心得 告诉他们,供他们参考。通过一段时间的双向努力,他们已能熟练进 行单人上岗操作了。为开发区支行更好的开展工作打下扎实的基础。

  只有整体的素质提高了,支行的业务水平才能上一个台阶。大家共同 努力,在中行这个温暖的大家庭里快乐的工作着。我用真情和爱心去 善待每一位同事,使柜员得到充分尊重,给他们一个宽松的发展和创 造空间。从而在与员工交往中凝聚合力,增强员工的集体荣誉感,在 工作中形成动力,使我所属的部门成为一支充满活力和战斗力的集 体。

  第五、要保持“求真、求实、求精、求细”的工作态度,当好机 构负责人的参谋和助手。

  “求真”就是客观真实的反映问题; “求实” 就是务实、准确的解决问题; “求精”就是要求自己应精益求精、更 上一层楼; “求细”就是关注细节,不遗漏任何一个环节。在工作中 既要发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在 工作实践中摸索经验、探索路子,多请示汇报,多与员工交流,当好 沟通员工与主管领导之间关系的桥梁。

  业务经理年终总结 6

  20xx年对于整个公司的进展至关重要,对我个人而言,这一年布满着挑战,机遇与压力并存,在这一年里我学习了许多、成长了许多,不但使自己的业务水平走上一个新台阶,同时在应变力量和处事方法上也有很大进步,现就将我个人在20xx年中的收获和体会进展总结正。

  一、做好调研,充分了解市场状况

  通过在公司几年工作的积存,我熟悉到要想在一个地方拓展业务、设立公司,必需对当地市场有一个全面的了解。这样我在被公司调往调x公司工作后,我下了很大的功夫对当地燃气状况进展了细致的了解。

  二、分析自身优势,找准工作切入点

  在对整个x燃气市场进展具体的了解后,我又对本公司的`优势进展了分析,首先,我公司属于民营企业,我们的决策机制相当完善,在外也有肯定的知名度,我们公司的业务面很广,工程的合作方式敏捷多样,这样可以和那些个人、小老板找到不少合作时机。

  三、开展工作,仔细完成各项工作任务

  市场开发工作离不开信息,准时精确的猎取有价值的信息是市场开发工作的根本保证。我常常网上查询,查看网上信息,争取不遗漏任何一条有价值的信息,时刻把握燃气市场的动态,为公司在投资决策上供应了肯定的根底资料。我全程参加了x公司的收购工作,从初期的公司市场调查,到各种审计,最终到顺当接收,虽然是刚刚接触这些工作,但是我在其中也起到了肯定作用,更重要的是这样的一次经受将对我今后的工作产生重要的影响。在对现有工作的深入了解和调研后,我编写了x公司的相关体系文件,让我对母站、子站的详细运行规章、治理方式等增加了了解。

  四、加强学习,注意提升个人素养

  我将实践工作作为了解市场开发和提高个人素养的学习时机,从实践中去学习理论学问,再将学到的理论学问,应用到实践中来。不断改良学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”。通过一年的工作实践,我现在不仅能有效的从事治理工作,更可进展市场的相关业务,同时我也有信念做好区域公司的经营治理工作,我正在努力将自己向多方面人才进展自己,将自己打造成适合公司将来平台的人才而努力。

  这一年也是我收获最大的一年,从一个初出茅庐的懵懂少年,渐渐成长为现如今公司的业务骨干,这巨大的收获,离不开公司领导的关怀和身边同事的帮忙。在新的一年里,我将连续努力,增加自身业务素养,以积极、主动、自信、布满激情的心态去工作。我情愿为了实现大地燃气的企业目标、企业远景而奋斗终身!

  业务经理年终总结 7

  从一个公司小小的业务员走到今日公司的工程经理,其中的酸甜苦辣,个中味道也只有自己能够体会了,不过这些年我始终是通过自己的努力,一步一个脚印渐渐的过来的,这使我渐渐的开头懂得了创业的艰难,我走到现在这一部,我更加珍惜我的工作了,我将会在工作中尽自己努力的。

  回忆xx年,在公司各级领导的正确指挥及担保业务部领导的直接带着之下,本人始终根据公司xx年工作部署,并依据本人工作实际,紧紧握住做业务和抓营销两把钥匙,在工程经理的工作岗位上做到了努力学习,大胆实践,转变观念,很快适应了我公司快速进展的要求,圆满完成了全年工作任务。主要状况汇报如下:

  一、端正工作态度,坚持勤奋敬业、廉洁自律的职业操守。

  本人喜爱自己的本职工作,热心为客户效劳,仔细遵守劳动纪律,有效利用工作时间,坚守岗位。需要加班完成工作时,就利用晚上和休息天进展调研和评审报告撰写,公司下达的临时工作任务,都能够按做到按时按量完成。在日常工作中严格自律,谢绝客户屡次请客送礼,努力维护公司在客户心中的良好的形象,也实际提高了自身的职业修养。

  二、圆满完成了工程经理各项业务指标。

  在20xx年中,本人实际完成担保贷款业务笔数7.2笔,完成任务量的180%,完成业务金额为1050万元,完成任务量的105%。其中作为工程经理a角完成业务5笔,金额688万元,作为工程经理b角完成业务2.2笔,金额362万元,以上本人参加完成的工程共计18笔,业务量总额3612万元。上述成绩的取得得益于公司各级领导的正确领导,同事的鼎立支持,再加上本人坚持不懈的.努力和花费了大量的加班时间,可以说每一笔贷款,每一分业务都包含着心血,留下了刻骨铭心的记忆。20xx年本人付出了辛勤的汗水,也收获了成长的喜悦。

  三、坚持不懈努力学习,业务理论及实践阅历得到快速提升。

  本人在20xx年坚持理论学习与实践操作相结合,通过公司培训、业余自学多种渠道积存业务学问,并坚持准时总结。年中本人的《中小企业文化建立的难题及之策》在《担保》杂志上发表,受到不少客户的好评;本人也得到了王总的确定,担保工程“人、事、物”原则的思索逐步深入,从单纯的“人”、“事”和“物”的三方面扩展到“人”与“事”、“人”与“物”、“事”与“物”的对立统一上。对该原则的深入思索,使得本人业务操作的思路愈加清楚,而不断的业务积存又反过来促进了对该原则的深入领悟和扩展,感觉受益匪浅。

  四、加强贷后治理,努力为公司执行力的提高奉献力气。

  在20xx年公司布置重点进展的gmis系统流程录入、档案归档及“回头看”工作中,本人严格根据公司要求,仔细完本钱人项下的任务,努力做到gmis系统流程与工程流程全都;在工程归档工作中,本人也根据公司要求按时按步骤移交了档案资料,同时也通过该项工作,对贷款资料准时查漏补缺,完善了贷后治理;在回头看工作中,本人根据公司整体部署和担保部详细的安排,对本人负责的贷款企业全部走访了一遍,其中对重点企业有限公司走访了3次,对有限公司存货质押状况不定期抽查9次,较圆满完成了公司任务,为下一步工作理清了思路。

  五、客户营销工作取得较大进展。

  缺乏优质的客户资源是新工程经理普遍面临的困难,在20xx年全年的工作中,本人时刻将客户营销工作作为自己的核心任务来抓,全年度推举企业参加信用协会共计6户,其中已放款的有包装有限公司一户60万元,已通过交通银行评审但尚未放款的有贸易有限公司一户150万元,其他正在进展担保或委贷业务评审的有两户,该两户规划发放贷款约200万元。

  在客户营销的实践中,本人深刻领悟并坚决贯彻落实王总屡次提出的“向客户上下游延长的”思路,在实际着手营销客户过程中受到业务部潘部长的悉心指导,受益匪浅。最值得称道的例子是对有限公司的工程操作。在工程调查过程中,本人走访了公司下游的十余家印刷包装厂,在核实公司销售收入的同时,也向这些印刷包装厂宣介担保公司,了解到了他们的融资需求,解答他们的详细疑问。通过工程经理的言行使他们深切感觉到担保公司工作人员敬业、恳切、严谨、务实的工作作风,不少企业申请参加了信用协会,其中包装有限公司和包装有限公司还通过我公司担保分别获得了开发银行60万元和50万元的贷款支持。今后本人还将会连续贯彻王总“向客户上下游延长的”的营销思路,连续拓宽客户来源,深入挖掘进展潜在客户,将营销工作向纵深推动。

  六、通过较长期的实践,总结出交行贷款相关流程。

  通过交行贷款,我公司供应担保并由开发行再担保的渠道是公司20xx年底开通的新的贷款渠道,但是由于其程序较简单,且涉及从交行各支行到分行零贷部、法务部、主管行长等多个操作环节,最终还要经过开行审批流程,工程经理操作过程中需要消耗极大的时间和精力。本人在x年通过有限公司和贸易有限公司两户企业在上述渠道操作的实践,同时在副总、副总及部长的直接领导下,总结出一整套比拟成熟和完备的与该渠道相关的资料、文件及操作流程,一方面为今后公司相关业务的顺当开展打下了比拟坚实的根底,另一方面使得本人担保理论学问和实务操作水平上了一个新的台阶。本人认为,必需准时总结工作中的阅历教训,对指导日后的工作大有裨益,今后本人仍将坚持不懈抓紧。

  业务经理年终总结 8

  20xx年已经过去,新的一年已经到来。回顾过去的一年,我作为业务经理,带领业务团队完成了公司的业务目标,同时也存在一些不足之处。在这篇文章中,我将详细介绍我们团队在过去一年中的.工作情况,总结经验教训,展望未来的工作计划。

  一、工作概况

  在过去一年中,我带领业务团队完成了公司的业务目标。这些目标包括新客户开发、销售业绩提升、客户满意度提升等多个方面。我们通过多种方式实现了这些目标,例如加强市场调研、优化产品推广策略、提高客户服务质量等。

  在完成业务目标的同时,我也注意到团队中存在一些问题。例如,部分员工的工作效率较低,团队协作不够紧密。为了解决这些问题,我采取了一些措施,例如加强培训、优化工作流程、提高团队凝聚力等。

  二、经验教训

  在完成过去一年的工作中,我也总结了一些经验教训。首先,我认识到团队协作的重要性,团队成员之间需要保持良好的沟通和协作。其次,我发现在制定工作计划时需要更加严谨,以确保工作进度和质量。最后,我认为在未来的工作中需要加强员工培训,提高员工的专业素质和工作效率。

  三、未来计划

  对于未来的工作计划,我提出了一些具体的目标。首先,我希望团队能够进一步提高工作效率,优化工作流程,提高团队凝聚力。其次,我希望加强与客户的沟通和联系,了解客户的需求和反馈,以便更好地满足客户需求。最后,我希望在产品推广和市场宣传方面加大力度,提高公司的知名度和品牌影响力。

  业务经理年终总结 9

  从一个公司小小的业务员走到今天公司的项目经理,其中的酸甜苦辣,个中滋味也只有自己能够体会了,不过这些年我一直是通过自己的努力,一步一个脚印慢慢的过来的,这使我慢慢的开始懂得了创业的艰苦,我走到现在这一部,我更加珍惜我的工作了,我将会在工作中尽自己最大努力的。

  回顾XX年,在公司各级领导的正确指挥及担保业务部领导的直接带领之下,本人始终按照公司XX年工作部署,并根据本人工作实际,紧紧握住做业务和抓营销两把钥匙,在项目经理的工作岗位上做到了努力学习,大胆实践,转变观念,很快适应了我公司快速发展的要求,圆满完成了全年工作任务。主要情况汇报如下:

  一、端正工作态度,坚持勤奋敬业、廉洁自律的`职业操守。

  本人热爱自己的本职工作,热心为客户服务,认真遵守劳动纪律,有效利用工作时间,坚守岗位。需要加班完成工作时,就利用晚上和休息天进行调研和评审报告撰写,公司下达的临时工作任务,都能够按做到按时按量完成。在日常工作中严格自律,谢绝客户多次请客送礼,努力维护公司在客户心中的良好的形象,也实际提高了自身的职业修养。

  二、圆满完成了项目经理各项业务指标。

  在XX年中,本人实际完成担保贷款业务笔数7.2笔,完成任务量的180%,完成业务金额为1050万元,完成任务量的105%。其中作为项目经理a角完成业务5笔,金额688万元,作为项目经理b角完成业务2.2笔,金额362万元,以上本人参与完成的项目共计18笔,业务量总额3612万元。上述成绩的取得得益于公司各级领导的正确领导,同事的鼎立支持,再加上本人坚持不懈的努力和花费了大量的加班时间,可以说每一笔贷款,每一分业务都包含着心血,留下了刻骨铭心的记忆。XX年本人付出了辛勤的汗水,也收获了成长的喜悦。

  三、坚持不懈努力学习,业务理论及实践经验得到快速提升。

  本人在XX年坚持理论学习与实践操作相结合,通过公司培训、业余自学多种渠道积累业务知识,并坚持及时总结。年中本人的论文《中小企业文化建设的难题及破解之策》在《担保》杂志上发表,受到不少客户的好评;本人半年工作总结也得到了王总的肯定,担保项目“人、事、物”原则的思考逐步深入,从单纯的“人”、“事”和“物”的三方面扩展到“人”与“事”、“人”与“物”、“事”与“物”的对立统一上。对该原则的深入思考,使得本人业务操作的思路愈加清晰,而不断的业务积累又反过来促进了对该原则的深入领会和扩展,感觉受益匪浅。

  四、加强贷后管理,努力为公司执行力的提高贡献力量。

  在XX年公司布置重点进行的gmis系统流程录入、档案归档及“回头看”工作中,本人严格按照公司要求,认真完成本人项下的任务,努力做到gmis系统流程与项目流程一致;在项目归档工作中,本人也按照公司要求按时按步骤移交了档案资料,同时也通过该项工作,对贷款资料及时查漏补缺,完善了贷后管理;在回头看工作中,本人按照公司整体部署和担保部具体的安排,对本人负责的贷款企业全部走访了一遍,其中对重点企业有限公司走访了3次,对有限公司存货质押情况不定期抽查9次,较圆满完成了公司任务,为下一步工作理清了思路。

  五、客户营销工作取得较大进展。

  缺乏优质的客户资源是新项目经理普遍面临的困难,在XX年全年的工作中,本人时刻将客户营销工作作为自己的核心任务来抓,全年度推荐企业加入信用协会共计6户,其中已放款的有包装有限公司一户60万元,已通过交通银行评审但尚未放款的有贸易有限公司一户150万元,其他正在进行担保或委贷业务评审的有两户,该两户计划发放贷款约200万元。

  在客户营销的实践中,本人深刻领会并坚决贯彻落实王总多次提出的“向客户上下游延伸的”思路,在实际着手营销客户过程中受到业务部潘部长的悉心指导,受益匪浅。最值得称道的例子是对有限公司的项目操作。在项目调查过程中,本人走访了公司下游的十余家印刷包装厂,在核实公司销售收入的同时,也向这些印刷包装厂宣介担保公司,了解到了他们的融资需求,解答他们的具体疑问。通过项目经理的言行使他们深切感觉到担保公司工作人员敬业、诚恳、严谨、务实的工作作风,不少企业申请加入了信用协会,其中包装有限公司和包装有限公司还通过我公司担保分别获得了开发银行60万元和50万元.

  业务经理年终总结 10

尊敬的领导,同事们:

  在过去的一年里,我有幸担任公司业务经理的职务,负责制定和执行业务战略,管理团队,以及监控业务运营。我在此感谢公司的领导和同事们给予我的支持和帮助,以下是我在过去一年的工作总结。

  1.业务战略制定:在过去的一年中,我主导了公司业务的战略制定和实施。我们推出了新的业务模式,通过优化流程和提高效率,实现了业务的稳定增长。同时,我们也积极拓展了新的'市场,扩大了客户群体。

  2.团队管理:我致力于打造一个高效、协作的团队。通过定期的团队会议和个别沟通,我了解到每个团队成员的优点和挑战,并提供了必要的指导和支持,使整个团队保持高昂的斗志和良好的合作。

  3.业务运营监控:我定期监控业务的运营情况,包括我们的收入、成本、客户满意度等关键指标。我发现问题后,及时采取措施解决,确保业务始终处于良好的运行状态。

  4.合作伙伴关系:我积极与合作伙伴建立和维护良好的关系。通过深入了解他们的需求和挑战,我们能够更好地满足他们的需求,实现共同发展。

  5.个人成长:在过去的一年里,我不断学习和成长,提升了自己的业务能力和领导力。我参加了多个培训和研讨会,提高了自己在市场、客户和团队管理等方面的技能。

  在未来的一年里,我计划继续推动业务的发展,优化团队的管理,提高我们的运营效率,并致力于个人的持续学习和成长。我期待与所有的同事们一起,为公司的持续发展做出更大的贡献。

  再次感谢领导和同事们对我的支持和鼓励,我会继续努力,为公司的发展贡献自己的力量。

  谢谢大家!

  业务经理年终总结 11

尊敬的领导、亲爱的同事们:

  大家好!

  作为工行的一名青年员工,从事业务经理期间我深刻体会到业务经理的使命和责任,业务经理服务的好坏直接影响银行的经营效益和外在形象。一名优秀的业务经理,身兼六职:业务引导、服务示范、情绪安抚、矛盾协调、环境保洁和安全监督。业务经理作为一个重要的岗位,在客户服务、产品营销等方面具有不可替代的作用。青年员工更要不断学习努力完善自我,提升业务能力。

  首先,对工作细节的正确把握是业务经理必备的基本素质。业务经理需要对银行业务知识认真学习,在实践中不断深化对知识的理解,充分掌握全面的银行业务,这样才能有足够的基础为客户提供服务,对于来办业务的客户要认真询问,了解所办业务,耐心讲解,细致的助。

  其次,在履行自身职责的同时还要讲究工作的艺术。我认为在工作中要做到以下几点:

  一、微笑服务

  业务经理要时刻保持乐观的心态,微笑面对客户,用微笑感染客户、拉近与客户的距离、留住客户。巧妙的使用“笑”的技巧,体现银行客户第一、服务至上的经营理念。练好内功,让微笑带来的温情充满营业大厅,让客户有宾至如归之感。业务经理要提升个人素质和仪表形象,起码做到端庄、优雅、大方。当客户一进入银行大厅时,业务经理要对他们展开会心的微笑,热情、文明去迎接客户,用微笑去了解并懂得客户的需求,用微笑去解答客户的疑问,尽量去满足他们,使客户觉得来银行办理业务是倍受尊重的、倍受欢迎的。

  二、能说会道

  业务经理直接面对客户,要有较强的与客户沟通的能力。不仅要做到与客户的沟通,更应该协调客户与柜员之间的摩擦,做到面观四方、耳听八方,及时与客户沟通,密切与客户的关系。良好的口才和超常的耐心是做好业务经理工作的基本前提,可以在业务经理这个平台得到尽情的发挥。“说”要做好三点:

  一是勤说,即对前来的客户要勤开口,反复讲,全力推介产品;

  二是能说,即描述业务过硬,讲解准确,不过份夸大,也不刻意掩饰,把工行产品的特点和功能正确无误地推介给客户

  三是会说,即讲究服务策略,因人而异,差别营销。在“说”上攒足功夫,可以起到事半功倍之效。另外,对理解力较差和疑难点较多的客户咨询,业务经理必须不厌其烦要有足够的耐心,把客户当亲人,反复深入浅出地讲解,这样才能得到客户的尊重和信任。

  三、善于提问

  凡是进门的`客户,都要热情迎接,主动问候,不能有嫌贫爱富的不良心里。要善于揣摩客户心理,对客户异常反应要上前询问,真诚关心,帮助解决。尤其是重要的当客户对银行服务等方面有意见时,业务经理要倾听客户的不满情绪,不要急于去辩解什么,最后要真诚的向客户道歉,因为你代表的不是你自己,代表的工行的企业形象。首先要取得客户对你的好感,这样才可能很好的进行以下的沟通,其次,要弄清楚客户他的需求是什么,要尽快帮客户解决他的问题。此外需勤问柜员,对柜台内现金和业务处理情况了如指掌,以保证及时调整客户到指定窗口迅速办理业务。让客户深切感受到我行的准确、方便、快捷的服务,树立良好的服务形象。

  四、察言观色

  业务经理要有超强观察能力,在工作中做到眼观六路、耳听八方。在服务中要留心听,随时掌握客户需求,收集有价值的金融信息,认真记载大堂工作日志,总结提出后及时向领导汇报。要具备足够的应急事件的处理能力,不可避免的会遇到各式各样的诸多突发事件。如客户排长队问题,业务经理要及时分流客户。要引导客户到其他窗口办理相关业务,带有卡客户到自助设备办理,从而减轻柜面压力。确保营业大厅秩序稳定。深化业务经理服务内涵,全面提升业务经理服务能力。

  五、积极主动

  业务经理的工作性质要求员工在工作时要积极主动。业务经理必须养成勤走动的习惯,要在大厅内及ATM区域来回巡查,及时掌握大厅内外总体情况。通过与客户零距离的看、问、说,疏导客户,维持秩序,了解信息,调整服务方式。及时为客户提供全方位的服务需求,发挥业务经理不可或缺的作用。当遇到需要帮助的顾客时,业务经理要勤示范、勤帮忙,当遇到老弱病残的客户,要热情地提供举手之劳的帮助。

  我们要随时随地,急客户所急,想客户所想,以完美无缺的服务去赢得每一位客户。要让每一位客户感受到我们的微笑,感受到我们的热情,感受到我们的专业,感受到宾至如归的感觉。

  业务经理年终总结 12

尊敬的领导及同事们:

  首先,我想借此机会对过去一年我所负责的业务工作进行全面回顾和总结。在这一年里,我们的团队齐心协力,共同面对各种挑战,取得了显著的成绩。

  一、年度业务总结:

  业绩达成:本年度我所在部门的各项业务指标均达到或超过了年初设定的目标,尤其在市场开拓、客户关系维护、产品销售等方面取得了突破性进展,实现了业务规模和利润的双重增长。

  团队建设:积极打造高效、和谐、有活力的业务团队,注重人才挖掘与培养,通过一系列团队培训和激励机制,提升了团队整体战斗力和执行力。

  客户服务:坚持以客户需求为导向,不断提升服务水平,深化客户服务体验,从而增强了客户粘性,收获了良好的市场口碑。

  创新发展:积极推动业务创新,探索新的商业模式和业务领域,为公司持续健康发展注入了新的.动力。

  二、存在问题与反思:

  尽管我们取得了一些成绩,但在实际工作中也遇到了一些问题和挑战。如市场响应速度有待提升、内部流程优化存在空间等。对于这些问题,我们将深入分析原因,采取有效措施进行改进和完善。

  三、未来展望:

  面向新的一年,我们将继续秉持初心,坚定信心,以更饱满的热情和更高的效率投入到工作中去。计划进一步优化业务结构,拓宽市场份额;深化与战略客户的合作,强化品牌影响力;同时,重视数字化转型,利用新技术驱动业务创新,以期在未来一年内实现更高水平的增长和发展。

  最后,感谢公司领导的信任与支持,感谢团队成员的辛勤付出,让我们携手并进,共创辉煌!

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