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面试应对性话题的技巧

时间:2022-08-10 01:08:07 面试技巧 我要投稿
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面试应对性话题的技巧

  我当然同情小丽的遭遇,学业这么优秀的女孩,还没有进入求职的关键考察环节,就白白丧失了机会。不过,思考整个过程,我觉得小丽对这个问题的处理有点不够冷静、理智。

面试应对性话题的技巧

  我问小丽:“你平时就没有类似的心理准备?有没有考虑到求职过程中会遇到类似的情况?该如何应对?想过吗?”小丽摇摇头,她说她只是想着如何在专业和技能方面出色地展示自己。

  案例剖析:抛开小丽是不是遇上了色狼不谈。女性在求职过程中确实要做好心理准备。遇上类似的“性话题”和“性暗示”是常有的事。关键是如何应对,我告诉小丽应该从以下几个方面去考虑。

  第一,要有心理准备。

  事先就应想到这个问题,考虑对方可能会从“性话题”的哪些方面出招来刁难自己,初步想好各种应对的方案;还可以求教一个“过来人”,请教她们是如何面对这种尴尬;另外,在心理上对于“性”确立理性态度,不要听人在自己面前提到“性”,就认为是对自己的侮辱,说话者说什么,只能表明其个人素质,不能形成对听话者实质性的伤害。遇上任何情况,冷静面对,这很重要。

  第二,给对方以暗示。

  暗示对方,大家都是平等的人。比如,可以装作无意问一问对方,妹妹或者女儿的情况,让对方能够转念意识到人情、人性、人伦等等自然和社会身份的约束和规定。可以不失时机地喊对方一声“大哥”或“叔叔”,制造亲情,唤起对方对弱小的保护意识。相信人性中总有美好的一面,只不过是如何找到开启的钥匙。方法最好是含蓄、委婉,所谓“四两拨千斤”、“借力打力”。像小丽这样义正辞严,能逞一时之快,可同时也失去了机会。

  第三,不给对方以漏洞。尽量避免说一些容易引起歧异的句子,像小丽这样说自己不成熟,就让“别有用心”者往生理上歪曲。即使对方想引上此类话题,也想方设法把话题岔开。如果必须面对,必要时学学“新闻发言人”,来个所答非所问。这当然需要一定的应变技巧和语言技巧。

  女性求职者平静从容地摆脱“性话题”的困扰和纠缠,这就是你的自信、风度和能力的展示。因为也不能排除对方可能是有意从让你最感尴尬的方面来出难题,目的也是考察你。

  面试技巧

  自我介绍技巧

  应聘者到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

  回答这类问题,要掌握几点原则:

  1、开门见山,简明扼要,不要超过三分钟。

  2、实事求是,不可吹得天花乱坠。

  3、突出长处,但也不隐瞒短处。

  4、所突出的长处要与申请的职位有关。

  5、善于用具体生动的实例来证明自己,说明问题,不要泛泛而谈。

  6、说完之后,要问考官还想知道关于自己的什么事情。

  为了表达更流畅,面试前应做些准备。而且由于主考喜好不同,要求自我介绍的时间不等。所以最明智的做法应是准备一分钟、三分钟、五分钟的介绍稿,以便面试时随时调整。 一分钟的介绍以基本情况为主,包括姓名、学历、专业、家庭状况等,注意表述清晰;三分钟的介绍除了基本情况之外,还可加上工作动机、主要优点缺点等;五分钟介绍,还可以谈谈自己的人生观,说些生活趣事,举例说明自己的优点等。

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