我要投稿 投诉建议

面试必须把握好“八”个度

时间:2022-07-30 19:02:00 面试技巧 我要投稿
  • 相关推荐

面试必须把握好“八”个度

  人常道:不管做任何事,都要拿捏好一个“度”。同样,在面试环节中,我们也要把握好8个度:

  第一度:仪态仪容要有度

面试必须把握好“八”个度

  服装挺括,得体大方又不要鲜艳时;袒胸露臂;装饰合理、搭配得当又不珠光宝器、画蛇添足;头发整齐、略带素妆又不油头粉面、浓妆艳抹;仪态大方、举止得体又不矫揉造作、故作姿态,要掌握好这些度。

  第二度:面试礼仪要有度

  彬彬有礼,稳文而雅的风度代表了一个人的素质,是求职的法宝,但是,如果装腔作势,唯唯诺诺,就显得不很得体,所以,要掌握好这个度。

  第三度:心理上要有个度

  充满自信是必备条件,自信是敲门砖,自信是一种骨子里的东西,它是不言败的信心。但是自信不是自负,不是自大,也不是自傲。自骄自傲、非我莫属,是求职的最大障碍,但是自卑自贬,忐忑不安,也是阻碍成功的最大敌人,二者的结果都是与机会插肩而过,失之交臂。所以,既要充满信心,又不要旁若无人,要掌握好这个度.心存疑惑,就会失败,相信胜利,必定成功。

  第四度:准备工作要有度

  万一你被通知要参加面试,一定要作好面试前的全方位六大准备:物资准备、心理准备、研究准备、问题准备、仪表准备,礼仪准备,对面试中的每一个环节仔细分析,认真研究,充分的准备可以帮助你镇定自己。打有准备之仗,自然心里有底,不慌不忙,充满必胜的信心。可是,也不要诚惶诚恐,小题大做,物资准备过了头,显得很不成熟,问题准备过了头,结果,杂乱无章、理不出头绪。要掌握准备的度。

  第五度:介绍优缺点要有度

  所谓的优点是任何你能运用的才干、能力、技艺与人格特质,这些优点也就是你能有贡献、能继续成长的要素,这个优势就是你竞争的法宝。最好的办法是把自己的优点集合起来,一一列举,形成一个优势。但是,如果在择业中具备种种优势:学习成绩好,学校牌子亮,专业需求旺,求职门路广,因而盲目自信,志得意满、当凌绝顶、一览众山小,陶醉在已有的光环之中。在面试中流露出一副咄咄逼人、独占熬头的模样,那就自取灭亡。

  第六度:回答问题有度

  在面试过程中,最大的困难就是如何回答面试人员的问题了。其实如果你能够好好准备,加上临场镇定的表现和充分发挥,针对不同类型的问题,要以不同的方式应答,灵活机动,才能有助你轻松过关,争取求职成功。语速不紧不慢,用词不温不火,表情不僵不狂,眼神不呆不滞、举止不浮不板,要掌握好这些度。

  第七度:观察问题要有度

  对周围的环境、面试官的表情、态度毫无察觉,不能随机应变,不能灵活处理,面试注定失败。但是,也不能观察过度,甚至仔细分析、想入非非,结果,扰乱了回答问题的思路,甚至没有听到面试官的问话,那就要乱了阵脚。所以,观察也要有个度。

  第八度:面试后查询要有个度

  不要面试之后,感谢电话一个不打,感谢信一封不写,不闻不问、静侯佳音。也不要坐不住板凳,四处打探,甚至电话不断,让人讨厌。要掌握好这个度。



经典文章分享,欢迎大家阅读:


面试中的“无间道”策略
如何从群面中脱颖而出?
面试无须过分“包装”
应届大学生面试四忌
http://www.cnrencai.com/

【面试必须把握好“八”个度】相关文章:

面试必须掌握的八个度09-26

求职需把握好的10个度09-25

面试必须掌控好的6个“度”09-25

如何把握好面试结束的最佳时间09-25

如何把握好面试自我介绍08-25

终端销售中必须把握的关键点04-11

必须知道的八个面试礼节08-08

面试中必须注意面试礼仪12-06

面试前必须做的工作09-25

面试必须注意的若干细节08-08